岗位职责： 1.负责食用冰生产全过程的理化、微生物等常规项目检验，确保产品符合国家食品安全标准及企业内控要求 2. 规范填写检验原始记录与报告，保证数据真实、可追溯，及时反馈异常检测结果 3. 日常维护和校准检验仪器设备，参与实验室6S管理及质量体系相关工作 4. 配合完成产品出厂检验、型式检验及监管部门抽检任务 5.协助开展原料、包材入厂验收及生产环境监测工作 任职要求： 1.学历不限，食品科学、生物技术、化学、药学等相关专业优先 2.有食品/快消行业检验工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备基础实验操作能力，责任心强，细致严谨，能适应生产型企业节奏 4.持有食品检验员职业资格证书或化验员上岗证者优先 5.工作地点为南京江宁谷里（公司总部及生产基地），接受车间一线检验工作

岗位职责： 1.负责生鲜食品进货、生产、包装及出库各环节的质量检验. 2.如实填写质检记录表，及时反馈异常情况并跟踪整改闭环，确保可追溯性 3.协同仓储、生产部门落实食品安全规范，参与日常5S现场管理与卫生巡检 4.定期校验检测设备，维护质检工具及环境清洁，保障检测结果准确可靠 5.配合完成第三方审核、政府抽检及内部质量体系内审工作 任职要求： 1.学历不限，食品科学、生物技术、质量管理等相关专业优先接受应届毕业生。 2.具备基本食品安全意识和责任心，能适应冷链环境及早晚班轮岗安排 3.工作细致严谨，具备良好沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1、开展食品原辅料及终端产品的质量检验与过程监控，确保满足国家法规及企业内控要求； 2、协助建立并持续完善品质管理流程与标准体系，推动质量管控能力不断提升； 3、针对客户反馈的质量异常情况，组织实施调查分析，并制定有效的纠正预防措施； 4、联动生产及相关职能部门，保障各环节质量合规，降低质量风险与事故发生率。 任职要求： 1、掌握食品领域相关法律法规及行业规范，具备扎实的食品安全与质量管理理论基础； 2、具备较强的逻辑分析与问题处置能力，能独立应对和解决现场质量问题； 3、具备良好的组织协调与跨部门协作能力，可高效对接团队及外部关联方； 4、工作积极主动，严谨负责，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并协助分析原因、推动整改 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4. 参与质量标准宣贯与内部培训，配合完成ISO等质量体系相关工作 5. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助品质部门完成8D报告基础信息收集 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏并承受一定重复性工作压力 3. ，视力良好，具备基础仪器操作学习能力 4. 遵守车间管理规范，服从工作安排，具备良好的团队协作意识

275一天质检 【岗位】：普通 质检（不穿无尘服，不看显微镜，）上手就会没经验也可以来！！！ 【招聘要求】18周岁～42周岁，学历不限，男女不限，无纹身！接受站，倒班 【工作时间】9：00-21：00   上5休2 （一个月最少都是22个班） 【薪资待遇】275/天，可安排住宿，员工餐免费，有厂车，体检免费！没有工期!

【岗位职责】 1、检查生产出来的产品是否合格，目测或借助仪器检测 2、发现问题及时与组长沟通，协助分析并记录检验结果 【职位要求】 1、不限学历和经验 2、认识26个英文字母 3、能适应坐班及恒温车间环境 【工作时间】 1、早8:00-晚20:00（吃饭2小时，计算加班2小时） 2、做六休一，一个月白班，一个月夜班 【薪资福利】 1、底薪+补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金+旺季津贴 2、高中以下综合薪资4500-5800元，大专5500-6800元 3、每月7号发工资，入职交五险一金，包吃住， 4、关键岗位津贴500元/月，3个月后参与绩效100-1100元 5、加班费按劳动法标准发放

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品的质量检验，按标准执行抽样与全检； 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 协助维护检验仪器设备，确保计量有效性及日常校准合规； 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书优化，提升一线品控执行一致性； 5. 配合完成客户验货、内审及体系稽查相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识字能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求者优先； 2. 有1年以上制造业质检、品检或相关岗位经验，熟悉QC七大手法者更佳； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识； 4. 能适应车间环境，服从排班安排，接受短期加班或倒班。

9小时长白班，7点半-17点，要求年龄25-35岁左右，一定要稳定，有责任心！ 工作职责： 1、终检，对加工的产品进行外观尺寸等的质量检验，不合格品不能流入下道工序； 2、会用各类卡尺，善于学习，不断提升自己的能力。 职位福利：包吃、节日福利、员工旅游、定期体检、加班补助、五险一金

【招聘】常熟欣诚利电子厂招18—40岁注塑品保要求身体健康，能吃苦耐劳，适应两班倒工作工资7000—7500左右， 联系电话:

