试验员（多名） 工作地址:宝山区园康路 计时工资：28元/小时，超出176小时按33元/小时计算，夜班补贴80元/天；综合月薪：月工时最高350左右，8000-10000元 有测试工作经验者优先 35岁以内大专及以上学历，机械/电气/电子相关专业优先

实验室负责人 全日制博士研究生及以上。海洋海风工程相关专业。1.熟悉海上风电基础建造、运输拖航、机电安装、海缆与锚泊、监测与运维、'海上风电+制氢、光伏、储能、海洋牧场'融合业务等新技术；2.了解国内外海上风电及融合业务基础性技术、前沿性技术、颠覆性技术；3.熟悉设备测试、结构化实验、仿真建模、数字化平台实验、水池实验等海上风电相关实验内容；4.有3年以上海上风电科技项目研究经验、实验室工作经验的优先。1.统筹开展实验研究任务和新技术、新产品、新工艺和新材料的论证、测试等工；2.负责实验室设备的的使用、保管和定期维修，保证实验室设备、仪器和备品备件完好；3.负责实验室的安全管理工作，制定实验室的设备操作手册、安全规章制度、风险识别、和应急预案；4.负责实验室的日常管理，包括制定各项管理制度和试验手册等；5.负责实验计划的制定、执行和监督；6.领导安排的其它工作。 薪资福利:面议 招工人数:1 福利待遇：双休、带薪年假、体检 工作地址:三亚海风科学技术研究中心，能接受长期出差及长驻三亚。

❤报名发简历，需厂里专用简历，找我私发 电话联系安排面试 长白班，长白班，长白班 实验室招聘 4 人 ♦岗位2:实验车辆准备人员4人 要求在4S店或者汽车修理店做过汽车维修人员优先。 要求高中及以上学历，要求从事过汽车配件工作 30元/小时，30元/小时 另加岗位奖500元/月 月工资6500元以上 做六休一 年龄要求：20-45岁，身体健康，性格开朗，善于沟通 免费工作餐 工作时间：8:00-18:00 工作地点：北和公路1000号 电话☎

招聘：实验员 薪资：面议 需要化工相关专业，有加班。

试验员（多名） 工作地址:宝山区园康路 有测试工作经验者优先 35岁以内大专及以上学历，机械/电气/电子相关专业优先

❤报名发简历，需厂里专用简历，找我私发 电话联系安排面试 长白班，长白班，长白班 实验室招聘 4 人 ♦岗位2:实验车辆准备人员4人 要求在4S店或者汽车修理店做过汽车维修人员优先。 要求高中及以上学历，要求从事过汽车配件工作 30元/小时，30元/小时 另加岗位奖500元/月 月工资6500元以上 做六休一 年龄要求：20-45岁，身体健康，性格开朗，善于沟通 免费工作餐 工作时间：8:00-18:00 工作地点：北和公路1000号 电话☎

打卡15天400报名发简历，需厂里专用简历，找我私发电话联系安排面试长白班，长白班，长白班实验室招聘4人岗位2:实验车辆准备人员4人要求在4S店或者汽车修理店做过汽车维修人员优先。要求高中及以上学历，要求从事过汽车配件工作30元/小时，30元/小时另加岗位奖500元/月月工资6500元以上做六休一年龄要求：20-45岁，身体健康，性格开朗，善于沟通免费工作餐工作时间：8:00-18:00工作地点：北和公路1000号统嘉人力

