跟单 招工人数:2名

跟单员 薪资福利:4000-1万，包吃，五险，培训，8小时工作制，节日礼物，岗位晋升，办公高大上 工作地址:临安区/高虹镇崇贤路518号

招聘：采购跟单员（箱包） 薪资：7k-12k 公司：义乌市麦创进出口有限公司 职位信息：后宅 | 2人 | 25岁以上 | 大专 | 4年以上 职位福利：五险、年终奖、旅游、带薪年假、节日礼物、岗位晋升、双休 公司地址： 职位描述：岗位职责： 1、负责箱包（软包，PU包，钱包）腰带供应商体系的开发与维护； 2、负责箱包腰带成本核算与采购价格管理工作； 3、负责箱包腰带订单的跟单与质量管理工作； 4、以客户需求为导向，协同业务部、产品部做好每季箱包腰带品类新产品开发工作。 任职资格： 1、国家统招大专及以上学历，资深箱包腰带行业采购可放低学历要求； 2、熟悉箱包腰带材质，生产工艺，制造成本及质量评估标准； 3、箱包腰带行业从事生产或采购跟单工作4年以上工作经验，有良好的供应商资源； 4、良好的责任心，品质意识，能及时发现、解决生产过程中出现的问题，对订单的货期、品质进行控制； 5、良好的沟通能力、采购议价谈判能力，能承受较大的工作压力，能接受短期国内差旅。

一，跟单2名，，实习生亦可，工资5000+，五险一金，单休 二，家具安装2名.（工资10000+，） 三，家具安装跟单2名，一男一女，单休，五险一金，会电脑操作，表格制作！主要负责家具项目安装跟进，万师傅 地点：许村7号桥

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从排班安排 5.持有叉车证或有相关操作经验者优先考虑

要求：持叉车证，有ERP系统操作经验;男女不限，40岁以内 待遇:早八晚五，五险一金，5000~5500

1.成品出入库 2.辅料出入库 3.宿舍钥匙安排管理 4.配合车间管理人员安排

岗位职责： 1、物料盘点：负责物料盘点，保障公司资产账实一致； 2、库存管理：仓库建设规划，包括原材料库、辅料库、半成品库、成品库等的规划与布局； 3、仓库管理：方案制定，仓库台账日常维护和管理，包括库存管理、物料入库、出库、库存查询等； 4、数据报表：月度库存报表报告，持续改善库房管理； 5、物流管理：制定物流管理策略，提高物流效率，降低物流成本； 6、规范制定：制定库房管理及物流管理规范，培训仓库人员，打造专业的仓储物流团队； 7、成本控制：以最经济的形式，规划产品发货包装方案； 8、团队管理：需要带领一支3-4人的物流仓储团队。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备物流管理、仓储管理、供应链管理经验； 2、具有3年以上制造业仓库及物流管理经验，具备构建库房管理方案的能力； 3、熟悉仓储作业全流程（收货、送检、入库、存储、包装、发货等），有仓库管理系统操作经验者优先。

负责门店的配货分发，每日记录

物流开单，仓库管理，产品跟单

招临时后道，必须会熟练定扣子，手脚要快会包装衣服，普通话说不清楚的不要来， （宣家埠2区

新大地保安服务有限公司 招聘保安员以及保安队长一名，队长综合工资6500一，形象岗2-3名，要求：18-30身高175以上形象佳。综合工资5700元。 二，招聘，巡逻队员2-3名，18至40岁以下，月综合工资5300元。 三，工作时间12小时，早上7点到19点，二班倒。 工作地点，浙江省杭州市西湖区 联系方式，

招内架、架子工、小工，拆架，盘扣架，加微信，不要打电话，看清楚信息

岗位职责： 1.全面负责七鲜小厨门店开业筹备工作，包括证照办理、动线规划、系统调试及团队组建； 2.统筹日常运营管理，优化服务流程与顾客体验，确保运营高效、合规、有温度； 3.科学排班并带领一线团队达成销售目标，落实绩效辅导与人才梯队建设； 4.严格执行食品安全与环境卫生标准，主导日常巡检、台账管理及风险防控； 5.负责物资申领、库存盘点、设备维保及资产安全管理，保障门店轻资产高效运转。 任职要求： 1.1-3年餐饮连锁品牌店长经验，有京东系、盒马、山姆、永辉等新零售餐饮背景者优先； 2.具备独立应对客诉升级、突发停业、人员缺岗等运营异常的能力； 3.有3人以上团队管理实绩，认同“以用户为中心”的服务理念； 4.沟通协调能力强，能跨部门协同采购、物流、数字化等中后台支持； 5.学历大专以上，愿长期在餐饮零售化赛道深耕，享有从店长→区域督导→城市运营经理的清晰晋升路径。