1、要求工作态度认真，有学习精神，吃苦耐劳。 2、能适应车间工作环境，无不良嗜好。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、工作态度严谨细致，有强烈的责任心和原则性，具备良好的质量意识。 5、能看懂机械加工类图纸，会使用常规的测量仪器（优先）。 6、学历不限。

返费10天1000。 溧水汽车座椅厂 三天可以预支400，每周可以预支800-1000 入职0 不体检 总装 焊接 物流 简单易上手，厂内吃住，包进！ 薪资：月结 21/小时 月薪6500左右 每月15号左右发薪资， 要求：男女不限 18-45 周岁， 福利：包2餐，3菜一汤，当天安排宿舍！ 住宿费150/月，外宿补贴150/月 ，工期三个月 邮局12点接人 自己去1点到 ☎ 王咏乐 卡点无返

溧水座椅厂 长白班缝纫工 不体检 每周预支生活费 18-45 岁，一年缝纫经验 工作内容：座椅皮套缝合 高车 高车24.5/小时 记薪10.5 3个月后转计件工资综合9000-10000！ 每月15-17号发薪日 包吃中餐 晚餐（两荤两素） 当天安排住宿，住宿费150（工资内扣）外宿补贴150/人 殷巷12点点发车自到1.00点之前 返费10天1000。

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任职要求： 1、微生物制药、生物或相关食品等专业； 2、一年以上工作经验，掌握微生物发酵基本知识，熟悉发酵过程及其基本原理；条件可以放宽要求。 3、良好的现场质量控制意识，有一定的协调能力； 4、有发酵生产过程质量控制经验者优先。

岗位职责： 1. 负责坚果类食品的外观、规格、异物、包装完整性等质量检验工作 2. 依据标准作业流程（SOP）进行抽样检测与记录，确保检验数据真实可追溯 3. 及时反馈异常品信息，协助生产部门分析原因并推动整改 4. 维护检验设备及工作区域清洁，遵守GMP及食品安全规范 5. 配合完成日常巡检、批次放行及质量报表填报工作 任职要求： 1. 学历不限，有食品行业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字与书写能力 3. 能适应流水线节奏，服从排班安排，接受短期加班 4. 无传染性疾病，持有效健康证上岗 5. 吃苦耐劳，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责坚果类食品的外观、规格、重量、包装等项目检验，确保产品符合质量标准 2. 按照检验流程规范填写质检记录表，及时反馈异常情况 3. 协助完成批次抽检、首件确认及出厂前终检工作 4. 保持检验区域整洁有序，正确使用和维护质检工具 5. 配合生产、仓储等部门做好质量追溯与改进支持 任职要求： 1. 学历不限，接受零经验者，公司提供带薪岗前培训 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和简单计算能力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，可接受倒班或短期加班安排 5. 包吃包住，薪资日结，工作环境干净整洁

岗位职责： 1. 负责坚果类产品的外观、色泽、大小、杂质等质量检验与人工挑选工作 2. 按标准流程完成分拣、装袋、贴标及简单包装作业 3. 如实记录质检结果，及时反馈异常情况 4. 保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全生产规范 5. 配合班组长完成日常生产任务及临时安排工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应食品车间环境 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本辨色与观察能力 3. 能服从管理，踏实肯干，接受长短期用工安排 4. 有食品行业质检或流水线操作经验者优先 5. 提供食宿，薪资按日/月结算，保底7000元

岗位职责： 1. 负责食品生产过程中的原料、半成品及成品的理化与微生物指标检验工作 2. 严格按照国家标准及企业内控标准执行检验操作，如实记录并分析检验数据 3. 参与质量异常调查，协助追溯问题源头并提出改进建议 4. 维护和校准检验仪器设备，确保检测结果准确可靠 5. 配合完成内外部质量审核及资质认证相关工作 任职要求： 1. 学历不限，食品、生物、化学、药学等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统培训 3. 工作认真细致，具备基本的数据分析能力和责任心 4. 能适应倒班安排，服从生产质量管理要求 5. 提供免费食宿，工作环境整洁规范，管理有序

