惠州·惠阳区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、工资核算，社保公积金申报及日常人事事务支持
4.组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.完善与监督规章制度执行
6.其他行政日常工作
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.2年以上人事经验
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定工作，适应快节奏的人力资源日常事务处理
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、工资核算，社保公积金申报及日常人事事务支持
4.组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.完善与监督规章制度执行
6.其他行政日常工作
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.2年以上人事经验
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定工作，适应快节奏的人力资源日常事务处理
2026-01-18 12:54
IP属地：广东
职位福利
本科企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
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