职位描述 请仔细查看任职要求，具备牛肉相关销售经验者优先！有肉类（鸡、牛、猪肉）大客户渠道销售背景者欢迎联系详谈！ 工作内容： 1）通过电话、微信或面对面沟通方式，开展进口牛肉产品销售； 2）持续维护现有客户关系并拓展新客户资源，保持高效沟通，精准掌握客户需求，提供积极、热情、细致的服务支持； 3）依据公司市场战略规划，主动开拓业务领域，带领团队完成既定销售目标； 4）在接获客户产品反馈后，迅速与部门主管及相关人员协同沟通，妥善处理客户投诉问题； 5）实时跟踪市场动态与行业信息，分析品类销售数据波动，合理管控库存及应收账款回款进度。 任职要求： 1）具备3-5年进口牛肉销售工作经验，有肉类、食品、酒类等行业从业经历或学习能力强、主观能动性突出者优先； 2）拥有大客户营销实战经验，熟练运用顾问式销售方法； 3）具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，问题分析与解决能力突出，资源整合及业务推动能力强； 4）抗压性强，执行力高，富有团队协作精神，性格开朗，沟通能力强，目标感明确，勇于挑战自我。 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，周末双休 公司福利：享受国家法定节假日，带薪年假，入职即按当地政策缴纳五险一金 薪酬结构：固定底薪＋绩效奖金＋销售提成 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：餐补、交通补助、话费补贴、绩效奖金

1、负责杭州下沙指定高校校园内电信业务的拓展与推广。 2、组建并管理在校学生销售团队，开展业务指导与培训，具备带领整体销售队伍的能力。 3、对接当地电信相关职能部门及工作人员，协调政策支持与资源调配，确保业务顺利推进。 4、负责校园专营店的日常运营管理与运营效能提升。 5、具备运营商代理经验或校内商业活动组织经历者优先考虑。

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务拓展需求，现诚邀销售精英加入团队，携手开拓市场！ 招聘岗位： 摩擦焊机销售专员；摩擦焊销售焊接机床销售专员 岗位职责： - 开展公司产品的市场推广、客户开发及销售工作； - 协助客户完成设备选型，提供专业技术支持与售后保障服务； 任职要求： - 具备机床类设备销售相关经验； - 拥有良好的沟通协调能力； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！

【岗位职责】 1. 销售目标管理：负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，依据公司下达的销售任务，达成并突破既定业绩指标 2. 客户关系开发与维护：积极挖掘潜在客户资源，拓展新兴市场，提升产品出货量，持续扩大市场覆盖范围 【储干培养计划】 60%的实践：深入工厂学习市场运作，参与一线业务实战，完成为期一年的基层轮岗锻炼 40%的带教：由省区资深导师一对一指导，系统化提升综合能力 【晋升通道】 销售储备干部→城市经理→省区经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可，不限专业，对销售工作有浓厚兴趣 2. 公司设有完善的一对一培训体系，欢迎无相关经验者加入 3. 性格开朗，具备较强的抗压能力与自我驱动力，能接受跨区域工作安排 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平透明的晋升机制、各类补助

