【企业平台】 服务于电力公司 【岗位职责】 1、开展充电桩产品在指定海外市场的开拓及销售管理工作； 2、执行海外市场调研，推进销售工作并开发客户资源，及时准确传递客户需求信息； 3、主导商务洽谈、参与现场投标及完成合同签署流程； 4、跟进订单实施进度，协调内部与外部资源保障交付时效与回款落实； 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，电气工程、国际贸易、商务英语或相关专业优先； 2、具备出色的跨文化沟通与商务谈判能力，英语可作为工作语言； 3、具有2年以上外贸从业经历，熟悉充电桩或新能源汽车产业链者优先考虑； 4、能接受国内及海外差旅安排；

、福利待遇: 1. 无责任底薪4k-6k+1000绩效+提成+团队管理奖金+五险一金+提供住宿 2. 提供员工宿舍； 3. 在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等； 4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 5. 绩效奖金，丰厚的年终奖等。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历。 2.具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，具有团队合作意识，工作认真细致，综合能力强； 3.掌握基本办公软件的操作； 4.学生会干部优先考虑。 三、岗位描述: 1.发展趋势:此职位是公司未来的综合管理型人才，通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作； 2.基层人员的培训管理，市场的规划分析，进行经营业务数据的汇总与分析； 3.协助完成公司营销，招聘，培训等运营管理工作。

搜集客户信息，筛选客户，意向客户跟踪单，洽谈成交。

岗位职责： 1、统筹既有住宅加装电梯销售工作的整体布局与落地实施，保障销售任务顺利完成； 2、积极拓展新市场领域，搭建并维护客户网络，提高市场份额； 3、研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案，促进产品推广与成交； 4、整合内部协作资源，为客户量身提供专业的电梯配套服务支持； 5、主导并参与商务接洽，落实销售协议签署及后续执行跟进工作。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和客户关系运营经验； 2、拥有优秀的表达能力与商务洽谈技巧； 3、了解电梯产业或相关领域知识，具备销售从业经历者优先考虑； 4、具有较强的团队管理能力和项目推进能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的职业操守与责任心。

年龄*****，无需盲目外跑， 岗位职责 1、区域销售目标达成： 负责拟定并落实所辖区域的散酒销售方案与执行策略，确保实现公司下达的月度、季度及年度销售指标。 2、现有门店/经销商回款管理： 全面统筹区域内已合作烟酒店、经销商的货款回收工作，制定回款计划并跟进执行进度，保障资金及时回笼。 3、新客户开发与门店拓展： 在责任区域内主动挖掘潜在优质客户（涵盖烟酒店、餐饮终端、商超、团购单位等），推进洽谈、签约及新店开业与产品上架。 开展市场调研与竞对分析，明确目标客户画像，制定针对性开发方案与落地措施。 评估新设网点的经营潜力，协助客户完成选址、筹备及开店支持。 4、公司资源维护与高效利用： 合理规划、申请并投放公司提供的市场支持资源（如促销用品、品鉴用酒、市场激励费用等），跟踪使用效果与投入产出。 持续加强与核心门店、重点经销商及关键客户的合作关系，提升合作粘性与满意度。 确保公司政策导向、营销活动在区域内准确传达并有效落地执行。 5、市场信息收集与反馈： 实时掌握所在区域散酒市场行情、竞品动向、客户需求及消费趋势，定期向上级提交分析报告。 结合市场实际情况，提出区域业务优化与策略调整建议。 工作要求： 1、具备 3-5年或以上白酒领域销售或运营管理经验，熟悉散酒市场运作模式，具有扎实的实战背景。 2、拥有扎实的区域市场运作能力，了解经销体系管理、终端运营流程及客户开发全周期管理。 3、具备独立开拓客户、成功推动新增销售的实绩证明。 市场开拓能力： 具备敏锐的市场洞察力，积极进取，擅长客户沟通、谈判与促成合作。 4、渠道客户管理能力： 擅长关系维护，能够有效引导和激励经销商及合作伙伴达成共同目标。

职位详情 1、开展省内及全国各区域的产品推广与销售工作； 2、拓展区域内集团客户及规模化养殖场，推动销售目标达成； 3、收集市场竞品信息及相关行业动态，分析公司产品竞争优势，掌握客户需求及变化趋势。 岗位要求 1、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业优先考虑 2、具备相关资源者优先，有同行业销售工作经验者优先 3、工作主动积极，富有进取精神，具备较强的学习能力、沟通表达能力和团队协作意识 4、具备敏锐的市场洞察力，能适应长期出差，持有驾照并会驾驶

