招聘化工实验工程技术人员，薪资为6000元以上/月。中广核新能源（惠州）有限公司成立于2018年01月02日，注册地位于惠东县黄埠镇沙埔村东头村小组地段海上风电场项目。经营范围包括新能源发电项目及综合系统开发、设计、建设、运营、维护；新能源发电相关技术的开发、咨询和服务；电力供应、合同能源管理。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

一对一辅导，入职安排系统化上岗培训，高端办公室，工作环境好，不需要外出 一、薪资福利： 底薪3000+提成+零食下午茶，月薪8000-12000上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调热水器齐全 二、任职要求： 性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上9:00-18:00，每周单休，节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

1.负责公司人员招聘 2.劳动合同管理，考勤数据核算，社保申报，员工关系的处理，通知拟定发布，办公用品和后勤物资的管理 3.维护劳务，社保等外部合作单位,建立人事行政各类台账报表 4.统筹人事行政组日常工作，完成领导交办的其他工作

惠州市惠城区招会安装地弹门师傅，现场地弹门扇拖地板，只需调下地弹门扇高度把门扇往上调出下面门缝不拖地就行

招聘：面包师傅：6000-7000包吃包住、2天休息、地址.惠州市惠城区小金口电话：刘生

江门市量海机械有限公司招聘江门量海机械有限公司现有厂房面积4000平方。主要从事电扶梯钣金件的生产以及新能源钣金件的生产。技术质量工程师2名专科以上学历、机械类专业，2年工作经验（踏实肯学的届生也可以），熟悉机械产品加工设计、钣金设计加工和制作，熟练CAD、PROE等制图软件。五金行业优先。月薪：面议氩弧焊工2名任职要求：有焊工证，会氩弧焊，二保焊，激光焊，能看懂钣金图纸，精通打磨抛光，3年以上相关工作经验；具备强烈的责任心、端正的工作态度、良好的沟通能力和团队合作精神。工资：面议公司福利：缴纳社保；包工作餐，享受国家法定节假日联系人：杨小姐

岗位职责： 1.全面负责顶管工程的技术管理与现场施工组织，确保工艺合规、进度可控、质量达标 2. 主导沉井设计复核、施工方案编制及关键工序技术交底与过程管控 3.组织球墨铸铁管安装全过程管理，包括吊装、对口、接口处理、水压试验及回填验收 4.协调设计、监理、施工等多方单位，及时解决现场技术难题与交叉作业问题 5.编制并归档工程技术资料，落实安全文明施工与环保措施 任职要求： 1. 具备顶管、沉井及球墨铸铁管道施工相关工作经验，熟悉市政给排水工程规范 2.熟练掌握顶管施工工艺、沉井下沉控制要点及球墨管安装质量标准 3. 具备较强的技术统筹与现场协调能力，能独立承担项目总工职责 4.持有市政公用工程类相关职称或执业资格证书者优先 5.责任心强，适应惠东县项目现场工作环境

找专业做柜子的木工，做四个柜子，柜子不大没有造型，自带工具500一天，就两天活。

纯劳务岗位招聘，有意者请来电联系。

需要长期，有高空作业证，电工证，做过风叶的技改，工资1.3w-1.5w

安徽地区招聘混塔吊装人员，需高空作业人员4名。有意者可报名。

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招聘高空作业人员，要求持有相关证书。薪资为9500元。工作地点在湖南。

