售后专员 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 双休，带薪年假，带薪培训，定期下午茶，定期旅游团建，团队氛围融洽～ 【岗位职责:】 1. 提供专业的售后服务，确保客户满意度 2. 及时响应客户需求，处理售后问题 3. 维护客户关系，提升服务质量 【任职要求：】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效处理售后事务，确保问题解决 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.年龄25-45岁，大专及以上学历，优秀者适当放宽，可接受兼职 【工作内容:】 1.周末双休，法定节假日正常休，周一至周五:8:30-16:30，午休一个半小时，上午公司早会加学习，下午跟随师傅主管服务客户，16:30结束服务，收整一般17:00下班，不加班！ 2.公司派发客户名单及信息，完成对应客户的保单售后服务，负责老客户的售后运营维护 3.处理客户理赔、信息更新等问题 4.通知客户领取公司节礼，并且告知客户相应福利活动，维护客户关系，邀请参加公司活动 5.解答客户保单疑问，根据客户需求介绍相适配产品 【培训晋升】 1.入职后，公司统一免费培训，无需任何费用 2.转正后择优入选管理储备团队，管培生成长计划，通过公司相关晋升培训考核后即可晋升 3.转正半年即可参加预备主管培训，合格即可晋升

对接上下游处理异常订单，投诉跟进与反馈。 工作内容： 1、负责售后相关事务，包括异常号码处置、号码停复机操作、号码状态查询及售后问题响应等基础性工作。 2、解答各品牌卡板使用中的疑问，提交退款申请流程，提报佣金补发流程。 3、回应门店及用户的咨询，及时传递公司最新政策至对应门店，协助门店和客户解决疑虑，处理销售环节中出现的各类问题。

标题写保单售后服务专员 【岗位职责】 综合金融保单服务专员 不用硬逼单、无高额业绩重压， 公司提供精准客户线索，省去拓客烦恼 新人一对一带教，零基础也能做，欢迎踏实求职的朋友，宝妈可做 【职位要求】 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽条件）； 2. 普通话标准； 3. 沟通表达良好，做事踏实有耐心，有无经验均可； 4.固定周天休班 5.长白班 【薪资福利】 月薪3500-5000元

1 负责网店铺订单管理 做基础销量 售后评价 2 最好是会拍摄 会简单的PS 剪影 3 会打包 会骑三轮车 最好是有电商经验或者汽配经验 如果都不会也可以 老板可以教 最重要的是踏实稳重学习能力沟通能力强可吃苦耐劳

售后服务专员 1.属于售后部门，为老客户提供业务咨询 2.负责保单办理等相关保险服务工作 3.协助老客户办理理赔、保单整理 4.客户生日祝福，续费提醒 人事助理 1.负责招聘网站简历的回复筛选 2.新人面试接待预约 3.领导交代的其它行政工作 不加班，不加班，无压力 接受无经验，时间自由，宝妈可接送孩子 过节奖励，生日红包，聚餐团建等！ 工作时间：8：30-16：30周末双休，不加班

工作内容： 1、负责售后事务的处理，包括异常号码处置、号码停复机操作、号码状态查询及售后咨询的及时回复等基础性工作。 2、解答各品牌卡板使用中的问题，提交退款申请流程及佣金补发相关流程。 要求： 熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件，具备客服相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、提供舒适的办公环境，配备独立工位与专用电脑，全天候中央空调，四季恒温。 2、依法缴纳五险一金，拥有良好的职业发展空间。 3、团队氛围年轻活跃，公司定期举办团建活动及员工聚餐。 4、享受节日福利。 工作时间：8:30-18:00

【岗位职责】 1.主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如更改保单信息、咨询问题、提高保额等等。 2.了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要（销售性质可拿提成） 【工作内容】 1.负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2.公司提供一部分客户资源，包括公海资源等。 【任职要求】 1.年龄：25-45周岁 2.学历：专科及上学历；市场营销、金融行业等优先考虑。 3.勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行、证券、贷款等金融经验优先录用。 【薪资待遇】 综合4000-12000之间，公司提供商业保险。 上班时间：早8：00-12：00、下午2：00-5:00，弹性工作时间。

