岗位职责 此岗位需自带团队，人数约8人 1、完善并落实内部管理制度，监督制度执行情况，确保工作规范有序； 2、制定年度营销方案，主导实施过程，根据市场动态进行适时调整，保障营销策略落地，达成部门各项目标任务； 3、组织实施市场调研，保证数据真实有效，为公司营销决策提供支持；结合家装行业趋势，提出基础报价体系优化建议； 4、进行销售趋势预判，输出未来市场分析报告，明确发展方向与战略规划； 5、基于调研成果，提出创新服务模式及产品开发建议，定期策划并执行促销活动； 6、根据推广目标，编制详细的市场推广计划，并以书面形式提交可执行方案； 7、统筹管理本部门人员配置，协调解决工作中出现的问题，组织员工开展日常学习与技能提升培训； 8、定期召开部门工作会议，复盘业绩完成进度，指导团队成员行动方向； 9、对下属进行业务指导和能力培养，提升整体专业水平，推行科学化管理，打造积极高效的工作环境，构建稳定且富有战斗力的销售队伍； 10、设定团队成员年度、季度及月度考核指标，监督进展并提供必要支持，协助员工制定合理的职业发展路径并给予实际帮助； 11、完成总经理及上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1. 学历：市场营销或装饰类相关专业，大专及以上学历；三年以上同行业从业经验； 2. 知识：掌握家装领域专业知识，熟练运用各类营销技巧； 3. 能力：具备优秀的组织协调、沟通表达、逻辑分析、团队管理能力，以及敏锐的市场洞察力； 4. 素质：踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力，具备团队协作精神和服务意识，学习能力强，拥有培训他人能力； 5. 性别：不限； 6. 年龄：28岁及以上； 7. 其他：能承受高强度工作，具备良好的合作态度和吃苦耐劳品质；

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我们公司招聘 销售精英，管理团队，收入不上线，时间自由！

岗位职责： 1. 带团队：管理销售组，把月度目标分解到个人，关注线索量、成交量、回款三个节点 2. 分线索：制定线索分配规则，管理首咨时效和客户档案完整度，不漏单、不压单 3. 管报价：按公司规则报价，在权限内给予折扣，超出权限时报总经理审批 4. 盯回款：跟进签约、定金、尾款，处理退单、改期和异常订单 5. 带队伍：带教新人、更新话术、召开日会和周复盘 任职要求： 1. 带过 3 人以上销售或客服团队，有 1 年以上管理经验 2. 有服务型或高客单产品的成交经验，能独立完成从接洽到收款的完整流程 3. 看得懂转化率、客单价和回款周期，会用表格记录数据、建立台账 4. 能配合夜间和周末排班，具体按公司排班安排

职位描述 1.对客户进行全面的资金情况测评。 2.分析客户的资金状况。 3.找出资金缺口。 4.制订合理的资金分配方案，并根据个人不同的成长阶段、风险偏好，为客户推荐投资方向。 岗位要求: 1.本科及以上学历，25岁以上; 2.需具有理性的分析与解决问题的能力、善于沟通、有强烈的责任心、具备良好的人品及职业操守; 3.具有良好的信誉，一切以客户为先，严守客户资料的隐私性和保密性; 4.制订合理的资金分配方案； 5.身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。 职位福利: 年终分红、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、试用期提前转正、年轻化团队 多次晋升机会 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 五、需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

基层市场经理 岗位职责： 1.负责湖北区域基层市场的开拓与客户关系维护 2.制定并执行区域销售策略，达成年度业绩目标与增长指标 3.组织开展学术推广活动，联动专家资源提升产品专业影响力 4. 开展市场调研与竞品分析，输出可行性市场策略建议 5.协同内部团队推进产品准入、上量等关键业务环节 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、药学、中药学等相关专业优先 2.熟悉医药商业流通体系，具备3年以上相关销售经验 3. 具备较强的市场分析能力、客户谈判能力及学术推广能力 4.目标导向明确，执行力强，能高效推动多任务并行落地 5.适应高频次出差，具备良好的抗压能力与跨区域协作意识

