惠州·惠阳区
职位详情
双休！
职位描述：
1. 协助开展公司组织架构与岗位体系的搭建，参与岗位评估与优化，落实定岗定编，科学合理配置人力资源；
2. 负责招聘实施，通过多元化渠道为公司匹配合适人才；
3. 制定并执行公司培训计划，组织员工参与培训，跟踪并评估培训成果；
4. 推进绩效考核工作的落地，汇总考核数据，设计并落实员工激励机制；
5. 统筹办公用品的定额管理与采购计划工作；
6. 负责考勤数据统计、考勤制度优化及薪资核算相关事务；
7. 策划并组织企业文化活动，协调内部员工关系，提升团队凝聚力；
8. 配合完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1. 具备一年以上人事行政相关工作经验，稳定性好，责任心强；
2. 熟练掌握Excel，具备良好的数据整理与分析能力。
员工福利：
1、提供高于行业平均水平的薪酬待遇，每年享有1-2次调薪机会，上不封顶，收入与个人表现直接挂钩！
2、五险+法定假期+带薪年假+超长春节假期，平衡工作与生活！
3、定期聚餐+年度旅游+团建活动+下午茶等丰富安排，自律工作，自由享受！
4、氛围融洽的工作环境，管理人性化，核心成员拥有广阔晋升通道，能力与坚持决定你的成长空间！
5、办公楼下即有食堂、便利店，地处商圈，交通便捷，下班后吃喝玩乐触手可及！
上班时间: 9:00-12:00 13:00-18:00
职位描述：
1. 协助开展公司组织架构与岗位体系的搭建，参与岗位评估与优化，落实定岗定编，科学合理配置人力资源；
2. 负责招聘实施，通过多元化渠道为公司匹配合适人才；
3. 制定并执行公司培训计划，组织员工参与培训，跟踪并评估培训成果；
4. 推进绩效考核工作的落地，汇总考核数据，设计并落实员工激励机制；
5. 统筹办公用品的定额管理与采购计划工作；
6. 负责考勤数据统计、考勤制度优化及薪资核算相关事务；
7. 策划并组织企业文化活动，协调内部员工关系，提升团队凝聚力；
8. 配合完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1. 具备一年以上人事行政相关工作经验，稳定性好，责任心强；
2. 熟练掌握Excel，具备良好的数据整理与分析能力。
员工福利：
1、提供高于行业平均水平的薪酬待遇，每年享有1-2次调薪机会，上不封顶，收入与个人表现直接挂钩！
2、五险+法定假期+带薪年假+超长春节假期，平衡工作与生活！
3、定期聚餐+年度旅游+团建活动+下午茶等丰富安排，自律工作，自由享受！
4、氛围融洽的工作环境，管理人性化，核心成员拥有广阔晋升通道，能力与坚持决定你的成长空间！
5、办公楼下即有食堂、便利店，地处商圈，交通便捷，下班后吃喝玩乐触手可及！
上班时间: 9:00-12:00 13:00-18:00
2025-12-11 08:16
IP属地：广东惠州
职位福利
本科1-3年组织发展企业文化员工关系人力资源规划绩效管理HRBP招聘配置电子商务
惠州市博恩电子商务有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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