本回族特色招工团队！现有500人回族专业务工人员，年龄在16-47岁之间，年轻力壮，体力充沛！作风优良，踏实肯干，执行力强，具备丰富的工作经验。并且春节留年不回家诚实守信，服从管理。要求饭堂独家操作，期待合作共赢！珠三角区域联系电话：

地点：惠州双月湾檀悦都喜天丽酒店时间：执行人员朝九晚五包餐水工作内容：协助现场辅助联系：

招聘：临时工4名，18元每小时，独立岗位。不包吃住！联系电话。地址星河1期1栋11楼

惠州大亚湾，淡水，新寮，秋长，急招十几名临时工，日结 260-400，可兼职可长期，18-59， 男女均可，长期有活干。

日结工员工14元打包装18周岁一50岁

【招聘启事】上班地点在陈江街道办事处。工作时间8:30-18:00。上六休一，会有加班的情况。（工作任务完成可下班）项目工作时长共6个月工资待遇试用期3000。试用期结束后，3800。要求是熟悉电脑，需有文字功底、办公软件熟悉，excel、word和ppt都需熟悉。另外沟通能力要强，因为需要和各村委及普查人员协调沟通。有意者联系并发送简历

招兼职，帮我收旧手机烂手机，平均每台可赚差价30，每天几十台，每天赚几百以上，不用垫资，我们会有人上门回收和付货款，你赚的差价会自动转给你。时间自由不用来上班，在家也能做

惠东县华鑫塑胶有限公司仓库招临时工22元一个小时，包食宿！每天工作10小时。会开叉车优先，有诚意的电话联系！

吉隆请手工两名，环城路，不能。

招熟手手工计件，联系方式王小姐

惠州市惠城区招砌砖/石，2个平方墙体，部分老墙批荡修补

惠州市惠城区招装修木工

惠州市惠阳区招消防电

广东省惠州市惠东县黄阜镇沙埔村红海湾建筑工地招聘小工20名，负责帮师傅打下手、搞卫生及杂活。每天工作10小时，包吃包住，每日薪资250元，另提供每餐15元的吃饭补贴。可自愿加班，工作轻松简单。工资由公司每月统一发放至银行卡。工作期限可长达两年，有意者可报名。

惠州市博罗县招工地小工/杂工。每天工作七小时，上六休一，包吃包住，工资月发

工作内容：帮甲方介绍产品，甲方提供精准客户资料，我们发产品介绍到客户 工作时间：不限时间，任何时候可做 工作地点：不限地点，有手机即可操作 工作福利：节假日不定时红包，超标达成任务额外奖励，无任何押金，有押金的都是骗子

兼职工作内容介绍在闲鱼app发布: 1，电动车闲置商品(资料提供，复制粘贴即可)客户会主动咨询，被动回复即可，无压力。2，结算方式:一单一结，一单3-10元，工资日结多劳多得! 3，本工作是兼职，不收任何费用!不限时间地点，随时随地都可以做!

招聘打包临时工男1名130一天，女一名100一天，屋里不冷，手套店里都有，早八晚五管饭，要求干活手脚麻利，老板事少活好干，地址在西市场对面幸福汇门市铭阳海鲜土产，联系电话

河北冀城口腔医疗有限公司招聘岗位：口腔健康宣传员工作地点：南营镇，梅花镇，贾市庄镇，常安镇招聘年龄：35-52岁，男女不限、女性优先。无责底薪：3000元，加绩效提成综合收入：4000-8000元，好好干可过万福利待遇：月休4天、节日福利、带薪年假、五险工作内容：宣传口腔健康知识，安排顾客到院检查交通车辆咨询电话