招商团队工作内容与要求梳理 核心工作内容 1. 客户开发与维护 - 渠道拓展：通过电话、微信、线下美博会等多渠道开发美容院、养生馆等美业客户 - 客户维护：建立客户档案，定期回访跟进，解决客户疑问，维护长期合作关系 - 资源整合：对接公司内部资源，为客户提供定制化的美业解决方案 2. 招商洽谈与成交 - 需求挖掘：深入了解客户门店现状、经营痛点与发展需求 - 方案制定：根据客户需求，结合公司产品与服务，制定个性化招商方案 - 洽谈成交：通过线上线下沟通，促成客户签约合作，完成招商目标 3. 培训与赋能 - 产品培训：学习掌握公司抗衰、美白嫩肤等项目及日用护肤品知识 - 话术打磨：熟练运用招商话术，提升沟通谈判能力 - 客户赋能：为合作客户提供运营指导、营销策划等支持，帮助客户盈利 4. 团队协作与成长 - 团队沟通：积极参与团队会议，分享工作经验与客户资源 - 互相赋能：配合团队完成招商任务，协助新员工快速成长 - 自我提升：主动学习美业行业知识与营销技巧，提升个人专业能力 岗位任职要求 1. 基本要求 - 年龄学历：18-40岁，学历不限，有销售经验者优先 - 形象气质：形象良好，沟通能力强，具备亲和力 - 工作态度：积极主动，有责任心，能承受一定工作压力 2. 能力要求 - 沟通能力：具备良好的语言表达与沟通谈判能力，能准确把握客户需求 - 学习能力：快速学习掌握产品知识与行业动态，适应市场变化 - 执行能力：严格执行公司招商政策与工作流程，高效完成任务目标 - 团队协作：具备团队合作精神，能与同事、部门协同完成工作 3. 职业素养 - 诚信正直：遵守公司规章制度，诚实守信，维护公司品牌形象 - 客户导向：以客户为中心，为客户提供优质服务，提升客户满意度 - 结果导向：以业绩为目标，具备较强的目标感与执行力，追求卓越结果 团队文化与福利 1. 企业文化 - 经营理念：能分钱，敢放权，允许超越 - 企业文化：建立一个无血缘关系的家族企业 - 价值观：每一个人都要去成就别人 - 公司使命：给一直跟随公司的人保障一辈子不愁吃不愁穿 2. 员工福利 - 薪资待遇：高提成（40%-50%），佣金当日结算，收入上不封顶 - 晋升通道：清晰的晋升路径（商务经理→总监→总裁→联合创始人），以业绩为导向，公平公正 - 培训体系：新人产品和话术培训，销冠手把手带教，1v1老带新制度 - 团队活动：团队组建及国内国外旅行游玩，节庆福利，五险 - 工作环境：轻松活跃的工作氛围，90后00后为主的年轻团队，无勾心斗角 面向团队内部的宣导话术 【新人培训版】 各位新伙伴，欢迎加入我们招商团队！ 在这里，我们的核心工作就是开发美业客户、促成招商成交、为客户提供终身价值！ 我们不看出身、不唯学历，只看态度与努力！只要你肯学、肯干、敢拼，公司就会给你提供最广阔的发展空间！ 我们的工作目标：帮助10000+美业门店实现业绩增长！ 我们的团队精神：主动做事、愿意学习、前辈肯教、乐于分享！ 我们的薪资待遇：高提成+日结算+不封顶，付出就有回报！ 让我们一起并肩作战，为客户创造价值，为自己赢得未来！ 【团队激励版】 各位家人们，我们是盛佰颜招商铁军！ 我们的使命是：用专业赋能美业，让天下没有难开的美容院！ 我们的工作不仅是销售产品，更是为美业老板提供一套赚钱的系统！ 每签下一个客户，就是帮助一个门店实现盈利，就是成就一个家庭的幸福！ 让我们以客户为中心，以结果为导向，拼尽全力，冲刺目标！ 相信自己，相信团队，我们一定能创造辉煌业绩，成为美业招商领域的王者之师！

爰学习，有上进心，抗压力强，对现状不满，敢于挑战自己的你，加入我们一起创造美好未来！

岗位内容： 1.负责开拓新客户，维护老客户，完成销售计划； 2.熟悉国际贸易流程，包括订单跟踪、生产安排、物流运输等环节； 3.协助制定营销策略，提高市场占有率。 任职要求： 1.本科及以上学历，外贸相关专业优先； 2.具备较好的沟通、谈判和商务技能； 3.具备一定外贸业务员工作经验； 4.英语口语熟练，能够独立应对日常商务邮件和电话沟通。

岗位职责： 1、维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源 2、掌握酒店年度经营目标及区域市场动态，参与销售方案的规划与制定 3、确保完成酒店月度销售指标 4、结合酒店运营状况与市场变化，适时优化并实施有效的销售策略 5、 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20-45岁 2、形象良好，具备职业素养及较强的沟通表达能力，思维敏捷、条理清晰 3、执行力强，富有行动力、洞察力及人际交往能力 具体工资面议

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于400，8小时:450-500、周薪:2800-3500薪资可日结、周结月结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

汽车研发类/电子电器开发 1.负责TBOX的软件架构和开发工作，熟练掌握TBOX相关的功能开发； 2.根据TBOX功能列表，完成需求分析和架构设计，负责TBOX应用层软件开发和功能实现； 3.根据相应法规及标准要求，开发TBOX网联产品， 4.负责解决和优化各类连接、语音、网络、远程车控等软件问题； 5.快速响应和解决来自内部团队以及市场端用户的问题反馈； 6.支持量产和在研TBOX重点软件问题排查和解决； 1.计算机/通信/电子/自动化等相关专业本科及以上； 2.有TBOX相关开发经验>1年，且有项目量产经验； 3.熟悉2G/3G/4G/5G通信原理及UMTS、GSM、CDMA等通信制式业务，核心网的组织架构； 4.扎实C/C++编程功底，熟悉MPU/MCU芯片内部架构，熟悉Linux内核； 5.能够阅读芯片数据手册，熟悉移远/广和通通讯模组，具备软硬件协同分析的能力； 6.熟悉4G/5G网络通讯原理和协议，熟悉VLAN/BT/WiFi/I2C/SPI/CAN/以太网等协议； 7.掌握敏捷软件开发的应用及软件的开发迭代流程； 8.对产品拥有强烈的认同感，优秀的问题排查与解决的能力，良好的人际沟通能力；

