
质量检测员
7千-1万/月
食品化验员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.根据国家标准或企业规范,开展原辅料、半成品及成品等物料的质量检测工作,确保实验数据真实准确;
2.参与实验方案设计、数据统计分析以及结果的汇总与报告撰写;
3.严格按照操作规程使用实验室仪器设备,并负责日常清洁、消毒及基础维护;
4.参与检验相关文件、验证文档的编制与更新,配合完成各项检验支持任务;
5.遵守实验室管理规定和安全操作要求,保障自身及实验室环境的安全运行;
6.协助上级推进质量管理体系的改进与完善,对相关记录进行审核、归档与保管;
7.配合团队完成其他与质量检测相关的辅助性工作。
任职要求:
1.具备生物化学、食品、药品、微生物等相关专业中专及以上学历;
2.具备岗位所需的专业学习背景或实践经验;
3.掌握扎实的实验操作技术,具备独立完成实验任务和数据分析的能力;
4.具有良好的沟通协作能力,能够积极融入团队并解决问题;
5.熟悉常用实验设备(如高效液相色谱、石墨炉、生物安全柜等)的操作与使用;
6.能熟练操作办公软件,具备较强的中文表达与文书写作能力;
7.思维清晰,动手能力强,责任心强,具备良好的团队意识与自主工作能力;
饲料品控员兼配方技术员
5-8千/月
食品检验员5-10年大专家禽类饲料质检农业饲料
岗位职责:
1、负责原料质量管控,确保生产所用原料全部符合合格标准;
2、制定并落实产品生产工艺规范,保证工艺参数全面满足标准要求;
3、统筹产品质量与安全管理,确保安全指标全部达标,质量指标达成既定目标;
4、监督饲料配方的完整执行,确保配方实施准确无误;
5、汇总、统计和分析原料及饲料产品的检测数据,形成质量分析报告;
6、联合生产团队分析养殖过程中出现的问题,针对涉及饲料营养的部分,协同总监制定有效对策,并推动实施与后续跟踪。
任职要求:
1、大专学历,需具备10年以上相关工作经验;本科学历,需具备5年以上相关工作经验。
2、专业背景为动物营养与饲料加工、兽医、生物技术等相关领域。
3、熟悉饲料生产全流程,掌握从原料验收、加工过程到产品质量安全控制的关键环节。
配方师主要工作内容
(1)配方设计与改进:依据黄羽肉鸡各生长阶段的生理特点和营养需要,制定科学、安全的饲料配方;结合市场对产品品质与养殖经济性的要求,持续调整优化配方,提高养殖产出效率;
(2)原料分析与成本优化:根据市场价格动态,评估各类原料的应用价值,制定合理的原料使用方案,降低配方成本;探索新型原料的应用可能性;
(3)协同生产与品质保障:与养殖场保持沟通,根据实际需求进行配方微调;与生产端紧密配合,确保饲料产品质量稳定可控;
(4)参与科研项目实施:协助营养总监推进年度技术研发任务;
(5)技术输出与能力建设:为养殖户提供专业技术支持;定期开展内部培训,提升团队专业水平。
检验主管1名(急招!!!)
6千-1.2万/月
食品检验员大专
岗位名称:检验主管1名(急招!!!)
