
店长
7千-1万/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营,执行公司运营标准;
2.完成公司下达的销售指标和经营指标;
3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等;
4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作;
5.完成公司下达的其他工作。
6.打游戏者勿扰,打游戏者勿扰,打游戏者勿扰。
酒店经理1-2人月结全职男女不限,有责任心,愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司
(柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店)
职位名称:连锁酒店值班经理(前厅经理)
人数:1
薪资:4000-6000元/月
学历:高中
有无经验可培训带教,有责任心,吃苦耐劳优先
酒店经理
岗位要求:
1.负责酒店全面日常运营管理;
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
任职要求:
1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;
2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结
招宾馆前台一名,,会电脑,年龄25-45周岁,有经验者优先,工作轻松。兼职客房打扫一名,有经验者优先地址:龙湾区建中南街瑞珀酒店联系电话:
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职包吃住 交五险 年假 年终奖
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供热情周到的服务;
2. 办理客人入住登记和退房手续,确保流程顺畅高效;
3. 回应客人咨询,协助解决住宿期间的相关需求;
4. 保持前台区域整洁有序,维护良好的服务形象;
5. 协助处理酒店日常运营中的基础事务。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力;
2. 能够熟练操作办公设备及常用办公软件;
3. 形象端正,举止得体,具备职业素养;
4. 工作认真负责,具备较强的应变能力和执行力;
5. 能够适应轮班工作安排,积极配合团队完成任务。
装卸工包住包吃1-2人月结
苏泊尔衙前青云仓库招聘临时装卸工23/H,包吃包住,月结要求48岁以下,身体健康,耐力好有兴趣联系我试工
浙江杭州招油漆工.做外墙自建房.招刮腻子师傅.二把刀勿扰.诚实做事长期
油漆工长期1-2人月结
杭州市招油漆工.做外墙自建房.招刮腻子师傅.二把刀勿扰.诚实做事长期
杭州西湖区招上加气块工人2-4人(室内电梯)约1500件左右
200-300元/天
力工3-5人
杭州市西湖区招上加气块工人2-4
人(室内电梯)约1500件左右
山西太原招聘:连锁酒店前台经理1名、要求有连锁酒店管理经验包吃住、待遇从优!工作地址东山联
酒店前台
招聘:连锁酒店前台经理1名、要求有连锁酒店管理经验包吃住、待遇从优!工作地址太原东山联系电话:清妤
大堂经理1-2人
招聘:酒店大堂经理1名岗位职责负责前厅日常管理,宾客接待、投诉处理,前厅人员管理及服务质量把控。任职要求1、年龄25-40岁,形象气质佳,五官端正,举止大方得体,普通话标准流利。2、具备1年以上酒店前厅、大堂管理相关工作经验,熟悉酒店运营流程及服务标准。3、具备良好的沟通表达、应急处理及团队管理能力,服务意识强,责任心强。待遇:薪资面议,节日福利,晋升空间良好联系电话:、期待优秀的你加入!
客房保洁保安
霍尔果斯万濠酒店需招聘1.前台主管1名,4000~4500,需有一年以上工作经验2.前台1名:3500--3800,需有工作经验,一经录用待遇优厚3客房保洁:底薪加计件4500元以上4.保安招收2名:有工作经验工资3000~3500带薪年假、节日福利、年终福利联系电话:工作地点:神州路万濠大酒店
北京门头沟区汉庭同仁医院院区新桥大街酒店招聘高级值班经理一名,联系电话。
酒店经理1-2人
汉庭北京同仁医院门头沟院区新桥大街酒店招聘高级值班经理一名,联系电话。
民宿OTA运营
4-9千/月
民宿管家月结全职民宿运营OTA运营美团酒店运营携程酒店运营民宿店长
岗位职责:
1. 负责携程,美团,途家、飞猪等主流OTA平台的基础操作,包括产品/房源信息录入,图片上传,价格与库存实时更新,确保信息准确无误。
2. 监控平台产品/房源状态,及时处理订单异常,库存超卖等问题,保障服务履约顺畅。
3. 维护合作关系,与OTA平台对接日常需求与问题,同时作为内外部沟通桥梁,协调酒店方,产品部等多方需求,并处理和优化差评申诉。
4. 优化平台内容,包括撰写吸引力卖点文案,筛选视觉素材,提升产品/房源曝光与转化潜力。
5、线上店长是独立项目制,从上架到到销售客人入住离店一条龙服务
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
2. 对OTA平台运营有一定的理解和经验,能够熟练操作相关软件和工具。
3. 对数据敏感,能够通过数据分析来优化运营策略。
4. 有较强的活动策划能力和内容优化能力,能够根据市场变化灵活调整运营策略。
5.有新媒体运营能力优先
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗浴用品、茶包、纸巾等),检查设施设备完好性
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与需求
4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障操作安全与环保要求
5. 配合主管完成楼层巡查、交接班记录及临时交办任务
任职要求:
1.无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2.有酒店或民宿客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,普通话流利,服从管理、团队协作佳
5. 遵守职业操守,注重细节,无不良从业记录
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
○ 负责客人的入住登记、退房结算等手续办理。
○ 解答客人关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询。
○ 处理客人的投诉和特殊要求,及时向上级汇报并跟进解决情况。
○ 与其他部门保持良好沟通,协调客房分配、叫醒服务等事
酒店前台月结全职
招聘:宾馆前台一名,要求有责任心,善于沟通,脾气好有耐心 做一休一,工资待遇4000-4500 地址:新广场。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职轻松好做,坐着,老板和善
最好干过服务员招待和酒店前台有经验,师傅包带包会,性格开朗会说话,包住不包吃。房间24个数量少好做,实习3500转正4000,月休2天自定义,只有一个前台,无同事无责任无矛盾,时间自由 无老板看守。
客房服务员
3-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
酒店前台月结全职
招聘酒店前台和客房服务
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务规范安全
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 能适应轮班制(含夜班),具备责任心与抗压能力
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
楼层领班
4-6千/月
客房经理月结全职
工作内容:
1、做好楼层客房日常整理清洁工作,做好楼层对客的服务
2、每天安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用。检查仪容仪表
3、认真检查每一间客房,抽查客房。保证清洁质量以及物品补充
4、领导交代的其他事项
职位要求:
1、有客房管理经验优先考虑
2、有一年以上中高端酒店客房部工作经验,熟悉客房服务流程、标准
3、身体健康,吃苦耐劳
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗浴用品、纸巾、茶包等),检查设施设备完好性
3.协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与特殊需求
4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障操作安全与环保要求
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识与沟通能力
3.身体健康,能适应轮班制及站立作业
4. 服从管理,注重细节,责任心强
5.无不良记录,遵守酒店规章制度
民宿管家月结全职
1.及时回复租客临时发生的问题
2.配合自访客看房,带看
3.及时了解所管房房态
要求:30岁以下,普通话标准,熟练实用电脑
可提供住宿!办公室坐班,上班时间稳定!
酒店前台接待,工资4000到5000
4-5千/月
酒店前台月结全职
负责酒店登记,收银,接待,问询等服务
招聘要求:男女不限,年龄要求22-30岁,会电脑基础操作,普通话标准,形象好气质佳,有类似工作经验则优选考虑
福利待遇:每月除基础薪资外有考核奖金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州招聘酒店经理200一天在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。