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1. 在符合国家香精、食品相关法规的前提下，通过闻香与调配技术，独立完成满足客户需求或市场趋势的香精产品开发，确保产品具备市场竞争力，并获得客户认可。 2. 根据客户具体需求，研发顺应市场潮流的新品，同时优化和升级公司现有产品线。 3. 与客户保持良好沟通，提供专业技术支持与服务，在客户合作过程中发挥积极作用，推动合作关系持续发展。 4. 准确及时录入配方信息，并核实其可操作性，确保满足后续生产环节的各项要求。 5. 联合应用部门开展感官评价工作，针对产品表现积极提出专业改进建议。 6. 协同质量部门完成原料及成品的质量评估工作。 7. 配合采购部门提供原料相关数据，协助完成供应商资质审核。 8. 作为香料安全小组成员，参与内部及外部审核工作，确保合规运行。 9. 参与研发团队的人才培养与梯队建设。 10. 负责后期配料员管理培训工作的组织实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业背景需与岗位相关。 2. 具备三年以上甜味香精调香实际工作经验。 3. 熟悉国内外香原料、香精及食品领域相关法律法规。 4. 熟练使用Office系列办公软件。 5. 具有较强的英语综合运用能力，能胜任日常听说读写。 薪资福利： 1. 提供完整的五险一金，薪资可面议 2. 实施科学的绩效考核机制，享有年终奖金及定期薪资调整 3. 拥有系统的培训体系和清晰的晋升通道 4. 节日发放礼金或礼品、生日享受礼金及庆祝活动、重大人生事件提供礼金与慰问品等； 5. 享受各类带薪假期（包括年假、婚假、丧假、病假、培训假等） 6. 定期组织多样化的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、观影、KTV、年会等） 工作时间： 上午8:30至下午5:30，午休1.5小时，严格执行国家规定的双休制度及法定节假日安排。 工作地址： 南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室

南京栖霞区招聘实验室技术员

好消息：我司主推优质企业！ 【南京奥托立夫】 【南京安全带】 节后3号开始12点30面试，提前到可安排住宿 招聘要求：男女不限，年龄21-37岁周岁，会写26个字母，身高不超过180，不能太胖，小臂不能有明显纹身 日结2⃣8⃣7⃣元/天 员工日结2⃣5⃣一小时，，转为月结26一小时，可预支工资 利润：打卡10天8⃣0⃣0⃣➕市场最高价（禁卡点） ✅岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，一周一倒班，不穿无尘衣，不过安检门，恒温车间 ✅吃住：免费工作餐，住宿（300元/月，，）水电费均摊；，✅体检：70元/人 ⚠，前五天8小时薪资120一天，第六天下班可发放，打卡满30天补贴到正常薪资标准 ✅面试时间，12.30之前需到厂门口填写简历，不能迟到，面试当天安排宿舍 ✅面试地址：新港开发区恒谊路19号一号门。

【南京瀚宇彩欣】全部都不是流水线 在职打卡15天返1000或者长期反1元一小时 （卡点无返费） 吃住在厂，住宿无需押金！全部不是流水线，坐着上班，一生只能来一次的厂 普工岗位：（21元/小时）不含税 画质岗位：（23元/小时）不含税 主要生产：车载导航、智能手机屏幕,笔记本电脑屏、ipad平等小件产品 年龄：男女不限18-45周岁！做过的不收，有纹身的不收。 薪资：每月一号发工资（工资结算日期每月21-次月20号）综合工资：6000元—7000元,入职 工作时间：最低保证上六休一制，上午8:30-8:30 吃住：吃住免费·水电费平摊！（吃住都在厂区） 住宿6人间，空调，热水器，卫生间等一些基本设施齐全。 面试时间：12点30瀚宇彩欣南门集合。 面试携带：身份证原件，复印件3张，一寸照片3张，黑色水笔一支！。

岗位职责： 1.产品研发与创新 -负责稀奶油及系列产品（如打发奶油、调味奶油等）的配方研发、工艺设计及产品迭代，契合市场实际需求。 -探索新型原料与前沿技术（如乳化工艺优化、稳定剂选用），提升产品质地、稳定性或特定功能（如低脂配方、耐热性能）。 -关注行业动态（如清洁标签趋势、植物基替代方案），推动具备商业化潜力的创新项目实施。 2.工艺优化与生产支持 -制定并完善生产工艺流程，配合生产团队解决规模化生产中的技术难题（如均质参数设定、杀菌工艺调整）。 -持续改进现有产线工艺，实现降本增效目标（如延长货架期、提升打发效果）。 3.质量控制与标准建立 -建立产品技术指标体系（如脂肪含量、粘度、打发率等），确保符合国家标准（如GB19301-2010）及客户定制要求。 -针对生产过程中出现的质量问题（如油水分离、口感不细腻）进行根因分析，并提出有效改善措施。 4.跨部门协同 -与市场部门紧密沟通，将消费者需求转化为可行的技术路径；联合采购部门开展新原料供应商的技术评估。 -支持销售团队完成客户技术对接，满足个性化产品开发需求。 5.实验执行与数据处理 -主导实验室阶段的小试、中试试验及感官评价工作，规范撰写实验记录与报告；运用统计方法进行数据分析与结论提炼。 任职要求： 1.教育背景 -必须具备食品科学、乳品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。 2.专业知识与技能 -掌握乳制品基础理论（如脂肪球膜结构、酪蛋白胶束行为）及核心加工技术（如均质处理、UHT杀菌工艺）。 -熟悉常用食品添加剂的功能特性（如卡拉胶、单甘酯在奶油体系中的稳定作用）。 -了解相关法规标准（如GB2760食品添加剂使用规定、HACCP食品安全管理体系）。 3.经验要求 -初级岗位：具备1-3年乳制品研发经验，曾参与奶油、黄油或其他高脂乳制品相关项目。 -高级岗位：拥有5年以上工作经验，曾独立主导稀奶油产品从研发到量产上市的完整流程。 4.能力要求 -具备创新能力，能通过配方复配或工艺优化解决关键技术问题（如提升奶油耐酸性能）。 -具有较强分析能力，可熟练操作HPLC、流变仪等检测设备进行产品性能表征。 -具备项目管理能力，能够统筹协调多方资源，保障研发项目按计划推进。

