❤报名发简历，需厂里专用简历，找我私发 电话联系安排面试 长白班，长白班，长白班 实验室招聘 4 人 ♦岗位2:实验车辆准备人员4人 要求在4S店或者汽车修理店做过汽车维修人员优先。 要求高中及以上学历，要求从事过汽车配件工作 30元/小时，30元/小时 另加岗位奖500元/月 月工资6500元以上 做六休一 年龄要求：20-45岁，身体健康，性格开朗，善于沟通 免费工作餐 工作时间：8:00-18:00 工作地点：北和公路1000号 电话☎

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招聘：实验员 薪资：面议 需要化工相关专业，有加班。

打卡15天400报名发简历，需厂里专用简历，找我私发电话联系安排面试长白班，长白班，长白班实验室招聘4人岗位2:实验车辆准备人员4人要求在4S店或者汽车修理店做过汽车维修人员优先。要求高中及以上学历，要求从事过汽车配件工作30元/小时，30元/小时另加岗位奖500元/月月工资6500元以上做六休一年龄要求：20-45岁，身体健康，性格开朗，善于沟通免费工作餐工作时间：8:00-18:00工作地点：北和公路1000号统嘉人力

试验员（多名） 工作地址:宝山区园康路 计时工资：28元/小时，超出176小时按33元/小时计算，夜班补贴80元/天；综合月薪：月工时最高350左右，8000-10000元 有测试工作经验者优先 35岁以内大专及以上学历，机械/电气/电子相关专业优先

打卡15天400报名发简历，需厂里专用简历，找我私发电话联系安排面试长白班，长白班，长白班实验室招聘4人岗位2:实验车辆准备人员4人要求在4S店或者汽车修理店做过汽车维修人员优先。要求高中及以上学历，要求从事过汽车配件工作30元/小时，30元/小时另加岗位奖500元/月月工资6500元以上做六休一年龄要求：20-45岁，身体健康，性格开朗，善于沟通免费工作餐工作时间：8:00-18:00工作地点：北和公路1000号统嘉人力

试验员（多名） 工作地址:宝山区园康路 有测试工作经验者优先 35岁以内大专及以上学历，机械/电气/电子相关专业优先

工作职责: 主要工作职责：主要承担生产部产品工业化批量生产的研发任务。 职责一：产品研发与创新 1、主导新产品（面包、糕点、中式面点、西点、菜馅等）的配方开发、工艺设计及样品试制。 2、持续推进现有产品的改良与迭代，优化口感、品质、成本及生产工艺效率。 3、积极调研并应用新型原料、先进工艺与前沿技术，增强产品市场竞争力。 职责二：生产技术支持与标准化 1、推动研发成果向量产转化，编制和完善标准作业流程（SOP）、工艺参数及关键质量控制节点。 2、深入生产车间，及时排查和解决生产过程中的技术问题与工艺异常，保障生产稳定与产品一致性。 3、对一线员工开展技术指导与培训，确保各项操作规范有效落地执行。 职责三：质量与合规体系保障 1、严格执行国家食品安全相关法规与标准，重点遵循GB2760（食品添加剂）、GB/T 20981/20977（面包糕点通则）及GB7718（食品标签）等要求。 2、负责配方合规性评估，以及相关技术文档的编写、审核与归档管理。 3、参与生产全过程质量监控及成品出厂检验，提供必要的技术支持以保障产品质量。 职责四：团队协作与项目管理 1、协同生产、质量、采购、市场等部门，推进新品上市、降本增效及品质提升等跨部门项目实施。 2、根据需要，承担技术团队的组织协调或指导职能，整合资源确保项目顺利推进。 职责五：行业洞察与自我提升 1、持续关注烘焙行业发展趋势、消费者需求变化及竞品动态，为产品规划提供决策参考。 2、主动学习最新食品法规、专业技术知识与实操技能，不断提升个人与团队专业水平。 任职资格: 任职要求： 1、熟悉烘焙、糕点、央厨等领域国家法规，如GBT20981-2021面包质量通则、GBT20977-2007糕点通则、GB2760-2024食品添加剂使用标准、GB14881-2025预包装食品标签通则。 2、具备烘焙类食品生产技术经验，有独立带队或自主完成产品开发经历者优先考虑。 3、动手能力强，学习意愿高，热爱烘焙行业，乐于接受新事物与探索新方法。 4、适应快节奏工作环境，具备在烘焙领域长期发展的意愿与成长潜力。 5、具有知名食品企业工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 承担泉州嚼乐食品的生产研发任务，保障产品品质并推动持续创新。 2. 带领研发团队开展产品配方设计及生产工艺优化。 3. 监控生产流程，确保生产效率提升与成本合理管控。 任职要求： 1. 拥有生产研发相关工作经验，具备独立带队能力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 具备较强的应变与问题解决能力，能有效应对研发生产中的各类挑战。

