招聘收益经理。

滨江钱江湾开元都酒店招聘领班一名，联系电话王

招聘酒店主管。岗位要求为大专及以上学历，管理类相关专业优先。需具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑。要求拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。岗位职责为全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作。制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度。处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。负责酒店各平台线上运营和销售目标达成。负责视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营。

酒店招聘领班：1人上班时间：8:00_17:00工资：4500元月休4天，中班是20元/1小时，中班主要是对客服务综合工资：6000_7000待遇：包吃包住地址：滨江开元酒店联系电话：王

【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。

-----◆----◆----◆----工作岗位:酒店前台一名，主管一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先   工作岗位:酒店客房服务员一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先                                 联系电话：

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招聘宾客维护经理。要求熟悉高端酒店服务流程，具备3年以上宴会或客户关系管理经验。需具备优秀的沟通协调能力、客户洞察力及数据分析能力。擅长团队管理与客户资源整合，能适应高强度工作。负责酒店包厢区域的整体运营管理，确保服务流程标准化、高效化，提升宾客满意度。监督包厢预订、接待、用餐、结账等全流程服务，协调前厅部、餐饮部、宴会部等部门资源，确保无缝衔接。制定并优化包厢服务标准（SOP），定期检查设施设备、环境卫生、摆台布置等细节，确保符合酒店品质要求。分析包厢使用率、翻台率及客户消费数据，提出改进建议以提升营收和资源利用率。建立并维护VIP客户、协议客户及常客档案，定期回访并了解需求，提供个性化服务方案。主动收集宾客反馈，及时处理投诉或突发事件，制定补救措施并跟进后续改进。策划并执行客户维护活动，提升客户忠诚度和复购率。协助市场部开发高价值客户资源，通过精准营销拓展包厢业务。负责包厢服务团队的招聘、培训、考核及日常管理，培养员工服务意识和应急处理能力。定期组织服务技能培训，提升团队专业素养。制定绩效考核标准，激励团队成员达成服务质量和销售目标。薪资为10000-15000元。工作地址为浙江省杭州市钱塘区下沙街道5号大街297号杭州盛泰开元名都大酒店。

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二保焊工，450-500/天

杭州金泰元电器有限公司招聘招聘2名普工、年龄18-50岁焊工一名铜管配管（杭州金贸制冷设备有限公司）上班时间：7.30-4.30能接受偶尔加班上班地点：杭州市桐庐县江南镇金堂路桐庐智能制造产业园三栋金泰元电器（西屋附近）要求:手脚麻利、沟通能力良好、工作细致，具备较强的责任心跟执行力。，单休联系方式：

