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试验员（多名） 工作地址:宝山区园康路 有测试工作经验者优先 35岁以内大专及以上学历，机械/电气/电子相关专业优先

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养护工 工作地址:附近河道 上六休一，8小时 月薪4000 60-65

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招聘: 炉灶两名 9000（头锅主管） 8500（2锅） 切配一名8000 月休四天 洗菜一名5500-6000 洗碗一名5500-6000 做六休一，老大好相处，工作简单，环境好。 地点上海虹桥火车站附近！ 联系电话:谭厨

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工地试验室工作 薪资福利:薪资面议，包吃住，购买社保五险，证书可注册

试验室主任 精通混凝土。水利项目工作，工作地点在西藏 薪资福利:15000元每月

铁路试验人员 1.年龄40周岁以下，身体健康；2.有铁路试验经验者、持有铁路试验证书优先；4.工作责任心强，服从领导安排。5.应聘材料：个人简历、学历、试验证书扫描件 薪资福利:薪资面议 招工人数:3名 邮箱信息：； 工作地址:广东省梅州市

云南公路项目招聘现场专监，监理员，试验人员要求熟练业务，能够整理内页资料，有证无证均可，待遇详谈！联系人范总

招聘：混凝土搅拌站试验室主任 薪资：10K-15K 试验室主任兼站长，有经验者优先，薪资面议

岗位职责 1.轮岗阶段（1-3个月）： -深入参与红肠类肉制品的生产流程轮岗，掌握原料预处理、加工工艺、设备操作及全流程生产管理。 -进入品控岗位实践，配合完成产品质量检验、标准落实监督及异常情况记录与反馈，掌握质量管控关键环节。 -系统整理轮岗期间的重点信息，撰写轮岗总结报告，为后续研发任务提供一线实操依据。 2.研发辅助阶段： -配合研发工程师推进红肠产品配方测试与工艺改进，承担原料配比准备、样品试制及实验数据采集工作。 -归集整理试验记录、配方资料等研发文档，协助完善研发资料管理体系。 -参与产品感官测评与理化分析等支持性检测任务，结合现场实践经验提出优化建议。 -保障实验室日常运行秩序，完成上级安排的其他临时性研发协助工作。 任职要求 1.学历专业：食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业，本科及以上学历。 2.经验技能： -具备肉制品相关实习经历者优先，熟悉红肠类产品特性者更优。 -掌握食品研发基础知识，了解常用食品原料性质及常规检测手段。 -能适应1-3个月生产与品控轮岗安排，具备从基层实践起步的意愿。 3.个人素质： -工作踏实严谨，责任心强，具有良好的协作意识。 -学习能力突出，善于归纳总结，能有效融合一线经验与研发需求。 -身体健康，满足食品行业岗位健康准入标准。

岗位职责： 1.检测，控制和评估半成品和成品，检测和控制生产流程符合相关程序，确保符合公司标准和产品质量、安全要求 2.一旦发现不合格，和制造工程部相关人员一起及时采取适当的措施 3.处理简单事务，及时与QC在线主管保持沟通 4.监控香精房和其他制备区域，监管车间内的食品安全和卫生情况 5.保养检测工具和设备 6.根据相关工作流程在规定的表单上记录数据和检测结果，根据规定的频次/形式定期汇总和收集数据 7.以建设性的方式与M&E团队合作，沟通，广泛宣传，以确保质量，安全和卫生的持续改进 8.如需要，协助研发团队新品开发试验 9.需要翻班（轮班） 任职要求： 1、大专或以上学历，化学/食品科学或相关专业 2、至少2年从事食品制造业的经验 3、需具备良好的分析能力和沟通技巧 4、具有正直且有良好的团队精神 5、精通MS办公操作系统（excel/word） 6、需具备质量控制理念基础知识 7、能适应翻班（一天12个小时，做2休1，日本产品生产时可能会做3休1）

