上班时间朝九晚六，每周双休，底薪3000，提成每单500~1000元，主要做商场连锁店长人才招聘 岗位职责: 1. 负责招聘全流程的组织实施，确保招聘工作高效推进； 2. 开拓并维护各类招聘渠道，满足不同岗位的人才需求； 3. 组织开展简历筛选、候选人沟通及面试安排等工作； 4. 协同各部门完成人才引进相关事务，保障用人部门需求； 5. 参与招聘数据整理与分析，持续优化招聘流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与多方顺畅对接； 2. 工作积极主动，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 有团队合作意识，适应快节奏的工作环境； 5. 对人力资源招聘工作有浓厚兴趣，愿意长期发展。

协助经理的工作，比如人员的招聘和培训工作

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。

【急招｜可年前入职】人事专员 - 快速通道开启 我们提供的不只是一份工作，更是一个“安心过年，年后闪耀”的确定性开始。 职位亮点 (Why Us?) · 年前锁定，无忧过年：一经录用，即可享受完整春节带薪假期。我们为您提供“入职安家假”，让您从容安排。 · 权益保障，诚意满满：我们深刻理解您的顾虑，特设 “年终奖过渡补偿计划” ，最大限度保障您的经济利益。 · 快速融入，价值即刻彰显：配备专属导师，入职即参与核心业务对接，让您的工作从第一天起就充满意义。 · 绿色通道，极速入职：面试流程高效精简，所有决策者全程在线，为您开启 “48小时闪电Offer” 通道。 我们需要你做什么 (Your Role) · 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排与候选人沟通。 · 协助进行基础性员工关系沟通、企业文化活动落地执行。 · 支持上级完成人力资源相关数据统计、报表制作及流程优化工作。 晋升空间: 有完善的晋升体系:招聘助理-主管-区域负责人 福利待遇: 无责底薪:3000-5000+绩效+提成+年终奖，周一到周六上班 上班时间为9.00-18.00，每天工作八个小时，周末单休，节假日放假 1.公司提供完善的培训支持 2.新人前期一对一辅导并陪同开展工作 3.社保全; 4.形式多样的优秀员工及团队奖 5.丰富多彩的部活动和下午茶 6.享受员工生日PARTY，以及精美生日礼品 7.每月有机会拿高额的激励大奖，并可获得公司提供的实 物、奖金或旅游等额 外奖励; 8.徒步、跑步、篮球、羽毛球等运动社团

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关流程与表单，提升事务处理效率 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档整理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘效率与匹配度 3.维护和拓展招聘渠道（如招聘网站、校园、猎头、内推等），优化人才获取路径 4.参与雇主品牌建设，提升企业吸引力与候选人体验 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础人力资源知识 2.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与协作能力 3.具备较强的学习能力与执行力，能适应快节奏工作环境 4.有招聘相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，人力资源、管理类相关专业背景更佳 每天八小时，包吃包住，有五险 招普工，正式工，临时工。

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，中专及以上学历 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 具备责任心、团队协作精神及较强的学习能力

岗位职责： 1. 与业务部门紧密协作，开展招聘需求梳理，制定并落实招聘方案。 2. 通过多类渠道（如现场招聘、线上平台、社交媒介、校园宣讲、内部推荐等）发布职位信息，主动搜寻合适人才。 3. 高效完成简历筛选与评估，开展初轮电话沟通，统筹协调各部门面试安排。 4. 跟进候选人面试进程，组织实施背景核查、录用沟通及Offer发放，优化候选人整体体验。 5. 持续维护和开发招聘渠道资源，保持与合作方的良好互动，提升招聘性价比与执行效率。 6. 搭建并运营企业人才储备库，对潜在候选人进行长期关系管理。 7. 协助管理员工人事档案，确保信息完整、准确及安全保密。 8. 负责基础性人事数据的汇总与分析（如入离职统计、考勤数据等）。 9. 作为日常对接窗口，及时回应员工在薪资、出勤、休假及相关制度方面的咨询。 10. 配合开展员工活动策划与执行，参与基础员工关系维护，促进团队凝聚力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备制造业工厂人力资源相关工作经验者优先，优秀者可适当放宽条件； 2. 拥有3-5年全职招聘工作经验，熟悉招聘全流程及常用面试技巧； 3. 具备基本的数据处理与分析能力，熟练操作Excel等常用办公软件； 4. 工作积极主动，承压能力强，对达成招聘目标具有高度责任感； 5. 具备良好的语言表达、沟通协调能力及亲和力。 提供吃住、购社保。 上班时间：周一至周六，08:30-12:00，13:30-18:00 地址：惠州市惠城区三栋镇泰豪路三号（导航：华图技术文博科技智能装备生产厂房）