1.依据公司整体战略方向及年度经营目标，编制年度产品开发规划并组织实施。 2.结合现有产品线，与市场部门保持密切沟通，跟进产品市场表现与需求动态。 3.根据市场反馈信息，及时优化产品设计方案，修正设计缺陷，提升产品市场适配性与竞争优势，积极引入国内外先进技术，推动产品持续创新。 4.组织开展产品设计评审、技术验证及相关确认工作，确保研发流程规范有效。 5.制定、审核及归档工艺文件、工艺技术标准和标准样件，保障生产技术资料完整准确。 6.收集整理新产品开发相关的前沿理念、新技术、新工艺及新材料信息，为研发提供技术支持。 7.全程指导新产品从样品制作、小试、中试、稳定性测试到工艺优化及量产落地的开发过程。 8.主导研发项目的可行性论证与决策，统筹试样准备，编写研发试验报告及相关技术文档。 9.负责公司技术数据库的建立与日常维护，提升技术资料管理效率。 10.负责研发技术团队的搭建、培养与日常管理工作，提升团队专业能力。

上海融合菜招切配一名，炒锅一名，薪资8千☞1.2万看水平面议。电话王总，介绍人说方师傅介绍就行。

应聘要求： 1，C证驾龄1-3年，驾驶技术娴熟，会看导航，能吃苦耐劳，有责任心，服务态度好 2、10000+提成＋奖励，工资可以周结提供酒店式公寓（洗衣机、空调、热水） 3、提供住宿，停车免费，2到4人间，独立空调浴 室 4、全上海不限行，短途。 任职资格： 1、身体健康，不限年龄21-58之间 2、C1及以上驾照，驾照满一年以上。 3、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 4、懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的

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山西区域需要工程外场测试人员5人，要求能独立测试，最好有融合认证现场提供住宿有想换区域的兄弟联系下我 （）

招聘：实验员 薪资：4000-6000元/月 岗位描述： 大专及以上学历，2年及以上商砼搅拌站质检控制工作经验知识要求:熟悉产品相关质量标准、规范，熟练操作office办公软件能力要求：具备丰富的实际工作经验，熟悉混凝土质量管理及工艺流程，工作态度认真，积极负责。其他要求:省、市级主管部门颁发的上岗证书。

招聘：实验室助理（学徒） 薪资：4-6K元/月 1、负责水泥、粉煤灰、砂、石。外加剂等材料检测； 2、对重点试验，例如水泥安定性、胶砂强度等质量检验，并对漏检、错检 2、严格按照标准、规范和作业指导书开展检测工作，按时完成 3、填写原始记录，对数据进行初步审核。 4、熟悉所使用仪器设备的性能及操作规程，负责日常维护、使用和运行检查并做好相关记录。 5、进行安全操作，执行安全规程。 6、完成领导交办的其他任务。 7、吃苦耐劳、责任心强。

