职位详情
1.岗位要求:负责门店前置仓拣货工作,同时需要对指定区域完成盘点任务,
2.如加班,会有加班补贴,根据现场作业量为准,
3.薪资待遇:第一个月6000,试用期一个月,通过试用期后6500-7000,月休4天,工作时间以店长排版为准,早中夜三个班次(具体上班时间面议),夜班每天补贴20元,发薪日为每月20号,
4.有较好的团队配合能力及沟通能力,
5.重点培养对象给与较好的升职发展空间,薪资调整及对应的福利待遇补贴,
2.如加班,会有加班补贴,根据现场作业量为准,
3.薪资待遇:第一个月6000,试用期一个月,通过试用期后6500-7000,月休4天,工作时间以店长排版为准,早中夜三个班次(具体上班时间面议),夜班每天补贴20元,发薪日为每月20号,
4.有较好的团队配合能力及沟通能力,
5.重点培养对象给与较好的升职发展空间,薪资调整及对应的福利待遇补贴,
2025-08-18 14:01
IP属地:浙江

杭州惠丰捷科技有限公司

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