服务经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职男女不限，有责任心，愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司
（柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店）
职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理）
人数：1
薪资：4000-6000元/月
学历：高中
有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先
酒店经理
岗位要求：
1.负责酒店全面日常运营管理；
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；
任职要求：
1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者；
2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录；
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力；
4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖
店长
7千-1万/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准；
2.完成公司下达的销售指标和经营指标；
3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等；
4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作；
5.完成公司下达的其他工作。
6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结全职
西塘海澜湾度假酒店有限公司地址：西塘度假村 5 号楼招聘岗位：前台接待工资待遇：底薪 4000 左右，上班时间:2班倒，12小时制
网鱼电竞酒店前台接待员
4-5千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
1、前台办理入住，退房，收银等日常工作
2、会员卡，储值等促销活动的解释工作
3、做好酒店日常接待问询工作
4、完成每日营业报表及各类统计表
5、完成领导安排的各项工作
文案编辑
50-60元/天
文案编辑经验不限学历不限兼职居家办公接受居家办公新媒体文案
【招募小红书达人兼职】
要求:
1.有自己注册的小红书账号，粉丝量和内容数量不限制，都可报名。
2.招募限量30名，小红书有粉丝量者相对优先。
兼职工作
小程序平台报名成功后，立即发布（直接自动生成内容），5秒即可发布成功。
发布内容:
多为美食，景区，生活服务类的图文介绍内容。
报酬:
单次发布稿费5-10元，审核成功后可立即提现到账。
缺个开车师傅,车我出-1天一结610【杭州滴滴】
470-500元/天
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
岗位职责：
1。符合法律法规规定的其他条件
2。年龄21-60岁
3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。
4。性格稳重不急躁，会使用导航。
无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!
浙江杭州明天这个位置临时需要1-2名焊工，就一天活，需要满焊雨棚钢管架子，还有简单打磨焊疤。
300-400元/天
焊工焊大棚焊支架1-4天1-2人日结
明天这个位置临时需要1-2名焊工，就一天活，需要满焊雨棚钢管架子，还有简单打磨焊疤。
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责：
1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求：
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
民宿管家月结全职
负责公寓客户日常维护，管理，办公室坐班，可提供住宿！
要求：30岁以下，有无经验都可，有耐心，普通话标准，熟练实用wps
杭州萧山区银行内部食堂，招聘前厅主管，要求在管理岗位1年以上，会电脑操作，熟悉宴会流程
6-7千/月
餐厅领班月结全职敬业
银行内部食堂，招聘前厅主管，要求在管理岗位1年以上，会电脑操作，熟悉宴会流程
餐饮店长(京东七鲜小厨)
7千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责七鲜小厨门店开业筹备工作，包括证照办理、动线规划、系统调试及团队组建；
2.统筹日常运营管理，优化服务流程与顾客体验，确保运营高效、合规、有温度；
3.科学排班并带领一线团队达成销售目标，落实绩效辅导与人才梯队建设；
4.严格执行食品安全与环境卫生标准，主导日常巡检、台账管理及风险防控；
5.负责物资申领、库存盘点、设备维保及资产安全管理，保障门店轻资产高效运转。
任职要求：
1.1-3年餐饮连锁品牌店长经验，有京东系、盒马、山姆、永辉等新零售餐饮背景者优先；
2.具备独立应对客诉升级、突发停业、人员缺岗等运营异常的能力；
3.有3人以上团队管理实绩，认同“以用户为中心”的服务理念；
4.沟通协调能力强，能跨部门协同采购、物流、数字化等中后台支持；
5.学历大专以上，愿长期在餐饮零售化赛道深耕，享有从店长→区域督导→城市运营经理
的清晰晋升路径。
工作地点：
1. 滨绿大厦店
2. 钱江世纪城地铁站店
3. 三坝地铁站店
4. 景芳地铁站店
5. 建业路地铁站店
6.萧山宝龙广场店
公司信息：
七鲜小厨是京东集团开设的餐饮品牌，首批开放京津冀、长三角、珠三角三大核心区域，覆盖北京、上海、广州、深圳等20余个重点城市，此次全国扩张并非盲目铺店，而是基于精准的区域选择与资源整合。首批开放的三大经济圈占据中国GDP的40%以上，集中了全国60%的消费力。 七鲜小厨计划在2026年1月完成深圳、广州、上海、天津等10个核心城市的门店落地，通过“中央厨房+本地化运营”的轻资产模式，实现年内覆盖所有一二线城市的目标。
领班/主管
5-7千/月
餐厅领班月结全职
薪资福利：
1、领班/主管：薪资5500-7000
2、月休四天，包吃住，节假日加班补贴
3、发薪日：15日
4、晋升培训，团建活动
工作职责：
1、协助店长管理门店日常运营，确保服务质量、食品安全及卫生标准符合公司要求。
2、监督门店工作流程，优化运营效率，提升顾客满意度。
3、现场客情跟进，处理突发事件及顾客投诉，维护品牌形象。
4、员工排班、培训，提升员工技能和服务意识。
5、营造积极的工作氛围，降低员工流失率。
任职要求：
1、2年以上餐饮行业管理经验，连锁餐饮背景者优先。
3、具备出色的抗压、沟通协调能力
民宿管家
4-6千/月
民宿管家月结全职民宿管家 轰趴馆 运营 管理 活动策划
岗位职责：
1.全面负责轰趴民宿日常运营，统筹KTV、棋牌室及院落等多业态服务协调与动线管理
2. 带领团队完成客人接待、个性化需求响应、聚会场地布置及主题活动执行全流程
3.主动维护OTA平台房源信息，及时跟进客户反馈，提升好评率与复购转化
4.策划并落地朋友聚会类轻量活动（如主题夜、互动游戏、院落烧烤等），营造有温度的社交住宿体验
5.持续优化服务细节，包括入住指引、物资配置、应急响应及客诉处理机制
任职要求：
1. 1-3年民宿或精品酒店管理经验，熟悉轰趴场景运营逻辑与年轻客群偏好
2.1年以上一线服务经验，沟通自然、热情主动、执行力强，乐于“张罗事儿”
3.责任心强，注重细节，能独立应对突发状况与基础客诉
4.亲和力佳，热爱生活，能轻松融入朋友聚会氛围并带动情绪
5.学历不限，具备活动策划、社群运营或短视频内容经验者优先
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职接受无经验包吃住高温补贴法定加班工资
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理工作，确保房间整洁舒适
2. 按标准更换床品、补充客用物品并检查设施运行情况
3. 配合上级完成每日工作任务分配与工作交接
4. 维护楼层公共区域卫生，保持工作车及工具整洁有序
5. 协助处理客人需求，提供基础客房服务支持
任职要求：
1. 具有良好的服务意识，工作认真负责。
2. 具备基本的沟通能力，能够与团队成员有效协作
3. 服从管理安排，按时完成各项指定任务
4. 有责任心，注重细节，能持续保持稳定的工作质量
工作时间：8:00-16:30，月休4天
福利：店龄津贴，生日福利，节假日福利，夏季高温费，提供食宿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州酒店大堂经理直招在线招聘信息，主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
