岗位职责： 1. 采购询价：依据项目采购需求，收集并分析多个渠道的报价信息，编制比价分析报告，提出优选供应商建议。 2. 供应商开发：通过百度、1688、爱采购等平台拓展符合条件的优质供应商资源。 3. 沟通协调：与项目部门对接，明确物资需求的紧急程度与供应优先级。 4. 活动组织：统筹年会、团队建设、员工生日会、培训等公司活动，负责场地安排、物资准备、流程衔接及费用报销事宜。 5. 设备维护：联系维修服务人员，处理办公设备如打印机、复印机、电脑、空调等故障报修，并实施定期巡检与保养工作。 6. 事务跟进：跟进上级指派任务的执行进展，及时汇报完成情况；协调各部门间协作事项，推动流程审批与资源调配等问题解决。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购管理、物流管理、工程管理、工程造价等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力，有工程项目类询价经验者更优。 3. 拥有市场行情分析与价格谈判能力，能够识别供应商报价中的不合理项。 4. 熟练操作各类办公软件。 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和对细节的把控力。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以干一辈子的职业生涯！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元晋升通道，助力职业全面发展！

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 ✓ 日常涉及基础办公软件操作 ✓ 所属行业前景广阔，利于长期稳定发展 ✓ 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 ✓ 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 ✓ 普通话流利，具备良好沟通表达能力 ✓ 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 ✓ 高中或同等学历及以上，经验不限 【工作时间】 ✓ 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 ✓ 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 ✓ 综合收入5000-8000元，业绩成熟者月薪可达万元以上 ✓ 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 ✓ 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 ✓ 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 ✓ 拥有健全的职业发展通道与系统化培训体系

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理培养潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

工作轻松无加班压力！ 时间：周一至周五 上午9:00-下午6:00 提供带薪岗前培训及标准话术支持，准时下班，不占用个人时间！ 薪酬待遇：底薪+提成！正式录用后签订劳动合同，完善劳动保障，享受五险一金、法定节假日、带薪产假、带薪年假，另有现金奖励、业绩排名奖及多项激励奖金 欢迎随时联系沟通，了解更多详情~

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、修改与归档工作； 2. 维护公司内部资料与档案系统，确保信息准确及安全保密； 3. 协助团队完成日常事务支持，提升整体运作效率； 4. 参与筹备公司各类会议，整理会议纪要并跟踪落实相关事项 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与良好的沟通协作能力； 2. 熟练操作Office办公工具，具备快速处理文档的能力； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4. 适应高效工作节奏，能独立应对和解决工作中问题

工作职责 1. 负责企业各类档案（纸质/电子）的整理、分类、编号及归档工作，保障档案资料的完整性和标准化。 2. 实施档案查询与借阅管理，为内部部门提供快速、准确的档案调取支持。 3. 定期开展档案核查与保养，动态更新档案信息，确保资料安全与可追踪性。 4. 配合完善档案管理制度与操作细则，推动档案管理流程的持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解档案管理基本程序，具备档案分类、编目等专业能力。 3. 工作认真细致，责任心强，能够高效完成重复性高、细节要求高的任务。 4. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel），有电子档案管理系统使用经验者优先。 福利待遇: 五险一金，绩效奖金，全勤奖，带薪年假，定期团建，下午茶，节假日福利

