岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

岗位职责： 1、办理新员工入职相关手续（包括合同及协议签署，组织线上线下新人引导），负责人事档案的建立与归档管理； 2、负责新进员工社保、公积金的及时增员缴纳，以及离职人员的同步减员操作； 3、负责员工入职、转正、晋升、调动、离职等人事异动信息的系统更新（含企业微信、OA系统、考勤系统及人事档案）； 4、处理员工签卡、请假、出差、加班、调休等流程单据，确保考勤数据的准确与及时录入； 5、执行日常考勤管理工作，完成月度考勤统计，核查每日考勤异常情况并跟进处理，及时反馈进展； 6、按周更新员工考勤进度，并按时提交至财务部门用于时薪人员预算核算； 7、每月初进行考勤数据汇总，完成签名审批流程（次月3日提交初稿，8日提交终稿至财务部）； 8、每日维护公司员工出勤记录，每周五提交前一周人员流失率数据，每月初提交上月月度流失率报告； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备1-3年相同岗位工作经验，有服务500人以上团队考勤管理经历者优先； 3、熟练掌握Office/WPS办公软件，精通EXCEL函数应用，熟悉PPT制作； 4、具备良好的沟通表达、逻辑分析、理解领悟能力，文字撰写能力较强，学习能力强，执行力佳。

职位描述 岗位职责： 1. 负责员工入离职手续办理，统计考勤与绩效数据，规范管理人事档案资料。 2. 参与培训方案的拟定，推动培训执行，落实培训记录及后续效果评估工作。 3. 配合主管完成日常行政事务、会议安排及部门间的协调沟通任务。 4. 执行上级交办的其他临时性人事与培训相关工作事项。 任职要求： 1. 有国内跟单、人事管理或培训相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉人员入离职等基础人事操作流程，掌握培训组织及文档归档的关键环节。 3. 具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，执行力佳。 4. 精通常用办公软件（Word、Excel、PPT），能胜任基础文案编写与处理。 5. 具备一定英语基础，性格细心耐心，学习能力强，适应力良好。 薪资待遇：底薪（3000-4000）+全勤100+外宿补助150+工龄奖，综合薪资4-6k 职位福利：员工旅游、节日福利、住房补贴、加班补助、房补、全勤奖 工作地址：广东省惠州市惠城区河南岸街道环湖二路8号14幢4层401室

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位：人事 工作内容：负责招聘 招聘软件：抖音，58.店长，智联等软件 招聘对象：bgo点舞，t台走秀 工资：两种模式 第一个有底新2000 招一个人1000 第二种无底薪纯提成招一个2000多劳多得包住不包吃 上班时间：12:00-22:00

线上文员不加班不打电话 底薪加提成7000以上 负责招聘工作

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行月度/年度招聘计划，重点保障研发、生产、质量、销售等核心岗位的人才供给； 2.主导招聘全流程管理，包括需求分析、渠道开发、简历筛选、面试评估、薪酬谈判、背景调查及入职跟进； 3.深耕连接器及精密制造行业人才市场，拓展并维护猎头、行业社群、专业院校等多元化招聘渠道，建立关键岗位人才地图； 4.深入对接业务部门，精准理解技术岗位的专业要求，优化人才画像与面试标准； 5.监控招聘数据，定期输出分析报告，持续优化招聘流程与面试官队伍建设。 【任职要求】 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、机械电子类相关专业优先； 2.有5年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上制造业招聘经验，具备连接器、线束、汽车电子或精密制造行业背景者优先； 3.熟悉连接器行业常见岗位（如研发工程师、质量工程师、工艺工程师、FAE等）的能力模型与技术语言； 4.具备优秀的岗位分析能力、面试甄选技巧及跨部门沟通协调能力； 5.目标导向，抗压能力强，能适应制造业快节奏及阶段性紧急招聘需求； 工作地点

