服装厂检验包装。

1.测试焊接管道 2.及时发现并上报管缺陷

职位要求： 1.具备扎实的钢结构制造工艺流程知识，涵盖下料、组立、焊接、矫正、涂装等环节。 2.过程检验： -下料/切割/制孔：检查零件尺寸精度、坡口角度、切割面质量、孔位精度等。 -组立/装配：检查部件组装尺寸精度、间隙、错边量、坡口清洁度、装配顺序等。 -焊接： -监督焊接工艺规程执行。 -进行焊前检查，包括坡口、清洁度、环境、焊材、设备等。 -进行焊中巡查，关注焊接参数、层间温度、清渣等。 -进行焊后外观检查，查看焊缝尺寸、成型、表面缺陷如裂纹、气孔、咬边、未熔合等。按标准和工艺要求，标识需无损检测的焊缝，核查无损检测报告（UT/RT/MT/PT等）。 -矫正：检查矫正后构件尺寸和变形量是否符合要求。 -预拼装：参与或监督关键构件预拼装，检查接口尺寸、螺栓孔对中情况等。 3.成品检验：对完成制造的钢构件进行尺寸、外观、涂装（如底漆）质量全面检查，检查构件标识（编号、方向、重心等）是否清晰、正确。

工作主做博世，采埃孚，德尔福汽车相关零部件。 1.机加工(能独立操作机台，会量具，看懂图纸），，18-48岁，12小时两班倒。 巡验，精测室，18-45岁，12小时两班倒，要看。 1-31号次月20号发工资，厂车接送

宜兴新能源光伏厂【检验员】 首月5800次月开始6000/9000 1:薪资待遇24天班5800 次月开始绩效1000到2800 12小时，两班倒 主要工作为检验硅片质量 2:吃饭免费，火锅，麻辣烫，盒饭，盖浇饭。 3:住宿免费，豪华两人间，带冰箱 要求：男女不限18-35岁 每天1点面试

工作内容 1. 负责食品安全相关的质量管控及检验工作； 2. 对产品实施检测与评估，确保达到食品安全规范要求； 3. 及时识别并上报潜在的食品安全隐患。 任职要求 1. 身体健康状况良好； 2. 具备勤恳务实的工作作风； 3. 掌握食品安全相关法规与标准知识； 4. 持有食品安全员资格证书

黄埭天禄光科技 需要穿无尘衣 NB主检：无尘车间，两班倒 上料：能适应无尘车间，两班制。 正式工 五险一金 组长：1名，正式工，大专及以上学历，2年以上制造业车间管理经验，两班制，薪资面议。 调机OP，正式工，25岁左右，高中及以上学历，处理机台异常/调机，穿无尘服，两班制。 测量员：1名，，正式工，有1年及以上测量，品检或相关岗位工作经验，会电脑操作。 小时工最低三个月合同 免费工作餐～一日三餐 黄埭免费厂车

岗位职责： 1. 负责汽车电动座椅及航空座椅生产过程中的来料、制程、成品质量检验与判定 2. 使用常规检测工具及弱电测试设备开展电气安全与功能性能检测 3. 参与质量异常分析，协助工艺与生产部门制定纠正预防措施 4. 配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电、自动化、质量管理等相关专业优先 2. 持有有效弱电电工证，熟悉低压电气安全规范 3. 具备基础识图能力，能看懂电气原理图及检验标准文件 4. 工作细致严谨，责任心强，适应制造业质检节奏 5. ，身体健康，能胜任产线巡检及仓储区抽样作业

任职需求： 大专及以上学历，40岁左右，能够适应两班倒，试用期2个月。 薪资： 底薪2340+150满勤奖+交通补贴+餐补+加班费 工作内容： 1.熟悉品质检验的基本知识; 2.有相关品质管理经验，数据观念强，质量责任意识强，能及时处理不良品; 3.严格按照成品检验规程及其他相关规定进行原材料、半成品、成品检验工作，对规定的检验项目要逐一进行100％检验； 4.执行检验管理日常检查工作，对检验出的不合格品进行隔离与标识； 5.做好质量保证作业，检验过程中发现批量质量事故或品质异常情况时，要及时反馈给车间或质量部，同时对不良原因进行分析总结，提出自己的见解，共同参与品质管理； 6.严格按检验仪器的操作规程使用检验器具，仪器保养及保管维护和妥善保管在用监视和测量设备； 7.依据检验计划和工艺流程，进行产品过程巡检，填写检测记录。

