1、公司提供招聘订单和对接系统 2、提供Ai招聘工具辅助业务开展 3、核心只需做蓝领求职者邀约，邀约到门店即可 4.每月月底28日结算

️招聘专员 会简单的电脑操作即可 底薪制： 无责底薪3000在职提成到手（100-200/人） 综合4500-6500 合作制： 60%在职提成到手（500-2000/人） 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间： 9:00-14:00 （中午吃饭1小时休息） 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 公司提供资源58、boss 直聘优质资源 主要负责给各大型合作工厂招聘普工 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、小红书等）潜力达人的挖掘、筛选与定向邀约 2. 统筹主播及达人的面试安排、签约流程跟进及合同管理，确保高效落地 3.持续维护已签约达人关系，定期沟通需求与反馈，提升合作稳定性与满意度 4.熟练运用BOSS直聘等招聘平台开展人才搜寻与精准触达 5.协同运营、内容团队推进达人孵化与资源匹配，支持业务增长目标 任职要求： 1. 性格外向开朗，具备出色的沟通表达能力、亲和力与高情商，善于建立信任关系 2.有MCN机构、经纪公司、星探、新媒体招聘或销售类工作经验者优先 3.深度熟悉主流短视频平台生态与用户偏好，具备良好网感和内容敏感度 4. 工作积极主动，抗压能力强，具备较强的学习能力、执行力与结果导向意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，愿长期深耕达人资源建设领域

年前年后均可上岗，也可年前面试确定岗位 一、工作职责： 1、负责商超便利店/餐饮店的基础店员岗位招聘，帮求职者找到合适的工作 2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者； 3、熟悉企业的招聘信息，掌握沟通的技巧和方式； 4、配合部门完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划； 二、岗位要求： 1、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 2、具有良好的职业道德，有责任心、耐心； 3、大专及以上学历，有人事经验者优先录取 三、薪资福利： 1.无责底薪3500-5000+绩效+招聘提成+个人奖金综合工资7000-1.5W 注：底薪根据个人能力及经验定，面议定薪 2.我司采用内部竞聘的规则，没有空降兵； 3.提供舒适的办公环境，制定职业规划的发展方向； 4.每周二下午茶，每月不定期组织员工活动/团建 四、工作时间 工作时间：9：00—18:00休息1个半小时 （每周六全天+每周天上午半天固定休息） 每周天下午13：00—18：00需上班，为下周工作做准备 工作地点：光谷鲁巷联合国际（地铁公交直达）

任职要求： 需要有1个以上招聘号； 岗位职责 1、无需到公司坐班，每天1—2小时筛选符合条件的简历； 2、负责平台岗位发布，对接求职者沟通岗位信息，不含销售性质 3、整理求职者信息，及时反馈给公司，每天工作轻松，自己安排好时间就行 工资待遇：3000-5000/月，多劳多得，上不封顶！ 特别提醒：此兼职居家岗位需要有1个以上招聘号参与加入；

工作内容: 1. 负责面试人员的接待与签到打卡事宜 2. 主要承担招聘信息发布、候选人邀约及招聘账号日常运营维护 薪资待遇 1. 底薪4000元+提成，综合收入6-9K 2. 工作时间朝九晚六，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息 3. 试用期为三个月，表现优异者可提前转正，社保按规定缴纳 4. 定期组织团建活动，提供下午茶，团队氛围融洽轻松 5. 办公环境自由灵活，午间休息两小时，手机可自由使用，空调温度自行调节

岗位职责: 1. 利用公司提供的线上招聘渠道发布职位信息，安排候选人面试邀约及接待事宜 2. 办理员工入离职相关手续，负责劳动合同签署、员工档案的建立与日常管理 3. 协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传达与反馈 任职资格: 1. 统招大专及以上学历，具有一年以上人事招聘工作经验或相关专业背景者优先 2. 熟悉企业招聘流程及常用招聘渠道，熟练操作各类办公软件 3. 具备良好的语言表达能力与组织协调能力 4. 性格亲和、待人真诚、责任心强，具备良好的团队合作意识 福利待遇: 1. 工作时间：朝九晚六，周末双休 2. 薪资：无责底薪+绩效+招聘提成，综合收入6k-8k，上不封顶 3. 员工旅游、定期团建、节日福利、租房补贴