区域经理岗位职责: 不甘于一成不变，一眼望到头的工作。欢迎喜欢挑战的你。 1.负责运营区域内的法律咨询服务和企业主的财务及税务合规方面的咨询接待和管理 2.无需参与法律事务的处理和交付 3.与客户进行沟通，梳理客户遇到的问题，根据客户的需求匹配公司的专案律师或税务师帮客户解决问题。 4.负责团队日常的管理或培养辅导等工作。 5、跨行小白也能上手，从0到1起有人教带！成长快！ 任职要求: 1.具备良好的心态和业务能力。 2.具有较强的沟通能力，学习能力，有灵活变通的思维，有上进心和事业心。岗位职责: 1.为客户提供法律及财税合规咨询，统筹咨询接待与需求分析； 2.不直接参与案件处理与交付，但负责对接专案律师/税务师并推进问题闭环； 3.梳理客户痛点，精准匹配公司资源，制定解决方案并跟踪效果； 4.参与运营区域内团队管理与人才培养，优化流程与服务标准。

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关知识，能为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需具备自主学习能力，吃住行费用当日报销，差旅费当日结算

薪资待遇： 1、试用期月薪5000元+提成（按利润约6%）+奖金+话费补贴+节日福利+差旅补助，能力突出者薪资可面议，视经验定薪； 2、公司提供每月300-500元住房补贴，已有住房者可享100-300元通勤补贴，并协助申请国家租房补助； 3、工作时间：冬季作息9:00-17:00，夏季作息8:50-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 4、试用期为2个月，期间即缴纳五险一金，团队活动丰富，福利多样，公司每年组织免费健康体检； 5、【我司孵化项目】聚焦军民融合领域的科技服务，服务对象包括事业单位、高等院校、科研机构、、及优质民营企业，主营资质咨询、军民融合类软件等业务，项目交付成功率100%，为员工提供类体制内稳定发展平台，福利完善，晋升通道畅通； 工作内容： 1、开展公司产品的市场拓展与销售工作，维护既有客户关系，达成设定的业绩目标； 2、响应客户咨询，深入了解其需求，提供专业的解决方案与产品建议，提升客户满意度； 3、搜集行业市场信息，跟踪竞品动态，定期向公司汇报，助力产品优化与营销策略调整； 4、协同内部相关部门，确保订单高效执行，及时解决客户售后相关问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄不超过45周岁，具备企业服务类销售经验或拥有高校资源者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识，能接受短期出差安排； 3、备注：入职需提交无犯罪记录证明；

我们是一家专注于帮助商家解决流量获取与收入增长难题的平台，现面向全国开放区域独家合作名额！作为区域合伙人，您将全面负责所在区域的市场拓展与商户入驻工作，共享平台长期成长带来的收益回报。 【您的职责】 1. 拓展本地各类行业商户，推动其顺利入驻平台； 2. 维护商户合作关系，协助开展基础运营支持； 3. 制定符合本地特点的推广方案，提升平台区域影响力。 【我们期待您具备】 · 熟悉当地市场环境，拥有一定商户资源或商业人脉者优先； · 具备出色的开拓能力与自主创业精神； · 目标导向，善于沟通协调并推动合作落地。 【您将获得】 · 高比例入驻奖励＋持续交易流水分成+公司专项补贴 收益无上限； · 区域独家经营授权，权益受保护； · 全流程培训支持，快速上手开展业务。 【合作模式】 · 时间灵活、无需坐班，专注深耕本地市场。 诚邀有资源、有干劲的您加入我们，携手开拓共赢新机遇！

1、负责客服团队的日常运营管理工作，包括监督、指导、培训及绩效考核； 2、建立部门业绩标准，参与电话服务团队建设，开展新员工话术及业务内容培训； 3、组织并带领客服团队完成日常患者回访及相关客户服务任务，确保团队目标达成； 4、主导客服业务流程的制定与优化，并推动执行落地，落实公司各项考核要求； 5、规划并实施客服培训方案，持续提升团队成员的专业能力与服务水平。 任职资格： 1、本岗位为非脱产性质，需具备大专或以上学历； 2、具有一年以上电话销售工作经验者优先，或掌握扎实的销售与客服技巧； 3、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，熟练操作办公软件，打字速度较快； 4、有电销背景者（不限行业，如保险、教育、招商加盟、呼叫中心、金融等领域），从事过电话销售、咨询顾问等岗位者可优先录用。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度与交付质量 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或客户拜访 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责接待客户办理业务，拓展客户，企业客户，装机，修障等

