销售设备及配件

高薪诚聘二手车金融贷款销售经理/主管 要求：具备出色的整体规划能力，在汽车金融领域经验丰富，拥有多年从业经历，掌握优质车商渠道资源或自带成熟团队，可快速推动业务落地。 待遇：底薪+提成+绩效

任职要求： 1.负责公司肿瘤早筛产品在指定区域的市场拓展与销售推进； 2.结合公司发展目标及区域实际情况，制定销售策略与市场开拓方案，达成既定业绩指标； 3.统筹区域内销售运营相关管理工作； 4.开发并搭建多元化合作渠道，协同进行客户资源的开发与维护； 5.协同公司内部各职能部门，落地执行服务方案，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.生物、医学类相关专业，具备大专及以上学历； 2.拥有5年以上销售工作经验； 3.具备第三方医学检验机构从业背景者优先，有产品进入医院并实现放量的经验； 4.具备较强的市场分析与洞察能力，掌握系统的营销理论与实操技能； 5.具备良好的组织协调能力及沟通协作能力

通过电话与客户沟通、网络对接达成销售 岗位要求： 1．年龄22岁-39岁， 2．有经验者优先录用，无经验者免费培训。 3．具备良好的沟通与表达能力，能准确传递产品信息并理解客户需求。 4．性格积极乐观，具有团队协作意识。 5．工作时间： 早上8:30-11:30 下午13:00-17:00 底薪加提成，收入上不封顶，享受节日福利。 待遇优厚，管理人性化。

牛羊肉销售经理，会开车，能出差，有经验优先，收入8千~1万5

办公室【销售经理数名】无需外跑（家用别墅电梯，升降机行业） 源头工厂，自己的车间，自己的展厅，自产自销。 一顿工作餐。 定期团建。 。 要求：男女不限，25-45岁之间。早8:00-17:30，每周单休，无需外跑，环境舒适。提供工作手机，底薪3000，看个人能力。月收入5000-15000 徐经理： 上班地址：立生体育院内

月入30000起+底薪7000起+团队提成+个人提成，五险一金，节假日带薪休假，负责团队管理 任职要求： 1.熟悉电销流程及沟通技巧 2.具备电销团队管理经验 3.拥有良好的表达能力与协作意识 公司成员均为90后、00后，管理简单直接，无复杂层级，不画大饼，收入实实在在，看得见拿得到

薪资6000加提成3%到5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地出行。 办公环境舒适宜人，配备微波炉可自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围轻松融洽，领导同事相处自然和谐。 加入我们的八大优势： 1、平台实力强，发展稳健，公司成立于2013年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术实力领先市场； 2、晋升路径清晰： ①横向拓展：公司设置多类岗位，支持根据个人情况灵活调岗发展； ②纵向晋升：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理； 3、企业文化积极向上，定期开展集体活动，并设立专项奖金（4000—10000元），如篮球赛、拔河比赛等竞技项目； 4、地理位置优越，位于高端写字楼，交通便捷，办公环境优越，团队协作氛围良好； 6、市场部为销售团队精准输送客户资源，成交周期短，收益可观； 7、公司设立5分钟快速响应售后部门，高效处理合作方问题，助力销售专注客户开发与维护。 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资料，与客户沟通对接，提供产品介绍及相关服务支持； 2、实时更新客户跟进进展，建立并维护客户档案； 3、主动了解客户需求，及时反馈客户意见与市场信息。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值； 2、拥有敏锐市场感知力，责任心强，工作积极主动，勇于挑战高收入目标； 3、性格外向，思维灵活，学习能力强，能适应快节奏工作，抗压能力出色。 薪资待遇： 1、基础干：8000-10000 努力干：10000-30000 全力干：30000-50000 拼命干：50000-100000 工资高低由你决定，结果导向，多劳多得。 2、试用期1-3个月，开单立即转正； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定节假日及节日礼品，配备20天带薪年假，可提前返乡与家人共度温馨春节； 5、每日提供零食饮料及下午茶； 6、实行内部竞聘与轮岗机制，提供多元化职业发展空间。