文员职位简介 岗位职责:主要是负责帮工厂合作的企业通过网咯平台，招聘普工过来面试入职就可以了，属于人力资源这一块，工厂的人材供应商。 一、招聘要求： 1、年龄：16-28（条件优秀者可适当放宽）会基本的电脑操作，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好，有销售经验者优先 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 二、薪资待遇： 1.薪资结构：底薪3000+招聘提成+业绩奖金，月综合薪资不低于6000-20000元，正常做：4000-5000 认真做：5000-7000 努力做：7000-10000 拼命做：10000以上，不封顶工资 看个人能力决定工资高低，多劳多得，上不封顶，看个人能力而定，不定时聚餐。 （这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1.维护boss，58等招聘渠道 2.招聘盒马鲜生骑手岗位 3.跟进求职者 4.发布招聘骑手招聘信息任职要求: 1.有招聘经验或者销售经验优先 2.性格外向，活泼，喜欢和人打交道 3.有责任心，赚钱欲望强(该岗位类似销售岗，不是文职岗，如果抱着拿固定薪资的心态的别来)薪资待遇: 2.5K无责底薪+招聘提成1-3人提成100，4-6人提成200/人，7-10人提成300/人，11-14人提成400/人，15人及以上提成500/人（众包按照全职提成金额50%结算，综合薪资5000-10000 工作时间: 早上9:30-19:00午休12.00-13.30实际上班时间8小时，周日单休

因公司发展，现需要招聘专员多名： 薪资待遇：底薪+提成+奖金，工资上不封顶！ 这是一份根据个人招聘能力提升薪资的工作，适应强烈的奋斗心，不安逸现状有激情努力人士，只要你有能力月薪过万不是梦。 工作时间：8:00-17:30，每周休息一天。 任职资格： 男女不限，年龄20-40周岁，初中以上学历，性格开朗，沟通能力强，无经验可培训。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等日常异动及政策咨询，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类等相关专业背景，学历不限 2. 具备基础人力资源实务经验，熟悉劳动法规优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强 5. 具备较强的学习意愿与团队协作意识

岗位职责： 1、协助部门经理设计和完成安全板块质量体系建设； 2、全面负责公司各项目治安、消防等安全管理服务方面的工作； 3、组织消防设施的维护、检修，确保各类消防设施处于良好工作状态； 4、收集、整理安全管理工作的培训教材，制定安全管理培训计划并组织实施； 5、定期组织开展”防火、防盗、防破坏、防自然灾害”四防安全教育和法制教育； 6、定期、不定期进行安全巡查，对安全问题进行把控并给出指导性建议。 6、负责队安全板块进行培训、培养、考核、考评。 岗位要求： 1、有消防、监控培训相关经历； 2、大专以上学历； 3、5年以上物业管理工作经验，3年以上同岗位经验 4、持一级注册消防工程师证书。

招聘人事专员26名 主要负责通过各类招聘平台（平台由公司提供）引导求职者添加微信，邀约求职者到现场面试，不用外出，不用接待 备注：上六休一，早九晚六 可享有年终奖，带薪年假，每日业绩达标奖，每周团队奖，节假日福利，交通补贴，生日福利，不定时下午茶，团建等活动

需求岗位：招聘专员1名 一、工作内容： 1、主要通过户外定点、自媒体、招聘网站等进行线上线下招聘； 2、发布招聘信息、及时更新维护招聘信息、筛选匹配简历、邀约应聘人员参加面试； 3、做好面试后的跟踪工作，以及员工上岗后的回访工作。 二、招募要求： 1、年龄20~40岁，具备一定的沟通能力； 2、目标感强，坚信通过共同奋斗可以达成目标； 3、经验不限，有人力资源工作尤其是招聘工作经历者优先 三、薪资待遇： 底薪5700（26天班）超标奖

【岗位职责】 1. 编制弱电设计施工方案，组织弱电图纸会审，完成弱电工程施工的管理。 2. 对接客户协调解决弱电相关问题。 3. 其它公司交办的工作。

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薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+生日福利 工作内容: 1、负责整理网络招聘信息,及时跟进、分类、保存求职简历; 2、电话邀约面试、跟进、记录; 职位要求: 1、普通话标准、开朗大方、具有表达能力、一定承受压力能力。 2、心态端正、营销专业、人事专业优先，其他专业表达、学习能力强可接收。做过招聘文员者优先。 3、服从安排、按时按量按质完成工作任务。 4·年龄要求、16-30岁，男女不限。 上班时间： 1、工作日早上十点到晚上七点，中午休息一个半小时 2、月休六天，每周六固定休息一天，周日休息半天，下午两点上班

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