❤报名发简历，需厂里专用简历，找我私发 电话联系安排面试 长白班，长白班，长白班 实验室招聘 4 人 ♦岗位2:实验车辆准备人员4人 要求在4S店或者汽车修理店做过汽车维修人员优先。 要求高中及以上学历，要求从事过汽车配件工作 30元/小时，30元/小时 另加岗位奖500元/月 月工资6500元以上 做六休一 年龄要求：20-45岁，身体健康，性格开朗，善于沟通 免费工作餐 工作时间：8:00-18:00 工作地点：北和公路1000号 电话☎

打卡15天400报名发简历，需厂里专用简历，找我私发电话联系安排面试长白班，长白班，长白班实验室招聘4人岗位2:实验车辆准备人员4人要求在4S店或者汽车修理店做过汽车维修人员优先。要求高中及以上学历，要求从事过汽车配件工作30元/小时，30元/小时另加岗位奖500元/月月工资6500元以上做六休一年龄要求：20-45岁，身体健康，性格开朗，善于沟通免费工作餐工作时间：8:00-18:00工作地点：北和公路1000号统嘉人力

打卡15天400报名发简历，需厂里专用简历，找我私发电话联系安排面试长白班，长白班，长白班实验室招聘4人岗位2:实验车辆准备人员4人要求在4S店或者汽车修理店做过汽车维修人员优先。要求高中及以上学历，要求从事过汽车配件工作30元/小时，30元/小时另加岗位奖500元/月月工资6500元以上做六休一年龄要求：20-45岁，身体健康，性格开朗，善于沟通免费工作餐工作时间：8:00-18:00工作地点：北和公路1000号统嘉人力

试验员（多名） 工作地址:宝山区园康路 有测试工作经验者优先 35岁以内大专及以上学历，机械/电气/电子相关专业优先

招聘：实验员 薪资：面议 需要化工相关专业，有加班。

❤报名发简历，需厂里专用简历，找我私发 电话联系安排面试 长白班，长白班，长白班 实验室招聘 4 人 ♦岗位2:实验车辆准备人员4人 要求在4S店或者汽车修理店做过汽车维修人员优先。 要求高中及以上学历，要求从事过汽车配件工作 30元/小时，30元/小时 另加岗位奖500元/月 月工资6500元以上 做六休一 年龄要求：20-45岁，身体健康，性格开朗，善于沟通 免费工作餐 工作时间：8:00-18:00 工作地点：北和公路1000号 电话☎

试验员（多名） 工作地址:宝山区园康路 计时工资：28元/小时，超出176小时按33元/小时计算，夜班补贴80元/天；综合月薪：月工时最高350左右，8000-10000元 有测试工作经验者优先 35岁以内大专及以上学历，机械/电气/电子相关专业优先

负责推进实施食品安全监管及预警机制、提供食品安全信息查询与分析服务、开展配料标识及新原料审核等相关食品安全管理工作

岗位职责： 1. 负责日常检测任务，按规范执行车间产品的各项检验工作 2. 完成原辅料、包装材料、半成品等样品的检测分析 3. 承担常规检测设备的维护与保养工作 任职要求： 1. 熟知国家相关标准及法规要求，能依据国标开展半成品和成品检测工作，熟练操作凯氏定氮仪、脂肪测定仪、原子吸收分光光度计、高效液相色谱仪、石墨炉、原子荧光光谱联用仪等检测设备 2. 具备仪器日常维护与保养能力 3. 专科及以上学历，食品类相关专业背景 4. 拥有3年以上检测相关工作经验 5. 工作踏实严谨，具备较强的责任意识和团队合作精神

岗位职责： 1. 负责开展市场调研，提出新品研发方案并推进落地实施 2. 在研发室依据品类规划进行商品开发，涵盖鲜食类各品类，如饭团、寿司、便当、沙拉、三明治、汤粥、卷饼等 3. 承担产品成本测算，制定产品标准化文档（含原料、工艺、配方、评价方式及成品规范），确认原物料技术规格 任职要求： 1. 年龄30岁以下，本科及以上学历 2. 思维敏捷，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握办公软件操作 3. 具备食品生产工厂研发实操经验，熟悉食材、调味料及米饭类、面食类加工工艺与量化标准，可还原市场热销口味产品

上海市浦东新区招拆架、内架、架子工

上海市虹口区招装修木工

保洁公司直招（内保无卫生间）工作时间：7:00-16:00或7:30-16:30做五休二：3800元/月工作地址：上海市黄浦区465号上海书城58岁以内，识字联系电话：

钟楼长白班下午12:50面试前三个月:20×11.5+10＝240元/天三个月后:22×11.5+10=263元/天【招聘岗位】设备保全【招聘要求】18-35岁，高中上学历，能接受无尘车间！老实稳定！【工资待遇】20元/小时＋晚饭补贴10元/天，上六休一，综合工资6500-7500【上班时间】单休上六休一，长白班/两班倒，有效工时11.5,包吃住，水电均摊。【发薪日期】每月10号发上个月工资【面试时间】上午12点50报名电话

