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职位详情
岗位职责:
1、全面负责销售部门的运营及日常管理工作;
2、组织开展销售团队的业务能力提升与职业素养培训;
3、制定并优化部门管理制度与工作执行标准;
4、协同市场部推进推广、展销、促销等各类营销活动;
5、负责销售部门相关车辆的调度与日常管理;
6、完成公司及上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1、年龄不超过40岁,大专及以上学历,具备3年以上销售工作经验,其中至少1年团队管理经验;
2、认同企业核心价值观,有4S店从业经历者优先考虑;
3、工作态度严谨,细致耐心,具有较强的责任意识与职业操守
职位福利:带团队机会、五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、多重晋升通道、员工食堂
1、全面负责销售部门的运营及日常管理工作;
2、组织开展销售团队的业务能力提升与职业素养培训;
3、制定并优化部门管理制度与工作执行标准;
4、协同市场部推进推广、展销、促销等各类营销活动;
5、负责销售部门相关车辆的调度与日常管理;
6、完成公司及上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1、年龄不超过40岁,大专及以上学历,具备3年以上销售工作经验,其中至少1年团队管理经验;
2、认同企业核心价值观,有4S店从业经历者优先考虑;
3、工作态度严谨,细致耐心,具有较强的责任意识与职业操守
职位福利:带团队机会、五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、多重晋升通道、员工食堂
2026-02-11 11:17
IP属地:山东济南
职位福利
大专1-3年会议/会展销售网络销售门店销售个人客户团队管理销售管理市场开发渠道开拓销售谈判

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不需要融资 · 10000人以上


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