岗位职责： 1、负责采集并上报本区域内大客户的市场相关信息； 2、协助制定及分解区域销售目标，落实完成区域内大客户的销售任务； 3、负责区域内大客户订单的协商与初步拟定，跟进客户提车进度及销售款项回收； 4、及时反馈大客户在产品品质、服务等方面的意见与情况； 5、配合公司开展客户对账工作，维护新老客户关系，保持日常沟通联络，并建立完善客户档案； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、教育背景：不限学历，不限专业； 2、工作经验：具备5年以上制造业市场营销领域从业经历； 3、专业知识：接受过管理技能提升、市场营销、合同法等相关培训者优先（条件可适度放宽）； 4、工作能力：具有良好的协调能力、沟通技巧、谈判水平、人际交往素养、信息整合能力、市场开拓意识及较强的执行能力；能独立开展客户开发与维护工作，熟练使用计算机办公软件。

一、工作内容： 1、调研区域内餐饮连锁品牌或食品生产企业，挖掘目标客户与潜在合作机会，精准对接关键决策人； 2、面对面拜访客户核心负责人，全面推介公司产品（包括企业实力及产品的讲解与演示）； 3、邀请客户决策层实地参观工厂，推动合作意向落地（聚焦复合调味料或预制菜系列项目）； 4、深入理解客户需求，主导完成复合调味料或预制菜的样品测试与标准化流程制定，敲定最终产品方案； 5、基于确认的产品线，协商并明确销售价格、交付周期、物流方式及相关定制化要求，签订合同，实现销售闭环； 6、维护现有客户关系，确保订单持续稳定，并导入公司新品类，支持客户做好产品应用推广，达成既定业绩指标； 7、持续收集区域餐饮市场动态，评估竞品产品布局及营销策略，提供有效市场反馈。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先考虑； 2、具备调味料（含基础及复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备或餐饮数字化解决方案等面向大B客户的销售经验者优先； 3、拥有连锁餐饮渠道资源者优先（涵盖快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼、团餐、学校食堂、大型企业用餐等场景）； 4、薪酬结构：标注薪资为基本底薪范围，提成比例优厚，综合年收入可达15-30万元。

岗位职责: 1、负责区域品牌零售运营的统筹管理 2、开展零售团队的招聘、日常管理与人才培育 3、推进新门店拓展，与商业卖场进行沟通谈判与协作 4、落实各项市场营销及促销活动方案 5、优化商品管理与店铺陈列执行 6、实施财务监督与成本管控措施 任职要求: 1、具备大专及以上学历 2、两年以上多门店零售管理经验，拥有时尚服装品牌背景者优先考虑 3、具备良好的成本控制意识、盈利目标达成能力及销售数据分析能力 4、具备优秀的团队管理能力与领导才能，沟通协调及谈判技巧良好 5、能适应快节奏工作环境，可接受短期出差安排

1.工作轻松，无压力 2.底薪5000+提成（综合工资1.8w＋）＋年终奖＋其他奖励 3.晋升空间 培训：入职带薪培训，上岗老带新 工作时间：早9晚6 休班：月休四天

济南市历下区招电焊、二保焊/气焊

济南有铲墙皮的工作，工期大约半个月。有意者可报名。

济南市市中区招气割

济南市招聘墙板、屋面板打板人员。工资发放准时，具体薪资需与老板面谈。

济南市历下区招弱电/安防

招聘：达利园丨销售主管薪资：5000-10000元岗位职责:1.负责达利园食品在指定区域内的销售工作，完成公司下达的销售目标。2.开拓新客户，维护现有客户关系，提升产品市场占有率。3.收集市场信息，分析竞品动态，制定有效的销售策略。4.协调物流、库存等环节，确保产品供应及时。任职要求:1.具备较强的执行力，对工作认真负责。2.有食品行业销售经验者优先。

大荔五鑫粮酒业有限公司：诚招销售经理2名！工资面议，一个月四天假，带意外险。非诚勿扰！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户需求 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力强，结果驱动意识突出 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关行业背景者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理方法 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力佳，能适应阶段性出差或外勤工作 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队达成业绩指标案例者优先

主要负责渠道建设和维护，向客户传达公司的价值观并建立合作关系。需自带交通工具

1、底薪4000-4500+高额提成+月度奖金+年终奖励 2、享受法定节假日，标准8小时工作制（8:30-18:00），每周双休 3、节日福利齐全，定期组织团队建设与集体旅游，工作氛围轻松 4、同事关系简单和谐，相处融洽自然 5、人性化管理，营造积极向上的工作环境，每月两次团建活动，不定期安排下午茶，提供培训学习机会，年度额外福利含旅游计划 6、公司具备健全的薪酬机制与晋升通道，发展空间广阔 任职要求： 1、熟练掌握微信基本操作 2、具备良好的沟通表达能力 3、热爱销售岗位，有销售经验者优先考虑 4、学习能力强，工作踏实有担当

