招聘前厅经理1名，。要求责任心极强。薪资福利包括底薪8000元左右每月，统一提供包吃包住，月休3天。另依法享有法定节假日补休。入职配有团队绩效奖金提成、丰厚年终奖、工龄递增工资。门店规模大，员工上升空间极高。具体薪资可根据个人实际管理能力到店面谈。工作地址为杭州市区。

招聘预订部主任。薪资为5千-6千。岗位职责包括按照酒店专业标准接受预定和操作系统，始终保持专业的销售态度。人员要求：男女不限，18-30周岁，五官端正；工作仔细，吃苦耐劳，有责任心。任职资格：有酒店相关工作经验者优先考虑。

大堂经理

招聘大堂经理1名。要求大专学历，有较强的服务意识及应急事务处理能力，具备酒店客诉处理经验。薪资5500元起，缴纳社会保险、公积金，享有工龄工资、奖金提成、年终奖、节假日福利等，提供食宿。工作地址位于千岛湖大道2888号（浙旅学院对面）。

办理入住退房相关事宜

熟练操作电脑，性格开朗，善于表达和沟通

沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位，薪资3800-5500，，联系电话：，非诚勿扰

前台接待以及协助客户入住等事宜

《酒店前台岗位职责说明书》 岗位名称：酒店前台接待员 所属部门：前厅部 直接上级：前厅主管/经理 岗位核心价值：作为酒店服务的核心窗口，通过专、高效的服务流程管理，确保宾客从入住到离店全周期体验满意度，维护酒店品牌形象及运营秩序。 一、核心岗位职责 1. 宾客全流程服务 - 接待与入住： - 服务意识：能预判宾客需求（如主动询问是否需要延迟退房），对投诉处理秉持“首问负责制”；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况

杭州市临平区招工地小工/杂工

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杭州市萧山区招泥瓦工

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弯小匠9店（中交凯旋城店）现招洗发（前台经理一名）月薪（2000-3000）25岁-35岁之间地址中交凯旋城西侧商网弯小匠9店电话

招聘：连锁酒店店长岗位职责：全面主持酒店管理，制定门店经营计划，入住率等考核目标。管控服务品质，卫生标准，提升宾客好评率。合理优化人力成本，维护OTA系统评分，维护老客户，协调周边合作资源。任职要求：有2年以上连锁酒店店长经验，具备较强抗压能力，执行能力强，熟练使用酒店PMS系统，办公软件，做事条理清晰，责任心强。薪资待遇：面议地址：中牟县商都路亚悦酒店联系电话：

招聘宾客服务经理。薪资福利包括：月休8天，优厚完善的五险一金；带薪年假及万豪集团专属带薪假期；人才公寓配备独立卫浴、阳台，每间宿舍有冰箱、洗衣机等家电，社区内设健身房和活动室，配套全新床上用品，可拎包入住；酒店员工及亲友可享旅行专属折扣，有全球集团旗下酒店内部调转机会；提供专属职业进阶课程，拥有清晰的学习体系与职业发展晋升路径。招聘时间为2026年7月19日至7月20日09:30-17:30，招聘地点在太仓兰德东亭大厦二楼。请携带个人简历1份、1寸证件照1张，建议正装到场参与面试。工作地址为省太仓市郑和中路319号（东亭路与郑和中路交汇处）3号门进入。

阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求： 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏 4.入职缴纳五险，高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

急招四星酒店客房经理（117间）：35-45周岁，底薪5500500干净奖，一月休四天，国定假期三薪（轮休除外），包吃包住！要求：能扛事、能把卫生检查干净、能吃苦耐劳、管好布草和大姐、认真负责不叨叨！有意者联系我

一、基础硬性条件 · 学历经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先。1年以上酒店前台、客服或相关服务行业经验者优先，但也欢迎服务意识强的应届生。 · 基本技能：熟练操作Office软件及OTA平台（如美团民宿、途家、爱彼迎），能使用PMS系统。普通话标准，英语或当地方言流利者加分。 二、核心专业技能 · 接待全流程：能独立处理订单、入住、退房、开票及线上线下咨询。 · 客房管理：能检查、协调保洁维修，确保客房符合标准；负责备品库存管理。 · 应急处理：能独立应对停水停电、投诉、物品遗失、疾病等突发状况。 三、关键软性素质 · 服务意识：主动热情，善于观察细节。例如能记住熟客喜好、主动介绍本地玩法、为家庭客人准备儿童用品。 · 沟通能力：善于破冰，也能专业处理客诉，在“亲切”与“专业”间保持平衡。 · 解决问题：面对临时问题（如客人对房型不满）能灵活提供替代方案。 · 抗压能力：能适应节假日忙碌、临时突发状况及碎片化工作制。 四、加分项 · 具备摄影、新媒体运营、基础维修、咖啡制作等技能。 · 认同民宿文化，有较高的审美能力。 · 本地人或熟悉周边旅游资源。 五、工作形式 · 工作时间：排班轮休，含周末及节假日，住店管家岗位需留宿。 · 工作地点：建德云漫松间温泉美宿。 我们希望你热爱民宿行业，有星级酒店或精品民宿经验。能独立完成从客人预订到离店的全过程，妥善处理投诉与突发状况。性格开朗细致，懂生活、有审美，为客人创造超出预期的体验。

招聘客房服务员。年龄要求为55岁以下。薪资范围为3500至4500元。福利待遇包括五险、公积金、包吃包住、免费培训、节日福利、免费班车、员工餐厅和带薪年假。工作地址位于临安区青山湖街道胜联路328号4幢。

（）现诚聘以下岗位：1.客房大姐负责客房清洁、布草更换、房间整理，服从安排，手脚麻利。工资2800-8000，底薪+超房奖，全年出租率高，多劳多得。2、前台接待负责办理入住退房，订单预订，宾客咨询响应，做好网络客人的对接及问题意见跟踪处理，有积极热情的服务意识。工资2900-8000元，底薪+上门散客+房型升级+扫码+好评奖励等，只要主动积极，不愁没钱赚。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，有服务意识，服从管理，有相关经验优先。联系：有意者请直接到店面试欢迎踏实肯干的你加入！联系我请说是在的，谢谢！—————————————招长期帮工或者学徒。年龄55以下，包午餐，薪资200一天，主要做不锈钢和铝合金还有各种门窗，具体面议地址在淳安县梓桐镇镇上。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理入住/退房手续 2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人投诉与特殊需求，及时上报并跟进解决 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及宣传资料齐全规范 5.配合安保与客房部门做好客人安全与服务衔接工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

招聘客房服，包吃包住联系电话

招聘【客房服务员（节日福利）】招聘信息单位：淳安千岛湖秀水舫酒店有限公司客房服务员若干名，工资3100元+/月，具体待遇可谈。有意者联系。联系人：许总联系电话：

锦江之星萧山机场酒店招聘：客房服务员岗位要求：能吃苦耐劳，身体健康。福利待遇：-包吃住-节假日三倍工资-底薪3000元-保底10间客房任务量，续住客房每间6元优先条件：有相关经验者优先。前台服务员岗位要求：能吃苦耐劳，身体健康。福利待遇：-包吃住-节假日三倍工资-底薪4000元优先条件：有相关经验者优先。联系电话：余

杭州赞成宾馆补客房服务员2名，15元一间，房间简单好做，法假双倍，有吃住，无早餐，有的联系