一、岗位职责： 1、通过抖音、快手、小红书等平台开展招聘工作，具备主动思维和创新意识 2、线上及时回应求职者咨询，同步维护并更新岗位信息 3、收集整理简历资源，完成初步筛选与分类，并安排候选人参与面试流程 4、对已入职人员进行在岗跟进及后续服务支持 二、任职要求： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历 2、性格热情友善，积极乐观 3、无经验者亦可，有意向往人力资源方向长期发展 三、薪资福利： 底薪4000+提成+团队奖金 月综合收入5000-6000元 工作时间： 10:00-19:00，午休1小时，单休调休

诚招有强烈赚钱欲望的专员 要求性别：男女不限，年龄18-35岁以内（有经验优先）会聊天！ 有一定的抗压能力！能吃苦耐劳！免费提供专业的培训，提供免费的端口给员工负责招聘， 主要负责公司内部项目招聘，招聘一人提成上不封顶！综合薪资4000到9000,上不封顶。 [红包]底薪3500+入职提成，综合薪资4000到10000/月！试用期15天！ [红包]底薪＋高提成！认真负责干，工资轻松上万！ 福利待遇：公司定期会组织团建，下午茶等等 每周日休息 公司地址：东合中心H栋

岗位职责： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，进行简历筛选及面试安排 2. 策划并执行校园招聘、现场招聘会等各类招聘活动，并落实后续跟进 3. 汇总整理用人部门需求信息，调研并分析市场薪酬水平 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及数据处理分析能力 3. 熟悉各类招聘渠道及工具操作，掌握招聘流程及相关法律法规 4. 具备较强的组织执行能力和时间规划管理能力

岗位名称：叉车工；叉车操作工。 岗位要求：1. 年龄在20至55岁之间；2. 性别不限；3. 负责库内零件空满交换，客户到货卸车、装车配载工作。 薪资待遇：工价24元/H；综合工资6500至7000；次月15号发放工资，节假日顺延。

有没有在中澳煤层气干过的技术员，最近上队1.8w，联系。

武汉市汉阳区招贴砖，日工400一天，要手艺好，手艺不好的师傅请勿联系，日结

工作内容:负责地铁进出口安检检查。 招聘要求：会识字会写字，无明显烟疤刀疤、没有案底拘留史、穿短袖无纹身外漏！要能接受驻站！服从领导安排！ 18-50 岁 18-55 岁

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

无经验也可

招聘业务员 （不用出去风吹日晒) 无经验也不要怕，有专业人员一对一辅导，月入过万不是梦 【员工要求】20-35岁，不腼腆，识字，会电脑，有责任心。善于表达，对高薪有期待！ 【上班时间】早上8.30～下午5.00(中午休息一个小时) 【薪资待遇】无责底薪2500+提成(综合薪资5000～10000上不封顶 【工作内容】主要负责给员工介绍工作就可以了，简单易学!

1.在网上拍宣传视频和发布招聘信息 2.招聘人，接待人。 3.每天上午9点上班，上班时间晚，公司年轻人多，工作氛围好。每天工作6或8小时，自由选择工作时间和工作时间段。时间自由

1.负责公司岗位招聘全流程，包括需求沟通、渠道发布、面试安排 2.维护平台招聘，拓展人才库，跟进候选人 入职 3.协助员工关系管理，参与基础人事事务 4.带薪免费培训，无任何收费 早九晚五，6小时上班制 薪资面议：根据班次分发

发布视频，邀请面试，招聘中，学历不限，经验不限。 上班时间：早上8:30—12:00，下午13:00—17:30

1、熟悉微信、小红书等平台运营者优先 2、对有浓厚兴趣者更佳 3、丰富多彩的部门活动：团建、下午茶应有尽有，团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松融洽 4、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，不加班不加班不加班 5、享受法定节假日正常休息

负责招聘相关事务 工作内容较为基础

处理银行后台事务，负责账单整理与客户对接，工作内容以室内办公为主，无需外勤！ 首次入职年龄要求在36周岁以下。 1.入职即缴纳五险一金，周末固定休息，法定节假日正常休假，每月享有定期福利激励（含现金、实物、旅游等） 2.定期组织团队建设活动，工作氛围融洽轻松，享受多种带薪假期 包括带薪年假、产假、病假等 3.提供住宿安排（配备齐全家电的两室一厅住房，距公司步行10分钟） 4.综合月薪6-8K，业绩达标轻松过万，年收入8-12w