基础技术研究工程师/研究员（食品/饮料方向） 岗位职责 1、围绕食品饮料核心业务，开展前沿基础技术调研，针对食材保鲜、风味调控等关键技术难题，制定基础研究计划与实施方案。 2、独立或组织团队实施基础性实验、原型开发及验证工作，分析实验结果，输出具备应用价值的技术方案。 3、关注国内外行业技术发展与学术前沿动态，引入先进科研方法，为产品创新提供底层技术支持。 4、编写技术研究报告、专利文档及学术文章，推动研究成果的知识产权布局与学术成果输出。 5、联动产品研发与生产制造团队，促进基础研究成果向实际应用转化，助力产品升级与工艺优化。 6、参与搭建食品饮料领域基础研究体系，完善研究规范与流程，推动研究团队能力建设与人才培养。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工技术等相关理工科专业背景。 2、3年以上食品饮料领域基础研究工作经验，具备科研项目攻关经历者优先；优秀应届生可适当放宽经验限制。 3、具备扎实的专业理论功底，熟悉实验设计与操作流程；拥有较强的数据分析与逻辑推理能力，能凝练关键发现并形成技术输出。 4、熟练掌握至少一项专业研究工具或软件，具备良好的英文读写水平，可查阅国外专业文献；有专利撰写、论文发表或项目申报经验者优先。 5、治学严谨，作风踏实，注重细节；具备良好的沟通协作能力与抗压能力，能够高效推进研究任务执行。 薪资福利参考：税前10w-20w/y，公司有提供住宿，有福利自助食堂，五险一金，过节礼品等。 Base：泉州惠安达利总部，单休（固定周天休息） 直接上级：研发经理

工作内容 1. 负责茶饮类产品的研发工作，包含配方设计、样品制作及口感测试等环节； 2. 负责茶饮原材料的选型、采购及品质把控； 3. 负责茶饮生产流程的持续优化与工艺提升。 任职要求 1. 具备食品或饮品研发相关背景，了解茶饮产品开发全流程； 2. 具备良好的协作意识，能与各部门高效协同推进项目； 3. 具备较强的沟通协调能力，可顺畅对接供应商与客户需求。

食品公司技术岗位，负责炒酱、设备操作等技术性工作，工作充实有安排，配备专业人员指导带教 岗位要求：身体健康，能适应岗位安排，不限性别

地铁隧道防火门维护，每天晚上3个小时，7000一个月，包住

招聘：有高空作业证书，别墅屋顶扫树叶。任职要求：50岁到58岁工作时间：8:00点到17:00，休息：做六休一，有工作餐，也有洗澡的薪资：5500/5800上班地点：闵行开发区，元江路6161号联系方式：

工地临时工，明天薪资：200元/天+饭补20元要求：1，45岁以内，简单好做工作内容：会打电镐，切割地面，清理垃圾福利：不管吃，需自己带报名：（身份证+电话+）当天上班，日结靠谱，不用等工期，想来速联！

急招！！！学校招保安，轻松、养老的工作，月综合5400左右180一天，仅差一名年龄54岁以下，坐岗，有空调吹暑假寒假，学生放假，咱保安正常上班工资180/天，包吃1餐，提供住宿，天天上班《必须要有上海保安证》上班时间：7-19工作地点：上海市浦东花木，北蔡，塘桥今天面试明天上岗合适的联系我

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

公路工程工地试验室主任（1名） 任职要求： 年龄45周岁及以下，大专及以上学历，道路桥梁、试验检测、土木工程等相关专业，持有交通运输部颁发的试验检测师资格证书、工程师职称证书，能及时注册到母体，具备5年及以上国道、省道等公路项目工地试验室管理经验优先。 熟悉国家、行业及地方关于公路工程试验检测的规范、标准，熟练掌握试验室运营管理流程、检测技术及设备操作，能独立处理检测工作中的复杂问题。 具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、统筹规划能力及责任心，工作严谨细致，能吃苦耐劳，服从项目安排，具备团队协作精神。 薪酬：根据能力详谈，不低于市场价 工作地点：湖北省内 试验检测员（若干） 联系方式：（马工）

压合 化学 钻孔，实验室 8:00-20:00（有效工时11小时） ，工资220元/ +20-40综合补贴 18-38岁初中及以上学历

压合 化学 钻孔，实验室 工资220元/+20-40综合补贴 18-38岁初中及以上学历

招聘：沥青搅拌站实验室主任薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责沥青混凝土配合比设计及优化，确保产品性能达标。2.进行原材料的取样、检测与化验，包括沥青、集料等关键材料。3.准确出具各类检测报告，保证数据真实、完整、可追溯。4.按要求完成实验室日常管理工作，保持仪器设备正常运行。5.配合生产部门和质量管理部门，及时提供技术支持与分析意见。任职要求：1.大专及以上学历，工程类或化学相关专业背景优先。2.熟悉沥青混凝土配合比设计流程及相关检测标准。3.有实验室操作经验，能独立完成常见材料化验工作。4.工作认真细致，具备基本的数据分析能力。5.能适应轮班或现场作业，责任心强，服从安排。

