搬运工，质检员

招聘启事：品保检验员（五金冲压/注塑成型方向） 岗位职责 1. 负责五金冲压、注塑成型产品的出货全检、抽检，严格对照图纸、检验标准、客户要求执行检验工作，做好检验记录与标识区分。 2. 熟练操作卡尺、千分尺、高度规、投影仪、硬度计等常用测量仪器，精准完成产品尺寸、外观、性能检测，确保检验数据真实有效。 3. 针对生产过程、出货检验中发现的不良品、质量异常，独立编制异常报告、8D报告、品质整改单，清晰描述问题、分析原因、跟踪改善措施落实及效果验证。 4. 负责品质检验资料整理、归档、追溯管理，包括检验报表、出货报告、异常处理记录、客诉对应资料等，确保资料完整可查。 5. 熟悉五金冲压、注塑成型工艺特性及常见不良问题。 任职要求 1. 学历不限，1-3年五金冲压/注塑行业品保检验相关经验优先，熟悉五金、注塑产品检验标准与行业规范。 2. 能熟练使用各类常规测量仪器，具备独立识图能力，可看懂机械图纸、公差标注。 3. 具备独立撰写品质异常报告、整改资料的能力，逻辑清晰，数据严谨，能做好品质问题闭环管理。 4. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，能服从工作安排，适应工厂正常上班节奏。 5. 有品质经验者优先。 薪资福利 （根据经验面议，能力突出

熟知冲压，钣金加工工艺，图纸能看懂，有能力对首，巡，末检及出厂检验流程把控，有团队协作及吃苦耐劳精神。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位：普工、操作工、质检、叉车工、打磨抛光、电镀操作、机修维修工 薪资：7000–10000/月 要求：叉车工持证优先，踏实肯干即可 班次：长白班/两班倒任选 福利：包吃、住宿补贴、夜班补贴60元/天、节日福利丰厚、五险一金、免费培训晋升空间大 全部厂区直招 无中介费、不扣押金 可接受外地过来，当天安排宿舍 想找稳定长期活、工资靠谱的直接联系

现急招质检员2名。 要求：会基础表格数据汇总统计，做事认真，羊尖附近人优先。 作息：8小时班，旺季加班另算加班费。 福利：包吃，入职缴纳社保。

后道检验，眼神要好，有质检经验的。

扬州江都区小纪镇零件厂普工，品检工/质检工，都是手工活！！！ 【要求】：20—45周岁 【薪资】：216元/天 【工作内容】：小塑料件擦拭，摆好、非常轻松简单、工作环境干净整洁、可坐可站 【工作时间】：两个班次： 早7点-晚7点 中午12点-凌晨12点. 【食宿福利】：提供2顿工作餐。 住宿厂区附近、走路5分钟。离镇中心走路10分钟，生活很方便！ 水电均摊！

品保 QC 岗位职责 1 负责所属范围内的检验工作，并作出判定； 2 及时出具完成的检验报表； 3 所属范围内出现的异常及时的协调处理和上报； 4 ERP 系统过账，PQC1 单据生成异常单维护； 5 现场产品取样； 6 熟练操作检验仪器并进行简单维护保养。 能力要求 1 从事相关工作1 年以上，或非相关专业 2 年以上

公司主要生产：手机，电脑配件，导体，线束 多个部门，组装，包装，测试，质检，题签，物料，设备技术员都有在招聘 薪资待遇：1、230-280一天，月综合薪资6500到7500； 2、包住宿，独立卫生间空调热水器洗衣机等设施齐全； 3、工作时间：早八晚八中午晚上吃饭休息各1个小时，上六休一； 4、离职7天前申请离职单，人走账清； 5、工资每个月15号发放， 6、入职当天安排住宿；

南京江宁招工地小工/杂工

南京市栖霞区招油漆工

南京六合区三中需要一名信号工 工资5千一个月 加班每小时20块钱 左右上班 电话

南京市雨花台区招栏杆安装

南京市秦淮区招贴砖

要求食品专业优先，性格开朗，服从安排有经验

岗位职责： 1、监督生产质量，落实食品安全管理制度。 2、优化生产工艺，控制成本，提升产能与产品率。 3、协调车间团队，组织员工培训及日常管理。 4、负责食品原料、半成品、成品的理化、微生物等指标检测，确保检测结果准确。 5、按标准操作流程使用及维护化验设备（如灭菌锅、培养箱、电子天平等） 6、协助完成实验室环境管理及食品安全相关合规检查。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、化学、生物技术等相关专业。 2、有食品行业相关经验优先。 3、持有食品检验员资格证优先。