通过电话、微信与客户进行沟通转化及成交，公司配备专业法务与律师团队支持，无需担心专业门槛，欢迎法律小白加入，拒绝无效考核，拒绝无效加班！ 一、岗位职责： 1、利用公司提供的精准意向客户资源，通过电话沟通了解客户需求，拓展新客户 2、结合客户实际情况，制定洽谈方案，完成签约及后续客户关系维护工作 3、仅需负责新客户开发，签约后的服务由专业法务和律师团队全程跟进 公司将提供基础法律知识培训及产品服务培训，所学法律知识终身受用！ 二、薪资待遇： 试用期无责底薪4500元/月＋提成，开单8000即可转正，转正后底薪4100-5600元+6%-16%提成（按业绩浮动），每月15日准时发放！额外设置月度激励奖金，确保多劳多得！ 三、岗位要求： 1、性格积极乐观，目标感明确，抗压能力强，具备良好的语言表达能力； 2、有法律行业背景者优先，具备1-3年销售经验者优先； 3、渴望增收，认可法律服务价值，无经验亦可，入职即安排培训并配备老员工带教。 上班时间： 夏季：上午8:30-18:00，中午11:50-14:00午休； 冬季：上午8:30-17:30，中午11:50-13:30午休； 四、岗位福利： 法定节假日＋节日福利＋生日福利＋下午茶＋公费团建＋每年8月全员带薪旅游； 每月部门激励奖金：1000-5000元不等； 晋升机制公平稳定，培训体系完善，具备同行业经验或社会资源者，薪资可议、职位可议、权限可议，欢迎前来公司参观交流！

岗位职责： 1. 跟进分配的客户资源，通过电话沟通建立初步联系 2. 对客户进行识别与筛选，评估客户意向程度 3. 结合产品及项目优势向客户讲解内容，挖掘客户需求，邀请客户到公司实地考察 4. 规范整理客户档案信息，及时录入客户系统并开展信息分析工作 5. 按要求完成设定的工作任务指标

通过陌拜的方式和公司KP达成合作，主要工作内容是地推陌拜，免费给客户投放智能柜机器，不收取客户任何费用。我们负责前期的洽谈

一、企业实力雄厚： 1、公司是一家集研发、生产、销售于一体的现代化企业，拥有独家自然酶解与生物酶解核心技术，专注于有机肥料、微生物肥料、水溶肥料的生产与推广。 2、自建两家生产基地，持有自主专利技术，专注打造央视展播品牌（地易丰田），产品无激素添加，品质有保障。 二、业务易开展： 1、公司提供精准客户资源支持。 2、通过电话沟通了解客户需求，针对性推荐合适产品，复购率达85%，行业综合排名全国前三。 三、收入水平高： 1、月薪3.5K-4K+五险+提成+月度、季度、年度优秀奖励+单品销售奖金+节日福利+下午茶+月度聚餐+每年两次团队建设；综合收入8000-30000元。 2、新员工享带薪培训，实行导师带教制度，底薪无考核压力； 四、工作时间短： 1、享受法定节假日带薪休息，周末双休； 2、周一至周五8:30-18:00在岗办公，午间休息1.5小时； 五、福利待遇优，休闲机会多： 双休制，全年享有法定假期超115天，缴纳五险，提成按业绩上不封顶，每月20日准时发放综合薪资，绝不拖欠。 每年组织多次团建活动，年终可选日本、泰国、港台地区五天三夜游（三选一），具备多次调薪机会。 倡导家人式企业文化，拒绝空谈承诺，坚持价值观优先、业绩次之。 欢迎加入体验，真诚交流，尊重每位求职者的到来！

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。 2- 通过电话、微信沟通及阶段性上门拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户提供高性价比产品方案，助力客户经营实现互利共赢。 4- 全面呈现公司在产品定价、品质保障和客户服务方面的竞争优势，赢得客户的信赖与长期合作。 5- 深入了解客户需求，挖掘潜在供货空间，提升单客采购量，增强客户粘性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7- 严格遵循公司各项管理规定，规范开展销售推广与客户服务工作。 个人发展： 1、公司为销售团队提供明确且广阔的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导与系统化专业知识培训，快速完成能力赋能。 3、内部晋升路径如下： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备稳健的发展前景，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳定，成长可期。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 2、入职即缴纳社会保险 3、公司实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙身份获得更高收益 4、入职前三个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业的销售人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧行业转换，渴望高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在寻找稳定发展方向，注重自我提升与长期发展的求职者 5、不限性别，欢迎有追求、有目标、有毅力、有行动力，愿意学习、能吃苦、敢突破的优秀人才加入