客户群体以对接信息部为主，若无直接相关经验，但具备较强自主开拓能力者亦可胜任。公司拥有自研产品，实行扁平化管理，团队氛围融洽，领导亲和好沟通。 你需要做的： 1、全面掌握公司产品知识与业务流程，通过多元沟通方式拓展客户资源，分析新兴市场，挖掘潜在客户，达成既定销售目标 2、深度洞察客户需求及行业趋势，对目标客户群进行系统性分析与归纳，持续优化市场拓展策略 3、收集客户关于产品的使用反馈及市场变化信息，协同制定适配新市场的产品解决方案与销售打法 4、推动客户项目高效落地，持续改进工作方法，实现可量化的业绩成果 希望你具备： 1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业背景优先考虑 2、具备2年以上大客户（KA）直销经验，熟悉软件类产品销售模式 3、擅长快速建立并维护良好的客户关系 4、能在充分理解客户业务的基础上，制定具有可行性的商机转化计划 5、具备积极进取的拓客意识，学习能力强，富有团队协作精神，能够适应出差安排 我们会为你提供： 1、工作时间：9:00—18:00，午休弹性1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金、带薪年假、全薪病假、定期健康体检、依法享受国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松舒适，无复杂人际，支持个性发展，专注价值创造； 4、薪资结构：底薪+绩效奖金+高比例提成；配备话费补贴+出差补助，报销流程高效（每周1-2次打款）； 5、公司背景：专注安全领域30年，累计获得300+项专利认证；疫情期间仍保持稳定盈利

岗位职责： 1、全面负责销售部门的运营及日常管理工作； 2、组织开展销售团队的业务能力提升与职业素养培训； 3、制定并优化部门管理制度与工作执行标准； 4、协同市场部推进推广、展销、促销等各类营销活动； 5、负责销售部门相关车辆的调度与日常管理； 6、完成公司及上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验； 2、认同企业核心价值观，有4S店从业经历者优先考虑； 3、工作态度严谨，细致耐心，具有较强的责任意识与职业操守 职位福利：带团队机会、五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、多重晋升通道、员工食堂

济南市槐荫区招家电安装、空调安装/维修、家电维修

新店“贾叶小馆”餐厅招聘 CBD店 1.中餐打荷小工：3名 工资4000元--4500元 要求有经验的 2.展板帮工：1名工资4200--4500元 3.中餐粤菜炒锅：2名 工资9000--11000元 （有江浙沪、北上广厨师经验的都可以） 4.年龄35岁以下 要求对菜品有创造力，遵守食材本味 要求服从管理、爱岗敬业 每月15号准时发工资 月休四天，交纳五险 法定节假日三薪 提供食宿、提供三餐 工作地址：山东省济南市历下区cbd坤顺路“贾叶小馆”餐厅 联系人薄老师 ☎

招聘‼‼ 普工20/小时，叉车工22/小时，长期工作，身体健康，55岁以内 ⏰时间：八点到八点 福利待遇：月休4天班 每月准时发工资！！！ 每月准时发工资！！！ 每月准时发工资！！！ 【工作地点】莱芜口镇/章丘圣井/济南市中 ☎联系人：

济南市历城区港沟镇冶河村 冶河小院 招聘厨师 工资7000-8000电话

济南市大型餐饮公司招聘 面点中工1人 洗刷 2人 拉面 1人 后厨小工 1人 位薪资面谈，工作满一年5天带薪年假，每周休息一天，国家法定节假日，季度劳保、季度奖金、5天年假等福利待遇优厚。 钟点工 6人 （11:0-15:00） 工作地点:济南市 市中区经二路 联系人：王主管 联系电话:

上工缝制机械（浙江）有限公司（缝纫机制造） 【招聘】：熟练工优先，工资待遇从优，具体面议 1.缝纫机装配工（绷缝、平缝、包缝、模版机）：熟练工若干名 2.涂装操作工 3.加工中心操作工 4.缝纫机售后服务：熟练多种机型维修经验 5.仓管员 6.外贸业务经理（英语六级以上，小语种优先） 7.国内业务经理 8.技术研发工程师（特种机、双针机），高薪具体面议 【员工福利】 享受双休、五险、工龄工资、节日福利、生日福利、高温补贴等各种福利 ►结合个人工作表现和公司业绩发放年终绩效 ►享受法定的节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等 ►提供免费工作餐，提供住宿(宿舍为4人标准间，内有空调、热水、无线、独立卫生间等) 地址：黄岩区新前街道锦川路318号， 联系人：李女士、尹女士 手机：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，确保交付质量与服务时效 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的商务谈判与团队管理能力 4. 具备较强的目标感、抗压能力及跨部门协作意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用户补充后可进一步优化描述

【招聘】 上海灵敏诚聘： 1、技术经理1名（干胶标签印刷经验） 2、PS/柔版机长1名（不干胶标签） 3、普工若干名 4、短视频运营1名 5、外贸员2-3名 6、QC一名 联系方式：（） 工作地址：上海奉贤金汇，有意向的可以联系我

乐骑机车招聘 技术工，路试员， 业务经理，仓管， 打机工，保洁员，储备干部，加料工，摩托组装配 仪表灯具组装配

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国42家分公司，湖南长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