自习室管理员能答疑哪个合适干那个薪资福利:工资面议招工人数:一人考研考公应届生等均可应聘，支持在店里学习工作时间灵活

岗位职责： 1.查单、处理订单、简单上架商品，数据简单汇总 2.上班时间是10:00–17:00 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有电商售后客服经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练使用办公软件及主流电商后台系统（如千牛、抖店、京东商家后台等） 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，具备基本读写能力与学习意愿 薪资待遇: 1.首月无责4500（没有抽成）试用期为一个月，试用期后是无责底薪4500+店铺营业额3%抽成。五险一金 上班时间是10:00–17:00，每月休息6天可以自行调休。

工作内容： 1、负责本部门各类投诉工单的受理与跟进处理 2、配合支持部门日常业务运作 3、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客户服务或销售岗位工作经验，掌握基本客户服务技巧与专业知识 2、须具备“客户至上”的服务意识，始终以客户需求为导向，积极提供有效支持 3、性格稳重、耐心，擅长倾听，富有同理心，保持乐观向上的心态。普通话表达清晰流畅，思维反应迅速 4、熟练操作计算机，精通office办公软件，具备一定网络基础知识，需快速掌握公司内部系统操作 5、需有客服投诉处理经验，不接受无相关从业背景人员 上班时间： 早班：上午9:00～下午18:30，午间休息一个半小时 晚班：中午12:00～晚上21:00，期间安排一个半小时休息时间

【岗位职责】 负责每月社保增减员申报、账单制作与核对 办理社保费用缴纳、柜台业务及员工咨询 跟进工伤、医疗、门诊等费用报销全流程 处理员工入职、调动、辞职、转正等手续及档案管理 负责考勤汇总统计与稽核，对接各部门考勤数据 协助领导推进人事行政工作的协调与落地 完成上级交办的其他工作 【任职要求】 2年以上社保相关经验，有专职社保领域经验者优先 熟悉国家及地方社保政策、报销流程及相关法规 加分项：有惠州或深圳社保工作经验 靠谱岗位，欢迎推荐或自荐~ ♂️♀️

招聘：在线售后客服 薪资：3500元-4500元/月 工作内容：精准对接售后需求，处理产品相关售后问题，纯线上打字，无销售性质工作时间：8.5小时，轮班制，早班7：30-16：30，晚班15：00-00：00，午休时间半个小时（一周轮班一次），月休四天和法定节假日都是调休制薪资区间：固定薪资，不含销售性质，具体根据面试综合定薪，试用期：3.5k-4K，转正4k-4.5K 工作要求： 1、负责天猫、拼多多、京东、快手等平台店铺日常售后问题的回复与处理，了解客户需求，提供专业咨询并跟进处理进度； 2、安抚客户情绪，耐心解答，协商解决方案，具有良好的服务意识； 3、对接仓库/物流：核实库存、发货异常原因，推动问题解决，反馈影响销售的售后问题； 4、熟悉平台规则，遵守电商平台的售后政策，避免违规处罚，完成部门主管交办的其他工作； 5、对电脑的基本操作和打字速度有基本的要求，最低要求45字/分钟； 6、个人要有基本的抗压能力、应变能力和理解能力

人事专员 月休4天，上午8:00-18:00 一、 岗位职责 1. 考勤管理 - 负责公司全体员工日常考勤记录的收集、审核与整理工作，确保数据准确无误。 - 规范制作月度、季度及年度考勤统计表，严格执行考勤制度，处理异常考勤申请。 2. 薪酬绩效协助 - 协助财务部门进行绩效数据的核算与整理，提供考勤及相关基础数据支持。 - 配合完成薪资核算的前期准备工作，确保数据流转顺畅。 3. 招聘与入离职管理 - 负责公司日常招聘岗位的简历筛选、电话邀约、面试安排及候选人跟进工作。 - 全权办理新员工入职手续、劳动合同签订、员工信息档案建立与维护。 - 规范办理员工离职、调岗手续，完成离职面谈、工作交接及相关结算流程。 4. 行政后勤管理 - 负责公司日常办公用品的预算申请、采购计划、领用登记及库存管理，保障生产办公正常运转。 - 协助固定资产及低值易耗品的出入库登记与台账管理，确保账实相符。 - 负责日常行政事务，包括会议室管理、车辆调度（如有）及办公环境维护。 5. 其他事务 - 负责人事及行政相关文件的归档、分类管理，确保档案安全与完整。 - 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；1-3年制造业人事行政相关工作经验者优先。 2. 行业认知：了解波纹管制造行业特性者优先，熟悉制造业考勤、绩效及入离职管理流程。 3. 专业技能： - 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），特别是Excel函数在考勤表、数据统计中的应用。 - 掌握招聘渠道的开发与维护技巧，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。 4. 职业素养： - 工作细致严谨，原则性强，具备良好的保密意识。 - 具备优秀的服务意识和团队协作精神，能适应制造业快节奏的工作环境。