1、年龄:35周岁以下。
2、学历:大专及以上学历。
3、要求:食品专业且在食品企业3年以上相关岗位经验
4、岗位信息:主要负责检验和品控的全盘管理工作,8小时工作制,月休4-6天,五险,薪资6-12k
姜胖胖烤肉诚聘质检员
6-8千/月
食品检验员1-3年大专
一、岗位职责:
1、负责公司食材(肉类、调料等)的质量检验工作,及时记录异常情况,并与生产工厂对接处理;
2、协助完成样品检测任务,对确认的品类进行登记归档,并编制相应规格文件;
3、配合供应链团队解决食品相关质量问题,联动工厂推进问题整改;
4、面向门店员工及加盟商开展食品安全知识与检测方法的培训指导;
二、任职要求:
1、年龄25-36岁,大专及以上学历,食品安全、质量检测等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上餐饮或生产工厂质检工作经验,能熟练执行肉类及调味品的感官判定(硬性要求);
3、掌握《食品安全法》及相关标准规范,了解常用快速检测设备的操作原理;
4、责任心强,能够承受较高强度的工作节奏;
5、关注细节,对食品气味异常、变质等情况具有敏锐识别能力;
6、沟通协调能力良好,可有效推动跨部门问题改进;
三、薪酬福利:
1、入职即办理社保,实行大小周休息制度;
2、享有公司旗下餐饮品牌门店员工专属折扣权益;
3、提供清晰的职业晋升通道与发展空间;
四、工作地点:
姜胖胖烤肉成都印象城直营店及公司总部
食品厂检测员
4-5千/月
食品检验员1-3年学历不限食品相关专业食品行业
【岗位职责】
1. 负责食品生产过程中的质量检测工作
2. 按照标准操作流程完成样品采集与检验记录
【岗位要求】
1. 具备基本的食品安全与卫生知识
2. 工作认真负责,能严格执行检测规范
3. 能适应生产环境中的轮岗安排
化验员
3-4千/月
食品化验1-3年大专
化验员(1名)
1、食品、化工、生物等相关专业,有化验员证;
2、负责原料、半成品、成品理化及微生物检测,填写检验记录;
3、 会使用常规化验设备;
4.、工作严谨细心,数据真实,服从倒班/加班;
5、 持有效健康证,有食品厂化验经验优先。
薪资待遇:面议。
相关福利:提供免费员工餐,月轮休4天,节日福利。
门窗制作月结
上海嘉定钢化厂找做夹丝玻璃师傅,工资6000-8000,不会可学,需要态度好一点的,服从安排,加班另外算电话
保姆月结
【工作类型】钟点工【工作时间】16:00-18:00【上户日期】三天内【工作地址】上海市静安区保德路静安区【年龄要求】不限【工资预算】2200元/月【工作内容】主要做饭做家务,需要做晚餐,1-3人餐,偏好不限,需要打扫卫生,房子50-70㎡,平层、要求部分衣物手洗点击下面蓝色字,了解工资详情井号:///gUWXd5lM6qLPb5u直接发送简历给客户,可快速面试签单上户!!!*单号:
急补人手!叉车工300/天,不干杂活
290-300元/天
叉车工社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险工龄奖年终奖高温补贴3-5人日结
招叉车师傅,日薪300,包吃住,无需考证,零基础可做,活稳定靠谱,工资准时。
管道安装/维修工地小工/杂工电焊氩弧焊
上海金桥工地招聘空调管道安装工人,工期三个月,包住不包吃,年龄限制在55岁以下。
招聘岗位及薪资如下:
- 氩电焊工5名,日薪460元,要求技术好,需持有焊工证(绿本或磁卡均可)。
- 手把焊工5名,日薪430元,要求技术好,需持有焊工证(绿本或磁卡均可)。
- 管道工5名,要求会看图纸。
- 小工10名,日薪260元。
有意者可报名。
切配烧菜蒸菜师傅
南桥通阳路25号26号急要,烧切配顶班一名,烧菜400天,切配300一天,蒸箱一名3001天,25,26两天,联系电话徐,江湖勿扰
阜宁县食品类化验员+月薪3000-6000
3-6千/月
食品化验1-3年大专
岗位核心目标:全程管控食品生产原辅料、半成品、成品质量,规范生产过程合规性,杜绝不合格物料流入、不合格产品出厂,保障产品符合食品安全国家标准及公司质量体系要求。
主要岗位职责
1. 原辅料入库检验管控
2. 生产过程质量巡检
3. 成品出厂检验判定
4. 车间卫生与合规管控
5. 质量记录与台账管理
6. 质量异常与客诉处理
任职要求:
1. 学历专业
中专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全检测、生物工程等相关专业优先,无相关专业但有1年以上食品厂品控经验者可放宽条件。
2. 工作经验