招聘：餐厅经理 工作地点：杭州高校招待所 薪资待遇：月薪 9000 元起，缴纳社保，包吃包住，福利完善 岗位职责： 全面负责餐厅日常运营、人员管理、食品安全、服务质量及校内接待保障。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，熟悉餐厅运营流程，沟通与管理能力良好。 有意者请联系：()

招聘：跟单 薪资：3500-4500元/月 会简单的电脑操做，认真负责，学习能力强。

招聘：办公室文员 跟单文员 销售 薪资：面议 执行本职工作，协作团队，履职尽责，遵规守制，高效完成各项任务。

招聘：跟单员 薪资：3001-5000元/月 有工作经验优先录用、自带交通工具（小车）。

跟单文员 ，38岁以下，大专以上学历，有2 - 3年相关工作经验者优先；2.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；3.工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力；4.有外地工作经验者优先。 薪资福利:3500 - 5000元/月，五险一金，单休，8小时工作，包吃包住，全勤奖，生日会，转正后享有三节福利 招工人数:3名 工作地址:进贤医科园创业大道1369号

跟单员 ，年龄28岁以上，熟悉办公软件，上进心强，有责任心，抗压能力强，服从安排。负责发货，订单跟进，物流跟进及路单的一些其它工作 薪资福利:工资面议。工作时间：上午8:00-11:30，下午12：00-18：00 招工人数:2名 有意向者可提前电话咨询或咨询，以免错过最佳面试时间 工作地址:玉山县玉隆路16号（久惯机械厂内）

岗位职责： 1.熟悉海外贸易，跨境海运操作流程，知悉FOB运输条款，对接海外客户。 2.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，统筹仓储、运输、配送、供应链协同等环节 3.制定并优化物流成本控制方案，持续提升运输时效、库存周转率及客户满意度 4.管理物流团队，指导调度、仓管、司机等岗位工作，组织培训与绩效考核 5.对接供应商、承运商及上下游合作伙伴，确保合同履约与服务质量达标 6.运用TMS/WMS等系统进行数据监控与分析，定期输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业，英语六级以上优先。 2.5年以上物流运营管理工作经验，海外贸易，海运经验，具备团队管理及跨部门协作实战能力 3.熟悉国家物流法规、行业标准及主流物流信息系统操作 4.具备较强的数据分析能力、问题解决能力及抗压能力 5.持有物流师、PMP或供应链相关证书者优先.

工作职责： 1. 负责救援技师的招聘面试、跟车安排、车辆分配、转正考核及日常运营管理； 2. 组织落实车辆技师管理制度、服务规范、操作流程、法律法规等相关内容的宣导与执行； 3. 定期组织专业技能和道路安全培训，提升救援团队整体业务水平，并提供实操指导； 4. 监管各车队车辆使用状况，统筹车辆调度、维修保养、保险年检、过户手续、事故违章处理、救援设备配置及车容车貌管理； 5. 跟进车队运营数据与关键指标完成情况，针对技师表现进行分析并实施优化调整； 6. 追踪服务商日常运营数据，督导目标达成，制定并推动相关改进措施落地； 7. 参与运营模式推广方案的设计，以及新旧政策的拟定与执行推进； 8. 根据上级管理要求，制定相应的工作计划（含短期与长期），并完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一定的团队管理经验； 2. 驾驶技术熟练； 3. 熟练操作Office办公软件，能运用VLOOKUP函数及数据透视表进行数据处理； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 能够接受短期外出差旅；

现场员，善于沟通，会简单电脑，协调装车发货

招聘：电子仓仓管员 薪资：5-8k 岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、盘点、对账等工作； 2.负责车间物料和辅料的备料工作，跟进当日备料计划的完成情况； 3.仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 4.负责电子仓的领料单，退料单等系统单据的审核； 5.保管好各种出库存凭证； 6.仓库日常5S； 岗位要求： 1.熟悉电子物料（贴片、电容、电阻、IC等），有规模企业SMT仓管经验优先； 2.熟练运用EXCELT等办公软件，对数据敏感； 3.熟悉仓管运作流程和仓库基本管理要求；