柳州融水高速路项目招聘试验员，熟手或者半熟手，薪资待遇电聊，包吃住，要求驻地，联系人黄工，

试验员无证件要求，要求做过至少一个完整项目。主要做内业及出报告工作地址:云南景宁高速

主要职责： 1、结合市场趋势开展公司产品（饮品原物料：果汁、果酱、固体饮料、小料、茶等）的研发工作，提前规划适用于月度、季度及各类节庆场景的新品方案； 2、依据客户实际需求进行产品开发，设计适配不同餐饮客户的饮品菜单，并提供后续操作培训与技术支持； 3、定期开展市场走访与调研，收集行业新品动态，结合用户反馈优化现有饮品配方，提出具有潜力的新品创意； 4、制定饮品制作标准化流程，输出SOP文档并组织实施内部培训，确保技术落地一致性。 任职需求： 1、具备2年以上饮品调制实操经验，熟悉常用饮品原料的性能与搭配特点； 2、热爱饮品创作，对口味调试与产品创新有持续热情； 3、有参与品牌端产品对接项目者优先考虑； 4、具备较强的创新思维、学习能力和沟通协调能力； 5、踏实肯干、主动积极，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 公司福利 1、享有带薪年休假； 2、公司产品享内部优惠价，可免费品尝各类研发饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等； 4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； 5、年度优秀表彰评优机制； 6、晋升机制：公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； 7、广禧内部扶持委员会或公益活动会； 8、缴纳本地五险一金，提供房补、餐补； 9、搭建公司内部学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训； 10、良好的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围。

即食研发负责人/肉食即食研发 1.研发战略规划：制定酱卤、肠类、熟食及肉制品方向的研发战略与年度计划，紧跟市场变化与行业发展趋势，确保研发路径与公司业务发展和市场需求高度契合。 2.产品创新研发：主导肠类产品创新开发，涵盖产品构思、配方调整、工艺升级等环节，持续优化产品的风味、品质、营养结构及安全标准。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，制定实施节点，跟进进度管控，保障项目按时落地，并有效控制研发支出。 4.团队管理与建设：负责研发团队的搭建与管理，包括人才引进、专业培训、绩效考核与激励机制建设，提升团队整体技术水平与创新效能。 5.技术支持：为生产运营提供技术支撑，协助解决生产中的工艺难题，保障产品量产的稳定性与品质一致性。 6.市场调研：定期开展市场分析，掌握竞品动态与消费趋势，为新产品开发提供数据支持和决策依据。

岗位职责： 1. 负责HPP冷压榨水果汁及蔬菜汁类新产品的研发与样品制备； 2. 设计新品加工的工艺流程与技术参数，制定实验方案并开展实验研究、验证及总结工作； 3. 编制产品质量标准、原辅材料验收规范以及生产工艺规程； 4. 承担新产品成本核算与成本控制相关工作； 5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管； 6. 参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析； 7. 配合质量部门解决新产品投产后遇到的相关技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业，硕士优先考虑； 2. 具备食品加工企业研发工作经验，须有至少2年果汁或果蔬汁类产品研发经历。

食安工程师（研发方向）： 工作职责 1、体系搭建与优化：依据国家食品安全法规及企业研发需求，牵头搭建研发中心内部食品安全管理体系，包括制定体系管理文件、工作流程及管控机制，定期评估体系运行有效性并推动优化，确保体系覆盖研发全流程。 2、标准建立与落地：主导制定研发环节食品安全相关标准，包括原料准入标准、研发过程控制标准、成品安全标准，并推动标准在研发团队中的落地执行，提供标准解读与培训支持。 3、审核组织与整改：定期组织研发中心内部食品安全审核，协调并配合外部食品安全审核；针对审核中发现的问题，制定整改计划并跟踪落实，形成审核闭环管理。 3、合规与风险管控：实时跟踪国家及行业食品安全法规、标准更新动态，评估对研发产品的影响，输出合规建议；对研发过程中的原料、中间产品、成品进行食品安全风险评估，制定风险防控措施，确保研发交付产品的食品安全风险降至最低。 5、跨部门协作与支持：与生产、采购、质量等部门协作，推动研发阶段的食品安全要求向上下游延伸；为研发团队提供食品安全技术支持，解决研发过程中遇到的食品安全问题，参与新产品研发评审，从食品安全角度提出意见。 任职资格 1、学历背景：本科及以上学历，食品科学与工程、食品安全、食品质量与安全等相关专业，硕士学历优先。 2、工作经验：10 年及以上食品行业工作经验，其中至少 5 年以上食品安全管理相关经验，有大型食品企业食品安全体系搭建、标准建立及审核经验者优先。 3、专业知识：精通国家食品安全法律法规及行业规范，熟悉 ISO 22000、HACCP 等食品安全管理体系标准；掌握食品原料、研发过程及成品的食品安全风险评估方法，了解食品检测技术及检测标准。 4、能力要求：具备独立搭建研发领域食品安全管理体系的能力；拥有较强的法规解读风险分析能力，能快速识别研发过程中的食品安全风险并提出有效防控方案；具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作能力，能推动食品安全要求在研发及相关部门落地；拥有良好的项目管理能力，能高效推进食品安全相关项目（如体系搭建、标准修订）。 5、证书与素质：持有 HACCP 审核员、ISO 22000 内审员等相关资格证书者优先；工作严谨细致，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力，能适应研发领域快速变化的工作需求。