职位描述： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研工作，制定并落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业价值观及长远发展战略的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合能力与销售专业技能持续提升。 3、积极拓展市场空间，精准识别目标客户群体，构建并优化客户开发、合作推进与关系维护的全流程体系，持续拓展高质量客户资源，推动实现互利共赢的长期合作。 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，促进团队高效合规运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、******，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，具有团队管理经历者优先考虑。 2、熟悉弱电安防类相关产品及数据中心业务，能够独立主导大型项目销售工作； 3、对政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业有深入接触，具备丰富的行业客户资源积累； 4、具备出色的沟通协调能力，敏锐的市场分析判断力以及良好的职业道德素养。 职位福利：入职缴纳五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、定期体检。

本公司岗位要求较为严格，请仔细阅读条件后再投递简历，感谢配合！ 任职要求： 1. 本公司主营浏阳河、六朝烧坊系列酒类产品 2. 年龄要求30-50岁，具备一定的客户资源基础 3. 具备5年以上白酒行业实战管理经验，曾管理20家以上经销商 4. 有光瓶酒运营经验者优先考虑，执行力出色 5. 需具备良好的团队管理能力，能全面负责团队的运营管理

底薪6800工作自由轻松月入过万，90%高提成 1.职位标题:我们期待充满活力的你加入，不看经验只看态度，用心就能快速成长晋升机会多 2.任职要求:年满16周岁即可报名 3.岗位福利:五险一金话费补贴可享员工优惠租房每年组织国内游如泰山老君山峨眉山云南重庆等 4.行业经验:零基础小白无需担心师傅一对一指导全程带教 不加班不加班团队氛围年轻易融入早九晚六午休两小时准时下班 员工福利 节日福利通讯补贴提供无线网络住房补贴 团建聚餐零食供应下午茶员工旅游带薪年假

【工作内容】 1、协同人力资源部门推进团队组建，具备从零开始搭建团队的资源与能力（可自带团队）。 2、制定周度、月度工作目标，统筹团队日常管理与梯队建设，激发成员工作热情，提升整体业绩水平。 3、学习能力强，能快速掌握产品核心要点，准确讲解企业贷款产品，解决客户疑问，推动签约落地；持续维护客户关系，全程跟进企业贷款申请进度。 【薪资待遇】 底薪1.5w + 提成（个人及团队），综合月薪5-15w（上不封顶） 缴纳五险一金 【任职要求】 1、具备1-3年以上工作经验，从事过保险电销、房产中介、金融产品、教育培训、医疗器械销售等行业的销售经理或城市负责人优先； 2、******之间，有电话销售团队管理经历； 3、热爱销售工作，敢于迎接挑战，认同“多劳多得”的价值理念，期望在金融销售领域深耕发展。

重要的事情说三遍：不考核电话量、不考核电话量、不考核电话量！！！！ 1. 公司提供客户资源，通过电话筛选意向客户，后续跟进并促成成交，采用电销与网销相结合的模式。 2. 负责所属行业的销售工作，完成公司下达的各项任务指标。 3. 负责目标客户的拓展与关系维护，挖掘客户需求，识别潜在合作机会。 【任职要求】 1. 大专及以上学历。 2. 拥有丰富的电网领域销售经验。 3. 具备良好的职业素养和职业道德，具备一定的抗压能力。 4. 具备较强的团队管理与组织协调能力，目标明确，注重结果导向。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30—18:00，午休1.5小时，周末双休，享受法定节假日。

