院内管理运营销售，学术推广。

招聘年龄:18-35周岁有车优先 ①工作内容 安排精准客户，确定客户需求，简单对接开单。 ②薪资待遇 底薪5000，日均提成400+， 月均收入1.5万-2.5万!新人1万起步! ③上班时间 朝九晚六不加班，做完客户提前下班，周末可自愿双休，节假日正常放假。 ④任职要求 表达能力较好，与人和善，有耐心，富有进取精神，做事有恒心有事业心。 综合来讲: 优秀者，公司帮助发展团队成为团队经理!公司团队氛围非常好，平时聚餐+水果+奖励!

职位描述： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研工作，制定并落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业价值观及长远发展战略的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合能力与销售专业技能持续提升。 3、积极拓展市场空间，精准识别目标客户群体，构建并优化客户开发、合作推进与关系维护的全流程体系，持续拓展高质量客户资源，推动实现互利共赢的长期合作。 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，促进团队高效合规运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、******，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，具有团队管理经历者优先考虑。 2、熟悉弱电安防类相关产品及数据中心业务，能够独立主导大型项目销售工作； 3、对政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业有深入接触，具备丰富的行业客户资源积累； 4、具备出色的沟通协调能力，敏锐的市场分析判断力以及良好的职业道德素养。 职位福利：入职缴纳五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、定期体检。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

可接收短期工，打磨工，工件除锈打磨，焊缝焊后打磨，长白班，在使用磨光机气磨，不需要资格证 40岁以内 工作地址威海乳山 工作详情电话咨询微信同号

明天招聘一名电工，负责跑线接灯工作，工作时长为上午半天，薪资为100元。有意者可报名。

招聘沙发保养人员，有意者可联系。

招聘腻子工2名。

济南市莱芜区招电焊

任职要求】 1、渠道拓展、招商、经销网络开发经验（本地生活服务商、收银、团购、SaaS、设备代理均可） 2、做过需要「验人」的生意——不是签完就走，是签完还得让他跑起来 3、能自己讲清产品，敢当面给客户演示，不做纯电话岗 4、能出差，愿意跑门店和县城 具体业务可以直接联系，ai项目，高增长，有潜力。前期加入有分红。 【加分项】 · 现在就在做本地生活服务商、收银、供应链渠道 · 手上有实体店老板资源，或认识一批跑门店的人 · 带过 3 人以上小团队 · 做过「先跑通再授权」的网络，知道怎么筛掉只会喊口号的人 【薪资结构】 底薪 + 提成，两段算： 1、开发提成：合作商签约并完成首月跑通，按公司标准计提 2、持续提成：合作商名下客户的实际用量，按月计提（跟地推同一条逻辑——客户播得久，你才有） 结算：次月 7 个工作日内。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

诚聘石化贸易经理，主要负责与用户对接，网上询价，找生产厂家，与厂家沟通等，要求人品正直，沟通能力强，有过石化贸易经验等，主要以提成为主，只要你金子，我就会让你发光发亮，跟我干没问题。

主要职责： 1. 完成公司下达的年度、季度、月度签约与回款目标，分解至团队及月度销售节点，制定推售节奏与阶段性销售策略，并对来访、认购、签约、回款全链路转化结果承担直接责任。，对销售指标与经营结果负责。 2.  全面管理销售案场的日常运营，监督接待流程、销控管理、样板间品质及物业服务标准的执行，处理案场突发事件与客户投诉，维护项目销售秩序与品牌形象。定期开展市场与竞品调研，及时调整销售说辞与应对策略。 3. 负责销售团队的组建、培训、考核与梯队建设，建立并执行绩效与激励机制，定期组织说辞通关、政策培训与业务复盘，提升团队整体转化能力与合规意识。 4.  监督认购、签约、按揭、回款等关键环节的制度执行，审核认购资料与特殊事务，识别并防范合同纠纷、虚假承诺及回款逾期等销售风险，确保业务操作符合公司规范与行业法规。 任职条件 1. 大专及以上学历，具备知名房地产公司销售管理岗位工作经验，3年以上同岗位经历，有完整项目操盘管理经验，过往所辖团队销售业绩可验证、可追溯。 2. 熟悉房地产销售全流程与案场管控要点，具备目标分解、团队督导与数据复盘能力； 3. 对市场变化敏感，能在指标压力下保持策略定力与执行力度。 4. 熟悉成都房地产相关政策法规，无重大职业操守记录；抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。 5. 有龙湖、万科、旭辉、中海、华润、绿地、保利住宅项目销售经验者优先。