有1年及以上食品工厂品控、质检、化验工作经验者优先,熟悉休闲食品、烘焙、饮料、预制菜、调味品等任意一类食品生产工艺者优先。
3. 专业能力
- 熟悉《食品安全法》及相关食品国家安全标准,了解食品SC生产规范、HACCP、ISO22000质量体系基础内容;
- 掌握食品原辅料、半成品、成品常规检验流程,熟悉感官检测、理化指标、微生物检测基础操作;
- 能够精准识别生产过程质量风险,独立完成巡检、抽样、检验、结果判定及台账记录工作;
- 熟练使用办公软件,可规范撰写检验报告、整改报告,具备基础的数据统计与分析能力;
- 了解食品车间卫生管控、消杀管理、交叉污染防控等实操规范。
4. 资质证书(优先条件)
持有食品检验员证、食品安全管理员证、质量体系内审员证等相关证书者优先录用。
仟样员,化验员
5-9千/月
食品化验经验不限大专长白班
【洽洽】招聘长白班岗位
【岗位】1.合肥12小时制原料取样员
2.合肥8小时制化验员男女不限
3.出差扦样员(有出差津贴)
【要求】8小时制本科以上学历;
其他岗位大专学历,有食品相关经验优先,责任心强,做事细致严谨。
【年龄】20-35周岁
【工作时间】7:00-19:00
【薪资】5500‑7500元
【工期】做到过年,短期稳定岗位
【工作内容】
负责生产过程质量稽核、巡检,核对产品质量标准,记录质量问题,跟进整改,把控食品生产品质。
包吃包住,厂区环境良好
食品化验员
3-6千/月
食品化验1-3年大专
1、负责食品原料、半成品及成品的理化、微生物检测,确保符合国家食品安全标准或相关法律法规要求;
2、操作实验仪器(如生物显微镜、培养箱、滴定仪、农残快速检测仪等),准确记录检测数据并出具报告;
3、监督生产流程,抽查关键控制点卫生及操作规范,协助整改不合格项;
4、管理实验室试剂、耗材及设备维护,定期校准仪器,保障检测环境合规;
5、检验中发现异常结果时及时上报,协助分析质量问题原因,并通过标准溶液标定、平行试验等方法验证检测准确性;
6、归档检验记录和报告,管理留样样品;
7、妥善保管剧毒药品、危险化学品,负责实验室清洁、废弃物处理及防火防盗工作;
8、做好工厂计量仪器、检验设备的外校工作;
任职要求:
1、善于学习,具有大专及以上学历,食品或药品检验相关专业;
2、具有食品检验工或化验员从业资格证书;
3、能独立完成化验室的检验工作;
4、具备问题追溯和数据分析意识;
公司执行上六休一,试用期1个月
食品化验员3.5k-5k五险绩效提成
3-5千/月
食品化验1-3年大专
1. 负责车间环境监测(沉降菌、手部涂抹、设备接触面涂抹)、原料/半成品/成品感官+微生物检测(菌落总数、大肠菌群),填写检验原始记录、出具检验报告;
2. 各类台账资料整理归档:设备台账、维修记录、留样台账、试剂培养基台账;进出货台账
3. 收集供应商资质、原料产品检测
任职要求:
1. 食品、生物相关专业,会基础微生物检测(菌落总数、大肠菌群);
2. 会WPS表格,能独立填写各类检验台账;
3. 了解食品厂ISO22000/HACCP,有食品厂品控经验优先;
4. 细心严谨,能配合审厂,有食品安全员证加分。监管审厂,整理迎检资料;
5. 留样管理、化验室仪器日常维护、培养基配制;
6 质量数据统计,报表录入,完成上级安排的其他办公文职工作。
【岗位职责】
· 负责食品生产过程中的质量检测与管控
· 执行QC七大手法,使用测量器具进行数据记录与分析
· 配合完成食品质量管理体系相关工作
【职位要求】
· 大专学历,1-2年相关工作经验
· 熟悉食品质量管理体系,熟练掌握测量工具使用
· 有QC/QA经验者优先,能适应白班工作
【工作时间】
白班,7:30-18:00,周末双休
【薪资福利】
· 综合薪资3200-4500元/月
· 五险保障,加班有补助,周末双休
食品化验员
4-5千/月
食品化验员1-3年中专/中技食品行业
1. 负责原料、半成品、成品的检验,认真做好检验记录。
2. 正确处理和整理检验数据。
【岗位要求】
1. 年龄******,中专及以上学历的食品检测相关专业,有食品检验工证;
2. 1年及以上食品行业同岗位的工作经验;
3. 能够独立完成产品的微生物、理化等指标的检化验工作;
4. 有很强的工作计划性,具备一定的沟通、协调能力;
5. 语言组织能力较强,有一定的文字功底。
研发主管薪资面议
1.8-2.8万/月
食品/饮料研发10年以上大专
岗位职责:
1、主导产品研发部门的流程体系、标准规范及管理制度的建立与持续优化;
2、开展市场调研与行业分析,深入了解烘焙领域发展动态,掌握面包类(欧包、日式、丹麦、法式、德式等)及西点品类的市场走向,把握消费者需求变化,统筹公司产品线的整体规划,推动现有产品升级迭代,并带领生产团队完成新产品的开发落地;