压合化学钻孔，实验室220元/+20-40综合补贴+20-40综合补贴18-38岁初中及以上学历

1、负责公司香肠/酱卤类产品的研发工作，以及相关技术文档的撰写与整理； 2、结合市场需求及消费者偏好，开展产品风味与品质的设计与优化； 3、全程跟进新品开发流程，确保产品口感与质量稳定达标； 4、参与生产环节的工艺设计与改进，保障产品质量与食品安全规范落实； 5、整理新产品相关技术资料，并对生产人员进行新产品的工艺操作培训； 6、追踪行业发展趋势与前沿动态，重点攻关天然防腐、保鲜、保水等关键技术，推动清洁标签产品创新 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程等相关专业，具备3年及以上香肠/酱卤等西式肉制品研发经验者优先； 2、掌握产品研发的基本流程与核心技术方法； 3、具有较强的食品安全意识与质量管控能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效推进研发项目按计划执行； 5、学习能力强，富有团队协作精神，可与相关部门协同配合，共同完成产品开发目标

岗位职责： 1、负责制定并落实中式食品生产全过程的质量管控方案，包括原料检验、加工过程监控及成品包装检测，确保各环节符合食品安全规范。 2、领导并培养品质管理团队，提升团队成员对中式食品生产工艺与质量控制的专业能力，保障工作高效推进。 3、联动生产、采购、仓储等相关部门，统一执行质量标准，协同实现产品质量目标。 4、汇总并分析质量相关数据，围绕风味一致性、保质期等常见问题，提出切实可行的优化措施。 5、主导中式食品专项品质提升项目，改进传统制作工艺，推动产品品质与生产效能双提升。 6、完善企业质量管理体系，整理客户验厂所需文件资料，积极配合完成现场审核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业背景，具备2-3年及以上中式食品质量管理经验者优先考虑。 2、了解中式熟食、卤味、禽类制品等产品的生产工艺流程，掌握各关键控制环节的技术要点。 3、具备较强的质量数据分析能力，能熟练运用质量管理工具解决实际生产中的质量问题。 4、具备优秀的沟通协调和团队管理能力，能够有效组织跨部门协作达成质量目标。 5、熟悉食品行业质量管理体系要求，有参与中式食品企业体系搭建经验者优先。 6、工作认真负责，注重细节，熟知中式食品领域的质量法规及相关标准。

1.研发战略规划：主导中式酱卤及西式红肠品类的研发战略布局，制定年度研发规划，紧跟市场变化与行业发展方向，确保研发路径与公司业务目标和市场需求高度契合。 2.产品创新研发：带领团队推进肠类产品创新，涵盖产品概念构思、配方调优、工艺升级等环节，持续提升产品在口感、品质、营养结构及安全标准方面的综合表现。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，明确项目节点与时间安排，跟踪进度落实，保障项目按时交付，并有效控制研发投入成本。 4.团队管理与建设：负责研发团队的搭建与人才梯队建设，开展人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制设计，增强团队专业素养与创新活力。 5.技术支持：为生产运营提供专业技术支撑，协助解决生产环节中的技术难题，保障产品稳定量产与品质一致性。 6.市场调研：持续开展市场信息收集与分析，掌握竞品动态与消费趋势，为产品开发方向提供数据支持和决策依据。