工作职责 1. 承担食品原料、半成品及成品的菌落总数、理化指标（如pH、盐分）、水分含量等常规检验任务，确保检测数据准确且可追溯。 2. 依照检测规范和操作流程开展工作，及时记录并分析检验结果，对异常数值进行复测与源头核查。 3. 针对检验过程中发现的质量问题，向生产环节反馈技术改进建议，并跟进整改措施的实施情况，验证改进成效。 4. 负责化验室仪器设备的日常校验与维护，保障检测环境持续满足标准要求。 任职要求 1. 具备食品科学、食品工程或相关专业大专及以上学历。 2. 熟知食品检验相关标准（如GB 4789系列、GB 5009系列），熟练掌握微生物培养、理化检测等实验操作技术。 3. 拥有食品行业质检工作经验，能够独立编制检测报告并进行数据解读。 4. 具备良好的问题诊断能力，能针对质量波动提出有效的改善对策。

【工作职责】 1、依据食品检验规范，对原料、半成品及成品实施取样与检测作业。 2、开展微生物检验与产品质量分析，准确记录实验数据与结果。 【任职条件】 1、本科及以上学历，食品、生物、化学检测等相关专业背景。 2、具备1年以上相关领域工作经验，有食品生产型企业质检经历者优先考虑。 3、熟悉化验理论知识，熟练操作实验流程，具备较强的食品安全意识。 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

岗位职责 来货快检：执行每日生鲜果蔬的农药残留快速检测（采用酶抑制率法），确保检测覆盖全面，按时完成并公示检测结果。 异常处理：针对初检不合格样品及时开展复检，确认后迅速联动采购与仓储部门实施拦截、退换或销毁处置，并完成相关记录与上报流程。 理化抽检：对果蔬的感官状况（如腐烂、损伤、异味）及糖度、水分等基础理化指标进行抽样检查。 数据管理：规范填写各项检测原始记录，建立完整检测台账，定期汇总检测数据及编制月度质量分析报告。 实验室维护：负责快检设备的日常校验与保养，统筹试剂与耗材的使用与库存管理，维持实验室环境整洁有序。 任职要求 大专及以上学历，食品科学、生物技术、化学等相关专业背景。 掌握农残快检标准操作流程，具备商超、生鲜物流或食品检测领域工作经验者优先考虑。 做事严谨认真，具备较强责任意识，能胜任早班出勤及高频率检测任务。 熟练操作常用办公软件，具有基础数据整理与统计分析能力。

【南京云海精密】6000-12000，包吃住，可坐可站，男女不限，不穿无尘服，不过安检门，工作自由，可自带体检单 【招聘岗位】剔毛刺、机加工、压铸、质检、钝化等 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限 【薪资待遇】 ①压铸岗位：264/天，22元/小时 + 额外补贴33元/天， ②机加工/清理岗位：240/天，20元/小时 + 额外补贴30元/天 熟练后转计件，到手280-480/天，多劳多得，上不封顶 【食宿】包三餐，提供宿舍，安心工作无负担。

面试 南京航晴人力资源 新签一手单➕九号科技 常州最美长白班： 优势1⃣长白班 优势2⃣包吃包住，厂吃厂住 优势3⃣周周预支1000元 优势4⃣打螺丝工作简单轻松 优势5⃣适合长期稳定，晋升空间大 优势6⃣空调车间，冬暖夏凉 ✅包吃包住，厂吃厂住，环境美丽，水电均摊，当天安排住宿，✅面试时间：下午一点，十二点集合，面试需带身份证原件，禁止穿拖鞋裙子短裤！ 招聘需求： ✅生产部：男女不限，站班流水线生产电动车打螺丝，18-40岁，适应加班 ✅质量部：检验下线新车，有相关工作经验，适应加班 18-35岁， ✅物流部：推车入库，平台发货打包，吃苦耐劳适应加班，18-40岁 薪资待遇：员工工资统一发21元/小时，每月11号发薪 住宿环境4人间住宿，独立卫浴环境好，工时300—360个，，月综合工资6500—8000元左右 、，厂区禁止补差价，一经发现无，感谢理解与配合！！ ：2元长线。

【南京安全带：日结25/小时，供吃住】请自行到达，20-36 岁（05~89 年，不卡月），会写26个字母，身高不超过180，不能太胖，小臂不能有明显纹身，每周可预支工资 恒温空调车间 免费工作餐 不穿无尘服 日结模式: 员工日结2⃣5⃣一小时，，点对点白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时。转为月结26一小时，可预支工资,如需延长日结工期提前申请即可。 ，前五天8小时薪资120一天，第7天发放第6天薪资，以此类推。 ✅岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，不穿无尘衣，不过安检门 ✅吃住：免费工作餐，住宿4-6人间（，，）水电费均摊，体检：70元/人，随走随退不扣压 ✅自行12：30之前到厂门口填写简历，不能迟到，面试当天安排宿舍。