3、协同品牌团队制定新品及核心单品的推广策略,进行销售趋势研判,明确产品定位,挖掘差异化优势,编制产品宣传资料与手册;
4、带领研发团队完成产品标准化操作流程(SOP)编写,组织门店培训工作,负责研发成果验收及技术文档归档,定期执行门店巡查与指导;
5、制定集团层面的产品发展战略,并将其细化为年度经营计划中的具体目标与执行路径;
6、定期对产品品类结构和单品表现进行复盘评估,及时提出优化调整或升级改进建议。
任职要求:
1、具有10年以上烘焙行业从业经历,具备独立产品研发能力,有成功打造爆款产品的经验者优先;
2、具备较强的行业洞察力与供应链理解能力,思维创新,拥有资源整合能力和团队管理背景;
3、具备市场研究、数据解读、项目推进及创意策划能力,结果导向,能适应高强度工作环境。
食品研发主管(西式肠类及酱卤方向)
1.5-2万/月
食品/饮料研发5-10年本科熟悉GB2760-2014肉类制定SOP成本控制食品
岗位职责:
1、主导西式肠类或酱卤类产品的研发工作,涵盖新品概念构思、配方设计及生产工艺优化;
2、结合市场动向与用户需求,规划产品升级与创新方案,增强产品市场竞争力;
3、协同相关部门推进研发进程,保障项目从实验阶段平稳过渡至规模化生产;
4、把控产品质量环节,持续开展性能测试与优化,确保产品满足食品安全规范;
5、跟踪行业前沿信息,积极应用新工艺、新技术,维持产品技术领先优势。
任职要求:
1、食品科学或相关专业本科以上学历,具备西式肠类或酱卤类食品开发背景;
2、掌握食品加工流程、品质管理及食品安全法规,拥有扎实的实操经验;
3、具备突出的创新意识,能独立完成配方研发与实验验证工作;
4、具备优秀的协作能力与沟通技巧,能够高效推动跨部门项目执行;
5、具有敏锐的市场感知能力,能依据市场需求灵活调整研发策略。
食品厂检验员、8小时、长白班
5-8千/月
食品检验员1-3年中专/中技
1、按照公司需求对现有质量体系进行完善,推行标准作业程序SOP;
2、与相关工作人员沟通对异常情况进行分析处理并汇报给上级,确保产品质量符合标准;
3、对生产环节进行质量检验把控,确保产品质量受控,发现异常需及时汇报;
4、对供应商的产品质量进行评估并建立商品档案,对不符合要求的物料进行跟踪处理,将处理结果汇报给相关部门;
5、负责品控资料的记录与管理,执行品控相关检查监督与协调;
6、品控检验员应按时抽取产品样品,留样;
7、应如实化验及时记录检验结果;
8、品控检验员按时打扫检验室的卫生;
9、对来料进行索证索票,追溯系统;
10、及时完成部门经理交代的其他工作。
任职资格:
1、中专及以上学历,食品相关专业,两年及以上同岗位经验;
2、了解食品原材料、半成品、成品的生产加工过程;
3、了解各种储存条件和对应食品保质期;
4、持检验中级/四级证书优先,细致、严谨、责任心强。
茶饮研发师
1-4千/月
食品研发1-3年大专
【岗位职责】
1. 新品开发与创新
o 根据定位,制定产品研发计划,主导从原料筛选、配方测试到SOP标准化的全流程。
o 结合时令食材与全球风味趋势,开发具有差异化竞争力的茶饮爆品(包含纯茶、果茶、奶茶、咖啡特调等)。
2. 标准化落地与培训
o 编写详细的产品作业指导书,负责对运营及后厨团队进行产品实操培训及考核。
o 确保各门店出品的一致性。
研发经理/总监 果汁果酱浓缩类 B端服务
2-4万/月
食品/饮料研发5-10年本科浓缩类饮品研发团队管理经验
职责描述:
1. 负责饮品产品的研发工作及样品的制备;
2. 设计新产品的加工工艺流程与技术参数,制定实验方案并开展实验研究、验证与阶段性总结;
3. 编制产品质量标准、原辅材料验收规范及生产工艺规程;
4. 开展新产品成本核算与成本控制工作;
5. 负责新产品研发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管;
6. 参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析;
7. 配合质量部门处理新品投产后出现的相关技术问题;
8. 负责团队日常管理、人员培训及经验传承工作。
任职要求:
1. 具备良好的团队管理能力及指导新人的实际经验;
2. 食品科学、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑;
3. 拥有至少5年饮料生产制造企业研发岗位工作经验;