1.完成过程检验 2.能看懂图纸，熟悉尺寸公差及行位公差测量方法，熟悉量具使用方法及日常保养 3.会使用电脑整理总结并质量报表 4.熟悉焊接件的优先

南京市六合区招随车吊司机 岗位职责： 1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业，完成货物装卸、吊装及转运任务 2.严格执行车辆及吊装设备的例行检查、保养与简单故障处理 3.按照调度指令准时到达指定地点，配合现场指挥完成吊装作业 4.遵守交通法规及工地安全规范，确保人、车、货全程作业安全 5. 如实填写作业记录、油耗台账及设备运行日志 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（起重机司机Q2） 2. 熟悉随车吊结构原理与操作流程，具备基本机械故障判断能力 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或吊装作业的疾病 4.责任心强，安全意识突出，能适应南京市六合区及周边区域短途出车 5.学历不限，具备相关从业经验者优先

学校职工餐厅需要小炒厨师，切配各一名，电话李总

南京市浦口区招玻璃安装、打胶、工地小工/杂工

南京浦口新工地现招一名室内电梯司机一名年龄 50 岁以下的，一月4600元加班18元一小时，来就上班，。官网证件，生活费2000元到3000元，剩下的，联系电话。2026年上午发

南京市浦口区招油漆工

要求食品专业优先，性格开朗，服从安排有经验

岗位职责： 1、监督生产质量，落实食品安全管理制度。 2、优化生产工艺，控制成本，提升产能与产品率。 3、协调车间团队，组织员工培训及日常管理。 4、负责食品原料、半成品、成品的理化、微生物等指标检测，确保检测结果准确。 5、按标准操作流程使用及维护化验设备（如灭菌锅、培养箱、电子天平等） 6、协助完成实验室环境管理及食品安全相关合规检查。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、化学、生物技术等相关专业。 2、有食品行业相关经验优先。 3、持有食品检验员资格证优先。

工作职责 1. 承担食品原料、半成品及成品的菌落总数、理化指标（如pH、盐分）、水分含量等常规检验任务，确保检测数据准确且可追溯。 2. 依照检测规范和操作流程开展工作，及时记录并分析检验结果，对异常数值进行复测与源头核查。 3. 针对检验过程中发现的质量问题，向生产环节反馈技术改进建议，并跟进整改措施的实施情况，验证改进成效。 4. 负责化验室仪器设备的日常校验与维护，保障检测环境持续满足标准要求。 任职要求 1. 具备食品科学、食品工程或相关专业大专及以上学历。 2. 熟知食品检验相关标准（如GB 4789系列、GB 5009系列），熟练掌握微生物培养、理化检测等实验操作技术。 3. 拥有食品行业质检工作经验，能够独立编制检测报告并进行数据解读。 4. 具备良好的问题诊断能力，能针对质量波动提出有效的改善对策。

【工作职责】 1、依据食品检验规范，对原料、半成品及成品实施取样与检测作业。 2、开展微生物检验与产品质量分析，准确记录实验数据与结果。 【任职条件】 1、本科及以上学历，食品、生物、化学检测等相关专业背景。 2、具备1年以上相关领域工作经验，有食品生产型企业质检经历者优先考虑。 3、熟悉化验理论知识，熟练操作实验流程，具备较强的食品安全意识。 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

岗位职责 来货快检：执行每日生鲜果蔬的农药残留快速检测（采用酶抑制率法），确保检测覆盖全面，按时完成并公示检测结果。 异常处理：针对初检不合格样品及时开展复检，确认后迅速联动采购与仓储部门实施拦截、退换或销毁处置，并完成相关记录与上报流程。 理化抽检：对果蔬的感官状况（如腐烂、损伤、异味）及糖度、水分等基础理化指标进行抽样检查。 数据管理：规范填写各项检测原始记录，建立完整检测台账，定期汇总检测数据及编制月度质量分析报告。 实验室维护：负责快检设备的日常校验与保养，统筹试剂与耗材的使用与库存管理，维持实验室环境整洁有序。 任职要求 大专及以上学历，食品科学、生物技术、化学等相关专业背景。 掌握农残快检标准操作流程，具备商超、生鲜物流或食品检测领域工作经验者优先考虑。 做事严谨认真，具备较强责任意识，能胜任早班出勤及高频率检测任务。 熟练操作常用办公软件，具有基础数据整理与统计分析能力。

