待人温和有礼貌，做事细致靠谱，基础电脑操作；有无经验均可，应届生友好，一对一新人带教，上手不难。 00后创业｜扁平管理，没有PUA和办公室争斗 薪资规则清晰，每月准时发薪，不画饼 拒绝无效加班，重效率不重时长 氛围简单，专注做事就好，晋升看能力不看关系

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护公司前台形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室协调等 5. 维护前台区域整洁有序，及时响应各类临时需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识和亲和力 2. 普通话标准，具备基本的沟通表达与应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

1. 来访接待：主动迎接上门客户、访客，礼貌问询来访事由，做好登记、引导对接对应工作人员，端茶接待，维护门店/公司门面形象。 2. 来电处理：接听前台进线电话，清晰记录咨询、预约、投诉信息，精准转接相关人员，及时回复简单基础咨询。 3. 预约登记：负责客户线上、线下预约排期，整理预约台账，提前通知对应岗位人员，核对到店信息，避免冲突漏单。 4.社群维护：简单回复客户微信消息，推送店内活动，整理客户基础信息，简单维护客情。 5.配合运营：传达公司通知，协助完成活动布置、人员点名、数据统计等临时安排，遵守店内各项规章制度。 岗位任职要求 1. 形象气质得体，言行礼貌大方，有良好服务意识，耐心细心，擅长与人沟通。 2. 会基础电脑操作，能熟练使用微信、表格文档，打字流畅，可独立登记台账。 3. 有无前台经验均可，有门店、会所、公司前台接待经验者优先。 4. 工作稳定，不频繁请假，守时不迟到早退，具备基础应变能力，能妥善处理简单客诉。 5. 年龄适配常规前台岗位，举止自律，责任心强，服从管理人员安排。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作

1. 统一职业装 2. 标准服务流程 3. 五官端正，身材匀称 4. 能正常沟通

任职要求：此岗位属于人事前台，能认真工作、具有招聘能力的都需要，长期招。 工作内容：招聘为主，还有接待、回访、保持工作区域卫生整洁等工作。 工作时间：自由，可以根据自己作息选择上班时间段，8小时（一般是上午10点到下午7点，或根据个人实际情况调整） 待遇情况：底薪3000-4000（根据个人经验和能力情况确定），招聘奖励一个人500。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 负责招生，面试，派单等工作 3.通过公司提供的资源进行客户的跟进维护 工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00 任职要求： 1. 学历不限，经验不限 2.年龄在19-50之间 3.懂得电脑基本聊天技能

任职要求 1. 仪容大方，待人耐心有礼貌，沟通得体； 2. 熟练基础办公软件，做事细心、条理清晰； 3. 应届生/转行小白均可，一对一新人带教，无需行业经验； 4. 踏实专注，不搞办公室内耗，认同高效务实的做事方式； 5. 守时守信，执行力强，有良好服务意识。 团队福利 ️扁平年轻化管理，无打压、无派系拉扯，拒绝形式内卷 ️薪资标准透明，准时发放，福利落地不画饼 ️重工作效率，完成任务不强制加班 ️晋升机制公开，以能力、成果作为评判标准 ️氛围简单纯粹，专注做事即可

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，确保物资有序供应 4.协助整理会议安排、文件打印及基础行政事务 5.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，高效完成文档处理与数据录入 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练、准确率高 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的应变与协调能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 5.有前台或行政相关经验者优先

形象好气质佳，性格开朗。每天有直播2-4小时，其余没播的时候办公室接待一下顾客，工作相对比较轻松自由！

仲恺这边要我兄弟那里要部长底薪4200。

水口友星电子 长白班坐班！16-45周岁！ 管理人性化！工时稳定！ 【信息】惠州水口湖滨友星电子，长白班坐班，生产小马达，岗位为组装、包装、测试等，有个人岗位。接受夜班，每天晚上有30补贴 【待遇】包吃住，月综合工资5500-6500元/月左右。 【环境】工厂环境比较接地气，伙食好，宿舍6-8人/间，有热水器，空调，篮球场，桌球台。 【优势】管理人性化，附近繁华。 【备注】水口比较好的企业，好做事。 【集合】即日每天零散 （薪资待遇）17-20每小时 岗位不同薪资不同，有超产奖励 绩效奖励 每周可预支300-800生活费 其他情况可以申请多借支

井号惠州惠城钳工大工：37/小时钳工中工：33/小时包住不包吃电话：

平潭“汽车座椅”厂  工厂生产汽车按摩座椅配件，长白班二班倒自选，纯包吃包住，夜班补贴20元，唐群工资由企业监督  可以优先安排质检岗位 每天可以预支生活费 每周可以预支500-800 【岗位】组装、包装、测试、普通工衣 纯包吃，工时多，本公司自租公寓宿舍，环境好 安静 ️【要求】男女不限，18-48周岁，本人证件，复印件2张，照片两张 【环境】工厂环境靓，伙食好，宿舍5-6人/间，有热水器、空调。 【优势】，加班多，附近繁华，租房方便。