4. 熟练使用PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件;
5. 具备较强的跨部门沟通协作能力。
食品与饮品研发
1.2-1.7万/月
食品/饮料研发1-3年大专
甜啦啦公司诚聘
一、工作职责:
1、依据品牌整体研发方向进行统筹,为公司产品战略规划提供可行性建议及技术支撑;
2、结合年度研发目标,调研市场产品趋势,融合品牌定位,主导新品开发、原料选型、工艺设计、设备验证及研发成本控制等工作;
3、根据品牌发展需要,推动现有产品线优化升级,联动采购部门,从原材料源头构建并完善技术防护体系;
4、分析产品销售结构,通过销售数据变化识别新品开发机会,并制定对应实施策略;
5、跟踪行业最新动态,解读产品流行趋势与发展路径,确保研发方向灵活应变。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,食品或茶饮相关专业背景,具备3年以上饮品研发经验,有大型连锁餐饮企业工作经验者优先;
2、精通饮品研发与制作流程,具备创新意识和较强的独立开发能力,拥有成功打造爆款产品的案例者优先;
3、对研发成果质量把控、制作工艺标准及原料供应链管理有系统性认知;
4、适应高强度工作节奏,具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神;
5、责任心强,具备良好的商业保密意识。
乳制品研发岗位
8千-1.5万/月
食品/饮料研发3-5年本科配方研发技术研发液态奶研发乳制品
岗位职责:
1、研发规划:结合事业部战略方向,围绕国内外市场动态与技术发展态势,以客户需求为导向,参与新项目立项建议及行业技术研讨,主导液奶产品研发战略的制定;
2、液奶产品研发:依据事业部新品开发与产品迭代升级需求,牵头开展技术研发与优化工作;负责液奶产品项目计划的制定与落地,完成关键技术储备;
3、液奶工艺研究:关注全球新技术、新工艺、新装备的发展动态,联合供应链与生产工厂推进新设备、新工艺的应用研究及工艺改进,实现降本增效与品质提升;
4、液奶技术管理:组织编写与审核产品配方、工艺规程等技术文件;参与原辅料质量标准、企业标准的制定;负责新产品在体系运行中的相关文件编制及内控流程的执行落实;
5、实验室安全维护:严格执行实验室安全管理规定,保障液奶研发实验室仪器设备稳定运行,规范管理危险化学品,参与安全教育、风险识别与防控工作;
6、液奶技术支持:承担内部技术培训、客户技术对接、成本控制、原辅料替代方案评估、包装设计方案评审等工作;
7、其他:完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、生物技术、化学工程等相关专业优先考虑;
2、具有3-5年液奶及B端产品研发工作经验;
3、具备创新意识,能独立主导产品配方与工艺的技术开发及优化改进;
4、具备良好的沟通与理解能力,能够与客户深入交流并引导需求,将客户需求转化为可落地的研发参数(如理化指标/工艺路径),推动产品开发与升级;
5、具备较强的协调能力和团队合作精神;
6、责任心强,具备全局思维和自我推动力。
茶饮应用研发
7-8千/月
食品研发1-3年大专果类食品加工及制品食品相关专业制定SOP茶及茶制品
岗位:茶饮/食品饮料研发专员
一、岗位职责
1. 新品研发创新
根据市场流行趋势、年轻消费喜好、品牌定位,独立完成新式茶饮、果饮、草本饮品、即饮饮料、功能性饮品的配方开发、口味调试、样品打样,打造差异化、高复购新品,适配线下门店、预制饮品、罐装即饮等多场景产品需求。
2. 老品迭代优化
负责在售茶饮、饮品产品的口感升级、配方优化、降本改良,解决茶汤苦涩、分层沉淀、风味衰减、氧化变色等常见问题,稳定产品口感与品质,提升消费者饮用体验。
3. 工艺落地与量产跟进
制定饮品标准化制作工艺、原料配比标准、生产SOP流程,全程跟进新品从小试、中试到批量生产的全过程。配合生产部门优化均质、杀菌、冷灌、热灌等生产工艺,排查量产技术问题,保障配方可落地、可标准化量产。
4. 原料筛选与品控把控
调研、测评各类茶叶、果蔬汁、奶基底、糖浆、功能性原料、食品添加剂,筛选高性价比、高品质、合规的原材料,建立原料测评档案,严控原料适配性与产品食品安全合规性。
5. 市场调研与竞品分析
定期调研市面主流茶饮、网红饮品、功能性饮料产品,分析竞品配方、风味、配料、定价、卖点,总结行业低糖、健康、草本、鲜果等流行趋势,输出研发参考报告,为产品迭代提供依据。
6. 资料归档与技术沉淀
完整记录实验数据、配方参数、调试记录、稳定性测试结果,整理研发报告、产品标准、工艺手册,建立公司茶饮研发数据库,实现技术标准化沉淀与传承。
