
现招聘办公室文员
6000-8000元/月
招聘专员
工作内容
1、负责网上发帖,负责网络招聘;
2、每天负责通知面试人员来面试。跟踪,负责面试人员面试情况!
3、组织、安排面试,并且进行员工的初试。
工作要求
年龄16-30岁,沟通能力强,普通话标准!工作认真负责!每天工作8H,工作轻松
工作时间
早上9:00上班,下午6:00下班,中午2小时吃饭时间,早九晚六8小时,月休四天
薪资待遇
类似于销售靠业绩拿提成的,不是文职类文员。
一、底薪2500(任务5个人,)+提成400-450元/人+奖金
全勤100,餐补300,房补400
底薪+补贴+提成=工资
平均工资6000-8000元,上不封顶
朝九晚六,周末双休。
每月公司不定时聚餐,下午茶活动。
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
1、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
2、组织开展工作分析,编制岗位说明书与岗位规范,简历健全岗位责任制;
3、负责人力资源相关文件和档案管理;
4、负责新员工的培训相关工作,并完善培训相关流程及内容;
5、负责公司员工的绩效考核及管理,完成领导交办的临时工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,有人事相关经验,条件优秀可放宽条件;
2、熟悉招聘流程,能精准锁定所需人才,熟练运用各种招聘工具和手段;
3、善于思考,可塑性强,有较强的适应能力以及独立工作能力;
4、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力。
工资:4000-6000元,包吃住、购社保。
网络招聘合伙人
6000-11000元/月
人事专员招聘专员高中及以上
男女不限,年龄45岁以下,熟悉人力资源行业招聘流程,有同行业工作经验,具备较强管理能力和协调能力,了解抖音,视频号,及相关招聘平台审核流程,待遇:底薪6000加分成,空谈者勿扰,
招聘助理
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
为珠宝连锁门店招聘销售及管理人才
办公室文员
7000-12000元/月
人事专员高中及以上
办公室聘聘文员6名
男不女限17-42岁接受小白(有售销经验可的放宽年龄)
底薪4000+提成+餐补+奖金/分月成综合薪资7000-15000吃补有贴
工时作间:
9.00-16.30
要抗求压能强力口才好水浑摸鱼者勿扰
公提司供资提源供预付资工可接团队入住,资资金源充足!
工内作容负责BOSS智鱼联泡58同抖城音等台平引导添微加信,介绍业企详情约邀到厂面试即可!
公管司理人性化用不,加班,穿衣由自,不喊口不号开会不画只饼谈钱。
文员优点
1,朝九晚五双休,上班自由不加班,团队都是年轻人,不用看领导的狗脸色
2,晋升体系完善,需要什么平台,需要什么资源,公司都会想办法提供
3,想摆烂,打游戏也没人理不完美的地方
4,底薪有责3000,,按400/人计算
只有房补400,餐补400,不是包吃住
联系人:李先生(微信同号)
行政人事助理大小周包吃五险一金
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
1、依据用工需求制定人力资源补充计划;
2、利用招聘平台开展招聘工作,对应聘者进行初步甄选与评估;
3、组织实施各部门试用期考核及资料审核;
4、统筹全厂员工的雇佣关系全周期管理;
5、定期审视并优化部门组织架构;
6、负责每月行政费用的整理与报销工作;
7、管理员工日常就餐及住宿安排。
8、完成各类临时或外部培训项目;
9、草拟与出具各类人事证明文件;
10、完成公司领导交办的其他任务。
人事助理文员
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、处理日常行政工作,确保办公室环境整洁有序;
2、高效处理相关文档,包括但不限于文件管理、数据整理等;
3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务;
4、负责材料的收集、整理和保管,确保资源合理利用。
任职资格:
1、能够高效完成上级分配的各项任务;
2、形象良好,自信乐观,勤奋好学,积极主动。
招行政前台接受新人无经验可培训
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘相关工作
2.负责日常人事行政事务,保障办公环境有序运行
3.配合招聘团队完成候选人初步筛选及面试协调安排
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识
2.熟练使用办公软件,能高效处理文档与数据信息
3.工作认真负责,适应快节奏的工作氛围
传媒人事专员接受小白
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1、依据公司人员配置需求,制定并执行招聘计划,确保招聘目标的达成。