大量招聘4米2货车（白班）配送司机招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘白班4米2货车配送司机，自带司机和不带车司机都可以， 本公司直招有送过奶茶原料的优先，一人一车一车200多件冻货100多件一件几斤到10几斤，常温货一件2斤到10斤左右，一车7八家，比任何一家奶茶原料都轻松，）不要上来就问我需要租车吗？入职0费用0费用，实体仓库欢迎来考察面试面谈， 送奶茶原料，冻货100多件，普货100多件，冻货也就10几家，10斤左右一件，普货最轻1斤到10斤左右，一车8家货，一天一趟，送奶茶原料，冻货100多件，普货100多件，冻货也就10几斤，普货最轻1斤到10斤左右，一车8家货，一天一趟，基本固定线路，送杭州，宁波，金丽衢，绍兴，嘉兴，湖州，经常一个商场里面就三家货，有些送货入店，有些客户自己来提货，保底工资6500，全勤奖2000，饭补500，安全奖500，月休2天，包住， 一、岗位薪资 综合月薪：9000元 - 13000元，多劳多得、上不封顶，每月准时发薪，无拖欠、无扣款套路 二、招聘岗位 4米2厢货冷藏车司机（白班，稳定长期岗位） 三、工作内容 1、主要驾驶公司4米2厢式货车，负责周边城市及短途干线货物配送，货源稳定、路线固定，长期有单不愁没活干。 2、出车前检查车辆车况、轮胎、刹车、灯光、油量等，收车后做好车辆清洁、停靠规整，及时上报车辆故障，做好日常养护。 3、精准核对货物数量、品类，规范装卸交接，保障货物完好无损、准时送达目的地。 4、严格遵守交通法规及公司运输管理制度，安全文明驾驶，无违规违纪操作，配合调度合理安排运输行程。 5、妥善保管运输单据，完成每日运输台账登记，对接客户完成收货确认，做好售后衔接工作。 四、任职要求 1、年龄28-45周岁，持有C1及以上有效驾驶证，真实驾龄2年以上，熟练驾驶4米2厢货，熟悉市区及周边路况。 2、无重大交通事故、无酒驾醉驾记录，无一次性扣满12分违章，驾驶记录干净，遵守交通规则。 3、身体健康、吃苦耐劳，能适应对应班次工作，服从公司调度安排，责任心强、踏实稳定。 4、有无从业经验均可，新手可带教，上手快，人品端正、无不良嗜好。 五、班次及薪资详情 1、白班司机：月薪9500-13000元，白天正常通勤，作息规律，适合兼顾家庭。 2、夜班司机：月薪9000起，夜间路况通畅、堵车少、效率高，高薪增收优先选。 六、岗位福利 1、薪资透明：底薪全勤奖房补加饭补，多跑多赚，收入稳定可观。 2、车辆保障：公司统一提供4米2货车，车辆定期检修保养，无需自己购车、养车，零车辆投入。 3、福利齐全：月休可调、节日福利、定期团建，长期稳定干可享工龄补贴。 4、工作氛围：团队氛围轻松，调度合理不压榨，不强制加班，老员工带队帮扶，新手快速上岗。 七、工作地址 杭州万纬物流园 八、联系方式 有意者可直接电话联系，随时面试、即日上岗，名额有限、招满即止 原标题：《C1新能源4米2货运司机，4米2冷藏车司机，4米2货运司机，4米2白班配送司机，新能源货运司机，C1自动挡司机》

奶茶原料配送司机直招（公司直招·无中介0入职费） 岗位：奶茶原料配送司机 本公司实体自有仓库，全程直招，无任何中介、入职零费用，欢迎实地到仓库考察、现场面试面谈！ ️温馨提示：请勿一上来就咨询租车相关问题，有意向直接面谈线路与薪资！ 优先录用人群 有奶茶原料配送相关送货经验者优先录取 配送货物详情 1. 货物总量：一车合计200余件，冻货100多件、常温普货100多件 2. 单件重量： 冻货单件10斤上下；常温普货最轻1斤，最重10斤 3. 配送点位：一车固定7-8家客户，多为商场门店，常出现同一商场内3家门店集中送货，省力省时 4. 送货形式：部分门店需送货入店，部分客户自行到仓库提货，无需全部上门搬运 5. 配送区域：杭州、宁波、金华、丽水、衢州、绍兴、嘉兴、湖州全域线路 6. 运输模式：一日仅一趟班次，线路长期固定，路线熟悉后操作轻松，对比同行奶茶原料配送工作量更轻松 薪资福利（每月足额发放） 1. 保底基础工资：6500元 2. 全勤奖励：2000元 3. 餐补：500元/月 4. 安全行车奖：500元/月 5. 住宿：免费包住 6. 休息制度：每月固定休息2天 岗位优势 固定长线、每日一趟、客户点位集中、货物重量适中，不用频繁多趟折返；实体仓库看得见，无隐藏收费，入职全程0成本，有原料送货经验上手更快，工作强度低于市面上绝大多数奶茶原料配送岗位。 面试须知 可直接到线下实体仓库实地考察，现场面谈线路、薪资、工作细节，诚心找稳定配送司机岗位欢迎咨询！ 原标题：《4米2冷藏车货运司机，C1货运司机》