二、任职要求
1. 专业学历:大专及以上学历,食品科学与工程、茶学、生物工程、食品质量与安全、应用化学等相关专业,优秀应届生可培养。
2. 工作经验:1-3年新式茶饮、食品饮料、即饮饮品研发相关经验,熟悉茶饮整套研发流程,有鲜果茶、奶茶、草本功能性饮品、短保饮料研发经验者优先。
3. 专业能力
熟练掌握茶汤萃取、风味调配、口感调试技术,熟悉饮品防腐、保质、稳定体系原理;
了解食品安全生产规范、添加剂使用标准、饮品保质期控制、pH值与水质调控相关知识;
具备独立打样、配方调试、问题排查能力,能快速根据市场需求落地新品。
4. 综合能力
具备敏锐的味觉、嗅觉,审美与口味感知力佳;
思维清晰、擅长总结,执行力强,能高效配合市场、生产、运营团队推进项目;
熟悉茶饮行业流行趋势,热爱饮品研发行业,具备持续创新意识。
5. 素质要求:工作严谨负责,遵守食品安全规范,具备良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力。
三、薪资福利
1. 薪资:面议
2.基础保障:社保、下午茶、员工福利产品、轻松年轻化办公氛围
四、工作内容总结
专注新式茶饮、食品饮料新品研发、老品优化、工艺标准化、原料测评、竞品调研,全程参与产品从创意、打样、调试到量产上市的全流程,是品牌产品核心技术岗位,成长空间大、行业前景稳定。
五、应聘方式
欢迎热爱茶饮、懂饮品、有研发经验的小伙伴投递,简历优先筛选,合适即刻面试!
食品饮料质检员
4-5千/月
食品检验员经验不限大专冷冻食品ISO22000FSSC22000
1. 负责公司产品在生产环节中的质量监督,检查生产流程是否满足公司规范与标准;
2. 严格执行不合格产品的管理流程,做好相关记录并妥善处理;
3. 跟踪生产操作规程及产品质量状况,发现异常情况及时登记并上报;
4. 把控产品出厂前的质量检验,确保产品品质达标;
5. 具备应对第二方、第三方审厂的能力,熟悉FSSC22000或ISO22000管理体系,掌握HACCP体系要求;
6. 可独立完成文件编制工作,具备质量体系文件的建立、整理能力,负责SC认证相关事务及审厂接待工作;
7. 工作态度严谨细致,具备较强的保密意识和责任感。
要求:
1. 食品及相关专业背景,具备1-3年相关领域工作经验;
2. 熟悉食品行业各类体系认证的流程及相关资料内容;
3. 能够适应食品工厂的工作节奏与环境,具备良好的吃苦耐劳精神。
微生物检验员
5-6千/月
食品检验员3-5年大专微生物检验饮料饮品
【岗位职责】
1. 负责岗位检验仪器维护保养;
2. 负责产品微生物样品检验、检验结果出具;
3. 负责岗位培养基、试剂等配制及准备工作;
4. 负责原辅料、包装材料等微生物取样、检验、检验结果出具;
5. 负责岗位文件、记录的编写、使用、保存及合理化修订意见;
6. 负责生产线人员、设备表面及生产环境微生物取样、检验、检验结果出具。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具有食品、化学或相关专业;
2. 三年以上食品行业检验工作经验;
3. 熟知食品行业检验相关的标准和规范,理论知识扎实;
4. 具备食品行业常规微生物检验能力;同时具备常规理化检验能力者优先录取;
5. 熟练使用办公软件,文字组织能力强;
6. 性格沉稳,做事仔细,执行力强且善于思考;
7. 精力充沛,无传染性疾病,符合食品企业人员任职要求,具备健康证。
【福利待遇】
1. 福利方面:
1.1 公司产品可享内部价,免费享用公司美味饮品;
1.2 节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、日常不定期福利等;
2. 团队建设:
2.1 丰富多样的团队活动:员工生日Party、部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典(抽奖活动)等;
2.2 每年年度优秀表彰评优机制;
3. 员工学习与成长:
3.1 公司设定清晰的晋升方式和渠道,包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等;
3.2 广禧学院:通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力,包含内训或外训;
4. 五险一金:
4.1 缴纳当地五险一金
栏目概述
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