2、合理选择并有效维护各类招聘渠道,积极开拓多元化的招聘途径,发布招聘信息,组织参与线下招聘会。
3、负责简历的收集、分类与初步分析,建立并持续完善人才储备库。
4、定期进行招聘进度跟踪与结果复盘,结合数据反馈及时优化招聘策略。
5、主导应聘者的初步筛选及面试安排工作,把控人才引进质量。
6、高效完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、人力资源、企业管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。
2、具备互联网或新媒体行业人事工作经验者优先,有招聘实操经验,熟悉主流招聘渠道运作,具备社会招聘经验者更佳。
3、工作态度严谨,责任心强,积极主动,具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
薪资待遇:底薪4000-5000+主播流水提成+奖金
工作时间:中午1点至晚上11点(适合夜型工作者)
人事文员
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服人事档案管理人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,具备基础办公软件操作能力,学习能力强
3.具备良好的沟通协调能力,工作细致有责任心
4.能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神
广东惠州巽寮湾需要安装门窗的师傅两个可提供吃住可按点工或者计件电话☎三天左右的活可每天结
门窗安装1-4天1-2人日结
惠州巽寮湾需要安装门窗的师傅两个 可提供吃住 可按点工或者计件 电话☎
三天左右的活 可每天结
入职奖金2w!医疗厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
320/天医疗新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!4、涉及工作城市苏州、
人力对接
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公客服招聘与配置
1. 协助办理员工入/转/调/离全流程手续,完成劳动合同签订、归档及员工信息台账更新;
2. 负责员工考勤统计、排班核对,配合完成社保/公积金增减员、薪资核算基础工作;
3. 协助开展招聘工作,包括简历初筛、面试邀约、接待安排及招聘资料整理;
4. 管理员工人事档案,做好各类人事文件、报表的收集、整理与归档;
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公房地产/建筑招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应员工相关咨询与问题
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系事务
5.整理分析基础人事数据,协助优化HR运营流程
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、大专、本科等)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
干活
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事专员
公司劳务派遣人力资源,主要负责给公司合作的企业招聘员工,通过58,boss,智联等网站联系沟通,安排来咱们厂区面试,入职后咱们拿到厂区给的提成
长白班,写字楼上班,冬暖夏凉,重要的是可调休,美滋滋,环境还好,基本都是同龄人,同事好相处,工作氛围好
要求:会电脑打字就可以不用担心不会有人教有人带
公司上班时间,9.00上班,12.00-13.00休息时间,18.00下班,调休制,周一到周日任意一天可以自己报调休
薪资分两种
一、基本薪资4000+百分之10提成,综合薪资6000-8000
二、合作制模式
百分之40提成,上不封顶工作模式月1万到3万上不封顶..........
独立办公+无须经验+无责6000
6000-8000元/月
人事专员
公司劳务派遣人力资源,主要负责给公司合作的企业招聘员工,通过58,boss,智联等网站联系沟通,安排来咱们厂区面试,入职后咱们拿到厂区给的提成
长白班,写字楼上班,冬暖夏凉,重要的是可调休,美滋滋,环境还好,基本都是同龄人,同事好相处,工作氛围好
要求:会电脑打字就可以不用担心不会有人教有人带
公司上班时间,9.00上班,12.00-13.00休息时间,18.00下班,调休制,周一到周日任意一天可以自己报调休
薪资分两种
一、基本薪资4000+百分之10提成,综合薪资6000-8000
二、合作制模式
百分之40提成,上不封顶工作模式月1万到3万上不封顶....