岗位职责： 1.负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试，确保产品安全、营养与口感达标 2. 开展原料筛选与供应商技术评估，参与小试、中试及量产转化全过程 3. 跟踪国内外食品科技动态与法规标准（如GB、FDA、EFSA），确保研发合规性 4. 配合市场与生产部门完成产品上市支持，包括标签审核、保质期验证及工艺培训 5.编制研发文档、试验记录及知识产权材料，保障技术资料完整可追溯 任职要求： 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程或相关专业本科及以上学历，应届生亦可考虑 2.具备食品/饮料研发实习或项目经验者优先，熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系者加分 3. 熟练操作常规食品检测设备（如pH计、粘度计、质构仪等），具备基础实验设计与数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识和良好的书面表达能力 5.热爱食品行业，关注消费趋势，有创新意识与食品安全底线思维

工作职责 1、结合客户需求、市场调研及产品创意，协同研发团队推进新产品开发及营销推广； 2、主导全业务线产品的规划与设计执行，承担产品销售目标的达成责任； 3、持续跟踪已上市产品的用户反馈，挖掘真实需求并明确产品迭代优化路径； 4、统筹产品全生命周期管理，全面负责产品的战略定位与运营成效； 职位要求 1、本科及以上学历； 2、5年以上食品行业研发经验，具备烘焙食品或茶饮领域背景者优先； 3、深刻理解烘焙市场动态及消费者需求变化； 4、能适应快节奏、高强度的工作环境，具备在创业型公司快速独立开展工作的能力； 5、具备出色的团队协作精神以及内外部沟通协调能力； 6、有知名烘焙或茶饮品牌工作经验者优先考虑； 加分项 具备以下相关行业经验：食品/饮料/烟酒

岗位职责： 1、主导果汁果酱类新产品的开发与创新；全面管理果汁果酱研发项目，涵盖冷冻果蔬汁、常温果汁、常温果酱等系列产品； 2、推进新产品从实验室小试到规模化生产的全流程转化，编制并更新工艺技术文档，指导原材料验收标准与产品标准制定，开展工艺技术培训，并为生产线提供技术支持； 3、跟踪已上市新品的质量表现及市场反应，持续优化原料选择、配方设计和生产工艺，推动现有产品迭代升级； 4、参与市场前端调研，洞察消费者偏好与行业动向，前瞻性提出新品创意；根据客户特定需求，定制化开发适配产品方案； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业背景； 2、掌握果汁果酱类产品所涉及的原料特性、配方体系、生产流程、设备应用及相关法规要求； 3、具备5年以上新茶饮渠道果汁果酱研发经验，拥有成功落地的代表性产品案例； 4、熟悉hpp/nfc等先进果蔬汁加工工艺，精通果蔬前处理环节，如清洗、榨汁、速冻等操作流程； 5、了解饮料特别是果蔬汁类产品的研发路径，熟练运用果蔬加工技术，具备良好的感官品评能力，具备一定产线实操经验； 责任心强，热衷研发事业，具备出色的创新意识与逻辑分析能力。 公司福利： 1、享有带薪年假； 2、员工可享内部购价，免费品尝公司各类饮品； 3、节日及日常关怀福利：每月生日会及生日礼物、节日慰问（三八节、端午、中秋、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利； 4、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）； 5、设立年度优秀员工评选表彰机制； 6、完善晋升通道：明确晋升规则与路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种方式； 7、支持员工参与广禧内部扶持计划或公益项目； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、建立企业内学院：通过内外部培训等多种形式，助力员工专业与综合能力成长； 10、办公环境优越，团队氛围积极向上。