焊工【气保焊】两班倒底薪4100-4500+岗位津贴+年终奖+绩效，月薪8000～9000以上五险一金40岁以下

压合 化学 钻孔，实验室 8:00-20:00（有效工时11小时） 工资220元/+20-40综合补贴，42天倒班制 18-38岁初中及以上学历

新疆奇能盛达环保科技有限责任公司 一、试验员 1 名 需要倒班 岗位职责：负责原材及产品检测工作，出具相关检测报告。 任职要求：熟悉砂浆试验操作流程；持有《自治区建设工程质量检测人员B类证书》；有相关工作经验、实操能力出众者，可上岗后学习考证；无实操经验、无相关证书者勿扰。 薪资待遇：实习期4K，转正6K，缴纳五险，提供免费食宿，定期体检。 二、试验员助手 1 名 正常班 岗位职责：接受无经验，要求勤快踏实、服从管理；负责取样、制样、数据记录、设备管理、环境卫生，配合质量与研发工作；岗位侧重实操，有实验室辅助经验者优先；无经验但踏实肯干、服从管理者可投递，公司提供免费培训，能力出众者可晋升为正式实验员。 薪资待遇：实习期3.8K，转正5K，缴纳五险，提供免费食宿，定期体检。 工作地点：奇台县喇嘛湖梁工业园区 联系方式：联系人徐悦 ，有意者可来电咨询或直接面谈。

（非诚勿扰） 公路施工单位招聘:试验辅助人员（无带证要求） 不会干的也可以 工地在甘肃玉门 电话:

海伦市商混站招一名实验员

实验员5人|4000-6000元/月|临沂市郯城县|

岗位职责: 1、依据品牌研发战略方向，为产品规划提供可行的技术支持与决策参考； 2、按照年度研发目标，调研市场趋势，结合品牌定位，主导新品设计、原料选型、工艺制定、设备验证及研发成本控制； 3、根据品牌发展需要，推动现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料层面构建并完善技术防护体系； 4、分析产品销售结构，通过销售数据洞察新品机会，并制定对应的开发策略； 5、跟踪行业变化，解读产品发展趋势，确保研发方向具备前瞻性与应变能力。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品或茶叶相关专业背景，具备3年以上饮品研发经验，有大型连锁餐饮企业工作经验者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识和独立开发能力，拥有成功打造爆款产品的案例者优先； 3、对研发成果质量、生产工艺及原料供应链管理有系统性认知； 4、适应高强度工作节奏，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神； 5、责任心强，具备较强的商业信息保密意识。

岗位职责： 1. 根据公司发展需要开展新产品研发工作，涵盖市场分析、产品构思、配方研制及生产工艺设计等环节； 2. 针对现有产品升级需求，及时优化工艺流程或调整配方方案； 3. 主导新产品或改进产品的实验室试制、中等规模试验，推进实现规模化生产； 4. 协同生产、采购、销售等相关职能部门，保障研发成果高效转化为实际产能； 5. 负责研发项目全过程管理，包括规划、协调、执行与进度控制，确保项目按期交付； 6. 关注行业发展趋势及竞品动态，适时调整研发方向与技术策略。 任职要求： 1、具备成熟研发能力，食品相关专业，本科及以上学历。 2、拥有3年以上调味品、休闲零食、即食谷物类产品研发经验，能独立完成产品开发，熟悉食品加工流程及工艺标准。 3、积极进取，具备较强的学习能力和团队协作意识。 岗位福利： 日常无加班，享受带薪年假+早九晚六+周末双休+法定节假日

会做东北卤水豆腐、手工干豆腐、原味香干、包吃住，工作10小时。

我们公司是新发展旗下专注于速冻食品、糕点加工的生产企业，现因业务发展需要诚邀优质食品检验员加入我们团队。

工作职责： 1、根据公司及客户需求开展产品开发（如汤料、酱料、调味油、腌渍料、裹粉等），定期汇报研发进展；制定并执行新产品测试方案，完成各项测试记录（包括市场测试、货架期稳定性测试、防腐测试等），发现问题及时分析并解决； 2、结合实际生产情况对现有产品进行优化升级与工艺改良；负责研发项目的立项、配方与工艺设计、小试、中试及试产跟进等工作；归纳整理中试产品的SOP标准化操作流程； 3、调研竞品信息，开展技术数据解析（如盐分、糖分、氨氮等）及配方结构拆解分析； 4、依据国家相关标准，科学选用食品添加剂与香精香料，持续优化调整产品配方，提升品质同时降低生产成本； 5、开展调味品应用实验与口味评测，组织实施原料测试与感官评价，并提出可行性改进建议； 6、严格遵守技术部门各项规章制度与作业规范，落实配方保密管理要求； 7、定期或临时收集整理国内外市场动态与前沿技术资料（涵盖调味品及食品添加剂领域），完成技术文档撰写与专利材料编制； 8、配合团队成员推进各项工作，高效完成上级交办的其他工作任务。 能力素质要求： 1、熟悉复合调味料生产工艺与质量管控体系，掌握配方研发流程，具备独立完成新产品开发的能力； 2、熟知食品添加剂相关法规标准，了解各类食品原辅料的理化特性及应用规范；具备HACCP分析判断能力，能独立应对和处理技术问题； 3、拥有敏锐的嗅觉与味觉辨识力，掌握餐饮用调味配料的调香调味技巧及相关实操经验； 4、具备较强的创新意识与动手实践能力，善于学习并解决实际问题； 5、工作主动性强，富有创新精神，擅长沟通交流，具备良好的书面表达与团队协作能力。 职位福利：带薪年假、五险一金、全勤奖