工作地点：历下区汉峪片区 / 泉城广场片区 岗位亮点：平台、世界500强、不加班、周末双休法休、有人带、好上手 上班时间：8:30–12:00，14:00–16:00，不加班 薪资待遇： 无责底薪 + 新人津贴 + 绩效 + 续期奖金 + 年终奖 综合月薪 3800–12000元，上不封顶 商业保险、节日福利、免费年度体检、带薪年假、团建 招人要求： 年龄 25–55岁，高中及以上学历，经验不限 会用手机、微信，沟通顺畅、有亲和力 征信良好，宝妈、转行、做过客服/文职优先 想找稳定长期岗，不想跑陌拜、不折腾 岗位职责： 1.维护公司分配的「老客户/孤儿保单」，不用自己找新客 2.提醒续费、帮忙领红利、改资料、做保单年检 3.协助客户理赔、跟进进度，解答保险疑问 4.邀约参加公司回馈活动，顺带做保障梳理（不强推） 晋升路径： 售后专员 → 组长 → 主管 → 区域经理（内部竞聘，透明公平） 备注：入职不收任何费用，请警惕收费中介

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

工作时间： 08:30-17:00 周末双休，（法定节假日正常休息，无强制加班，到点下班） 午休时长：2小时，养足精神高效办公 工作氛围：团队氛围轻松融洽，办公环境舒适，无职场内耗，适合追求稳定、规律工作节奏的你 岗位职责： 1.为公司存量老客户提供保单整理、条款解读、服务咨询，保障客户权益清晰 2. 售后业务协助：协助客户办理保单变更、理赔咨询、保全业务办理等，提供专业、贴心的服务支持 3. 客户关系维护：定期客户回访，提醒客户续期缴费，做好客户生日祝福、节日关怀，提升客户满意度与粘性 4. 给付事项跟进：协助客户处理保险金给付、理赔资料收集等相关事项，确保客户顺利获得保障

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岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货全流程处理，确保24小时内响应、48小时内闭环解决 2. 独立处理后台疑难订单、跨部门协同客诉升级事项，提升问题一次解决率 3.定期整理高频问题与典型客诉案例，形成分析报告并反馈至产品与运营团队 4. 规范维护客户档案及售后记录，保障信息完整、准确、可追溯 5.配合开展客户回访与满意度调研，推动服务质量持续优化 任职要求： 1.普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 具备较强的服务意识、责任心及同理心，耐心细致，抗压能力强 3. 熟练操作办公软件（Excel/Word）及主流客服系统（如CRM、千牛、咚咚等） 4. 学历不限，大专及以上学历优先，有电商/制造业售后客服经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析与文字总结能力

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，确保问题高效闭环 2.准确记录并反馈客户意见，协助优化产品与服务流程 3.主动跟进售后进度，提升客户满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储及技术部门，快速响应和解决异常问题 5. 定期整理售后数据，输出分析报告供团队参考 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 有售后客服相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，熟练使用办公软件及客服系统 4.工作细致耐心，能适应快节奏与多任务并行环境 5.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟

售后文字接电话 【岗位职责】 岗位职责： ①熟悉相关业务流程及产品知识，并根据公司/部门制定的服务标准/流程/话术，规范开展作业，确保工作效率和质量，不断学习业务，为客户提供专业及高质量的保险产品服务。 ②通过平台在线协助用户完成理赔申请、结论解读、各类保全业务协助，在确保用户服务质量的同时，提升服务转化率。 ③负责对客户反馈的意见及建议和服务过程中发现有助于线上业务优化的点进行记录、分类和整理，提升用户服务体验的同时，促进线上端到端的产品转化。 【任职要求】 ①大专及以上学历，年龄25岁-35岁，具有1年以上人身理赔相关工作经验。 ②熟练使用电脑，会盲打，打字速度不少于50字/分。 ③具有良好的服务意识及心理素质，思维敏捷，认真仔细。 ④具有良好的沟通能力、理解能力、语言表达能力、应变处理能力。 ⑤具有团队意识，服从管理，能积极配合团队临时性岗位工作调配。

岗位职责： 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询 准确解答产品使用、退换货、维修等疑问 主动跟进售后处理进度，协调解决客户问题 识别潜在投诉风险，及时升级处理 任职要求： 学历不限，普通话标准 无经验可带教培养 责任心强，耐心细致，能适应居家办公环境 熟练使用电脑及常用办公软件 岗位福利： 居家办公、双休、全职/兼职均可

薪资：月薪4000-6000，缴纳五险 休息：月休6天 福利：提供餐补，可安排宿舍住宿 年龄：18-35周岁 学历：初中及以上 要求：男女不限，工作纯售后回访，无任何销售业绩压力，工作轻松稳定

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场拓展、渠道建设及竞品分析工作 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效率 5.定期汇总销售数据，分析业务趋势，向管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有成功带队经验者优先

