人事专员 月休4天，上午8:00-18:00 一、 岗位职责 1. 考勤管理 - 负责公司全体员工日常考勤记录的收集、审核与整理工作，确保数据准确无误。 - 规范制作月度、季度及年度考勤统计表，严格执行考勤制度，处理异常考勤申请。 2. 薪酬绩效协助 - 协助财务部门进行绩效数据的核算与整理，提供考勤及相关基础数据支持。 - 配合完成薪资核算的前期准备工作，确保数据流转顺畅。 3. 招聘与入离职管理 - 负责公司日常招聘岗位的简历筛选、电话邀约、面试安排及候选人跟进工作。 - 全权办理新员工入职手续、劳动合同签订、员工信息档案建立与维护。 - 规范办理员工离职、调岗手续，完成离职面谈、工作交接及相关结算流程。 4. 行政后勤管理 - 负责公司日常办公用品的预算申请、采购计划、领用登记及库存管理，保障生产办公正常运转。 - 协助固定资产及低值易耗品的出入库登记与台账管理，确保账实相符。 - 负责日常行政事务，包括会议室管理、车辆调度（如有）及办公环境维护。 5. 其他事务 - 负责人事及行政相关文件的归档、分类管理，确保档案安全与完整。 - 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；1-3年制造业人事行政相关工作经验者优先。 2. 行业认知：了解波纹管制造行业特性者优先，熟悉制造业考勤、绩效及入离职管理流程。 3. 专业技能： - 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），特别是Excel函数在考勤表、数据统计中的应用。 - 掌握招聘渠道的开发与维护技巧，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。 4. 职业素养： - 工作细致严谨，原则性强，具备良好的保密意识。 - 具备优秀的服务意识和团队协作精神，能适应制造业快节奏的工作环境。

人事专员招聘启事 稳定优质岗位，朝九晚五双休！诚招人事招聘专员 【工作地点】 富奇达科技园1栋306 【薪资待遇】 综合薪资3000-5000元（底薪+绩效，薪资准时月结） 【工作时间】 09:00-17:30，不加班、作息规律 工作内容 1. 全权负责公司日常招聘工作，完成简历筛选、候选人沟通、面试邀约、入职跟进等全套招聘流程。 2. 负责公司员工入离职、转正、调岗等人事基础手续办理，整理维护员工人事档案，保障人事工作有序开展。 任职条件 1. 年龄18-35周岁，大专及以上学历，专业不限。 2. 熟练掌握Office办公软件，了解基础人事工作流程，上手简单。 3. 性格开朗亲和，沟通能力良好，工作细心踏实、有责任心。 4. 具备良好的服务意识，有人事、招聘相关工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可。 超值福利 薪资稳定：固定底薪+绩效奖励，每月薪资准时发放，收入有保障 作息自由：标准朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假，充分兼顾生活 团队暖心：每季度定期团建、节日专属福利、常态化岗位培训，助力个人成长 发展可期：团队氛围轻松融洽，办公环境干净舒适，透明公平的晋升通道 求职小伙伴直接在线投递简历，简单沟通适配，即可快速安排面试！

岗位职责： 1. 招聘全流程执行：负责公司在各类招聘渠道（招聘、直聘、直聘等）的岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进工作，保障各部门人力需求按时补充到位。 2. 员工关系管理：办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，建立并更新员工人事档案；组织员工团建活动与福利发放，维护和谐的劳资关系，处理日常员工咨询与沟通事务。 3. 薪酬与考勤支持：协助完成考勤数据统计、薪酬核算所需基础资料的收集整理，确保薪资准确及时发放；配合进行人力成本数据汇总及报表编制输出。 4. 企业文化建设：协助推进企业文化落地，策划实施员工关怀活动，增强员工满意度与归属感；协同开展内部培训的前期筹备与执行工作。 5. 行政事务支持：处理行政人事部日常行政工作，如文件归档、会议协调、办公用品采购管理等，协助部门完成其他人力资源相关事务。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：不限经验，欢迎应届毕业生投递；具备1年以上人力资源相关工作经验者优先，熟悉招聘、直聘等平台操作流程者优先。 3. 专业技能：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本数据统计与报表制作能力；了解国家劳动法律法规基础知识。 4. 综合素质：普通话标准，具备良好的语言表达与人际沟通能力；工作细致认真，责任心强，执行力高；学习能力强，具有良好的团队合作意识。 5. 年龄要求：20-35岁，性别不限。 薪资福利： 1. 薪资构成：无责底薪3500-4500元 + 招聘提成 + 全勤奖，综合月收入4000-8000元，能力突出者收入上不封顶。 2. 工作时间：上午9:00 - 下午18:00，午休1.5小时，无强制性加班。 3. 休息安排：每月休息4-6天，法定节假日按规定正常休假。 4. 保险保障：转正后统一缴纳五险。 5. 福利项目：享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建、员工培训、下午茶等福利待遇。 6. 晋升通道：提供清晰的职业发展路径——人事专员 → 人事主管 → 人事经理，配套完善的培训体系与成长支持。 7. 工作地址：广东省惠州市惠城区麦地路58号风尚国际大厦26楼