工作职责： 1、负责冷库板材及相关工程项目的市场推广与销售工作； 2、积极拓展新市场，开发新客户，并做好客户关系的维护； 3、收集所在区域市场信息，分析竞争对手动态； 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上工业类产品销售经验，且有良好业绩表现； 3、熟悉TOB业务模式，拥有食品行业（如屠宰、速冻、果蔬等）冷库建设或车间净化类项目的客户资源或实操经验； 4、具备出色的沟通能力、亲和力，能适应一定工作压力； 5、具有一定的市场洞察与判断能力，服务意识强

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并建立稳定的长期合作机制； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队推进项目实施与落地； 5.持续收集行业动态与竞品信息，及时反馈客户诉求，助力优化销售策略与产品服务。 工作地点涵盖：天津、济南、淄博、德州、枣庄、泰安、聊 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域经验者优先）； 2.技能要求：拥有较强的市场拓展能力与商务沟通技巧；熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订；对物联网、AI技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，能承受工作压力，适应频繁出差或本地陌生拜访； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道资源者优先考虑。

岗位职责: 1.负责甄实严选的销售运营统筹，涵盖私域流量及社群渠道的规划与执行管理。 2.策划并实施销售方案，达成既定业绩目标，增强品牌市场认知度。 3.持续优化销售环节，提升转化效率与客户体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队高效协同推进销售任务。 2.拥有敏锐的市场感知力和创新思维，能及时应对市场动态，制定可行的销售策略。 3.具备较强的计划与执行管理能力，能系统化推动项目落地，保障销售工作有序开展。

公司介绍 济南世腾交通设施有限公司成立于2017年，专注于市政交通设施的销售业务。世腾集团始于2009年，目前在全国拥有60余家分支机构，具备成熟的运营体系与强大的销售团队，诚邀您的加入。公司拥有健全的裂变发展机制和高效的供应链体系，只要您能力突出，晋升通道完全开放，底薪与提成均不设上限。 工作职责 1、负责销售岗位工作，完成既定业绩指标，并能独立推进和解决所承担的工作任务； 2、维护意向客户关系，推动成交，实现销售目标； 3、挖掘客户潜在需求，清晰阐述产品优势与特点； 4、为客户提供专业的产品咨询与解决方案； 5、整理并积累潜在客户资源信息； 6、按要求及时完成各项销售任务。 任职资格 1、性格积极乐观，具备主动性与持续进取精神。 2、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先录用。 3、欢迎应届毕业生应聘，有学生会或宣传部工作经验者优先考虑。 4、愿意投身建材领域，如波形护栏、围挡等产品销售，期待与团队共同成长。 5、具备良好的沟通技巧，表达清晰，逻辑思维能力强。 福利待遇 【我们提供给您的福利】 1、夏季工装、7-15天带薪年假、带薪病假。 2、五险社保、员工补充商业保险。 3、销售激励奖金、年终奖励、业绩挂钩调薪、每日达标奖励。 4、节日关怀礼品、生日福利、定期团建聚餐。 5、丰富的成长机会与系统化培训支持。 6、开放透明的晋升机制，发展空间无上限。

岗位职责： 1.从事销售工作，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和落实所承担的任务； 2.主动拓展客户资源，挖掘潜在客户群体，达成既定销售业绩目标； 3.负责销售合同的签订，协调处理签约过程中可能出现的相关问题； 4.及时响应并妥善处理客户在销售及服务环节中的各类投诉； 5.结合销售实践与客户需求，为产品开发方向提供可行性建议； 任职资格 1.大专及以上学历，年龄不超过40岁，市场营销或相关专业优先； 2.具备3年以上西式快餐、奶酪、意面、烘焙类产品的渠道销售经验，有销售团队管理经历者优先； 3.熟悉现代销售方法，拥有丰富的市场推广及渠道开拓实战经验； 4.具备良好的沟通表达能力，以及组织协调能力和团队协作意识； 5.工作积极主动，富有进取精神； 6.身体健康，品行端正，无不良从业记录。

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，同时维护并深化现有客户关系； 2.通过高效沟通精准把握客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3.按需定期出差，实地走访客户，推动业务稳步扩展； 4.汇集市场动态与行业资讯，及时向上级及团队传递关键信息。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判经验； 2.能够独立应对工作中的问题与压力； 3.拥有良好的协作意识和客户至上的服务理念； 4.可适应较高频率的出差安排。