1、负责CDC中心团队建设，涵盖人员选拔、绩效考核与能力提升等方面工作 2、构建CDC中心资源体系，并实施供应商评估与管理工作 3、推动CDC中心云产品能力的持续优化与升级 4、主导新业务开发及报价管理，实现运营与销售协同运作 5、推进标杆仓库的规划与建设工作 6、统筹协调各类重大异常事件的处理 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上物流运营相关经验 2、具有团队管理及项目管理经验者优先考虑 3、具备良好的问题分析与解决能力，以及自我驱动力、沟通能力和抗压能力

会简单电脑操作。打单子，打包快递。 需要整理仓库货架，归类库存。整齐整洁。 工作简单，不繁琐。需要细心勤快。

物流末端

岗位职责： 一、头程物流管理： 1、负责欧美路向的海运头程物流（FCL/LCL）的日常操作，包括但不限于订舱、安排提货、报关、跟踪在途轨迹、处理清关文件等； 2、协同工厂（具体有专门跟单同事负责，物流同步出货期即可），配合制定科学的发货计划。 二、供应商管理与优化： 1、开发、评估和管理货代、船公司、报关行等物流服务商，定期进行KPI考核（如时效、价格、服务等）； 2、通过谈判和比价，持续优化物流渠道和成本，降低头程物流费用。 三、异常处理与风险管控： 1、实时监控物流状态，对船期延误、海关查验、仓位爆仓等异常情况做出快速响应和处理，并同步相关团队； 2、预见并识别物流环节中的潜在风险，制定应急预案。 四、数据核对与成本控制： 1、负责物流对账工作，确保账单准确误； 2、分析物流数据，为业务决策提供数据支持，并编制相关物流报表。 五、跨部门协同： 1、与采购、仓储、运营等团队保持紧密沟通，确保从订单到出库的整个流程顺畅高效； 2、为销售和运营团队提供准确的物流时效信息，协助制定销售策略。 岗位要求 一、学历与经验： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、国际贸易或相关专业优先。 2、1年左右跨境电商头程物流相关工作经验，熟悉欧美市场海运操作流程。 二、专业知识与技能： 1、精通头程海运：熟悉整柜、拼箱操作流程，了解报关、清关（特别是美国AMS/ISF，欧洲ENS）等基本要求； 2、平台熟悉度：了解亚马逊FBA/沃尔玛WFS的入库流程、预约及送仓规则，同时有独立站或TikTok发货经验者更佳； 2、供应商管理能力：具备一定的货代资源及谈判能力； 3、数据分析能力：熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析。 三、软性素质： 1、责任心强，积极主动：能主动发现问题并推动解决。 2、出色的沟通能力和抗压能力：能够高效地进行内外部沟通，并能承受快节奏工作环境下的压力； 3、注重细节，有条理：对物流跟踪号、截止日期等细节有高度的敏锐度。 福利待遇： 股权激励：全员参与股权激励计划。 保险待遇：为每位员工入职就提供社会保险和公积金。 休假政策：按国家法定休假。 假日福利：为每位员工提供传统节假日礼品。 体检待遇：每年定期对员工进行体检。 团建活动：定期组织各类团建活动。 晋升空间：为每位员工制定个性化的职业发展通道。

岗位职责： 1. 改进物流配送方案，保障货物准时高效送达，提高运输时效与妥投表现。 2. 进行海外仓库的远程管控，涵盖库存核查、出入库执行及突发情况应对。 3. 联动采购与运营团队，输出物流相关数据支撑，确保供应链各环节有序运行。 总结：工作重点聚焦于出货计划制定、采购需求分析以及订单全流程管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等专业优先考虑；具备3年以上跨境电商或海外仓工作经验，其中至少1年为管理岗经历； 2. 熟练掌握物流管理系统，可独立处理英文物流文件，具备较强的沟通协调、问题处置及抗压能力，了解国际物流规范与操作流程； 3. 具备良好的团队协作意识，能与内部部门及外部人员有效配合。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、享受餐费补贴； 3、享受停车费补贴； 4、每月不定期下午茶； 5、每年不定期的公司旅游； 6、每年带薪年假、病假。 上班时间： 1、周末双休，8:30-17:30，弹性上下班（如8点上班5点下班、8点42上班5点42下班，精确到分钟）

招聘：仓管员 薪资：4500-5000元/月 1负责货物出入库管理，身强体壮，服从性强，把货物进行分类摆放； 2负责成品检测，配合发货 3监督反馈生产质量 4需要协助发货，匹配安排车辆