岗位要求： 1、负责生产现场人员卫生、环境条件、温控情况及计量设备的检查与监督工作，确保符合标准。 2、依据蔬菜原料验收规范，准确、真实、完整地填写相关记录，并按时提交。 3、对员工执行操作规程和生产流程的情况进行巡查与督导。 4、依照蔬菜成品验收程序开展检验工作，严格落实产品质量控制措施。 5、接受工作安排，积极完成上级交办的临时性任务。 任职要求：具备进取意识和责任意识，有食品企业现场品质管理经验或果蔬行业从业背景者优先录用。

岗位职责： 1、KA客户产品研发能力：主导公司KA客户茶饮新产品的规划与落地执行，具备独立完成新品创意构思及研发落地的能力 2、市场调研与需求分析：基于竞品观察、行业动向研判，洞察目标用户消费习惯与核心诉求，输出市场分析报告，关注茶饮领域前沿信息（如新兴原料、热门风味、工艺革新），为产品迭代提供决策支持 3、跨部门协作：联动研发、业务等相关团队，推进产品标准化建设，确保口感一致性与出品稳定性，优化成本配置，建立并完善标准作业流程 4、客户服务意识：拥有产品推广实践经验，具备出色的沟通协调能力、应变能力、团队协作精神，以及市场洞察与行业解读能力，工作责任心强 任职要求： 1、5年以上茶饮行业饮品研发相关工作经验； 2、以结果为目标导向，职责明确，具备良好的定量与定性分析素养； 3、善于梳理方案内容，能够准确理解并归纳流程机制； 4、热爱茶饮行业，了解市场发展趋势，具备良好团队协作能力，思维缜密 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部优惠价，免费品尝公司各类饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日会、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、年度优秀员工评选表彰机制； 6、晋升机制：公司设立明确的晋升路径与通道，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化晋升等多种形式； 7、广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会； 8、缴纳本地五险一金，提供餐食补贴； 9、搭建公司内部学院体系：通过多元化培训方式提升综合素养与专业水平，包括内部培训与外部进修； 10、舒适宜人的办公环境，充满活力的团队氛围

口服配方工程师： 1、负责功能食品等相关产品中的配方初步设计，工艺及标准的初步拟定及初步的成本控制等，形成可行性方案，并提供多种剂型产品解决方案； 2、负责公司功效原料及功能食品配方的销售前期和后期的技术服务工作，为客户提供应用指导和功效方案设计服务，并进行对现有功效原料的优化升级，满足项目需求； 3、根据公司规划研发功能食品2C产品，如胶囊，口服液、固体饮料等产品，制作工艺指导书和质量标准，并跟踪生产确保产品符合质量要求； 4、负责了解相关功能性食品行业的市场流行趋势，完成创新产品的品质改进与提升。 任职资格： 1、食品或食品相关专业，本科及以上学历，3年以上功能性食品开发经验或者功能性原料应用技术经验，熟悉功能性食品配方设计及工艺流程，质量控制等； 2、了解功能性食品原料，关注市场趋势变化，配合功能性原料销售，完成产品销售技术支持、原料分析调研、产品定位梳理、核心卖点文案制作、功效定位对接等； 3、良好的英文文献阅读能力，有开发产品成功上市的经验； 4、有较强的沟通表达能力和PPT制作能力，良好的团队协作能力； 5、服从领导安排，具有良好的主观能动性。

岗位职责： 1、主导公司香肠、酱卤肉制品、预制菜等产品的研发工作，同步完成相关技术文档的撰写与归档； 2、结合市场需求及消费者偏好，开展产品风味设计与品质优化； 3、全程跟进新品开发流程，确保口感与质量稳定达标； 4、参与生产环节的工艺设计与改进，保障产品质量及食品安全规范落实； 5、整理新产品工艺文件，并对生产人员进行技术指导与操作培训； 6、跟踪行业发展趋势，关注前沿动态，重点攻关天然防腐、保鲜、保水等关键技术，推进清洁标签类产品的研发 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物科学、生物工程等相关专业，具备5年以上香肠、酱卤肉制品、预制菜等领域研发经验； 2、精通香肠、酱卤肉制品、预制菜等品类的研发流程与核心技术； 3、具有较强的食品安全意识和质量管控能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效推动研发项目按进度执行； 5、学习能力强，富有团队协作精神，可与各职能部门高效配合，协同推进产品研发进程