【信息】惠州宝惠电子科技，长白班，生产小型变压器，岗位为组装、包装、测试等。个人岗位。好借支 每周可以预支生活费300-500，其他情况可以预支工资百分之70 【待遇】包住，工价20/小时，新厂伙食补贴450元/月，月综合工资5800-6500元/月。 【要求】男女不限，16—45周岁，不用体检，普通工衣。 【环境】工厂环境好，伙食好，宿舍6-8人/间，有热水器，空调，篮球场，桌球台。 【优势】管理人性化，全新企业，公寓宿舍，

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记及引导工作，展现专业亲和的形象 2. 熟练操作前台系统，完成棋牌室会员信息录入、消费记录核对等事务 3. 协助处理客户咨询与简单投诉，及时反馈至主管人员 4. 保持接待区域整洁有序，维护良好服务环境 5. 配合完成日常交接班及临时交办的其他服务支持任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、迎宾或前台服务经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应下午4点起的排班制 4. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守职业规范

本集团公司长期大量招聘以上职务，请联系详谈

工作内容： 1.负责到店玩家接待，向玩家清晰讲解场次相关规则，做好入场对接。 2.服务好到场的每位玩家，注重玩家体验，做好现场沟通，为玩家提供一定的情绪价值。 3.维护接待大厅环境整洁，保持前台区域干净有序，提升门店整体体验感。 任职要求： 1.服务意识强，性格大方开朗，善于与人沟通，亲和力好。 2.主观能动性强，眼里有活，能够主动处理现场各类突发小事。 3.熟练基础电脑操作，可完成预约登记、信息核对等基础工作。 4.有服务行业、剧本杀/密室剧场相关从业经验优先。 5.做事踏实细心，学习能力强。

岗位职责: 1、负责会议前的准备茶水、会议用品等工作; 2、会中按照会议服务流程做好接待工作并负责会后的会场整理； 3、负责会议室设备及服务用品的检查及报修; 4、负责客人遗留物品的收集整理并及时上报; 5、负责前台接待； 6、快递收发登记； 7、关闭设施设备，将会场收拾到无会标准; 岗位要求: 1、身高160cm以上，形象气质佳; 2、大专及以上学历,有相关会服工作经验优先 3、工作时间8:00-17:30，周末双休 4、工作薪资:4200元/月，包住

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.在重要活动、会议或庆典中执行礼仪接待任务，包括站位引导、茶水服务、秩序维护等 3. 保持接待区域整洁有序，及时响应临时需求，协同前台及行政团队完成日常支持工作 4.熟悉企业基本概况与业务方向，能准确转达访客需求至相关部门 5.配合完成节假日氛围布置、宣传物料摆放等辅助性事务 薪资待遇： 包厢服务员 包吃住 月休 4 天 月保底1.2w 满18 任职要求： 1. 形象气质佳，身高女155，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与应变能力，能适应短时站立及灵活排班安排 4. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业场所接待经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能提供健康证明

岗位职责： 1、在仓库、发货区及生产车间各岗位进行轮岗学习，熟悉管理流程与相关制度。 2、负责仓库及生产环节相关数据的核对、整理与处理。 3、执行仓库日常巡查工作，发现问题并推动整改落实。 4、协调与其他部门之间的业务对接与沟通协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、设备、物流管理、车辆工程等相关专业。 2、具有一年以上工作经验，有仓库管理相关经历者优先考虑。 3、能适应加班工作安排。 4、具备吃苦耐劳精神，抗压能力强。 5、熟练掌握常用办公软件，如word、excel、ppt等。 6、具备良好的沟通与表达能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司日常文件的录入、排版、校对、打印、复印、扫描、装订、归档等工作。 2. 负责公司各类信函、报告、通知等文件的起草、撰写和整理。 3. 负责办公室日常行政事务，包括办公用品采购、管理及发放，办公设备维护等。 4. 协助组织公司会议，做好会议记录及会议纪要的整理。 5. 负责公司员工考勤统计、整理及上报。 6. 协助上级领导完成其他交办的工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字功底和沟通能力。 3. 工作认真细致，责任心强，有良好的团队合作精神。 4. 有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1. 缴纳五险 2. 提供节日福利 3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，，可预支佣金…）公司每月人均业绩3万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十八周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在16-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是90后，2000后的帅小伙，温柔、；团队成员平均年龄23周岁，年轻、朝气蓬勃就是；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】深圳、惠州200多家网点，工作环境轻松自在。

工作内容： 1.负责前台接待、收银结账， 2.负责开台，调牌 麻将机卡牌会挑不会可教 3 .打扫卫生（客人打完麻将收拾筹码即可） 4 .和客户沟通及时回复微信 年龄18—35岁 ，性格开朗活泼外向，爱好，会打麻将 能接受上夜班，晚上7点到4点.忙完事情可摸鱼（超级轻松）