口服配方工程师： 1、负责功能食品等相关产品中的配方初步设计，工艺及标准的初步拟定及初步的成本控制等，形成可行性方案，并提供多种剂型产品解决方案； 2、负责公司功效原料及功能食品配方的销售前期和后期的技术服务工作，为客户提供应用指导和功效方案设计服务，并进行对现有功效原料的优化升级，满足项目需求； 3、根据公司规划研发功能食品2C产品，如胶囊，口服液、固体饮料等产品，制作工艺指导书和质量标准，并跟踪生产确保产品符合质量要求； 4、负责了解相关功能性食品行业的市场流行趋势，完成创新产品的品质改进与提升。 任职资格： 1、食品或食品相关专业，本科及以上学历，3年以上功能性食品开发经验或者功能性原料应用技术经验，熟悉功能性食品配方设计及工艺流程，质量控制等； 2、了解功能性食品原料，关注市场趋势变化，配合功能性原料销售，完成产品销售技术支持、原料分析调研、产品定位梳理、核心卖点文案制作、功效定位对接等； 3、良好的英文文献阅读能力，有开发产品成功上市的经验； 4、有较强的沟通表达能力和PPT制作能力，良好的团队协作能力； 5、服从领导安排，具有良好的主观能动性。

岗位职责 依托药食同源理念，系统挖掘中药材与常见食材的功能属性，研发兼具养生价值与口感体验的新型茶饮配方，紧跟消费潮流与用户需求，确保产品具备良好的市场适应性与竞争优势。 全面负责产品从概念设计、实验开发到批量生产的全过程管理，涵盖工艺改进、品质监控等核心环节，推动研发成果高效转化为上市产品。 严格遵循国家食品安全法规及相关政策要求，在研发各阶段规范原料选择与加工流程，确保所有产品符合法律法规，安全可控。 构建系统的原材料信息库，对供应商提供的原料进行专业评估与感官品鉴，完善供应链选材机制，平衡成本与品质，保障产品一致性。 持续跟踪茶饮市场动态，收集消费者反馈与竞品情报，开展深度分析并形成报告，为产品优化及新品种规划提供数据支持，同步编制标准化生产工艺流程文件（SOP）等技术文档。 任职要求 食品科学、中药学、营养学、药学或相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 3 年以上茶饮、健康食品或相关行业研发工作经验，有成熟产品落地经验者优先，熟悉 SC 认证等相关行业标准。 熟练掌握80种以上药食同源类食材特性，能准确识别食材配伍禁忌，并灵活运用其功能特点完成配方创新。 拥有丰富的感官评价体系建设经验，擅长风味调配与创新，对茶饮口感变化具有敏锐感知力和独到理解。 熟悉当前消费趋势，尤其了解Z世代消费行为偏好，善于将传统养生理念与现代潮流元素结合，打造受年轻群体欢迎的产品。 具备优秀的团队协作意识、沟通能力和执行能力，可与多部门协同推进项目顺利实施。

任职要求： 1. 1年以上奶茶品牌或连锁茶饮店研发经验，熟悉各类奶茶产品的制作工艺、原料特性及食品安全规范。 2. 具备敏锐的味觉、嗅觉辨识能力，能精准捕捉奶茶风味差异，擅长风味组合创新（如茶奶配比、果味融合、香气叠加）。 3. 掌握奶茶成本核算方法，能在控制成本的前提下，保证产品口感与品质稳定。 4. 具备独立开展研发实验、记录实验数据、优化配方的能力，逻辑清晰，注重细节。 5. 了解消费者对奶茶的核心需求（如口感顺滑、甜度可控、小料丰富度等），能结合市场趋势调整研发方向。 6. 沟通协调能力强，能跨部门（采购、运营、门店）推动产品落地，抗压能力强，可适应快节奏研发进度。 加分项： 1. 有知名连锁茶饮品牌（如喜茶、奈雪的茶、茶颜悦色等）研发岗位工作经验。 2. 熟悉健康奶茶研发（如低糖、零卡、植物基、功能性成分添加）。 3. 具备奶茶产品标准化体系搭建或门店培训经验。 薪资福利： -薪资范围：12k -福利：五险一金、带薪年假、节日福利等

砌墙大气快10工分的，大约22平方，高3.7，专业砌墙的师傅接单，，想找一位长期合作的，