一、岗位职责 1. 日程与会议管理：协助总经理规划日常行程安排，统筹协调内外部会议时间，承担会议通知发布、议程拟定、会议纪要撰写及后续任务跟踪落实工作，保障决策事项高效执行。 2. 公文与材料撰写：负责起草、校对及整理总经理所需的各类公文材料，包括工作报告、发言稿、对外信函等，确保内容准确、逻辑严密、格式规范。 3. 信息传递与协调：作为总经理与各部门、子公司之间的沟通纽带，及时传达工作指令，收集反馈执行进展，推动跨部门、跨层级协作顺畅进行，化解沟通障碍。 4. 商务与接待支持：参与集团重要商务活动、合作洽谈及重大接待任务的筹备工作，涵盖前期准备、现场协调和后期跟进，助力提升企业对外专业形象。 5. 专项工作协助：配合总经理推进重点项目实施与战略规划落地，收集整理相关资料与数据，完成分析汇总并形成汇报材料，为管理决策提供有效支撑。 6. 日常事务处理：高效完成总经理交办的各项临时任务，确保日常工作的有序运转。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、经济学、会计学等相关专业；应届毕业生在校表现优异，具备学生会或社团管理经验，或有相关实习经历者优先考虑。 2. 经验要求：欢迎应届生投递；具有一至两年总经理助理、总裁秘书、行政主管等岗位工作经验者优先，熟悉制造类企业运作流程者更具优势。 3. 核心能力： 文字能力：具备扎实的公文写作与编辑功底，可独立完成多种正式文件的撰写与审核。 沟通协调：拥有良好的表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力，能够高效推动多方协作。 统筹规划：具备较强的时间管理和多任务统筹能力，能科学安排工作优先级，确保执行效率。 职业素养：具有高度的保密意识、责任心和服务意识，作风严谨细致，积极主动，能承受一定工作压力。 4. 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基本的数据处理与分析能力；持有驾照且驾驶熟练者优先。 5. 可接受在各分子公司间轮岗安排。

熟练操作电脑，负责办公室文件归档与管理，跟进货款往来，协调上下游客户沟通，处理发货订单及售后相关事宜，享有餐补、节日福利和年终奖金

主要统计日常小时工人员名单，小时工工资，时间自由，可在家工作

焊货架托盘，工艺挺简单，薪资待遇高，老板为人好

有干木工师傅的吗？半天活，组个双层床，活简单，有时间的联系，今天

招聘B2驾驶员六名，开9.6米厢式恒温车拉猪苗。远近途穿插。近途单驾，长途双驾。全程高速。前三个月8000元，三个月以后8500。潍坊或泰安淄博聊城菏泽济宁上车， 年龄28-45岁之间 另招聘B2替班多名。双驾。工资260/天。潍坊泰安济南淄博聊城菏泽均可上车

招聘驾驶员: 招聘A2新能源半挂司机2名，石子煤炭南北桥交车电话

济南泰安市区急招水库挡土墙工程木工钢筋工架子工。。工人队伍班组

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间，双休，也同时招聘做家政的阿姨，年龄20到55岁，每天七小时上班时间

文艺空间文员招聘 本公司是集品茶休闲、琴棋书画交流、艺术展览于一体的文艺空间，现因日常运营需要，诚聘文员一名，期待热爱传统文化、聪慧干练的你加入我们！ 岗位职责 1. 负责公司日常环境卫生打扫、整理，维持空间整洁雅致的环境； 2. 做好宾客接待工作，热情引导、贴心服务，传递良好的空间氛围； 3. 协助完成琴棋书画交流活动、艺术展览的场地布置、前期筹备等工作； 4. 完成日常行政杂务及领导交办的其他相关工作。 任职要求 1. 为人机灵聪慧，做事主动麻利、细心负责，眼里有活，执行力强； 2. 热爱传统文化，懂基础琴棋书画艺术知识，有相关基础者优先； 3. 待人亲和友善，沟通能力佳，具备良好的服务意识； 4. 能踏实稳定工作，认真对待日常琐碎事务。 工作详情 - 工作氛围轻松惬意，身处文艺雅致的艺术空间，工作舒心自在； - 月休四天，作息规律； - 薪资待遇面议，具体可面谈沟通。 如果你热爱文艺、做事干练，想要在轻松雅致的环境里工作，欢迎加入我们！

招文职一名 要求： 1.本科，专科优秀者可酌情考虑 2.有上进心，能主动向更高层看齐 薪资： 5500-6500 五险一金 工作内容： 处理部门货物异常，完成公司执行项，配合站长运营部门日常 工作时间： 8点-19点，单双休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.懂简单财务报表，会电脑软件 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及软件后台程序操作 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

文员 不限学历 高薪

招小区粘贴广告的兼职人员 100元日结

职位详情 1、开展省内及全国各区域的产品推广与销售工作； 2、拓展区域内集团客户及大型养殖基地，推动销售目标达成； 3、搜集市场竞品信息及相关产品资料，分析公司产品的竞争优势，掌握客户需求与市场变化趋势。 岗位要求 1、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业优先 2、具备相关资源者优先，拥有同行业销售经历者优先 3、工作态度积极主动，富有进取精神，具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，能接受长期出差安排，持有驾照并能熟练驾驶。

