
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
岗位要求:
1.负责酒店全面日常运营管理;
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
任职要求:
1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;
2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
酒店经理1-2人月结全职男女不限,有责任心,愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司
(柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店)
职位名称:连锁酒店值班经理(前厅经理)
人数:1
薪资:4000-6000元/月
学历:高中
有无经验可培训带教,有责任心,吃苦耐劳优先
店长
7千-1万/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营,执行公司运营标准;
2.完成公司下达的销售指标和经营指标;
3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等;
4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作;
5.完成公司下达的其他工作。
6.打游戏者勿扰,打游戏者勿扰,打游戏者勿扰。
客房主管/经理
4-5千/月
客房经理月结
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉与特殊需求,及时协调解决,维护酒店声誉
5.监控客房运营成本,定期分析房态与收益数据,提出优化建议
任职要求:
1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程
3. 具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力
4. 责任心强,注重细节,具备团队管理经验者优先
5.
酒店前台(包吃住)
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责客人入住、退房、换房,预订,咨询等前台工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
杭州上城区找空调4—6人班主,半个月左右,工资月底结清,非诚勿扰
300-400元/天
空调安装15-30天6-10人
找空调4—6人班主,半个月左右,工资月底结清,非诚勿扰
叉车工
叉车工岗位,工作地址位于杭州钱塘丰悦路。薪资为25元一小时,约300元一天。要求年龄在18-50岁之间,需持有叉车证。
酒店经理
招聘:前台主管薪资:面议岗位职责:1.全面负责酒店前台日常运营管理,确保前厅服务标准高效执行。2.统筹安排前台员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业服务水平。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务事项,保障客户满意度。4.监督并优化预订管理、房态控制、账务核对及报表编制等核心业务流程。5.协调与其他部门(如客房、餐饮、安保)的沟通协作,保障酒店运营顺畅。
邯郸大名县有没有在馆陶附近的,有个新开业的酒楼,招大堂经理,要求能协调能力强,有的话可以联
大堂经理
有没有在大名馆陶附近的,有个新开业的酒楼,招大堂经理,要求能协调能力强,有的话可以联系,
丽水庆元县酒店经理/薪资福利:底薪+提成招工人数:1/工作地址:大济路48号铂悦云栖酒店
酒店经理1-2人
酒店经理/薪资福利:底薪+提成招工人数:1/工作地址:庆元大济路48号铂悦云栖酒店
宁波鄞州区会往上运营和酒店管理经验,做事情负责,服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
酒店经理
会往上运营和酒店管理经验,做事情负责,服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
民宿管理
5-6千/月
民宿管家月结全职包吃包住
地址:临安区月亮湾
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化的入住体验
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.处理客人咨询、投诉与特殊需求,及时协调解决并反馈
4.协助活动策划与执行(如本地文化体验、手作课程等),提升客户满意度
5. 维护线上平台(OTA/小程序)信息更新与订单管理,保障服务连贯性
任职要求:
1.热爱服务行业,具备良好的沟通能力与亲和力
2. 有民宿、酒店或文旅行业工作经验者优先
3.具备基础英语交流能力,能应对多元客群
4.责任心强,适应弹性工作时间及节假日值班安排
5.具备基础办公软件操作能力,有摄影或新媒体运营经验更佳
酒店客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况
3. 协助客人办理入住、退房相关服务,及时响应客诉与需求
4.配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作
5.严格遵守酒店安全规范与操作流程,保障服务品质与客户隐私
任职要求:
1.学历不限,有酒店服务经验者优先
2. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良记录,身体健康,持有健康证
5.具备基础普通话表达能力,能简单应对日常服务场景
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住与退房办理,提供高效、友好的前台接待服务
2. 准确处理房态更新与客房分配,确保房间管理有序
3. 解答客人咨询,妥善处理各类突发情况及客户诉求
4. 协助完成酒店日常运营支持工作,配合各部门协同运作
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,态度亲切,责任心强
2. 电脑操作熟练,学习能力强,能快速掌握系统操作
3. 形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4. 遵守规章制度,工作认真踏实,可长期稳定任职
酒店前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房手续办理,确保信息准确、流程高效
2.开具住宿发票,妥善保管票据及财务凭证
3.及时响应并妥善处理客人咨询、投诉与特殊需求,提升服务满意度
4.协助维护前台区域整洁有序,保障设备正常运行
5. 配合完成客房状态核对、报表统计及部门交办的其他事务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备基本英语会话能力,能应对简单外宾接待
5.责任心强,抗压能力好,适应轮班制工作安排
客房服务员月结全职客房部服务员
招客房部工作人员,会搞卫生铺床的,退休年龄,勤快的,脑子聪明的有经验的和新手都可以,工资面谈,包午饭早饭
客房保洁
100-300元/天
客房服务员日结兼职客房保洁 轻松 时间自由
找兼职民宿客房,周末保洁服务员,在大江东龙湖天街对面铂曜星座1821前台
有经验最好,没经验可带,打扫12间以上的退房,一间13元续住算半间,续住换布草算一间
10点上班, 一天基本上在200元左右,下班早3点多就没有了
请联系
酒店前台
6-7千/月
酒店前台月结全职
薪资构成:底薪5000+饭补300+房补300+全勤200+提成(好评奖励:5元/条;扫码奖励:每天任务量4个,超过部分5元/条。)
工作时间:做一休一(24小时班制,9:00~次日9:00)
无食宿,,小节有礼物,大节有红包。
发薪日:每月10日
要求年龄:21~28岁
任职要求:需要细心有耐心
服务经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台接待
4-7千/月
酒店前台月结全职
万豪旗下#杭州转塘万豪万枫酒店招聘
招聘以下岗位:
前厅部:前厅接待
管家部:楼层服务员
餐饮部:厨工
岗位要求:
1、前厅部:形象良好,拥有英语能力优先,男身高不低于170,女身高不低于160
2.酒店及餐饮服务行业优先
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