沈阳·苏家屯区
职位详情
岗位职责
负责公司全体员工薪酬的全流程精准核算，包括月度工资、绩效奖金、各类补贴、个人所得税申报以及社保公积金的核定与缴纳；建立并维护薪酬数据台账，确保数据安全保密，并开展基础性数据分析；
全面统筹员工关系各模块事务，依照《劳动法》规范执行劳动合同的签订、续签、终止及员工入职、转正、调动、离职等手续办理，严格防范用工合规风险，高效处理劳动争议、员工咨询及纠纷调解工作；
对接政府社保经办机构及内部各部门，确保薪酬发放与用工管理流程合法合规、高效运行，积极参与薪酬体系与员工关系管理流程的优化，配合完成上级安排的人力资源专项任务；
任职要求
1、年龄30周岁及以下；
2、具备3年以上全职薪酬核算实际工作经验，熟悉薪酬计算逻辑及社保公积金操作全流程；
3、深入掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，具有较强的劳动关系风险防控意识和实际问题处理能力；
4、工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协作能力和问题应对能力，保密意识突出；
单休 法定节假日休息
入职即办理五险一金
提供免费通勤班车
提供免费住宿
负责公司全体员工薪酬的全流程精准核算，包括月度工资、绩效奖金、各类补贴、个人所得税申报以及社保公积金的核定与缴纳；建立并维护薪酬数据台账，确保数据安全保密，并开展基础性数据分析；
全面统筹员工关系各模块事务，依照《劳动法》规范执行劳动合同的签订、续签、终止及员工入职、转正、调动、离职等手续办理，严格防范用工合规风险，高效处理劳动争议、员工咨询及纠纷调解工作；
对接政府社保经办机构及内部各部门，确保薪酬发放与用工管理流程合法合规、高效运行，积极参与薪酬体系与员工关系管理流程的优化，配合完成上级安排的人力资源专项任务；
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1、年龄30周岁及以下；
2、具备3年以上全职薪酬核算实际工作经验，熟悉薪酬计算逻辑及社保公积金操作全流程；
3、深入掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，具有较强的劳动关系风险防控意识和实际问题处理能力；
4、工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协作能力和问题应对能力，保密意识突出；
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2026-05-05 13:36
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
大专3-5年劳动密集型行业
辽宁昊明食品集团有限公司
1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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