岗位职责： 主要负责药物研发阶段的理化特性分析、成药性评估，以及制剂早期处方的基础研究工作，为制剂工艺的开发与优化提供科学支持。 1、开展原料药的处方前研究，涵盖API的固态表征及理化性质检测（如溶解度、稳定性、粉体学性质等）； 2、实施原辅料相容性试验，为制剂工艺的设计与改进提供数据依据； 3、参与候选化合物临床前动物制剂的处方筛选及样品检测分析； 4、负责公司内部固态表征与处方研发相关仪器设备的操作与日常维护； 5、协助解决在研项目或已获批产品在生产过程中遇到的制剂技术问题； 6、编写项目研究报告及相关专利文件。 任职资格： 学历及专业要求：药物制剂、药学、制药工程或相关专业硕士及以上学位； 工作经验：具备3年以上早期制剂研发经验，有成功申报IND项目的经历； 能力要求： 1）精通药物制剂理论知识与实验操作，具有较强的数据分析与处理能力； 2）具备良好的英文文献阅读与写作能力，能熟练进行文献检索； 3）具备优良的职业操守和团队合作意识，善于独立思考与解决问题，学习能力强，能适应较高工作压力。

主要职责： 1. 供应商开发与评估 - 负责新供应商的现场考察，审核其工厂环境、生产流程、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，编制审核结论并提出准入意见。 - 对在册供应商实施年度评审及突击检查，确保其持续满足质量标准，监督不符合项的整改落实与闭环管理。 2. 质量标准制定与执行 - 建立并优化原材料与包装材料的质量规范及供应商评估流程，完善系统化的供应商质量评价机制。 - 向供应商清晰传递公司质量要求，确保理解一致，并跟进其实际执行情况。 3. 质量问题处理与提升 - 针对来料检验不合格品，牵头与供应商对接，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并验证改进效果。 - 协同生产部门分析因原料引发的制程异常，配合质量团队追溯市场反馈中涉及供应商的质量问题。 4. 供应商绩效评估与改进 - 搭建供应商质量绩效指标体系（如来料合格率、响应效率、CAPA落实情况等），定期开展质量等级评定，为采购策略提供依据。 - 发现供应商质量体系中的短板，指导并推动其进行技术升级与流程改善，持续提升供应质量水平。 5. 跨部门协作与体系整合 - 在新产品开发阶段参与供应商早期参与，评估原料选型可行性及供应商技术支持能力，协助解决开发过程中的供应质量问题。 - 与生产、质量保证、研发等团队紧密配合，实现供应商质量管理与企业整体质量体系的有效衔接，支持内审及管理评审工作。 6. 法规与行业信息跟进 - 持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB标准）及行业发展趋势，及时向供应商传达最新合规要求，督促其落实执行，规避质量与法律风险。 7. 完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业。 2. 5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产工艺及原辅料质量管控经验者优先。 3. 具备供应商质量体系搭建、审核及优化的实际案例，能独立主导供应商质量管理工作。 4. 熟练使用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与分析，支撑决策输出。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动供应商与内部各部门协同解决问题。 6. 工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力

栖霞新港电子厂 月结 白班210.夜班250.，/不用体检 【招聘要求】：两班倒，男女不限18-40岁 【工作内容】：普工 质检岗位，看机台 活比较简单 【工作时间】：上六休一（8点到8点）； 【综合工资】：20元/时，夜班补贴40元/天，月综合5500-6500； 备注：至少坐满3个月 【福利待遇】：包工作餐，可以安排住宿（住宿费 200 一个月） 【返费政策】：打卡10天500 京京

职位描述： 作为 SMETA 审核员，您将代表公司独立或领导团队执行社会责任审核任务，重点围绕 SMETA（Sedex 会员道德贸易审核）方法及相关国际标准，确保客户供应链符合劳工权益、健康安全、商业道德及环境等方面的要求。您将深入制造现场，系统评估工厂的社会责任表现，出具专业、客观的英文审核报告， 并提供持续改进建议。 主要职责： 根据 SMETA 审核要求（包括 2-Pillar 或 4-Pillar），执行现场社会责任审核； 评估工厂在劳工标准、健康与安全、商业道德、环境管理等方面的合规性与有效性； 独立撰写详实、准确的英文 SMETA 审核报告（如 Corrective Action Plan, CAP），并按时提交； 识别供应链中的风险与不符合项，提供切实可行的整改建议； 保持高度的职业诚信与中立性，确保审核结果真实可靠，对供应链各方产生长期积极影响。 任职要求： 持有 APSCA CSCA（Certified Social Compliance Auditor）有效资质； 具备 SMETA 审核员资质及相关培训证明； 英语读写流利，能独立完成专业英文审核报告； 至少1年社会责任审核经验，熟悉制造业、供应链审核场景； 熟悉 SMETA、SEDEX、BSCI、SA8000、RBA、SLCP 等常见社会责任标准； 能适应高频出差，具备优秀的时间管理、沟通与抗压能力。 优先考虑： 掌握多标准审核（如 SA8000、FEM、SLCP 等）； 具备跨文化沟通经验，曾服务国际品牌或跨国供应链客户； 熟悉 Sedex 平台系统及报告上传流程。 我们提供： 有竞争力的薪酬结构（含审核提成、年终奖）； 五险一金、带薪年假、差旅补贴、定期体检； 多领域晋升通道与持续培训支持； 灵活 Base 地安排，支持远程办公。