1、贯彻执行相关法律、法规、规章、规范、强制性标准和产品技术要求； 2、组织建立、实施并保持企业质量管理体系，向企业负责人报告质量管理体系的运行情况和改进需求； 3、确保产品符合放行要求，并组织开展上市后产品质量的信息收集工作； 4、组织开展企业自查、不良事件监测及报告、医疗器械召回等工作； 5、配合药品监督管理部门开展监督检查，针对发现的问题，组织企业相关部门按照要求及时整改； 6、负责组织内审，评估质量管理体系运行是否满足要求； 7、负责对全体员工对质量管理体系知识和法规知识进行培训； 8、负责一些程序文件的审核工作。 任职要求： 1、大学本科及以上文化，从事医疗行业3年以上工作经验； 2、理工科相关的专业，具有相关的学历、从业证书； 3、3年以上医疗行业或相近行业工作经验； 4、遵纪守法，具有良好职业道德素质且无不良从业记录； 5、熟悉并能正确执行相关法律、法规、规章、规范和标准，接受过系统化的质量管理体系知识培训； 6、熟悉医疗器械生产质量管理工作，具备指导和监督本企业各部门按规定实施医疗器械生产质量管理规范的专业技能和解决实际问题的能力； 7、具有优秀的领导能力，出色的人际交往和社会活动能力； 8、善于沟通协调，责任心和事业心强。 薪资待遇：8-20K

江宁音响厂。长白班为主，后期有个别夜班，➕大部分坐班 1⃣，可以每天预知200/天 2⃣月结20/小时，记薪10.5，210/天 【工作岗位】：测试，装配，smt 【招聘要求】需要能接受夜班，站班，男女不限，18岁到40岁， 【企业福利】：岗位轻松，空调车间，豪华6～8人间，管吃住，平摊水电费。 【综合工资】5000-6000 【工作地址】：南京江宁区康平街 有人提前报备，接人 反费模式：10天800➕。

招聘：安环管理工程师（五险一金） 薪资：6000-10000元/月 1、任职条件： （1）大专及以上学历，化工及安全管理相关专业，具有化工企业安全环保三年及以上管理经验； （2）具备注册安全工程师资质者优先，证书可正常注册； （3）计算机：熟练操作日常办公软件； （4）其它： 性格稳重，善于沟通，反应敏捷，吃苦耐劳； 有较高的个人修养，无违规违纪等不良记录。 2、岗位主要职责： （1）主导或参与公司HSE管理体系的搭建、完善与落地执行，确保企业安全合规运营； （2）负责日常安全生产检查、隐患排查工作，深入生产现场（或项目现场），识别生产工艺、设备设施、作业流程中的安全隐患，建立隐患台账并跟踪整改进度，确保隐患闭环管理； （3）参与制定安全生产规章制度、安全技术操作规程、专项安全方案及应急救援预案，组织开展安全培训、应急演练，提升员工安全意识及应急处置能力； （4）按要求开展环保及职业卫生相关管理工作； （5）领导安排的其他临时工作。

招聘：质量工程师 薪资：4000-8000 1、质检人员应服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。 2、负责对进公司所有原材料、加工成品的质量检查；负责对公司各班组产成品重量、质量、合格率及产品相关问题的统计工作。 3、加强过程质量控制，确保首检无漏检。 4、质检人员应在适当、工作所需的情况下，主持召开班前会议，总结昨日工作上的疏忽及纰漏，并认真落实当日工作。 5、对下属人员进行考核、评价以及激励。 6、定期或不定期组织人员对工作进行分析讨论。增强产品质量意识，提高工作热情及技术水平。 7、每日做好检查笔录及各项工作记录，每月质检人员都要认真总结工作并做出工作分析，递交上级领导审批，征求领导意见，及改进工作。 8、质检人员每天应联合技术研发中心、生产部及相关人员组成监督检查小组对各班组成品进行联合大检查，及时查检各班在产品质量上出现的问题及不足之处，并做出分析，指出应如何改进。