岗位职责： 1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门招聘需求，推进招聘任务实施； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘途径，发布职位信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初轮面试； 4、参与薪酬协商，协调候选人入职事宜； 5、在员工试用期间，开展试用期沟通与跟进工作； 6、处理劳动关系相关手续（包括报到、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任意识，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严密的逻辑思维能力

职位详情 现招办公室文员 不包吃住 工作内容 1、负责网上发帖，负责网络招聘； 2、每天负责通知面试人员来面试。跟踪，负责面试人员面试情况！ 3、组织、安排面试，并且进行员工的初试。 工作要求 年龄16-30岁，沟通能力强，普通话标准！工作认真负责！每天工作7H，工作轻松 工作时间 早上9：00上班，下午6：00下班，中午2小时吃饭时间，早九晚六7小时，月休六天 薪资待遇 类似于销售靠业绩拿提成的，不是文职类文员。 一、底薪3000+提成+奖励，（3000底薪包含6人任务，）7~10人提成300元，11~15人提成350元，16~20人提成400元，20人以上以上提成500元，满10人（含10人）奖励200元，满15人（含15人）再奖励500元，满20人（含20人）在奖励500元，以此类推工资上不封顶 底薪+补贴+提成=工资 平均工资5000-8000元，上不封顶 朝九晚六。 每月公司不定时聚餐，下午茶活动。

岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司招募代练人员给他们派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:30周末单休，法定休息正常。 公司会不定期的团建或者户外旅游活动，气氛好，气氛好。

诚聘文员！无需经验，可接受应届生； 年龄：16-25周岁，男女不限； 【要求】：没有要求 【薪资待遇】： 1.底薪2500+房补400+餐补300=3200实际底薪 2.提成业绩从第6 个人开始350计算，第10人400开始计算，以此类推； 3每月30号发放工资，可预支工资 【工作内容】 1.在平台上给工人介绍厂区，待遇，以及位置方面 2.早9:00-12:00,下午14:00-18:00,早九晚六 批注： 与上待遇及工作内容有意向者可随时联系沟通，欢迎各地有志青年加入大家庭

招人力资源专员 1.负责员工的招聘、入职、离职等人事流程的办理。 2.维护员工的人事档案，确保信息的准确性和保密性。 3.负责员工的考勤管理，统计考勤数据并处理异常情况。 1.负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境的维护、办公用品的采购和管理。 2.协助制定和执行公司的各项规章制度，确保各项政策的落实。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关事务，提供基础人事咨询服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或相关工作经验者优先 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

惠州惠阳招建筑木工一起干包工

厂房水电气安装，要熟手，不熟的不要。手脚麻利一点的。工期十来天，结现钱。工地在英光中集旁边。老油条勿扰。

惠州市惠阳区招工地小工/杂工，浇水，清理一下小垃圾，主要工作浇水，80一天，不包吃住

招聘：潮汕海鲜大排档岗位：水台工资：6000招熟手，半桶水，生手勿扰。熟手发工资可半桶水生手不补车费，不招。要求：需服从安排，不斤斤计较待遇：1.包食住，厨房每个人独立宿舍有空调，热水器，洗衣机全齐2.月休2天无休可补地址：惠州市惠阳区淡水：半桶水，生手不补车费，不要浪费彼此时间。