世界那么大，牛人那么多 你不来，怎么知道你牛13 如果你一身才华无处安放，这里也许能成为你的主场飒！ 接收新人实习生跨行业！！！ 1．年满18周岁～28周岁 2．口齿伶俐，逻辑清晰。 3．拒绝玻璃心，不劳而获。 4．路程别太远。（心疼你） 您最想要知道的 1．法定节日带薪休假跟着国家走 2．无责底薪6.5k+1000转正奖+10%-50%高提成+开单奖+回款奖+总业绩奖金（3k～3w）+分红+年终奖，开单有奖金 3.每月奖励机制无限、老板很大方，综合月薪3- -5万上不封顶 销冠20万+ 上班时间8:30-7：00 午休俩点12:00-2:00 固定休息 你的日常工作： 1.打电话邀约客户上门，客户来源于网络推广。（不用打骚扰电话） 2.客户上门后了解和分析客户情况，制定银行贷款产品方案。（不用创造需求） 3.与客户谈判、签约，渠道带客户到银行面签。（不用看客户脸色）

保险经理人 一、公司与岗位基本信息 公司性质:德国企业 岗位名称:外勤营销岗 工作经验:≥3年，优秀人才过往履历可放宽 学历要求:大专及以上 济南本地生活经验:≥3年 过往年收入:≥6W 二、岗位吸引点一选择的N个理由 (一)工作环境与氛围 1.超优办公环境:山东职场颜值拉满!环境优美、格调在线，还配备咖啡厅，工作间隙随时来杯咖啡，氛围感直接拉满，妥妥的舒适办公天花板。 2.优质团队氛围:同事年龄平均90后，汇聚一批优秀且靠谱的伙伴，交流有深度、合作超默契，带你解锁高质量职场社交圈。 3.自由灵活模式:每天出勤1.5小时，每天工作时间自主安排!不用被“坐班”束缚，兼顾生活与工作，主打一个“灵活搞钱+自由生活”双buff。 4.公司丰富团建：16个俱乐部，骑行机车高尔夫羽毛球桌游手工等，每周都有丰富多彩的活动。 (二)成长与发展 1.清晰晋升路径:从新人到团队长、管理精英，培训晋升路线明明白白，只要你想拼，每一步成长都有迹可循，晋升不“内卷”，靠实力就能往上走! 2.超强培训体系:新人专属培训期，5全天+14半天系统教学，从行业知识到销售技巧，一路“扶上马、送一程”，助力快速变身行业达人。 (三)福利与收入 1.“玩赚”福利:每两三个月就有环球旅行、国内游!跟着企业打卡世界，一边搞事业一边看风景，别人羡慕的“周游世界”，咱当日常福利享。 2.收入上不封顶:12个月新人津贴期，最高月达10万，累计120万，多劳多得、能者多赚，你的收入你做主。 3.贴心团体保障:配备团体险等福利，工作安心更有底气，后顾之忧统统甩掉~ 三、任职画像一一我们在找这样的你 1.自驱力MAX：想搞钱、想发展，有强烈的上进心，拒绝“躺平”，渴望在事业里闯出一片天; 2.有成功基因：过往有创业、销售亮眼成绩，或有管理经验、大平台工作经历，欢迎带着“战绩”加入; 3.职场经历多元：不管你来自创业、医药、教培、房地产、外企、IT&互联网行业，还是优秀宝妈，只要人靠谱、沟通强，都能来试试; 4.人品人缘双优：为人正直、口碑好，擅长与人打交道，能轻松融入优质团队~ 5.追求长期主义：保险行业是朝阳行业，可发展性很长远，收入也是累加增长，坚持才有收获。 四、三不要 有公主病的不要 不自律的不要 不想长期干的不要 四、基础信息补充 工作地点:济南东西都有公司(具体可自行选择) 特殊备注:轻创业模式，靠能力拼出高收入、好未来! 如果你渴望自由工作、挑战高薪、拥抱精彩，别犹豫，速来!一起“搞钱+成长+看世界”，解锁职场超酷体验!