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

岗位职责： 1、 开展辖区范围内的大客户开拓工作，持续维护客户关系； 2、 负责销售产品及设备的货款回收与跟进； 3、 推进大客户叉车租赁业务的落地执行，并做好客户维系（包括租赁车辆的管理与服务协调）； 4、 拓展区域市场，定期拜访客户，挖掘潜在大客户资源，建立并完善客户信息档案； 5、 针对大客户进行报价制定与商务洽谈，推动产品成交，确保订单顺利实施； 6、 组织并参与管辖区域内招投标事务，完成标书编制与提交； 7、 跟踪辖区内竞争对手的市场动向，及时收集其价格策略、销售数据、促销措施及产品应用情况，提出应对建议，为公司销售决策提供支持。 任职要求： 1、 学历要求：市场营销类相关专业，大专及以上学历； 2、 性别不限，年龄在36周岁以内； 3、 具备3年以上重工或机械行业销售经验者优先考虑； 4、 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 5、 具有招投标实操经验，能独立完成标书制作； 6、 熟悉机械行业基础知识及营销理论，掌握财务、税务和合同法相关内容； 7、 具备良好的职业操守，踏实肯干，作风严谨，拥有较强的沟通协调与语言表达能力； 8、 持有C1驾驶证。 岗位福利： 1、 底薪5000元+ 2、 薪资结构：底薪+销售提成。 3、 入职即办理五险及意外伤害保险。 4、 每月休息4天，享受国家法定节假日。 5、 提供油费补贴+餐补+节日福利+生日津贴等。 6、 安排工厂集中培训、产品知识学习及客户现场实践锻炼。

1、全面负责门店运营：前厅服务、后厨出品、环境卫生、人员排班 2、完成营业目标：单店月流水30-40万，毛利率控制在55-60% 3、团队管理：招聘、培训、考核、保留约15人的团队 4、社区关系维护：街边店/社区店的老客维系、周边商户关系、投诉处理 5、成本控制：食材损耗、水电燃气、低值易耗品的台账管理 6、食品安全：落实日管控、周排查，确保检查80分以上

一、工作内容（海尔全屋定制橱柜）： 1、接待来访客户，协助客户挑选材料，推动签约流程，配合设计师促成订单成交； 2、负责客户信息的整理、归档及后续跟进维护； 3、参与订单全流程管理，协助设计师完成方案讲解、合同签署等对接工作； 4、积极参与公司组织的各类营销活动，并达成既定活动目标；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5.诚信踏实，具备基本商务礼仪与职业素养

岗位职责： 1、负责公司公安产品、数据安全产品等产品在区域市场内的销售及渠道建设工作； 2、区域市场及新客户的拓展，维护并深化公司现有客户关系，积极促进公司业务发展； 3、参与标书的编写、现场竞标及销售方案的演示等相关工作； 4、负责收集、汇总、挖掘客户对于新功能、新产品的潜在需求； 5、负责销售数据及客户信息的收集、整理及分析。 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上信息安全行业销售经验； 2、良好的沟通能力和敬业精神，形象气质良好，工作责任心强，能承受较强的工作压力； 3、具有较强的市场拓展能力和项目型销售能力； 4、可经常出差，有独立开展工作的能力且有良好的团队合作精神； 5、有公安行业、运营商行业销售经验优先。

直营直签 【福利待遇】 薪资架构：无责底薪+提成+奖金+餐补交通补助 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 本地外勤，字节直签合同 【工作内容】 主要负责抖音到店团购业务，入职后会分配现有商家资源进行存量客户维护，同时开展新客户拓展，邀请商家入驻抖音平台。 属于销售与运营结合型岗位，初期需通过上门拜访、地推、扫街等方式与区域内商户沟通，推动其入驻抖音并上线团购套餐；后续协助商家完成线上运营工作，包括直播带货、爆款套餐设计、短视频内容规划、广告投放等。前期以客户开拓为主，后期转向客户维系与发展；当具备一定运营能力后，公司将逐步增加客户资源支持。 【岗位要求】 年龄30周岁以内，大专及以上学历（需已毕业） 有销售工作经验，具备实际业绩表现者优先 具备营销思维与运营意识

大专及以上学历，市场营销、商务管理、康养相关专业优先，2年以上养老行业产品销售及团队管理经验，有护理设备、康复产品、适老化产品销售经验者优先。​ 具备优秀的销售管理能力，能独立制定销售计划、搭建销售团队，擅长团队激励和目标拆解，有成功带领团队完成销售目标的经验。​ 熟悉养老行业市场环境、客户需求及产品特点，具备较强的客户开发、谈判能力和市场洞察力，能快速对接各类客户资源。​ 沟通表达流畅，责任心强、抗压能力强，有良好的职业素养和团队协作意识，能适应外出拓展客户。​ 认可养老行业，有爱心、有同理心，具备较强的目标感和执行力，无不良从业记录。 工作地点：济南，济宁，德州，济宁等。