岗位职责： 1. 招聘全流程执行：负责公司在各类招聘渠道（招聘、直聘、直聘等）的岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进工作，保障各部门人力需求按时补充到位。 2. 员工关系管理：办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，建立并更新员工人事档案；组织员工团建活动与福利发放，维护和谐的劳资关系，处理日常员工咨询与沟通事务。 3. 薪酬与考勤支持：协助完成考勤数据统计、薪酬核算所需基础资料的收集整理，确保薪资准确及时发放；配合进行人力成本数据汇总及报表编制输出。 4. 企业文化建设：协助推进企业文化落地，策划实施员工关怀活动，增强员工满意度与归属感；协同开展内部培训的前期筹备与执行工作。 5. 行政事务支持：处理行政人事部日常行政工作，如文件归档、会议协调、办公用品采购管理等，协助部门完成其他人力资源相关事务。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：不限经验，欢迎应届毕业生投递；具备1年以上人力资源相关工作经验者优先，熟悉招聘、直聘等平台操作流程者优先。 3. 专业技能：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本数据统计与报表制作能力；了解国家劳动法律法规基础知识。 4. 综合素质：普通话标准，具备良好的语言表达与人际沟通能力；工作细致认真，责任心强，执行力高；学习能力强，具有良好的团队合作意识。 5. 年龄要求：20-35岁，性别不限。 薪资福利： 1. 薪资构成：无责底薪3500-4500元 + 招聘提成 + 全勤奖，综合月收入4000-8000元，能力突出者收入上不封顶。 2. 工作时间：上午9:00 - 下午18:00，午休1.5小时，无强制性加班。 3. 休息安排：每月休息4-6天，法定节假日按规定正常休假。 4. 保险保障：转正后统一缴纳五险。 5. 福利项目：享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建、员工培训、下午茶等福利待遇。 6. 晋升通道：提供清晰的职业发展路径——人事专员 → 人事主管 → 人事经理，配套完善的培训体系与成长支持。 7. 工作地址：广东省惠州市惠城区麦地路58号风尚国际大厦26楼

1.优先考虑想挣钱的，有挣钱思想的 2.公司比较多，可就近安排，都是包吃住的 3.优秀者可放宽年龄，接受0基础 4.保底工资+提成+补贴+奖金，月收入不低于6k 5.小区公寓形式宿舍空调，热水器，洗衣机应有尽有，拎包入住 6.公司不收取任何培训费及押金 7.每天工作6小时左右，不加班，月休4天调休制

薪资面议 薪资面议 薪资面议 一、基本要求 1. 年龄22-35周岁，身体健康 2. 大专及以上学历，有1年以上驻企人力相关工作经验 3. 无不良从业记录，认同公司企业文化与服务理念 二、专业能力要求 1. 驻企对接能力 具备较强的沟通协调能力，可快速对接驻在企业人力资源部门及各业务部门，精准理解企业需求并高效反馈公司总部；善于处理驻企期间入职、离职等突发人力问题。 2. 工作经验与技能 拥有1年及以上制造业驻企管理相关工作经验，熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力，可独立撰写驻企工作报告、人力分析报告等。 3. 服务意识 以驻在企业需求为导向，主动提供人力服务，耐心解答企业及员工的人力相关咨询，提升客户满意度与员工体验。 4. 责任意识 工作严谨细致、认真负责，严格把控驻企人力工作各环节，确保数据准确、流程规范，杜绝工作失误。 5. 保密意识 严格保密驻在企业商业信息、员工个人信息及公司核心服务资料，不泄露任何敏感内容。 6. 抗压能力 能适应驻企独立办公模式，承受一定工作压力，高效完成各项工作任务，主动应对各类工作挑战。 7. 团队协作 可独立完成驻企日常工作，同时积极配合公司总部工作安排，主动沟通工作进展，协同推进公司整体服务目标。

任职要求： 1、形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识； 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的文书处理能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够主动完成交办任务； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，适应多任务处理节奏。 5、会开车优先。

要求： 1.高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；抗压能力强，工作认真负责，具备良好的协调及沟通能力，富有团结协作精神。 2.会操作office等办公软件； 3.五官端正秀丽，身材窈窕，身体健康，声音甜美，无不良嗜好，净身高170cm以上； 4.舞蹈、模特、航空、高铁服务及其他服务行业优秀人才优先考虑； 5.有相关工作经验者优先。 6.高中及以上学历。 工作内容： 1.负责会议层、楼层会议室、阶梯会议室、培训教室及贵宾室会议管理及服务工作，包括会议预定、会前准备、毛巾制作、咖啡制作、会中服务、会后整理、会议物品消毒等；负责各类会议服务的组织、策划、实施、结算、维护、会议前设备设施的检查工作。 2.负责协助组织者做好会前准备工作，按规定要求布置及补充各种物品，做好会前接待工作；会议中进行中密切注意客户要求，尽量满足客户提出的要求，结束后做好整理工作；帮助会议组织者解决问题，必要时向上级汇报，寻求解决办法；会议过程中若出现突发事件应及时向上级汇报，妥善处理并作好解释工作；服从会议组织者的各项工作的要求，确保各项活动顺利完成；会前需检查各项设备及用品的准备情况，发现问题及时上报主管领导并与相关部门进行协调，确保正常进行；做好会议各项记录； 3.协助班组长落实班组建设工作； 4.完成上级领导交办的其它工作事项。