长期招聘，有需要工作的联系我

招聘专员（可全职/居家兼职 自由选择） 工作时间 全职：早9:30—晚18:30，作息规律不加班 月休6天，法定节假日正常放假 薪资待遇 全职：底薪3000元 + 招聘提成，底薪和提成两者取高发放，多劳多得上不封顶 兼职：纯招聘提成，无底薪压力，在家就能做，时间自由 工作地点 两种模式任选： 线下坐班办公 全程线上居家办公，不用通勤 工作内容 负责餐饮门店人员招聘，线上沟通求职者、筛选简历、邀约面试，简单易上手，有人带教。 任职要求 1. 年龄18–40岁，男女不限，经验不限 2. 会简单手机/电脑打字沟通即可 3. 性格开朗，有责任心，做事认真踏实 4. 想长期稳定做、想居家副业增收都可以

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

保单整理、缴费提醒、理赔协助、客户福利通知 要求：25-50 岁，沟通顺畅，有无经验均可 福利：双休+法定节假日、带薪培训、定期团建旅游、团队氛围好

轻松长期兼职来啦，每天7小时，没有夜班 长期兼职:工作到8月15号左右 上班时间:上午8:45–11:45，下午14:30–17:30–18:00–19:00 工作内容:负责打电话和地推 工作要求:性格外向开朗+普通话标准 薪资构成:2300元/月底薪+多项提成（私聊） 福利待遇:月休4天（可选择连休2天）+包吃住+包水电 工作地点:惠州市惠城区惠州西站附近 人数有限，先到先得哦 有意向私我。

1.优先考虑想挣钱的，有挣钱思想的 2.公司比较多，可就近安排，都是包吃住的 3.优秀者可放宽年龄，接受0基础 4.保底工资+提成+补贴+奖金，月收入不低于6k 5.小区公寓形式宿舍空调，热水器，洗衣机应有尽有，拎包入住 6.公司不收取任何培训费及押金 7.每天工作6小时左右，不加班，月休4天调休制

招聘：临时工 薪资：3000元以上/月 身体健康、服从管理、吃苦耐劳。工作简单，易上手。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营

岗位职责： 1.对接业务部门，进行招聘需求分析，制定并执行招聘计划。 2.利用多种渠道（摆摊设点、招聘网站、社交平台、校园招聘、内推等）发布职位，积极寻访人才。 3.高效筛选、评估简历，进行初步电话沟通，协调安排各部门面试。 4.负责候选人面试跟进、背景调查、录用谈判及发放Offer，提升候选人体验。 5.维护并拓展各类招聘渠道，与渠道方保持良好合作，优化招聘成本与效率。 6.建立并持续运营公司人才库，进行潜在人才的长期关系维护 7.协助维护员工档案，确保信息的准确性与保密性。 8.处理基础人事报表的统计与分析（如入离职、考勤等）。 9.作为一线窗口，解答员工关于薪酬、考勤、假期、制度等日常咨询。 10.协助组织员工活动，参与基础员工关系沟通，营造积极的组织氛围。 任职要求： 1.本科及以上学历，有制造业工厂人事相关经验，条件优秀可放宽条件; 2.具备3-5年全职招聘经验，熟悉完整的招聘流程及面试方法; 3.具备基础的数据处理和分析能力，能熟练使用Excel等办公软件 4.积极主动，抗压能力强，对完成招聘目标有强烈的驱动力; 5.优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力。 提供吃住、购社保。 上班时间：周一至周六，08：30-12：00，13：30-18：00 地址：惠州市惠城区三栋镇泰豪路三号（导航：华图技术文博科技智能装备生产厂房）

招聘：员工薪资：4000元以上/月18到45，身体健康，无纹图案等不良嗜好、眼睛正常，工作认真负责，服从管理。

【招聘】博罗招聘：有想上半天班的联系我，待遇好工作时间自由。 要求：25—55周岁，男女不限； 上班时间：每周一至周六上午8:30-10：30 节假日正常休息！公司给上保险。 欢迎自荐及推荐 熊经理电话： 号

有时间加班的不，要 2 个工 7 点钟上班，有去的联系。

岗位职责： 1、通过主动拨打电话与客户沟通，跟进快件派送过程中出现的升级类异常问题； 2、及时向网点反馈客户相关异常情况，并传递客户提出的问题需求； 3、负责企业客户从接入到交付全流程的运维支持，落实客户问题的跟踪及闭环复盘； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。