测试，1 1年以上的工作经验，能看懂各项技术指标，熟练使用矢量网络分析仪 18-38周岁之间中专以上学历

【南京美资企业】生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，不穿无尘衣，不过安检门，上班可以带手机，面试不卡人 【薪资待遇】日结275-300/天 【岗位要求】年龄21-37岁 【福利待遇】免费工作餐，提供住宿，空调、卫生间等设施齐全。

好消息：我司主推优质企业！ 【南京奥托立夫】 【南京安全带】 招聘要求：男女不限，年龄21-37岁周岁，会写26个字母，身高不超过180，不能太胖，小臂不能有明显纹身 日结2⃣8⃣7⃣元/天 员工日结2⃣5⃣一小时，，转为月结26一小时，可预支工资 ✅岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，一周一倒班，不穿无尘衣，不过安检门，恒温车间 ✅吃住：免费工作餐，住宿（300元/月，，）水电费均摊；，✅体检：70元/人 ⚠，前五天8小时薪资120一天，第六天下班可发放，打卡满30天补贴到正常薪资标准 ✅面试时间，12.30之前需到厂门口填写简历，不能迟到，面试当天安排宿舍 ✅面试地址：新港开发区恒谊路19号一号门。

5.6 【南京.奥奥电子】日结：269.5元/天（包含所有补贴） 青草模式 要求：21-37，必须会读会写26个字母，简单的算术，身份证，身份证复印件4张，照片四张，纹身烟疤只要看不到就行； 岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，不穿无尘衣，（有岗前培训，培训期间有工资）恒温车间，点对点计薪11（具体以厂里计薪考勤为准） 体检：70元/人 食宿：免费工作餐，住宿（10元/天/人，先住后扣）（，随走随退）水电费均摊； 商保：100元/人/月 发薪日：10日  日结：，第8天打完下班卡第一天工资立即到账（24.5元/时*按实际出勤工时）；第9天打完下班卡第二天工资立即到账，以此类推；政策到26年；；最少做三个月，； 注意：南京奥托立夫，员工要培训好，不能在厂里说日薪，不能说短期工，一经发现会立即辞退；。

溧水复合材料厂 岗位：生产风力发电用主梁板材 内容：主要工作有巡视上纱接纱、看机器检查产品质量及操作设备 年龄：男女不限，18-48岁 时间：两班倒，上六休一 薪资待遇： ①，日结19元/时 ②20元/时，计薪11小时，240一天，工作轻松，夜班补贴20/天，综合工资6000-7500 福利待遇： 免费提供工作餐包吃，住宿免费，不住宿人员补贴200每月；每月20号发薪 满7天可预支 适应倒班；身体健康无不良嗜好 下午3.00面，邮局12.00车接。

【南京安全带 日薪】 ⚫岗位检测、包装、组装//活儿好干 ⚫不穿无尘衣//不过安检门 ⚫免费包吃//空调车间☀员工白班275元/天☀ ☀员工夜班287元/天☀ 5天后每天预支275-287✅小豹预支：，，第7天预支第2天工资，依此类推。 剩余工资统一发薪日结清（25元/时*按实际出勤工时）。工期到2026年。 ✅最少打卡满30天，且正常离职后，凭企业正常离职单，正常离职发薪日可结算剩余薪资，否则按照23元每小时清算； ⚠小豹温馨提示：以上为全部，除此以外不在享受其它任何政策补贴！招聘要求：男女不限，年龄20-37，必须会读会写26个字母，简单的算术，身份证，身份证复印件4张，照片四张，纹身烟疤只要看不到就行； 岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，不穿无尘衣，（有岗前培训，培训期间有工资）恒温车间； 吃住：免费工作餐，住宿（10元/天/人，先住后扣）（，随走随退）水电费均摊； 体检：70元/人； 保险：，。