
酒店经理1-2人月结全职男女不限,有责任心,愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司
(柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店)
职位名称:连锁酒店值班经理(前厅经理)
人数:1
薪资:4000-6000元/月
学历:高中
有无经验可培训带教,有责任心,吃苦耐劳优先
店长
7千-1万/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营,执行公司运营标准;
2.完成公司下达的销售指标和经营指标;
3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等;
4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作;
5.完成公司下达的其他工作。
6.打游戏者勿扰,打游戏者勿扰,打游戏者勿扰。
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
KTV总经理
1.5-3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全盘门店运营管理:全面负责KTV门店日常经营、现场管理,统筹前厅、服务、保洁等全员工作,制定每日、每周、月度经营计划,确保门店正常稳定营业,完成公司既定营收、利润目标。
2、营销业绩管控:负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护,提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额;分析门店经营数据,优化经营策略,提升门店盈利能力。
3、团队人事管理:负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励,规范服务流程,提升整体服务质量,稳定团队、降低人员流失率。
4、成本物资管控:负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理,把控物资损耗、水电、人力成本,做好每日营收对账、账目核对,严控门店经营成本、提升纯利润。
5、服务与客诉处理:全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态,及时处理客户投诉、现场突发问题,维护门店口碑与客户满意度。
6、安全合规管理:严格落实消防、治安、卫生安全管理制度,排查门店安全隐患,规范夜间营业秩序,对接相关部门检查工作,保障门店合规、安全经营。
任职要求
1、30-48岁,1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验,熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。
2、懂门店营销策划、拓客锁客,会做店内活动、会员维护,有本地客源、行业资源者优先。
3、具备优秀的团队管理、培训能力,执行力强,能抗压,适应晚班、夜场工作节奏。
4、情商高、沟通能力强,可独立处理客诉、突发事件,有较强的目标感和业绩思维。
5、无不良从业记录,熟悉消防安全、门店合规经营者优先。
薪资福利
1、薪资结构:底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红,能力优秀薪资可面议、可上浮。
2、福利保障:包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。
3、门店稳定经营、客源充足,氛围轻松,真心招聘、长期稳定发展。
酒店经理
岗位要求:
1.负责酒店全面日常运营管理;
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
任职要求:
1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;
2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
优秀服务员
4-5千/月
服务员包住有提成免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、餐具清点及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度,服从工作调配
长白班普工贴标签包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住3-5人月结包吃住可预支上六休一
新产线招普工(无需经验)26元/小时计薪286~312元
综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】
《10 月份》:26/H一天286~312块
《11 月份》:26/H一天286~312块
《12 月份》:26/H一天286~312块
【薪资待遇】:小时工~正式工
{小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7500~9000元/月
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件 8000~9000块/月
【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃新产线招普工(无需经验)26 元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】
工作时间:面议包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓
(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好
干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认
识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上
班。
工作地址:浙江嘉兴
水电工1-4天1-2人日结电工证
杭州市临平区招水电
300块钱9小时,50勘测费,勘测费等完工一起给。一天的活。
1. 室内布线、接线、装插座,规划电路布局,从空开下线。
2. 现场勘查,出具材料清单。
3. 自备工具、梯子、pvc管切刀。
4. 材料到位后,2-3天后开干。
5. 必须有电工证。
服务员酒店经理
服务人员大专及以上学历,酒店管理相关专业薪资福利:5000元招工人数:2名工作地址:新疆昌吉玛纳斯塔西河工业园区
服务员酒店经理
服务人员大专及以上学历,酒店管理相关专业薪资福利:5000元招工人数:2名工作地址:新疆昌吉玛纳斯塔西河工业园区
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理1-2人月结
前厅主管有1年以上酒店前厅主管工作经验者优先薪资福利:6000元-7000元/月招工人数:1人工作地址:新疆维吾尔自治区阿勒泰地区布尔津县禾木(吉克普林)国际滑雪度假区(北门)
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
服务员
薪资范围:4500-4800元/月
工作时间:排班制
发薪日:15日
奖金补贴:绩效、业绩提成、工龄奖、满勤奖;
提供员工宿舍和免费工作餐(不住宿补贴300元);
拥有完整的岗位等级及晋升制度;
不定期组织员工聚餐和节日活动;
任职要求:
1.年龄在18-30之间,形象气质佳;
2.主要负责餐厅前厅传菜、收银、吧台、服务等;
3.性格开朗,热情,细心,沟通能力强;(很重要哦~)
4.吃苦耐劳,工作踏实,有上进心。
服务员6000包吃住
5-6千/月
服务员包吃免费培训3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作
2. 保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具及调料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,提升用餐体验
5. 配合店长完成日常运营及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作认真负责,具备良好的沟通能力
3. 能适应轮班制,服从门店工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验可带薪培训
5. 形象端正,身体健康,无不良从业记录
「雪王旗下精酿啤酒屋」招聘兼职店员~~
20-30元/时
服务员免费培训3-5人周结兼职
工作内容(较为简单):
1、打酒、收银等日常吧台事务。
2、接待服务顾客。
工作时间:
每周提供至少2天工作时间,每天约4小时。
岗位要求:
1、接受夜班工作。
2、做事认真负责,形象干净整洁,善于沟通。
3、重视食品安全和场地卫生。
薪资:
15-25元每小时
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1、负责酒店客房的日常清洁、整理和检查工作,确保客房环境整洁、卫生;
2、为客人提供优质的入住和退房服务
薪资待遇:
开业前期打扫一间50元
底薪3800+300餐补
保底8间,退房大床8元/间,标间10元/间,三人间12元/间,四/五人间15元/间,
包住不包吃,月休4天,朝九晚六
共30个房间
任职要求:
1.有相关工作经验者优先
服务员
4-7千/月
服务员包住有提成包吃3-5人
我们这里是一家日式烧肉店名字叫懂肉记
我们主打帮烤服务
1.刚来的话是先做传菜撤餐的工作
2.试岗期7天试用期一个月过完一个月会有专门的师傅培训你烤肉
3.工资4600底薪+200满勤奖
前厅还有各种其他的提成奖金福利(比如付出奖进步奖等)
我们烧肉师是有一星到五星星级越高薪资越高都是靠自己的努力往上走
4.一日三餐都是包的非常好吃美味
住宿环境也是包的管理的很不错干净清爽
5.工作氛围好定期团建比如一起看电影一起出去玩儿等等
但是我们这里因为生意好所以也是很辛苦很累所以怕累的就不建议来我们这儿了但是你能坚持下来的话我们也愿意培养你做店长主管我们的晋升机制很不错团队内部没有勾心斗角
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州酒店经理急聘210一天在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。