【工作内容】 1、负责日常客户群的运营，客户主要为新生儿家庭，及时解答微信群内的咨询问题，引导客户添加私人微信，针对客户需求推荐匹配产品，促进订单达成。 2、维护已成交客户关系，通过微信进行定期沟通与互动，提升客户粘性，为后续复购打下良好基础。 【任职要求】 1、具备责任心和上进心，有意愿在互联网销售行业长期深耕发展 2、有社群运营或保健品销售相关经验者优先考虑 【公司可提供】 1、配备工作手机及账号资源 2、清晰晋升路径（销售专员—主管—部门主管） 【岗位福利】 1、试用期底薪4——5k（具体面议），综合月薪2W+ 2、2000㎡5A级办公环境 3、高额提成+生日福利+团队建设活动+下午茶 4、依法缴纳五险 5、工作时间：早9:30-晚6:30，午休1.5小时 6、办公楼后设有员工宿舍，配备空调、热水器、洗衣机，步行5分钟内可达 7、公司管理层重视人才，能力突出者可随时调薪，提供广阔晋升平台......

我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！ 薪资结构：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业模式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，客户到店后直接面谈成交即可。 工作时间：9:00-17:30，每月休息4天，可灵活调休。 成长与晋升：入职即享3天系统化培训，培训结束后进入12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放一次晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问→见习经理→销售经理→分公司总经理→区域总经理； 销售顾问→培训师→高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，现场推动成交； 2、维护与4S店的良好合作关系，积极获取客户线索； 3、贯彻执行经销商营销策略及相关业务举措，确保完成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售经验（应届毕业生可放宽条件）； 2、形象良好，性格外向，具备较强的沟通能力和情商；

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。 2- 通过电话、微信沟通及阶段性上门拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户提供高性价比产品方案，助力客户经营实现互利共赢。 4- 全面呈现公司在产品定价、品质保障和客户服务方面的竞争优势，赢得客户的信赖与长期合作。 5- 深入了解客户需求，挖掘潜在供货空间，提升单客采购量，增强客户粘性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7- 严格遵循公司各项管理规定，规范开展销售推广与客户服务工作。 个人发展： 1、公司为销售团队提供明确且广阔的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导与系统化专业知识培训，快速完成能力赋能。 3、内部晋升路径如下： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备稳健的发展前景，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳定，成长可期。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 2、入职即缴纳社会保险 3、公司实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙身份获得更高收益 4、入职前三个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业的销售人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧行业转换，渴望高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在寻找稳定发展方向，注重自我提升与长期发展的求职者 5、不限性别，欢迎有追求、有目标、有毅力、有行动力，愿意学习、能吃苦、敢突破的优秀人才加入

我们是实体制造企业，若您希望从事一份长期稳定的销售工作，实现月收入过万元，并拥有广阔的发展平台，诚邀您加入我们的团队 福利待遇： 1、薪酬结构：1-3个月带薪试用期，在职销售平均月薪8k～1.5k，叠加高额提成、业绩奖励、目标达成奖及年终奖金 2、公司深耕行业十年，处于领先位置，团队年轻化，平均年龄25岁，工作氛围积极向上，充满活力，收入可观，适合勇于挑战者 3、薪资水平较同行高出50%，设定三年三十万、五年五十万、七年百万年薪的成长目标 4、依法缴纳社会保险，定期开展团队建设活动 5、提供系统化入职培训及每周学习提升机会，组织优秀员工与管理者外出进修学习 6、享受国家法定节假日带薪休假，享有入职周年纪念、生日关怀等福利 7、配备通讯补贴，每月发放话费补助 8、公司理念：对内成就每一位员工，对外成就每一位客户 工作职责： 1、每日对接所辖区域内的意向客户或询盘客户，进行拜访、需求挖掘及活动邀请 2、完成客户邀约及接待安排相关事宜 3、结合市场实际需求，收集并整理负责区域内客户信息 4、参与来司客户的接待配合、商务洽谈及合同签署，推动销售目标达成 5、协同客服团队做好售后衔接，及时处理产品使用中的问题；按要求定期提交日、周、月度销售报表与总结 工作内容： 1、负责产品在市场渠道的拓展与销售，精准把握客户需求 2、承担到厂客户的接待、沟通谈判及合同签订工作，确保销售成果 3、依托公司资源平台，开发新市场、拓展新客户，同时维护现有客户关系，完成既定销售任务 4、按时完成公司规定的各类销售数据报表及阶段性工作总结 任职要求： ******，具备销售工作经验者优先 热爱销售岗位，抗压能力强，追求高收入，品行良好 学历与专业不限，欢迎应届毕业生报名