岗位职责： 1、KA客户产品研发能力：主导公司KA客户茶饮新产品的研发规划与落地执行，具备独立完成产品创新及开发的能力 2、市场调研与需求分析：结合竞品洞察与行业发展趋势，深入分析目标消费者的口味偏好与使用痛点，输出市场研究结论，持续关注茶饮领域新技术、新原料及流行风味，为新品研发提供数据支持与方向指引 3、跨部门协作：联动研发、业务等相关团队，推进产品标准化建设，确保口感一致性与品质稳定性，优化成本控制方案，建立并完善标准作业流程 4、客户服务意识：拥有产品推广实践经验，具备优秀的沟通协调能力、应变能力和团队协作精神，兼具市场研判与行业洞察能力，工作责任心强 任职要求： 1、5年以上茶饮行业饮品研发工作经验； 2、以结果为导向，逻辑清晰，职责明确，具备较强的定量与定性分析能力； 3、善于梳理解决方案，能够准确理解并系统化整理流程与运作机制； 4、热爱茶饮行业，了解行业发展方向，具备良好的团队合作意识，思维缜密 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部优惠价，免费品尝公司各类优质饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等； 4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； 5、年度优秀表彰评优机制； 6、晋升机制：公司设定清晰的晋升路径与通道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； 7、广禧内部扶持委员会或公益活动会； 8、缴纳本地五险一金，提供餐补； 9、搭建公司内部学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训； 10、良好的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围

工作职责： 1. 负责公司新建水果果汁加工厂的生产流程设计及技术开发（具备NFC果汁、浓缩果汁及果酱加工背景者优先） 2. 熟悉茶饮行业对果汁原料的处理方式与市场应用需求，主导相关新产品的研制工作 3. 掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等成分的应用工艺与技术规范 4. 具备冷冻食品领域的相关技术研发经验与知识储备 5. 持续改进现有生产工艺，提升产品品质与批次稳定性 6. 配合生产团队评估并优化原料水果的种类、品种及产地选择 7. 协同应用研发人员推进公司产品在茶饮场景中的实际应用方案 职位要求： 1. 本科及以上学历，食品相关专业，性别不限 2. 在水果果汁生产企业从事研发或技术岗位两年以上，具备扎实的实操经验 3. 工作态度严谨，具备良好的团队协作意识和项目执行能力 4. 具备实际的团队管理经历与组织协调能力 5. 工作地点为安徽或上海，需适应频繁出差

主要职责： 1、本岗位需翻班作业，班次为早7至晚7或晚7至早7，采用上2休1或上1休1的工作模式。 2、负责半成品及成品的检验、监控与评估，监督生产流程执行情况，确保各环节符合公司标准及产品品质、安全规范。 3、发现异常时，及时协同制造工程部相关人员实施纠正措施。 4、处理日常基础事务，并与QC在线主管保持高效沟通。 5、监管香精房及其他制备区域运行状态，落实车间食品安全与卫生管理要求。 6、负责检测工具与设备的日常维护与保养。 7、依据标准操作流程，在指定表单中准确记录检测数据与结果，并按既定频率完成数据汇总与归集。 8、积极与M&E团队协作，推动质量、安全及卫生方面的持续优化，促进信息共享与改进共识。 9、必要时配合研发团队开展新产品试制相关支持工作。 任职要求： 1、能适应翻班工作节奏，有翻班经历者优先考虑。 2、可接受派遣用工形式。 3、大专及以上学历，专业不限性别，年龄在35周岁以下。 4、食品类相关专业背景（包含应届生或实习阶段人员）。 5、具备良好的分析判断、学习吸收和沟通表达能力。 6、身体健康，无皮肤病、无残障、体表无纹身及明显疤痕。 7、入职前须通过健康证体检及听力岗前检查，听力未达标者请勿投递。 薪资结构：底薪+加班费，享受全年13.25薪及旅游津贴 缴纳上海市规定的五险一金 每日提供两餐工作餐