应聘条件： 1. 年龄不超过40周岁，具备本科及以上学历，持有中级或以上职称或相关职（执）业资格，原则上需为中共党员，且党龄满3年。 2. 具有8年以上在施工建筑类企业的工作经验；曾担任企业总经理助理满1年，或担任企业部门经理满3年，或累计担任部门经理及副经理职务达5年以上，或从事项目经理岗位满3年，并作为项目经理全程主导完成至少1个项目的管理工作。 3. 政治素养较高，品行端正，职业操守良好，心理素质稳定，身体健康状况能胜任岗位职责；具备正确的人生观与价值观；具备岗位所需的领导能力、专业能力和职业素养；同时具备较强的洞察力、判断决策能力、计划执行能力以及抗压能力。 4. 对业绩显著、条件优异，且拥有一定社会资源或项目资源的候选人，可酌情放宽部分任职要求。

济南源畅机械科技 · 销售经理（股份制）招聘 工作地点：济南章丘区（可弹性/时间自由） 核心亮点：学历不限、男女不限、时间自由、股份制激励 一、公司简介 济南源畅机械科技（2025年成立，章丘区），主营线性导轨、滑块、滚珠丝杆、精密齿条等精密传动部件，面向数控机床、自动化产线、机器人、新能源装备。 二、岗位说明（股份制） - 岗位：销售经理（合伙人/股份制） - 学历：不限 - 性别：不限 - 经验：有机械/工业自动化销售经验优先 - 时间：弹性工作制、时间自由（外勤为主） - 区域：山东及周边，可全国拓展 三、职责 1. 开发维护自动化、机床、新能源装备等客户 2. 销售直线导轨、丝杆、齿条等精密传动产品 3. 合同签订、回款、客户服务与长期维护 4. 市场信息收集、区域销售规划 四、薪资与激励（核心） - 底薪+高提成+业绩奖金 - 股份制/分红：业绩达标可享公司利润分红/股权激励 - 时间自由：不强制坐班，自主安排行程 - 福利：五险、出差补贴、通讯补贴、晋升空间 五、要求 - 人品端正、勤奋抗压、有事业心 - 有工业产品、机械配件、自动化销售资源优先 - 沟通强、会维护客户、能独立开发市场 - 认可公司产品，愿意长期发展

为客户推荐信用卡分期业务，交易分期，取现分期业务等办理。 1.男女不限，年龄满18周岁以上 2.熟练办公软件，打字速度30字/分钟以上 3.普通话标准，口齿清晰，语言表达条理清晰 工作轻松简单，无压力 首月保护薪资3500 底薪+奖励+奖金+绩效综合薪资4500以上 一 可提供4人间公寓

联系顾客。派单师傅，跟进服务进度。回访顾客。

岗位职责： 1.开发新代理商，推产品（包括不限于收款码、POS机、SaaS、其他卡机等） 2.维护服务商，积极协助服务商解决遇到的问题 3.提升客户满意度，定期做市场调研并分析客户需求，提供相应支持与增值服务 4.负责与银行建立合作关系，推动收单业务的落地 岗位要求： 1.2年以上支付、银行相关工作经验，优先考虑有银行渠道销售、银行外包销售、支付行业销售（POS机、收款码）、地推销售经验者 2.有与银行深度合作的经验（如担任过三方公司银行对接人员、外包驻点人员），深刻理解银行内部运作、人员心态和流程痛点 3.有支付行业从业经验，熟悉收单业务、费率、风控等基础知识 4.沟通能力强，能接受陌拜销售模式（需要高频外出拜访） 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，单双轮休，法定假全休 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+提成

济南天桥区桑梓店镇齐鲁黄河中心 岗位职责： 按照上级的工作部署，准时高效完成各项任务 任职要求： 1、年龄18-35岁，身体状况良好 2、白班工作8小时，不涉及加班 3、每周休息2至4天，缴纳五险 4、工作经验不限，具体可面议 5、设有年终奖金 6、试用期为2个月

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交率 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5. 接受业务培训与话术优化指导，不断提升沟通与销售技巧 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，能适应快节奏的销售工作环境 5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与团队协作意识

1、依据中央市场部产品策划方案，结合负责区域的市场实际，制定区域产品推广计划并推动落地执行。 2、监督所辖区域市场活动实施进展及市场费用使用情况，跟踪评估活动成效。 3、关注区域内市场变化与竞品动态，调研分析标杆医院产品应用情况，并及时向中央市场部反馈信息。 4、建立并维护所辖区域产品领域专家及意见领袖的长期合作关系。 5、组织开展基层营销人员的专业知识培训，并实施考核管理。 6、配合推进重点地区专题会议及重点医院科室学术交流活动。