欢迎全行业销售精英，执行力强、在济南的追梦人、创业失败有野⼼不甘现状的精英点进来咨询！ （⼀次选择可能改变你的⼈⽣） 我们能给你什么？ 一、行业机会;高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性） PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例： 很多其他行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长， 我们是美业，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么？因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户O投资0风险O犹豫） 二、行业潜力：全国独角兽企业、待上市（筹备中）3年6000多人做到美业头部集团化公司；集团总部在北京，全国18家分公司，6000多人的大型集团化公司 三、薪资收入： 提成全济南销售公司最高38-46个点，我们在二线城市拿着和北京广州深圳分公司一样的收入， 客户与公司合作方案 25800-奖金9500一单 51600-奖金15000一单 103200-奖金30000一单 这还只是一个加盟收入，收一个单进来后面跟着六大方面收入，你会持续赚钱， 我们的客户为全国美业机构的老板，有的美容院是大店连锁店，做的业绩高自然加盟方案也高，一个客户赚几万十几万也很常见，并且在一二线城市大店连锁店非常多。 举例在2024我们已拿到结果的部分伙伴： 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证） 2、96年入职2年半刚刚预定尊界S800【118万】、24年提911卡雷拉【200万】、23年提奔驰GLS、24.12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证） 3、02年入职1年完成人生三大事：买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证）。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事;李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等太多太多了。。。。篇幅有限可以自己来查证，至少400多位同事买车买房（BBA.宝马奔驰奥迪以上级别） PS:很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样;二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司都是95后00后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思;画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的， 第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵） 我能做的就是把我们所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 结果证明一切，实力决定发展，想赚高薪想逆天改命想翻身的你就来 大型集团化公司大平台机会多，大有可为 三天打鱼两天晒网者勿扰，没有目标不想奋斗不想翻身者勿扰

公司为济南企业贷款领域领先机构，月回款超200万元！人均业绩突破10万元，专注服务国有六大银行金融产品，提供业内优质数据支持，配备新人专属一对一辅导，单笔放款额度自300万元起，合规运营零投诉，客户复购率超50%（轻松创收！！） 仅面向企业法定代表人提供正规企业金融服务，不涉及个人信贷业务 【福利待遇】 无责任底薪5800元 + 通提12-35% + 单笔奖金300元起 全额缴纳五险一金 【工作内容】 了解客户企业资质状况，预约服务时间，无需外出面见客户（设有专职上门服务团队，客户亦可到司洽谈） 【公司优势】 1、新员工入职平均月收入1-3万元 中等水平月入5万元以上 顶尖人才月入可达10-30万元 2、下班后无工作打扰！ 3、法定节假日正常休息，一天不缺！ 4、团队颜值在线，氛围融洽 5、出单周期短（5天内实现1000万放款） 6、薪资发放准时无拖欠 7、新人期提成比例不打折 8、定期组织团建活动与下午茶

岗位职责： 1.负责所辖区域的整体业务规划与战略执行，制定并落实年度销售目标和市场拓展计划 2.统筹管理区域内团队建设与人员发展，提升团队战斗力与协作效率 3.深入分析区域市场动态与竞争格局，及时调整运营策略以增强市场份额 4.协调跨部门资源，推动重点项目落地，确保业绩持续稳定增长 5.定期向总部汇报区域经营状况，提供决策支持数据与可行性建议 任职要求： 1.具备1年以上销售或管理岗位工作经验，有区域团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力和业务规划能力，能独立推动区域业务发展 3.优秀的沟通协调能力和抗压能力，适应跨区域出差与高强度工作节奏 4.目标导向强，具备出色的领导力与团队激励经验 5.大专学历以上，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑

销售经理 岗位职责 1，负责承接抖音、视频号等线上渠道资源，通过微信及电话与客户沟通，持续开发并提升销售业绩 2，整理并转发金融市场动态、投资顾问观点等相关内容素材 3，制定个人每周/每月销售目标，并按时完成既定业绩任务 任职资格 1，具备强烈的自我推动力，渴望高收入，过往销售表现优异 2，年龄21-38岁，大专及以上学历（本科优先），持有证券从业资格证书者优先，熟悉A股市场基本运作 3，积极主动，反应迅速，抗压能力强，遵守团队管理要求 提成比例高，统一标准无阶梯限制，资源充足，支持满勤高效产出 公司为证券业协会认证持牌机构，拥有成熟运营体系，团队协作氛围佳，表现优异者可获得晋升机会 员工福利 底薪+提成+绩效奖金，五险一金，带薪年假，定期团建聚餐

1.新客户开发：主动寻找并识别潜在客户。2.客户关系维护：与客户的关键决策者及技术人员建立并维持长期、稳固的合作关系。 ·定期回访：定期拜访客户，了解产品使用情况，挖掘新的需求，促进重复购买和增购。3.要求大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关工科专业 ·技术知识： ·精通核心产品：深刻理解所销售的核心产品（如PLC、伺服系统、工业机器人、HMI、视觉系统等）的原理、功能和应用。 ·熟悉行业知识：了解自动化行业的标准、主流总线协议（如EtherCAT、Profinet等）。 ·工作经验：要求2-5年及以上在自动化行业从事销售、技术支援或相关领域的工作经验。有特定行业（如3C、锂电、光伏、包装等）经验者更佳。

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