加招：：氩弧焊焊工高工价480一天【康太科技】：有人自己去面试点工资40一个小时(点对点11小时有效工时)11*40=440一天岗位要求：需要会看图纸，会氩弧焊，有不锈钢，铝，水槽，机架，槽体焊接经验焊工岗位工作时间，6天12小时，2班倒，过不过都报销(不过凭体检发票报销)半个月一倒班必须接受夜班(夜班补助40一天(可以预支工资)

招聘储备人员1名。要求年龄30岁以下，大专以上学历，形象较好，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上。需具备2年以上餐饮管理经验，特别优秀者可适当放宽录用条件。薪资范围为4500-8000。福利包括月休四天，带薪年假，店龄补贴，店庆福利，生日礼券，节日福利，晋升学习，关爱之星，社会保险，免费工作餐，员工宿舍，配发制服，免费制服洗涤，子女高考奖学金，运达福利购房，长沙高奢酒店内部学习或调转三核心福利（车/房/养老金等）。工作地址为澧县运达南路88号运达瑞高酒店。

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 4.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，保障工作区域安全有序 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及体力劳动 3.有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可培训上岗 4.初中及以上学历，不限专业背景 5.遵纪守法，无不良记录，服从管理

招聘酒店经理。要求沟通能力强，有责任心，有酒店管理经验者优先。薪资福利为5000元每月。工作地址位于滦平县老北雁对面连富宾馆。

诚聘北京陶然亭大型酒店需要一名前厅经理，要有中高端饭店经验的.待遇面议张总

郑州东湖宾馆招聘前厅部经理工作经验：有两年及以上同岗位工作经验，熟悉OTA。年龄：28~40岁，大专及以上学历，男女不限。底薪:5000+全勤奖100+业绩提成，综合薪资5000~8000元。联系人：韩经理联系电话：欢迎致电咨询[微笑]

招聘餐饮主管和餐饮领班。工作地点位于三墩镇西湖区浙江大学对面。每月休息4天，法定节假日另行计算。，并具备一定的管理经验。联系电话为。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档整理及营业数据基础记录 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作安排

雅观新天地汉庭酒店招聘客房服务员——4000-5000上班时间8:00-16:30月休4天底薪3500元，提成1500左右交社保提供吃住地点：青山湖街道大园路2998号雅观新天地7幢电话/添加：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

1、可提供住宿，可预支工资，可长短期 2、正常一天：200-300元每天 3、综合补贴：800-1200元/月 4、月薪：6000-9000！可预支！ 5、工作时间8-10小时、每月休息四天可以自由调休，最短可以工作半个月。 6、大学生暑期兼职也可以，并提供400元补贴。 7、微笑服务好每一个客户。

招聘餐饮部经理1名。要求大专以上学历，有相关工作经验，年龄30-45岁。薪资月薪7000元起。企业为员工缴纳社保，退休人员缴纳意外险。员工一般月休4-6天。上班提供免费工作餐，中夜班提供补贴。享受夏季高温费、带薪年休假。工作地址为建德市江滨中路1号。有效时间至6月30日。

杭州汐啡云栖酒店管理有限公司诚聘：1、民宿管家（天目山溪上佐岸民宿）——底薪5000+提成要求：不限性别，25-38岁，须有民宿管家工作经验形象端正气质佳，身高162cm以上序号1岗位联系电话：沈总

工作内容： 服务员主要负责上菜、收盘、摆台 传菜员主要负责传菜、撤台 时间要求： 1.年龄18-45岁，有服务经验优先 2.包厢一般是17点-22点，宴会全天班9点/11点开始，半天班下午13点/17点开始，预计22:30-23:30下班。 3.服从酒店管理安排

急招浙江杭州拉面厨师长人（会拉会炒，要有管理经验优先）工资八千五，两天公休有意者联系