酒店经理1-2人月结全职男女不限，有责任心，愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司
（柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店）
职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理）
人数：1
薪资：4000-6000元/月
学历：高中
有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先
酒店经理
6-7千/月
酒店经理3-5人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
岗位要求：
1.负责酒店全面日常运营管理；
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；
任职要求：
1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者；
2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录；
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力；
4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖
店长
7千-1万/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准；
2.完成公司下达的销售指标和经营指标；
3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等；
4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作；
5.完成公司下达的其他工作。
6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住与退房办理，提供高效、友好的前台接待服务
2. 准确处理房态更新与客房分配，确保房间管理有序
3. 解答客人咨询，妥善处理各类突发情况及客户诉求
4. 协助完成酒店日常运营支持工作，配合各部门协同运作
任职要求：
1. 具备良好的服务意识，态度亲切，责任心强
2. 电脑操作熟练，学习能力强，能快速掌握系统操作
3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力
4. 遵守规章制度，工作认真踏实，可长期稳定任职
衢州肯德基餐厅领班：3.5k+管培生+时薪制+五险一金
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J135OC0002
岗位职责：
1.负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等）
2.负责顾客服务工作（点单、配餐等）
3.负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）
属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行。
任职要求：
年龄：20-40（部分岗位：20-25）经验不限；
高中或同等以上学历，专三本四（应届生）优先；
持健康证上岗，可接受排班制；
具备较好的亲和力和沟通能力；
适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业；
薪资福利：
薪资：时薪制，法定三薪；
提供五险一金（部分岗位）享有员工餐；
应届生可提供实习证明。
客房服务员酒店前台
招聘岗位前台经理1名有酒店前台管理经验，熟悉前台整体运作、排班对账、客诉处理，执行力强，形象端正。前台接待2名负责入住退房、接待服务、简单账务，有无经验均可，带薪培训。客房服务员4名负责客房卫生、布草整理、房间质检，工作简单稳定、长期干优先。员工福利法定节假日三薪享有带薪年假团队年轻化、氛围轻松，无复杂内卷正规连锁酒店，长期稳定、不拖欠工资想找稳定工作、长期干的小伙伴欢迎咨询！接受自荐、推荐朋友入职！地址:海淀区苏州街秋果酒店应聘电话：
酒店经理月结
惠州招聘／名正经理员工，做过宴会酒店的，年龄30～38左右，10000～12000元，有意思者请联系刘生
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责：
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先
前厅部主管（懂英语，懂OTA运营）
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责：
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。
11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议，无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服
杭州拱墅区招聘酒店前台，4000-6000/月，年龄20-30岁，新手不会可教
4-7千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台，4000-6000/月，年龄20-30岁，新手不会可教
客房服务员月结全职客房部服务员
招客房部工作人员，会搞卫生铺床的，退休年龄，勤快的，脑子聪明的有经验的和新手都可以，工资面谈，包午饭早饭
民宿管家
4-6千/月
民宿管家月结全职民宿管家 轰趴馆 运营 管理 活动策划
岗位职责：
1.全面负责轰趴民宿日常运营，统筹KTV、棋牌室及院落等多业态服务协调与动线管理
2. 带领团队完成客人接待、个性化需求响应、聚会场地布置及主题活动执行全流程
3.主动维护OTA平台房源信息，及时跟进客户反馈，提升好评率与复购转化
4.策划并落地朋友聚会类轻量活动（如主题夜、互动游戏、院落烧烤等），营造有温度的社交住宿体验
5.持续优化服务细节，包括入住指引、物资配置、应急响应及客诉处理机制
任职要求：
1. 1-3年民宿或精品酒店管理经验，熟悉轰趴场景运营逻辑与年轻客群偏好
2.1年以上一线服务经验，沟通自然、热情主动、执行力强，乐于“张罗事儿”
3.责任心强，注重细节，能独立应对突发状况与基础客诉
4.亲和力佳，热爱生活，能轻松融入朋友聚会氛围并带动情绪
5.学历不限，具备活动策划、社群运营或短视频内容经验者优先
杭州滨江区客房服务员，负责打扫客人退出来的房间，自己工作楼层的区域卫生
5-8千/月
客房服务员月结全职保洁员、客房服务员，客房主管
客房服务员，负责打扫客人退出来的房间，自己工作楼层的区域卫生
招聘店长以及营业员
5-8千/月
餐饮店长月结全职
【岗位需求】
**餐饮店长**（1名）
负责日常店务运营管理
有相关工作经验者优先
️薪资：6000-8000元+绩效（可包吃住）
**服务员**（3名）
热情开朗，爱和食客唠嗑
眼明手快，收拾碗碟不含糊
️薪资：4500-6000元（可包吃住）
只要你：
•热爱美食行业，不嫌烟火气
•肯学肯干，咱们手把手教
•健康证是必须的（可后补）
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