岗位职责： 1. 负责HPP直饮水果汁及蔬果汁类新产品的研发与样品制备； 2. 设计新品加工的工艺流程与技术参数，制定实验方案并开展实验研究、验证及总结； 3. 制定产品质量标准、原辅料验收标准以及生产工艺规程； 4. 开展新产品成本核算与成本控制工作； 5. 负责新产品研发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管； 6. 参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析； 7. 协同质量部门解决新产品投产后遇到的相关技术问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业，硕士优先考虑； 2. 具备食品加工企业研发工作经验，有至少2年果汁或果蔬汁类产品开发经历。

岗位职责： 1、带领团队搭建产品品质体系，推进新产品的研发、试验及落地实施； 2、主导现有产品的配方及工艺优化升级； 3、结合客户具体需求，设计并提供个性化产品解决方案； 4、编制与新产品相关的技术规范、工艺流程文件及质量检验标准； 5、组织开展技术培训，为生产一线提供工艺指导与支持； 6、调研饮品行业市场动态，提出新品开发建议，完成立项并推动项目执行。 任职要求： 1、熟悉果汁、冻果、浓浆、果酱其中一类的调配工艺，具备2年以上相关工作经验； 2、了解饮料产品的基础应用特性； 3、工作认真负责，性格亲和，具备较强的沟通表达与理解能力； 4、本科及以上学历，食品类相关专业背景。

岗位职责: 1.主导食品类新产品的研发与改良，确保风味、品质及创新水平达到预期标准。 2.联合团队开展产品创意的验证与落地，提升产品市场竞争力。 3.与生产部门协同配合，保障产品从研发到生产的顺利转化及品质稳定。 4.持续关注行业趋势，分析消费者偏好，推动产品持续优化与迭代。 5.统筹研发团队管理，促进成员专业能力提升与团队高效协作。 任职要求： 1.具备优秀的协作意识与创新意识。 2.能在食品研发工作中独立开展思考并解决实际问题。 3.精通食品加工工艺及相关质量管控流程。 4.对消费市场变化具有较强感知力，能依据需求导向进行新品设计。 5.具备良好的统筹规划与项目执行能力，可有效带领团队达成研发目标。

1.研发战略规划：主导中式酱卤及西式红肠类产品研发方向的战略布局，制定年度研发规划，紧跟市场变化与行业趋势，确保研发路径与公司发展目标和市场需求高度契合。 2.产品创新研发：带领团队推进肠类新品的开发，涵盖产品构思、配方调整、工艺优化等环节，持续提升产品的风味、品质、营养水平及安全标准。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，明确项目节点，跟踪实施进度，保障项目按时落地，同时有效控制研发支出。 4.团队管理与建设：负责研发团队的搭建与管理，开展人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设，增强团队专业素养与创新活力。 5.技术支持：为生产运营提供技术支撑，协助解决生产中的技术难题，保障产品生产的连续性与质量的一致性。 6.市场调研：定期开展市场信息收集与分析，掌握竞品动态与消费趋势，为新产品开发提供数据支持和决策依据。

岗位职责 1、食品安全体系搭建与维护 -制定并优化企业食品安全稽核标准、操作流程及相关管理制度，确保满足国家法律法规及行业规范要求。 -结合烘焙行业特点（如冷链运输、短保质期产品、食品添加剂管理等），制定专项稽核机制。 2、全链条稽核执行 -统筹管理全国范围内门店、生产基地及供应链各环节的食品安全稽核工作，涵盖原材料验收、生产制造、仓储配送及终端门店操作。 -主导高风险节点的突击检查，并推动问题整改形成闭环管理。 3、风险预警与应急响应 -搭建食品安全风险信息库，定期进行数据分析与趋势研判，提出前瞻性改进建议。 -牵头应对客户投诉、监督抽检不合格等突发情况，制定应急方案并组织模拟演练。 4、合规与认证管理 -确保公司顺利通过ISO22000、HACCP、SC资质等相关审核，协调监管部门及第三方认证机构工作。 -持续跟踪食品安全相关法规更新（如标签标识新规、进口原料监管政策），推进内部合规调整。 5、培训实施与文化建设 -面向门店员工、工厂作业人员分层级设计培训内容（如良好操作规范GMP、虫鼠害控制等）。 -推进食品安全理念深入落地，通过考核评估、技能比拼等方式强化全员责任意识。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、生物工程等相关专业。 2、经验要求：具备5年以上食品安全管理工作经验，其中至少3年在连锁餐饮、烘焙或快消品行业从事稽核相关岗位。 3、敏锐洞察力：善于从日常操作细节（如手部清洁流程）识别潜在系统性风险。 4、抗压能力：能适应频繁出差及突发事件下的加班工作安排