行政主管
6000-11000元/月
行政经理经验不限本科及以上
我们工作按时和按能力计薪,没有迟到早退,于到岗和离岗为准。工资按能力及业务熟练度定。
后勤
3000-4000元/月
后勤学历不限
要求住宿在厂区,不接受外宿
薪资3500-4500
【工作内容】
-负责公司办公区域、公共区域的清洁卫生工作,保持环境整洁有序;
-定期对地面、墙面、门窗、桌椅等进行清扫和擦拭;
-及时处理垃圾清理及分类工作,确保环境卫生达标;
-配合其他部门完成临时性清洁任务。
【任职要求】
-男女不限,年龄在35-50岁之间,身体健康,吃苦耐劳;
-无不良记录,具备良好的责任心和团队合作意识;
-不限工作经验,有相关经验者优先考虑;
-能适应灵活的工作时间安排,服从工作安排。
招聘人事文员
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
(26天8小时制)负责整个公司的招聘及行政管理。需要有良好的沟通和协调能力,性格外向、责任心强、有相关工作经验者优先,应届毕业生可以无工作经验。
前台行政5k两名-早10晚6
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限可兼职
公司福利:
每月组织团建活动,享有各类奖金,休息时间自由安排,无加班情况,工作氛围轻松
岗位职责:
1.负责接待前来面试的求职者
2.处理日常人事及行政事务
3.在线上平台发布招聘内容并推进人员招募
4.协助上级完成交办的其他相关任务
任职要求:
具备基本电脑打字能力即可
工作态度端正,积极负责,服从管理安排
工作时间:
上午十点至下午六点,中午休息一小时,发薪日为每月15号
无需加班!
可提供实习证明!!!!欢迎实习生报名
管理会计
5000-8000元/月
后勤1-3年大专及以上会计初级职称
岗位职责:
1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销;
2、负责员工薪酬的核算工作;
3、准确及时完成会计凭证录入及应收账款的相关管理;
4、月末开展各明细账目核对,并编制相应明细报表;
5、承担全盘账务的汇总与整理工作;
6、每季度编制财务报告并制作汇报PPT;
任职要求:
1.男女不限,******;
2.熟练操作ERP系统,掌握常用函数逻辑;
3.大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先;
4.负责产品成本的数据分析与上报,编制成本报表并提出优化建议;
5.具备良好的职业素养和团队协作意识,较强的沟通能力、理解力与分析能力;
职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保
绩效专员
5000-8000元/月
薪酬绩效1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责公司绩效考核文件的管理,确保考核方案的细节沟通与有效执行。
2.统筹安排绩效助理的工作任务,监督并指导其日常操作及系统化培训。
3.负责核查员工业绩数据,保障数据的准确性与评估的公平性。
4.开展员工绩效计算与考勤审核,运用Word、Excel等办公软件完成数据整理与报表编制。
任职要求:
1.具有1年以上相关管理岗位工作经验。
2.大专及以上学历,专业不限,具备会计相关知识者优先考虑。
3.熟悉办公软件操作,如Word、Excel等。
4.工作认真负责,能独立推进绩效考核及相关事务的落实。
瀚达美招聘专员
6000-8000元/月
招聘1-3年高中及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公外出摆摊地推,网招,自媒体
岗位福利: 底薪4000+提成岗补绩效
六休一入职即缴纳五险一金
岗位职责:
1. 负责车间各岗位招聘工作的执行与统筹安排
2. 以现场招聘为主,结合线上平台及自媒体等多元方式推进招才引才
岗位职责:
1. 组织并落实招聘全流程工作,包含简历筛选、面试安排及候选人评估
2. 运用多种渠道开展人才搜寻,如社交平台、专业招聘网站及人才库资源
3. 协同团队制定招聘方案与执行计划,保障招聘目标按时达成
4. 持续优化候选人交互体验,提升企业作为雇主品牌的吸引力
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效对接团队成员与求职者
2. 具有较强的规划与执行能力,可同步推进多个岗位的招聘进程
3. 熟悉人力资源市场动态,能灵活使用各类招聘工具与渠道
4. 具备良好的识人辨才能力,能综合判断候选人的素质与发展潜力
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力
2. 能独立完成招聘任务
3. 有团队合作精神
4. 有招聘同岗工作经验优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠州市志愿者招聘信息在线招聘信息,主要招聘惠州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。