何叶————————————温馨提示：本公司如有发现带班以及工作人员恶意挖人，经查证如实奖励供应商1000元业务负责：牟亿

职位描述 1.负责商场前台/总服务台日常值守，接待顾客咨询、问路、寻物、商户指引、活动咨询等基础服务。 2.受理顾客投诉、纠纷、退换货协调、消费争议，现场安抚情绪，第一时间调解商户与顾客矛盾，做好登记记录。 3.跟进客诉闭环，重大投诉上报运营主管，事后回访顾客，统计投诉问题并汇总反馈运营部优化。 4.处理失物招领、物品寄存、婴儿车/充电宝/雨伞租借等便民服务。 5.配合营销活动执行：核销优惠券、兑换礼品、活动签到、礼品发放、活动信息讲解。 6.商场会员办理、积分查询、积分兑换、会员权益讲解、会员信息登记与维护。 7.接听商场客服热线、线上私信（企业微信/公众号），线上答疑、预约登记、信息回复。 8.对接商户日常需求：广播申请、场内临时活动报备、设备报修转达、水电保洁协调对接。 9.商场广播播报：寻人寻物、促销通知、温馨提示、开业/活动播报，规范播音流程。 10.记录商户反馈问题，同步运营、工程、安保、保洁等部门跟进处理。 11.突发事件配合：走失儿童安抚、突发疾病、场内纠纷、消防疏散引导等应急配合。 二、任职要求 1.学历：中专/高中及以上学历，市场营销、旅游管理、物业管理、商务服务类优先。 2.年龄：18–35岁，形象整洁大方，着装得体，无明显纹身。 3.经验：有商超、购物中心、物业前台、门店客服经验优先。 4.沟通表达：口齿清晰，普通话标准，有良好倾听、安抚、调解能力，擅长处理冲突。 5.办公基础：会使用电脑，熟练Word/Excel做登记台账，简单打字录入。 6.应变能力：面对顾客情绪激动、突发纠纷能冷静处理，抗压能力强。 7.服务意识：耐心细心，主动热情，懂得礼仪规范，尊重顾客与商户。 8.认同商场服务标准，服从排班（轮班、周末/节假日在岗，能接受晚班）。

岗位职责: 1.负责客服团队的日常运营与工作指导，需具备三年以上电商客服主管工作经验，有鞋类目客服管理经验者优先考虑。 2.保障客户服务流程的高效运转与落实执行 3.跟踪客户反馈情况，快速响应并优化服务方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够迅速处理各类问题，提升客户体验满意度 3.具备不断优化和提升服务品质的主动性与能力

我们工作按时和按能力计薪，没有迟到早退，于到岗和离岗为准。工资按能力及业务熟练度定。

负责公司日常行政事务及办公环境管理; -协助完成员工招聘、入职、离职等人事相关流程;-管理员工档案及各类人事资料; -协调部门之间的工作关系，支持团队高效运作;-负责员工工资核算、社保缴纳及相关数据统计工作。[任职要求] -大专及以上学历，专业不限，有无经验均可;-具备良好的沟通能力和团队协作精神; -工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力; 熟悉办公软件操作，具备基础的文字处理和数据统计能力;-有较强的学习能力，愿意在行政人事领域长期发展。