人事专员招聘 岗位职责 1. 主要负责艺人、出差助理、演员、模特、汉服展示、时装拍摄等 岗位招聘 2. 简历筛选、人员邀约、基础人事手续办理 3. 抖音、快手、小红书短视频剪辑、账号运营 4. 完成每日指定工作指标，配合团队工作 任职要求 1. 年龄 18–25岁 2. 熟悉短视频平台，会视频剪辑优先 3. 性格开朗，沟通顺畅，做事认真负责 4. 有无经验均可，零基础有人带 薪资福利 - 无责底薪：3000 - 全勤奖：200 - 绩效奖金：500 - 任务提成：500–1000 - 综合薪资 5000+ 上不封顶 工作时间 12:00—21:00，上六休一 新人培训期3–5天，上手简单，工作氛围轻松，长期稳定 有意向直接联系，随时安排面试入职

岗位工作内容及职责 1.基本信息：学历要求（大专及以上）、工作经验（具备2-3年相关领域经验） 2.核心指标：招聘达成率（高于95%）、人员满意度（不低于85%） 3.综合素养：执行能力、沟通协作能力、应急处置能力、全局战略意识 4.与业务单元负责人及HRBP密切配合，精准把握用人需求，输出专业的人才市场分析与招聘策略建议

【岗位职责】 1.负责招聘渠道的岗位信息发布与维护； 2.使用招聘工具开展岗位招录及相关流程跟进； 3.招聘过程中的数据整理与实时更新。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁； 2.具备良好的在线沟通技巧、理性分析及情感理解能力； 3.可接受无招聘背景，有相关经验者优先录用。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时；每月安排调休4天 【薪酬待遇】 1.试用期2个月，起薪4k，后续依据月度绩效评定调整 2.入职即享免费午餐、晚餐 3.每月不定期提供下午茶、团队聚餐等福利 公司配备完善的培训机制，支持员工职业成长与晋升发展，办公环境舒适，团队氛围积极向上

人事专员/招聘 工作地址:武汉，黄陂、盘龙城，武湖，新洲，阳逻,滠口 底薪2500（包括绩效500）+提成+月绩效奖+季度公费国内外旅游+年度奖+晋升（3000~5000） 五险一金 负责公司各岗位的招聘工作，开展简历筛选、候选人沟通及面试安排；维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量；协助组织入职相关手续，推动招聘全流程顺利实施，负责公司各岗位的招聘工作，开展简历筛选、候选人沟通及面试安排；维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量；协助组织入职相关手续，推动招聘全流程顺利实施 20～35岁（接受26届实习）

工作内容： 1. 负责行政仓库的日常管理，包括物资验收、出入库登记及库存预警，落实先进先出原则，确保台账完整清晰； 2. 负责企划活动相关礼品的统筹与管理； 3. 对接各部门月度行政采购需求，并完成下单及跟进工作； 4. 管理飞速员工宿舍，保障住宿秩序与资源合理分配； 5. 协助职场内印章使用及文件归档等事务； 6. 承担管辖区域的品质巡查、会议支持及员工日常诉求响应工作； 7. 完成上级临时交办的各项任务。 任职要求： 1. 年龄28岁以内，身高163及以上； 2. 大专及以上学历（学信网可查），形象良好，气质端正，普通话流利，具备会务、行政或接待相关工作经验者优先； 3. 性格开朗，积极主动，具备良好的沟通协调能力。 上班时间： 9:30-18:30，每周休息一天半（周六下午及周日），法定节假日正常休假。 薪资待遇： 薪资：试用期4150+300，转正后根据表现上调200-500元。提供住宿，缴纳六险一金。

【工作内容】 - 办理员工入离职、岗位调整及调动等相关手续，并整理归档资料； - 协助开展员工档案管理及人事数据的日常维护； - 配合部门推进各项日常人事事务，保障流程合规与信息准确； - 参与支持员工培训安排及团队活动的组织协调工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备良好的沟通能力与责任意识，做事严谨细致； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理技能； - 服务意识强，具备良好的团队合作精神。