岗位职责： 1、KA客户产品研发能力：主导公司KA客户茶饮新产品的规划与落地执行，具备独立完成新品创意设计及研发落地的能力 2、市场调研与需求分析：结合竞品洞察与行业发展趋势，识别目标用户消费习惯与核心需求，输出市场分析报告，持续关注茶饮领域前沿信息（如新型原料应用、爆款口味变化、工艺升级），支撑产品迭代创新 3、跨部门协作：联动研发、业务等相关团队，推进产品标准化建设，确保风味一致性与出品稳定性，优化成本模型，建立可复制的操作规范 4、客户服务意识：拥有产品推广实践经验，具备出色的沟通协调能力、灵活应变能力、团队协作精神，以及市场研判和产业分析能力，工作责任心强 任职要求： 1、5年以上茶饮行业饮品研发相关工作经验； 2、以结果为核心导向，逻辑清晰，职责明确，具备扎实的定性与定量分析功底； 3、善于系统化梳理方案，能够准确理解并整合流程与机制内容； 4、热爱茶饮行业，了解市场发展方向，具备良好的团队协作能力，思维缜密 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部优惠价，免费品尝公司各类优质饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、丰富多元的团队活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话交流、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、年度优秀员工评选与表彰机制； 6、晋升机制：公司设立明确的晋升路径与通道，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种形式； 7、广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会； 8、依法缴纳本地五险一金，提供餐食补贴； 9、搭建企业内训学院：通过多样化培训形式提升员工综合素养与专业水平，包括内部授课与外部进修； 10、舒适宜人的办公环境，充满活力的团队氛围

岗位职责： 1、主导禽类肉制品、酱卤制品及调理类产品的研发，包括新工艺开发与现有产品优化，开展竞品调研，进行配方设计，并完成小试、中试、试产等试验环节及规模化生产参数的验证与确认。 2、负责新产品配方制定、工艺流程优化、成本核算以及相关工艺文件的编制工作。 3、深入生产车间，协助解决研发技术在生产过程中的实际应用问题，同步完善SOP、BOM等基础数据资料。 4、掌握人、机、法、料、环、测六大要素，对产品研发与生产的关键控制点及成本进行有效管理，提升产品品质，控制运营支出。 5、协同品控、生产等相关职能部门，推进新产品从研发到上市的全流程落地。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2、三年以上禽肉制品或调理食品行业研发工作经验。 3、具备扎实的食品加工专业知识，熟悉研发领域的发展动态与趋势，具有丰富的实操经验及较强的动手能力。 4、具备良好的研究分析、沟通协调能力及创新意识，富有团队协作精神。 5、熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等文档制作工具。 6、薪资8-16K

工作职责 1、结合客户需求、市场调研及产品创意，协同研发团队推进新产品开发及营销推广； 2、主导全业务线产品的规划与设计执行，承担产品销售目标的达成责任； 3、持续跟踪已上市产品的用户反馈，挖掘真实需求并明确产品迭代优化路径； 4、统筹产品全生命周期管理，全面负责产品的战略定位与运营成效； 职位要求 1、本科及以上学历； 2、5年以上食品行业研发经验，具备烘焙食品或茶饮领域背景者优先； 3、深刻理解烘焙市场动态及消费者需求变化； 4、能适应快节奏、高强度的工作环境，具备在创业型公司快速独立开展工作的能力； 5、具备出色的团队协作精神以及内外部沟通协调能力； 6、有知名烘焙或茶饮品牌工作经验者优先考虑； 加分项 具备以下相关行业经验：食品/饮料/烟酒