急招日结临时工工作内容：简单手工/辅助打杂，轻松无压力要求：男女不限、年龄不限，无需学历经验待遇：日结现结，当天下班立马结账优势：环境好、不累不熬人:

嘿，伙伴！我们正在寻找一位积极进取、富有责任感的IT人才，加入我们的团队，共同为公司提供坚实的技术支持！ 你将负责软硬件系统的维护、技术文档管理以及日常技术支持等工作，助力打造稳定高效的办公环境。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 大专及以上学历，计算机相关专业； 2. 有相关工作经验者优先，同时也欢迎能力突出的应届毕业生； 3. 热衷技术，具备良好的学习能力，能快速掌握新技能； 4. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作； 5. 工作细致耐心，充满工作热情与责任心。 我们期待你的到来，携手成为技术团队中不可或缺的重要力量！

工作职责 1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务管理，搭建并持续优化内部运营流程体系，提升组织运作效能。 2. 主导团队建设与人才成长规划，组织实施员工培训、绩效评估及激励方案，确保关键岗位人员稳定发展。 3. 统筹跨部门资源协作，推进重点任务高效执行，保障公司战略在管理端的顺利落地。 4. 负责办公场所与固定资产的统筹管理，维护日常办公秩序，及时应对处理各类突发行政问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上企业综合管理岗位工作经验，有软件或IT服务行业经历者优先考虑。 2. 熟悉行政与人力资源各模块工作流程，掌握劳动法相关法规及现代企业管理方法。 3. 具备出色的组织协调能力和实际问题处理能力，可独立主导复杂项目的实施推进。 4. 拥有良好的沟通表达与团队管理能力，能够在管理效率与员工满意度之间实现有效平衡。

工作内容:1、带客户在社区进行沉浸式体验,挖掘养老需求,为客户提供需求规划2、帮助中高端客户规划法律税务问题,公司会定期组织相关活动,邀约公司意向客户参加社区 岗位职责: 1.设计并实施全面的医养服务战略,以满足客户的医疗和养老需求。 2.建立和维护与客户的沟通,确保服务流程的透明和高效。 3.组织和参与市场活动,提高品牌知名度和市场份额。 4.定期收集客户反馈,优化服务流程以提升客户满意度。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力,能够有效地与客户建立联系。会维护客户需求分析,应变能力强,亲和度服务意识强。 2.对医疗和养老行业有深入了解,能够独立设计和实施服务策略。 3.有良好的市场分析能力,能够准确捕捉和响应客户需求。 4.有责任心,能够在工作压力下保持积极态度。5.具备团队合作精神。

岗位职责： 1. 协同业务部门制定目标计划、执行方案及发展方向； 2. 参与业务部门营销策略的规划与数据测算工作； 3. 推动营销活动的实施落地，并对执行成效进行追踪评估； 4. 组织并落实业务团队营销培训的相关工作； 5. 负责业务数据的日常监控与系统维护，及时反馈异常问题； 6. 管理业务流程运作，按公司规范开展内部核查工作； 7. 协同总部完成各项协同支持任务。 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁； 2. 本科及以上学历，经济学、管理学、理学类专业优先考虑； 3. 具备2年以上相关领域工作经验； 4. 具有较强的数据分析、沟通表达及组织协调能力； 5. 工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识。 说明：第三方用工，后续符合要求的人员可转为正式用工。

负责招商工作、运营商管理及招商推进

工作职责： 1、负责客户计划的对接与协调，处理换货相关沟通事宜 2、跟进缺货异常情况并及时反馈，协调退货及物流信息传递 3、完成对账工作及相关发票开具 4、开展医院基础数据统计分析（如成本扣率、亏损产品等） 5、维护供应链平台的产品编码对应关系 6、执行日常备货任务，处理区域内的滞销商品，并跟踪重点品种销售指标 7、对接普通客户日常事务 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、药学类相关专业背景，有医药行业商务开票经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力及团队合作意识

明天大码头需要临时工，8-5的班次15/小时，中间休息一个小时，不管饭，自己去，有去的联系