招聘与配置 这是最显性的工作，俗称“招人”。 发布职位： 在各大招聘平台发布信息，筛选简历。 面试选拔： 进行初试、复试，考察候选人的能力和价值观。 人才库管理： 储备关键岗位的人才，以备不时之需。

业务需求，需招聘大铆5名，二铆5名，学徒3名； 要求：18-53周岁，无犯罪记录，身体健康，吃苦耐劳。 待遇福利：大铆12000-15000，二铆10000-12000，学徒6000，入职半年后国家规定的法定节假日补助500元，一年6个节假日共计3000元，入职即买社保；住宿3-5人间，空调，冷热水等，食堂菜品丰富分量足每餐（4-6元） 备注：每月16号到次月15号为一个月，（介意的勿扰），后每月5号前发工资

1. 负责施工现场水电安装、调试及日常维护工作，确保系统安全稳定运行 2. 按图纸和规范进行给排水、电气线路敷设、设备安装与接线作业 3. 配合项目进度开展隐蔽工程验收、通水通电测试及竣工资料整理 4. 及时排查和处理水电故障，做好巡检记录与报修响应 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场用电用水安全管理要求 6. 持有有效电工证或水暖工相关职业资格证书优先 7. 中专/技校及以上学历，建筑设备安装、电气自动化、给排水等相关专业优先 8. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手实操经验 9. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目统一管理 10. 无不良从业记录，具备良好的团队协作意识和服务态度

工地贴瓷砖的带一个学徒工！只加v,电话不接！

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惠州市惠城区招拆除

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限

岗位名称：新媒体运营助理 工作时间：12:00－21:00（含用餐休息时间） 提成：招募人数+团队总业绩的百分之五（感兴趣私聊介绍） 岗位职责 1. 负责兼职人员的网络招募工作，通过线上渠道发布招聘信息、与意向者沟通并登记人员信息； 2. 核算并按时发放部分兼职人员奖励，做好相关数据记录； 4. 协助团队完成其他新媒体运营杂务，如素材整理、基础数据汇总等。 任职要求 1. 具备一定的销售或线上沟通经验，表达清晰、有亲和力； 2. 性格开朗，主动积极，乐于与人线上交流； 3. 熟练使用Excel等工具处理基础表格及数据；

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据， 任职要求： 能够完成领导下达的指令，配合同事之间的工作，遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 公司待遇： 包住，不定时举行活动聚会，公司提供免费咖啡，（上班时间下午1点到晚上6点）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【岗位职责】 1.进行人员的线上招聘邀约，线上初面 2. 給候送人做面武輔㝵； 3. 及时跟进候选人 4. 不定时关注候选人的工作状态，及时帮助调整，保证候选人留存。 【上班地点】 1.公司写字楼或者居家 自由选择 【上班时间】 2.自由选择 【岗位要求】 1.大专以上学历，保证每日工作时长在4-6小时以上； 2.有人事招聘经验，电销经验，有线上招聘者经验优先，账号运营经验优先，时间自由充足者优 先； 3. 可长期稳定工作； 【薪资待遇】 1、1W+ 多劳多得 2.公司免费提供快手直播账号和抖音直播账号 3. 要求应聘者具有招聘经验，空闲时问较多，可以及时关注项目信息及接受培训

惠州惠阳招氩弧焊，熟手，会摇摆焊，需要有3年以上氩弧焊焊接经验，另招氩弧焊学徒工

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惠东县招工地小工/杂工，做过工地泥工小工，没有做过的不要来，年龄40-55岁，身体健康，工资220元天，工作8小时，包吃住早餐不包，请各位看清楚招聘条件，谢谢。

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广东汕尾碣石镇和惠东黄埠镇工地招聘钢筋工、木工和小工，十年长期岗位，要求年龄54岁以下，具备识字能力和无犯罪记录，提供住宿但不提供餐饮，月薪工资范围在7500-9000+，有意者可联系惠州地区招聘方。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 无经验要求包吃包住无责4000-8000一个月 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识