岗位职责： 1、产品战略开发 负责公司年度产品线整体规划，制定季节性及节日性新品研发策略（如月饼、年货、主题甜品等）； 搭建标准化产品档案体系，确保配方具备工业化复制能力并达成成本控制目标。 2、跨部门协同落地 深度联动生产工厂：主导配方从研发到量产的转化过程，解决工艺适配、设备匹配等问题，保障产品品质稳定与产出效率； 配合供应链团队优化原材料采购规范，降低BOM成本； 与市场团队协作推进新品上市全流程（概念验证→包装设计→核心卖点梳理）。 3、技术体系搭建 制定产品研发标准作业流程（涵盖风味测评、保质期测试、成本核算模板）； 构建关键原料信息库及供应商评估机制，提升供应链安全性与稳定性。 4、团队管理与行业研究 统筹研发团队（含烘焙师、甜品师、食品工程师）日常运作，组织实施技术培训与发展计划； 跟踪全球烘焙行业趋势、竞品动作及消费者需求变化，驱动产品持续创新升级。 任职要求： 1、学历与专业 本科及以上学历，食品科学、烘焙工艺、西点技术等相关专业背景； 必须具备：高级烘焙师/西点师职业资格认证或同等专业资质。 2、经验背景 5年以上连锁烘焙或甜品企业研发管理经验（品牌门店规模≥50家）； 具备工厂端深度合作经历：成功主导过不少于3个系列产品从实验室阶段至规模化生产的完整转化（需提供具体案例）； 熟悉中央厨房或代工生产流程及相关食品安全法规（如GB7099等）。 3、核心能力 擅长生产问题诊断与解决，可快速应对量产中的工艺、设备及原料波动（如面团发酵控制、巧克力调温优化）； 精通成本结构设计，具备将创意构想转化为高利润商品的能力； 熟练运用研发管理工具（如PLM系统）及感官评价方法论。 4、优先考虑条件（加分项）： 拥有跨国连锁品牌（如巴黎贝甜、山崎面包等）或国内头部品牌（好利来、鲍师傅等）工作经历； 曾主导爆款单品开发项目（需附案例说明）； 掌握清洁标签、低糖配方、植物基等健康导向型产品研发技术。

岗位职责： 1、负责制定并落实中式食品生产全过程的质量管控方案，包括原料检验、加工过程监控及成品包装检测，确保各环节符合食品安全规范。 2、领导并培养品质管理团队，提升团队成员对中式食品生产工艺与质量控制的专业能力，保障工作高效推进。 3、联动生产、采购、仓储等相关部门，统一执行质量标准，协同实现产品质量目标。 4、汇总并分析质量相关数据，围绕风味一致性、保质期等常见问题，提出切实可行的优化措施。 5、主导中式食品专项品质提升项目，改进传统制作工艺，推动产品品质与生产效能双提升。 6、完善企业质量管理体系，整理客户验厂所需文件资料，积极配合完成现场审核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业背景，具备2-3年及以上中式食品质量管理经验者优先考虑。 2、了解中式熟食、卤味、禽类制品等产品的生产工艺流程，掌握各关键控制环节的技术要点。 3、具备较强的质量数据分析能力，能熟练运用质量管理工具解决实际生产中的质量问题。 4、具备优秀的沟通协调和团队管理能力，能够有效组织跨部门协作达成质量目标。 5、熟悉食品行业质量管理体系要求，有参与中式食品企业体系搭建经验者优先。 6、工作认真负责，注重细节，熟知中式食品领域的质量法规及相关标准。

工作职责： 1.独立承担品牌质量保证相关工作 2.负责CFB旗下品牌（BE、大金玡居等）门店的食品安全检查及供应商资质审核； 3.针对门店出现的质量问题或质量事故，开展跟踪调查与处理； 4.熟悉食品领域相关法律法规，并对合规性文件进行审核； 5.参与新产品测试环节，实施全程跟踪与过程管控； 6.及时收集并跟进各类质量检测报告，完成数据录入、资料归档、统计汇总及分析工作； 7.对接政府相关监管机构，保持良好沟通与联络。 任职要求： 1.食品类相关专业本科及以上学历，具备连锁餐饮或食品行业品控经验者优先 2.拥有团队管理经历，英语水平良好； 3.可接受短期出差，具备较强抗压能力； 4.具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及执行力。

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