工作职责 1. 充分利用平台的企业信息数据，深入挖掘企业在商标、版权、专利及高新技术企业申报等方面的知识产权服务需求。 2. 为企业的高层管理者提供专业化的知识产权咨询支持，结合企业发展周期精准推荐适配的解决方案。 3. 搭建并持续维护与企业法人、核心负责人的沟通渠道，动态跟踪客户发展中的需求变化。 4. 整合公司内部专业力量（如专利代理团队、政策分析人员），确保服务实施质量与客户体验满意度。 任职要求 1. 普通话标准，表达清晰顺畅，具备良好的沟通技巧和临场应变能力。 2. 能够独立研判企业实际需求，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 3. 性格积极外向，善于与B端客户建立长期稳定的合作关系。 4. 熟悉知识产权领域基础知识，或有面向企业客户提供销售服务经验者优先考虑。 补充说明 1. 工作时间：8:30-11:50，13:00-17:30 2. 休息制度：周末双休，享有国家法定节假日 3. 培养机制：定期专业培训+老带新一对一师徒制 4. 薪酬福利：五险一金、商业险、定期团建、节日礼金 5. 晋升通道：知产助理→知产顾问→中级知产顾问→高级知产顾问→知产主任

负责以电话、微信形式邀约客户，

职责描述： 1、面向电力行业客户实施并落实销售战略； 2、开展电力行业客户的销售运营，达成公司制定的业绩指标； 3、发掘并逐步引导电力行业客户需求，提升公司产品在该领域的品牌影响力与市场竞争力，推动公司电力相关产品的推广与销售； 4、巩固现有客户关系，拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品在电力行业的覆盖范围； 5、收集市场动态信息，分析竞争格局与对手策略； 6、拓展并维系目标客户关系，深入理解客户诉求，识别潜在合作机会； 7、主导商务洽谈及投标流程，签订销售合同并跟进回款进度； 8、主要销售产品包括：数字化解决方案、大模型技术、人工智能应用、华为生态相关产品等。 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、具备3年以上大型集团客户销售背景，拥有电力行业客户资源者优先； 3、有电网系统或二次设备销售经验者优先； 4、了解电力行业当前状况及未来发展方向； 5、具备组织策划能力，能熟练运用公司产品资料与价格体系编制或审核综合报价方案，并独立完成应收账款管理等商务事务； 6、接受出差安排； 7、具备较强的对外沟通协调能力与问题处理能力，文字表达清晰，语言表达流畅，沟通表现优秀； 8、形象良好，气质端正，工作积极主动，具备团队协作意识与职业精神； 9、具有华为工作经历者优先考虑 10、负责客户区域（鲁京津冀）

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写能力 4.积极主动，有责任心，能适应快节奏的销售工作 5.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识

工作职责： 1、落实公司制定的客户拓展目标及业绩考核要求； 2、对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统梳理，并有序推进跟进与开发工作； 3、负责项目从立项、信息搜集、可行性评估至合同签署全过程的执行，推动并协调内外部相关流程顺利实施； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护、租金跟进及客户巡检等相关管理工作。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备化工建材或客户营销领域相关经验者优先，熟悉基础财务与金融知识者更佳； 3、具有1-3年或以上相关岗位工作经验； 4、具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争分析、执行推进及抗压能力； 5、学习能力强，适应力出色，能快速融入新团队与企业文化

1.工作轻松，无压力2.底薪5000+提成（综合工资1.8w＋）＋年终奖＋其他奖励3.晋升空间培训：入职带薪培训，上岗老带新工作时间：早9晚6休班：月休四天

薪资6000加提成3%到5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 1．公司提供精准客户资源，拥有专业推广引流团队支持，拒绝盲目拨打，每日分配6-8条高质量线索，均为高意向潜在客户。 2．工作节奏轻松，每月定期开展团建活动。 3．客户资源公平分配，不以业绩高低为分配依据，新人同样有机会获得高收入，当前在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入稳定在20000-30000区间。 4．管理层亲和力强，同事关系和谐，整体团队充满活力与正能量。 5．公司平台实力雄厚，发展稳健，成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均毕业于211/985高校并具备多年行业经验，在技术领域具备显著竞争优势； 6．配备5分钟快速响应售后团队，全程保障服务无忧。 任职要求 1.语言表达清晰，普通话标准流畅 2.热爱销售工作，具备积极进取心态 3.学习能力强，善于沟通交流，渴望通过努力实现收入突破与财富积累 立即投递抓住机会

无责底薪3-8K，薪资组成底薪，提成，阶段分红，客流奖，业绩达标奖，，带薪年假15天。周上六天，日工作6小时。10点-12点，14-18点。薪资两周一发