任职要求:此岗位属于人事前台，能认真工作、具有招聘能力的都需要，长期招。 工作内容:招聘为主，还有接待、回访、保持工作区域卫生整洁等工作。 工作时间:自由，可以根据自己作息选择上班时间段，8小时(一般是上午10点到下午7点，或者中午1点到晚上10点，中间一个小时吃饭休息) 待遇情况:底薪3000-4000(根据个人经验和能力情况确定)，招聘奖励一个人500。 工作地点：惠州市惠城区水口街道平安路33号5楼（星纳文化传媒有限公司）

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、电话接听及访客登记与引导工作 2. 协助日常行政事务，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及费用报销初审 3. 维护公司基础行政制度执行，如考勤统计、档案归档及信息传达 4. 配合组织员工活动、后勤保障及跨部门协调支持 5. 完成上级交办的其他行政类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

前台工作职责： 1.负责人员接待访客与引导 2.做好应约面试人员的登记和对接联系人 3.维护前台工作区域卫生整洁 4.招聘主播 早班：早上10点-晚上19点（中间休息一小时） 晚班：下午14点-晚上23点（中间休息一小时） 班次可自行安排 月休4天，自由申请调休，有社保 底薪3000+招人提成（招到一名主播500）

前台接待

1. 统一职业装 2. 标准服务流程 3. 五官端正，身材匀称 4. 能正常沟通

能吃苦耐的3000底薪加提成

开朗大方的，服从安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

形象好气质佳，性格开朗。每天有直播2-4小时，其余没播的时候办公室接待一下顾客，工作相对比较轻松自由！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

惠州江北宵夜档，招聘切配师傅一名，6600元/月，月休2天，要求熟手，生手勿扰，40岁以内，单人宿舍，空调，热水器，洗衣机配齐，电话

石湾有没有焊工没有证也可以，踏实就可以，年纪不要太大，工资电话聊，石湾附近两三天活

惠州市惠城区招腻子/大白/墙漆

惠州市惠城区招附近的装修木工、石膏板异型吊顶木工师傅，要求会用升降车，会做异型石膏板吊顶和异型石膏板墙面造型，年龄不要超过50周岁，试用期1到2天干活必须有责任心，捣江湖混大工地的勿扰！

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1.接待客人：负责欢迎客人，并提供相关的服务和信息，如签到、帮助客人选择房间、解答客人的问题等。 2.预订房间：负责接听客人电话并进行房间预订，确认预订信息，并在客人到达时安排房间。 3.安排客人：根据客人的需求和人数，安排合适的包厢或KTV房间，并协助客人入座。 4.现金管理：接收客人的付款，并确保所有交易过程的准确性和安全性，包括收银和找零。

岗位职责： 1. 负责图书上架、分类、贴标、整理及排架工作 2. 做好图书标签粘贴、信息核对，保证书目规整有序 3. 维护阅览区域秩序，保持馆内环境卫生 4. 协助读者借阅、咨询引导，简单登记台账 任职要求： 1. 做事细心有耐心，喜爱阅读，品行端正 2. 手脚麻利，能熟练完成图书分拣、贴标等基础工作 薪资福利： 220-300元/天，当天下班结清，一天一结

公司直招，不包吃住 职位要求:17到35周岁， 工作积极主动，踏实认真!兼职可短期，暑期工，周末，可 提供(实习生可以提供实习证明) 检 查顾客进场票据的真伪 为顾客选座并打印电.影票及收银 派发 3D眼镜，维持观众进场离场的秩序负责电影的播放，有专人带 工作时间:按天结10:00-18:00中午休息1小时 工作时间:按小时9:00-23:00,4-12小时任性时间段

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

招聘前台主播和销售岗位，共2人。前台主播岗位招聘1人，负责前台账目记录、电动车直播讲解、产品介绍、粉丝互动，并兼短视频拍摄与账号运营。要求表达清晰、镜头感好，了解电动车者优先。薪资面议。销售岗位招聘1人，负责电动车销售、客户接待、订单跟进，维护客户关系。要求沟通能力强，有销售经验者优先。薪资面议。工作地址位于济南路和徐州路路口东20米。联系人刘先生。

️工作：接待收银、票务核销、日常门店配合 潮玩馆，商场上班！工作轻松 ️要求：18-35岁，中专以上，带薪培训

直招，包吃住，环境舒适 月薪5000-9000元，次月20号准时发薪 不限经验学历，新手友好，提供社保 22-40岁即可，招20人，欢迎加入

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，人员面试、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理各类行政费用报销初审及流程跟进，确保合规及时 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理及文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏

工作内容： 负责公司经营、生产、行政管理及实物档案、声像档案等相关资料的收集、整理、鉴定、保管、统计与使用。 能力要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上石化企业档案管理相关工作经验； 2、持有档案管理岗位资格证书； 3、有参与百亿级石化类建设项目档案管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.管理会议室预约及使用协调，保障会议顺利进行 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及其他上级交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与信息录入能力 4. 具备前台或行政类岗位工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.性格亲和、细致耐心，具备较强的应变与协作能力

岗位职责 1. 负责公司兼职人员的日常招聘与接待工作； 2. 协助完成品牌推广任务，做好数据登记与表格汇总； 3. 完成上级安排的其他文职类事务。 【任职要求】 1. 经验不限，可接受应届毕业生； 2. 熟练使用基础办公软件（Excel/Word）； 3. 工作细心、认真，有耐心即可。 【薪资待遇】 无责保底4500元/月，综合薪资4500-8000元/月（上不封顶） 社保可面议 周末双休，法定节假日正常休假 纯文职带单工作，无销售任务，无业绩压力 试岗3天通过即转正，无试用期 【工作时间】 9:00-16:00（或根据公司安排，中间休息30分钟），双休

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

主要负责团购接待及现场维护，巡场，桌卫卫生维护，能直播更好