1、商账管理属于朝阳领域，当前经济环境下，企业间逾期账款问题日益突出；具备律师事务所、法律服务机构、财税公司销售经验者优先；若无销售背景，公司将系统培训相关法律与财税专业知识，助力快速上手。 2、主要面向制造业企业客户，客户单位人员规模需达200人及以上；与企业内部应收账款管理相关决策层开展商务对接，包括企业负责人、高管、财务主管、信控主管、销售主管及法务负责人等，完成业务推广、产品讲解、沟通洽谈及合同签署等工作。 3、向目标客户推介并销售逾期账款处理解决方案；通过线索整理、电话沟通、实地拜访、方案撰写、商务谈判等方式推进销售流程。 4、获客方式以电话开发为主，结合行业展会参与、客户邀约与实地拜访；覆盖长江以北的省会城市及一线大城市，公司提供意向客户名单；前期通过电话筛选潜在客户并安排面访。 5、负责应收账款管理、诉讼与非诉类信用法律服务产品的市场推广与销售工作。 6、通过电话交流挖掘客户痛点，精准匹配服务内容，提供定制化解决方案。 7、收集市场动态与行业信息，定期向部门主管汇报最新市场反馈与客户需求。 8、对接行业协会、社会组织及大型企业，组织并推广专题研讨会、讲座及企业内部信用管控培训课程。 9、业务拓展重点聚焦于企业级客户群体。 任职要求： 大专及以上学历，法学、工商管理、市场营销等相关专业优先。 形象端正，具备良好亲和力与人际交往能力； 一年以上工作经验，有销售岗位经历者优先考虑； 市场敏感度高，责任心强，热爱岗位，积极投入工作； 真诚建议：人生价值在于信念、付出与坚持，把握合适平台与成长机遇，切莫虚度光阴。从事销售工作需具备持久耐心与坚定意志。

拒绝平庸！和我们一起，用“智能3D打印美甲”引爆财富革命！ 你，是否厌倦了死工资，渴望一个证明自己、快速变现的机会？ 你，是否看到风口就心跳加速，渴望成为那个抢先吃到螃蟹的人？ 你，是否相信自己有无限的潜能，只缺一个能让你大展拳脚的舞台？ 现在，机会来了！ 我们正在寻找城市合伙人，不是普通的兼职，而是智能3D打印美甲设备的市场开拓者和财富先行者！ 【我们提供什么？】 ·一个暴利风口产品：智能3D打印美甲，科技+美妆的完美结合，市场一片蓝海，客户争相追捧！ ·一份高额佣金回报：我们提供行业顶尖的佣金比例。你的收入，直接与你的能力和野心挂钩！上不封顶！ ·一套完整的支持：从产品知识、销售技巧到市场物料，我们全程赋能，让你快速上手，只管开单！ ·一个爆炸性市场：美甲是刚需，而我们是颠覆者。从美甲店、美容院到个人玩家，到处都是你的潜在客户！ 【我们需要谁？】 ·有狼性，对金钱有极度渴望的人——你清楚地知道，你来就是为了赚钱的！ ·有执行力，说干就干的人——不空谈理想，只专注结果，拿到指令立刻行动！ ·有理想，不甘于现状的人——你想做的不仅仅是一份兼职，而是一份属于自己的事业起点！ 如果你觉得这就是在说你，别再犹豫！ 时间不等人，风口转瞬即逝。

岗位职责 1. 负责公司教育全线产品渠道体系搭建、市场开拓与营收目标达成，统筹渠道业务整体布局与业绩增长。 2. 维护深度合作伙伴关系，建立常态化高效沟通机制，统筹资源对接、业务落地，保障渠道年度战略目标圆满达成。 3. 深度洞察教育行业市场趋势、竞品动态及用户需求，定期复盘渠道数据，优化渠道运营策略，持续提升品牌行业影响力与市场占有率。 4. 规范统筹渠道项目全流程推进，独立把控节点进度、资源调配与风险管控，驱动业务规模化稳健发展。 5. 统筹渠道资源整合、新合作模式探索，搭建稳定优质的渠道生态，为公司长期市场扩张奠定基础。 工作时间：早9晚6，单休 任职要求 1. 具备优秀商务谈判及跨维度沟通协调能力，目标感强、抗压能力突出，有强烈事业进取心与高薪创收意愿。 2. 具备独立业务操盘能力，拥有出色的全局统筹、项目管控及落地执行能力，可自主推进渠道全链路工作。 3. 具备敏锐市场洞察力与自主学习能力，善于复盘优化工作方法，持续迭代渠道运营模式。 4. 高度认可教育行业发展前景，有长期深耕教育赛道的职业规划，价值观契合、愿意与公司共同成长发展。

1、负责区域项目的推广与实施，提升公司在当地的品牌影响力； 2、制定并执行区域市场策略，拓展新市场，维护现有客户关系，确保业务目标的达成； 3、组织并领导团队，提升团队销售能力和项目管理水平。 4、收集市场反馈，及制定合理方案。