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关增减员与政策咨询 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，抗压能力强。 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或人事专员（助理）经验者优先。 5. 为人踏实细致，具备较强的学习能力与团队协作精神

广东省惠州市招聘带班人员，要求按时保质完成分配任务，按流程规范作业，有责任心。薪资为每小时41元，另有节日福利、餐补和全勤奖。新手可带。

沈氏人力资源诚聘物流装车员主要傢俱装车，下面一层是用叉车装，上面空位需要人员搬，可长期做，也可以日结，包住，水电费平摊，园区有饭堂十元一歺，工价21元一个小时，上班时间8点至6点，每天10个小时，需要住宿，地址惠阳新圩镇，沈生广东惠州

广东省惠州市招聘工长岗位，负责日常安装与维护工作。月薪8500至11000元，提供住宿，设有全勤奖，薪资以现金结算。新手可带教，长期有活，工作稳定。

惠州惠东县招贴砖，附近的师傅乀，地面40个平方左右乀，明天有空的联系

积极完成工作任务，服从领导工作安排

岗位职责 1. 负责各项人事具体事务的办理，包括员工招聘、、绩效考核、员工入职、退工手续、合同签订、考勤、人事信息统计及社保等。 2. 组织、策划、实施相关人事招聘活动，如：线下招聘会、校园招聘等 3. 协助制定和落地年度、季度、月度绩效考核计划与方案，推动各部门按节点完成考核。 4. 负责日常销售费用审核报销、相关款项申请汇款 5.负责办理员工积分、居转户等事宜 6. 协助部门主管开展各项人力资源工作 7. 完成领导安排的其他临时性工作 任职要求 1. 年龄 23-28 岁，性格开朗，具备良好沟通表达能力 2. 全日制大专及以上学历，汉语言文学、广告传播学、新媒体相关专业优先 3. 了解员工关系、熟练操作 office办公软件，如：Word、Excel、PPT 4. 具备良好团队协作能力，能够妥善处理基础人事问题 5. 敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真；性格开朗并有较强的沟通能力 6. 拥有良好的服务意识及团队合作意识，协助组织团队建设活动，响应员工基础人事咨询 7. 形象气质佳

1.上班负责跟我一样到处招人玩手机 2.每天上班五个小时 中二晚七 3.无责两千 提成1000-3000 4.月休四天

岗位薪资： 1.工资范围：4000-6000 2.薪资结构：基本底薪+浮动底薪+全勤+点现+提成+奖金等 职位详情: 1.负责公司以及合作企业各职位的人才招聘工作,包括职位发布、简历筛选及面试安排; 2.员工入职，离职，人员流动的跟进: 3.具有较强的学习能力和问题解决能力; 4.利用多种渠道进行人才搜索和筛选，包括社交媒体、职业网站和人才数据库，校招对接、社区招聘会等公司提供的免费平台，线上跟下线相结合； 5.具备积极的工作态度，有学习态度，有进取心，晋升路径：招聘专员-招聘主管-项目负责人-区域负责人-公司合伙人。 职位要求： 1.20-40周岁，18-40周岁，有经验优秀简历可适当放宽年龄，男女不限 2.有招聘经验、电话客服、保险公司销售的经验优先

招聘专员 岗位职责 1。负责公司招聘信息的发布，筛选简历及初步沟通； 2。协助完成岗位需求分析，优化招聘流程； 3。通过线上渠道(社交平台，招聘网站等)进行人才挖掘； 4。协助市场部门完成简单的人事数据整理与分析； 5。完成上级安排的其他相关人事或市场支持工作 岗位要求 1。年龄18岁以上，专业不限，有人事/招聘相关经验者优先 2。沟通能力强，有耐心，责任心强； 3。上班时间早上9；00-12；00 下午14.30-18；00； 我们提供： 按任务结算，多劳多得，给予资源，新人业务扶持； 简单易上手，专人指导，零经验可培训AI自媒体招聘技巧。

