南京·玄武区
职位详情
岗位内容：
1. 负责公司人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排及录用通知的发放。
2. 参与优化招聘流程，推动流程标准化，完善相关制度文件与操作规范。
3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息，提升企业品牌影响力。
4. 及时处理员工在招聘过程中提出的问题与反馈，提供有效支持与解答。
任职要求：
1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘途径与方法，对招聘工作有浓厚兴趣
2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习能力强，适应快节奏工作环境
4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能承受一定工作压力
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2. 参与优化招聘流程，推动流程标准化，完善相关制度文件与操作规范。
3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息，提升企业品牌影响力。
4. 及时处理员工在招聘过程中提出的问题与反馈，提供有效支持与解答。
任职要求：
1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘途径与方法，对招聘工作有浓厚兴趣
2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习能力强，适应快节奏工作环境
4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能承受一定工作压力
2025-08-29 14:13
IP属地：江苏南京
职位福利
大专3-5年销售岗位招聘社会招聘内部招聘
南京扬子壹购商业管理有限公司
不需要融资 · 20-99人
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