岗位名称：普工；辅助工；巡检；看机台。 岗位要求：1. 年龄23-43岁；2. 必须会写字；3. 前期可能需要作为小时工工作。 薪资待遇：小时工薪资21/小时，月薪6000-7000。三至六个月自动转为正式工，月薪7000-12000，缴纳社保。税后年薪10-15W。提供免费豪华套房2-3人间，设施齐全，水电平摊。宿舍离厂区两公里，提供电瓶车跟车。

日结发薪➕免费工作餐➕不扣差价税➕不转正长期高工价 8号面试政策；提前到安排住宿； 普通工衣➕消磁接收➕纹身拍照确认； 不穿无尘衣➕不过安检门➕恒温车间； 【南京日结安全带】 白班日结2⃣7⃣5⃣元/天 夜班日结2⃣8⃣7⃣.5⃣元/天 员工日结25元/小时，，点对点白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时，转为月结26元/小时，可预支工资，前五天8小时薪资为120元/天，第六天下班可发放，打卡满30天补贴到正常薪资标准，/人/月； 年龄：21-37周岁，男女不限，初中学历，会写26个英文字母，身高不超过1米8，不能太胖，岗位站班为主； 工作内容：主要从事生产组装汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装。上六休一，一周一倒班； 免费工作餐，营养套餐（标准超高）；住宿：空调，热水器，4-6人间，住宿费10元/天，水电均摊，，； ⚠特别提示：面试时间：12:30到厂区门口携带身份证，面试不能穿裙子，短裤，拖鞋；面试当天安排住宿； ⚠

江宁音响厂。长白班为主，后期有个别夜班，➕大部分坐班 1⃣，可以每天预知200/天 2⃣月结20/小时，记薪10.5，210/天 【工作岗位】：测试，装配，smt 【招聘要求】需要能接受夜班，站班，男女不限，18岁到40岁，无大面积纹身，案底不接受，【企业福利】：岗位轻松，空调车间，豪华6～8人间，管吃住，平摊水电费。 【综合工资】5000-6000 【工作地址】：南京江宁区康平街 有人提前报备，接人。

录单，质检，烘干，洗工。吃苦耐劳，有宿舍，有工作餐

岗位职责： 1. 负责供应商的日常对接与绩效评估，确保其产品及服务满足公司规范及行业要求。 2. 与供应商保持有效沟通，协调处理供应链各环节问题，保障供应流程稳定高效。 3. 定期开展供应商评审工作，涵盖质量体系、交付能力、成本管控等关键维度。 4. 支持供应商在产品与服务方面的持续优化，推动运营效率提升。 5. 参与供应链管理流程的设计与改进，助力整体运作质量与效能升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料科学、机械工程、车辆工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上SQE或质量管理相关工作经验，熟悉电子件、CTP、3A盖板工艺者优先考虑。 3. 熟悉IATF 16949、VDA 6.3等汽车质量管理体系标准，持有供应商审核资质（如CQE、Six Sigma者优先）。 4. 具备应对客户审核的能力，可直接或间接支持相关稽核工作。 5. 具有良好的沟通与协调能力，能适应出差至供应商现场开展工作。

5 月 3 号面试： 【南京安全带(华华部门)：日结25/小时，供吃住】请自行到达，面试，提前到的安排宿舍， 恒温空调车间 免费工作餐 不穿无尘服 日结模式: 员工日结2⃣5⃣一小时，，点对点白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时。转为月结26一小时，可预支工资,如需延长日结工期提前申请即可。 ，前五天8小时薪资120一天，第7天发放第6天薪资，以此类推。 男女不限，年龄20-36岁（05~89年，不卡月），会写26个字母，身高不超过180，不能太胖，小臂不能有明显纹身，每周可预支工资 ✅岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，不穿无尘衣，不过安检门 ✅吃住：免费工作餐，住宿4-6人间（，，）水电费均摊，体检：70元/人，✅自行12：30之前到厂门口填写简历，不能迟到，面试当天安排宿舍。

一、研发体系资料核查 1、负责集团新产品样机研发阶段相关文件的审核工作； 2、负责新品小批量试产期间各项输出资料完整性审查。 3、负责产品注册申报资料的审核及问题整改闭环跟踪。 二、研发体系资料控制 1、跟进各阶段体系资料审核发现问题的整改与优化； 2、汇总样机及小批量阶段资料审核问题，开展数据统计分析并推动改进。 三、研发体系流程控制 1、协助开展研发体系流程的梳理与持续优化； 2、在流程整理过程中提供必要的技术支持与协作。 四、研发体系宣导培训 1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训宣导； 2、完成总部领导交办的其他工作任务。