招聘专员，人事业务员 招聘2名，招聘专员。主要负责直播招聘，网站招聘，接打电话，聊微信等工作，工作简单轻松，不需要技术经验。当天来，当天安排吃住，面试合格后直接上岗，不实习，不培训。 要求18~35周岁，形象好，普通话标准，对于工作有责任心，积极向上的人即可。不要求高学历。 公司提供工作手机话费，以及招聘网站所有费用，无需个人承担。 包吃包住，日供三餐，两人房间宿舍，办公室全部有空调，冬暖夏凉，每天就是坐在办公室工作，洗衣机洗澡，应用俱全。 底薪加提成，综合月工资5000—10000不等，多劳多得，上不封顶。 联系人王经理

可制作肠粉，搞卫生、传菜等

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

湖南湘菜馆 招湖南湘菜师傅1名 要求出菜快稳， 快餐师傅免打扰 常年稳定短期工不要 半桶水勿打扰 耍大牌心态不正勿扰 工资9000到9500 月休一天 切配1名 工资6000 工作地惠州市惠阳区淡水雅居乐旁边 联系电话微信同号

会简单的厨房工作，接受学徒，18至30岁

惠州新虚，家缘饭店招一个士碑6000-6500，工作轻松月休3天，节假日补一天，要求老手工资可面议

一、岗位职责： 1、负责公司制度体系的搭建及各类管理规章的制定与落地执行，优化业务流程，完善岗位职责说明文档； 2、统筹人员招聘工作，规范员工入转离调流程，持续优化绩效管理体系，组织实施月度考核，为晋升与评优提供数据支持； 3、制定年度及月度培训规划，并主导培训活动的组织与落地实施； 4、管理员工劳动关系，协助推进企业价值观传播与文化建设，收集员工合理化建议，妥善处理员工投诉及劳资纠纷； 5、组织公司级会议并跟踪决议事项的执行进展； 6、保障内部信息高效传递，协调各部门运作，助力团队协同高效； 7、配合各部门开展工作衔接，推动任务落实，提供所需行政保障； 8、协同多部门协作，持续改进作业流程，实时监控部门运行效率。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备人力资源管理、行政管理或工厂精益化管理相关工作经验； 2、有五金制造类或仓储物流行业从业背景者优先考虑； 3、掌握国家劳动法规及相关人力资源政策，具备扎实的数据分析与信息处理能力； 4、拥有良好的沟通协调能力、组织推动力、问题应对能力及团队协作意识，抗压性强，工作态度积极严谨细致。 三、公司福利： 1、购买五险，享受国家法定节假日及带薪年假、产假等假期福利，节日礼品、生日礼金、入职周年纪念礼物，每月每人发放100元团队活动经费； 2、每月满勤享餐补260元，工作满一年可享300元起工龄奖金； 工作地址：惠州市惠阳区三和街道象岭二路华夏顺泽科技园7栋1单元

洗菜，点餐，出餐，小零活，工作轻松，招全职，兼职均可，工资面议，欢迎来电

岗位职责: 1.负责厨房内各类菜品的准备与制作，确保菜品质量和口味。 2.与团队成员紧密合作，保证高效的厨房运作。 3.监督和改进菜品制作流程，提升菜品质量。 任职要求： 1.具有良好的团队合作能力和沟通技巧。 2.能够高效完成分配的任务，具备良好的时间管理能力。 3.对食品制作有一定的了解，能够遵循相关标准。 薪资结构： 月休三天，包吃晚餐宵夜，包住 底薪3300+300绩效+200全勤综合工资3800转正后可享受店铺销售额分红

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、缴存及账目核对工作 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，做好商品扫码、价格核验及信息登记 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录 工资面聊

烤肉自助餐后厨负责备货出品 收档板块

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，人员面试、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理各类行政费用报销初审及流程跟进，确保合规及时 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理及文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