帮助需要帮助的人浙江省杭州市上城区解放东路2号洲际酒店招夜班领班有工作餐上班时间早23:00-7:30每天8小时综合工资3500+300+200=4000元每月综合工资做六休一。要求年龄55岁左右有工作经验优先环境好。能胜任工作的报名。联系蒋先生

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夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴掌握当日房态，进行夜间审核(NightAudit)及房价调控，最大限度地提高客房入住率和收入愿意从事酒店工作，吃苦耐劳，学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先，熟悉酒店Opera系统操作，具备较强的应急处理能力和成本控制意识高中/中专及以上学历

招聘大堂副理岗位。薪资为6000至8000元。岗位职责包括负责酒店大堂日常运营管理，确保前台接待、礼宾服务等工作高效有序进行。处理宾客投诉及突发事件，及时协调各部门解决问题，提升宾客满意度。监督前台员工服务标准执行情况，定期培训并优化服务流程。协助前厅经理制定运营计划，参与部门排班及绩效考核。检查大堂设施设备运行状态，维护酒店整体形象与环境。接待VIP宾客，统筹安排重要客人的入住及离店事宜。完成每日运营报表填写及交接班记录，确保信息准确传递。岗位要求包括具备酒店管理、旅游管理或相关专业背景者优先。熟悉前厅部操作流程及酒店管理系统（如绿云）。具备优秀的沟通协调能力，能灵活处理客户投诉与突发事件。具备较强的服务意识与团队管理能力，能承受高强度工作压力。形象端正，普通话流利，掌握基础英语会话能力。

夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴掌握当日房态，进行夜间审核(NightAudit)及房价调控，最大限度地提高客房入住率和收入愿意从事酒店工作，吃苦耐劳，学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先，熟悉酒店Opera系统操作，具备较强的应急处理能力和成本控制意识高中/中专及以上学历

招聘酒店店长一名，工作地点位于杭州市临安区城中街520号汐啡酒店。岗位职责包括全面负责酒店日常运营、前厅、客房、卫生、安全管理，处理客诉、维护OTA平台评分，员工排班、培训、带教与团队管理，把控成本、台账核对、确保门店正常运转，执行公司标准并完成经营与服务指标。任职要求为年龄25-45岁，学历和性别不限，身体健康，品行端正，无不良嗜好，无违法记录，熟悉酒店运营流程，会基本电脑操作，沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳，有酒店、民宿或宾馆管理经验。薪资为5500-7000元。福利待遇为试用期工资打八折，转正后固定月薪7000元，月休4天，其他福利待遇面议。

地址：浙江省嘉兴市海宁市长安镇长河路28号 任职要求： 1、有相关岗位经验者优先 2、识字 3、健康证，可接受晚班优先 4、包吃，午休2小时，

任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

工作善于沟通，礼貌待客

岗位要求:有餐饮工作经验优先，形象端正，过年可留岗，身高156以上 薪资待遇:底薪3400十200全勤十提成十瓶盖费 十500项目津贴, 综合工资 4500-6000工作时间:上午9点-13点30分，下午16点-8点30分(具体时间根据餐饮工作实际情况) 岗位包吃住

招聘熟练气保焊焊工五六名，工作地点在杭州下沙，月工资一万（包吃住）联系:王主管

杭州要一个25吨驾驶员，跑散活五年以上工作经验，干活踏实仔细，10500月结加班有加班费

杭州市萧山区招电焊

杭州市萧山区招水电

这个地方附近有没有会打电锤的小工？有的话联系我。陈

招聘酒店前台主管1名。薪资为6000元以上每月。工作地点位于若羌县米兰路铁乡农贸市场东侧的若羌县简诺印记酒店。欢迎致电咨询，致电时间为10:00至20:00。

招聘酒店宾客服务管家。薪资为每月2070元以上。岗位要求年龄在20至25岁之间，服务意识强，具体细节面试详谈。综合待遇为4000元起。工作地点位于阿勒泰市团结路25号康正综合楼1栋锦德酒店。联系人为孙晓辉。

招聘前厅经理。前厅经理岗位招聘6名人员，要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，具备3年以上酒店前厅管理岗位工作经验。薪资为6000-7000元每月。福利待遇包括：以上所有岗位提供食宿。面试地址为公园路（可乘坐101路、5路公交车在桦林公园站下车，进入潮漫酒店停车场右手边1楼浔畔文旅公司）。招聘咨询电话已登记，添加时请备注应聘岗位及姓名。

招聘前厅经理。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括全面负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅、标准统一；统筹接待、预订、礼宾、宾客关系等前厅各岗位工作安排与人员调度；监督并提升服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店或餐厅形象；制定并落实前厅服务标准及操作规范，组织员工培训与考核。月薪5000元以上，提供社保和绩效，包吃住。有意者请直接电话联系。

招聘酒店经理。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成；制定并执行酒店年度经营计划、预算及成本控制方案；统筹前厅、客房、餐饮、销售、人事、财务等各部门工作协调与绩效管理；维护客户关系，处理重大客户投诉与突发事件，提升宾客满意度与品牌声誉。有意者请直接电话联系。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

形象要好。要有服务意识

职工要求： 1、年龄18-40岁，工作认真，听从管理！ 2、每天工作4-6小时，上班时间可以协商安排 3.身体健康，能吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心。 4.无学历要求，无需经验，包吃住！ 5.我们是连锁店，每个区都有门店，可以就近安排上班！ 6.可以兼职日结，全职月结！

负责外卖打包，接单发单，货物陈列，上班时间下午16：00点到凌晨4点。

酒店招聘前台一名，要求年龄30岁以下。岗位要求：具备基本的职业素养和服务意识，有责任心和团队合作精神，形象气质佳，较强的语言表达能力。性格开朗、头脑灵活，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。具有良好的沟通能力、表达能力和理解能力，能适应不同客户群体需求。熟悉前台接待和收银工作流程，能完成入住登记、退房等操作，包括查询预订人信息、选择房型、扫描证件录入信息、打印入住登记单、制作房卡、等。能及时掌握酒店客房种类、房型、朝向、面积等，能合理排房、分房和控房，处理换房申请。要求高中以上文凭，有相关职位工作经验二年以上者优先考虑。工作职责：负责酒店前台日常接待、信息咨询、退房等工作。解答客人咨询（周边游玩、交通、餐饮、民宿设施使用），提供便民服务。操作预订系统，及时同步订单信息，协调保洁清洁客房、工程维修客房设施。维护前台区域及公区便民设施（饮水机、充电宝、指引标识），确保正常使用。接收客人投诉或建议，简单问题当场处理，复杂问题上报主理人。同步客房入住/退房状态，提出清洁需求，不直接参与客房清洁。配合做好线上好评，塑造团队好评意识。公区执行分区包干，完成所负责区域保洁。工作地址位于合村乡后溪村杭州生仙里竹溪探险乐园。

招悦榕庄酒店礼宾员长期工12：00--20：3014:30--23:0020元/h，包餐，18--45以下，需带身份证原件要求：有驾驶证，纯黑裤子、纯黑鞋子，能来的联系

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

打包，打饭，打杂，手脚麻利，有团队精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识