工作内容：负责超市商品外送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围：9000-15000元/月 日薪资300-500 可长期 可兼职 日结 月结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

岗位职责： 1. 负责强电、水电系统的设计审核、安装指导及现场施工管理，确保符合国家电气及给排水规范 2. 组织开展设备巡检、维护保养与故障抢修，保障配电房、水泵房、照明系统等设施安全稳定运行 3. 参与项目前期技术交底、图纸会审及竣工验收，协调施工单位、监理单位完成强弱电及水系统联动调试 4. 编制日常运维计划、应急预案及能耗分析报告，提出节能降耗优化建议 5. 配合物业或工程部门完成临时用电审批、用水增容、线路改造等专项工作 任职要求： 1. 学历不限，持有电焊工证书、低压电工操作证、高压电工进网作业许可证或建筑水电相关职业资格证书者优先 2. 具备强电、水电系统实操经验，熟悉配电柜、变压器、UPS、消防泵、生活水箱等设备原理与维保流程 3. 熟悉《民用建筑电气设计标准》《建筑给水排水设计规范》等国家及地方技术标准 4. 责任心强，具备良好的现场沟通协调能力与安全风险预判意识 5. 能适应工地或物业项目现场作业环境，接受阶段性驻场或应急加班

岗位职责： 1. 负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可扩展的代码 2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发，保障系统稳定性与性能 3. 与产品、前端及测试团队协作，高效推进项目迭代与上线 4. 持续优化现有系统架构，参与技术难点攻关与中间件集成 5. 编写相关技术文档，参与代码评审与团队知识共享 任职要求： 1. 熟练掌握Java和C++语言，熟悉Spring Boot、MyBatis等主流开发框架 2. 熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件及数据库优化技巧 3. 具备良好的面向对象设计思想和扎实的计算机基础，了解JVM原理及多线程编程 4. 有微服务架构（如Spring Cloud）或分布式系统开发经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责医疗器械产品的市场推广、新客户开发及现有医院、诊所、医疗机构等客户的深度维护 2. 独立开展产品介绍、商务洽谈、合同推进及售后协同，确保合作落地与持续履约 3. 按期完成公司下达的销售目标，规范填写客户拜访记录、销售台账并及时汇总分析销售数据 4. 主动收集区域市场信息、竞品动态及终端客户需求，定期向管理层提交有效反馈与建议 5. 严格遵守医疗器械行业法规及公司合规要求，树立专业、诚信的品牌形象 任职要求： 1. 具备医疗器械、医药、耗材等相关领域销售经验，能适应常态化出差 2. 具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及独立项目运作能力 3. 学习能力强，责任心强，具备较强的市场敏感度与执行力 4. 通辽本地户籍或长期在通辽稳定工作者优先考虑 5. 学历不限，有相关行业资源及成功案例者可适当放宽条件

一、岗位职责 地市市场拓展：面向阿坝州及省内地市州政府机关、高校、大型企业等客户，推广服务器、存储、UPS、精密空调等硬件产品及系统集成方案，借助公司资源、陌生拜访、行业活动、合作伙伴（如当地IT服务商）开发新客户； 二、任职要求 （一）基本要求 1.具备大专及以上学历，计算机、电子信息、市场营销、通信工程等相关专业者优先考虑； 2.具备2 - 3年大客户销售经验，曾独立完成至少一个价值50万以上的销售项目； 3.熟悉服务器、存储、网络、安全设备、UPS、精密空调等产品的应用场景； 4.接受常驻四川省阿坝州及省内地市州，适应出差安排，熟悉地区客户的沟通习惯； （二）优先项 1.三年以上华三 / 华为 / 戴尔 / 惠普 服务器、存储、网络安全等硬件或系统集成行业的销售经优先； 2.拥有阿坝州或川西政企信息部门的成熟客户资源，或具备 0 - 1 开拓区域市场的成功案例优先； 3.本科及以上学历，计算机或电子信息相关专业，或持有华三、华为、HPE、戴尔等品牌的销售认证； 4.具备政府、大客户的商务谈判经验。 三、公司支持 1.薪酬福利：底薪加高提成（上不封顶），提供五险、交通及差旅补贴、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动以及生日惊喜； 2.地域支持：提供出差当地办公补贴，各区县差旅； 3.资源倾斜：配备专属技术团队协助方案设计； 4.激励机制：业绩达标上调薪资 + 提成，单大客户签约额外奖金 5000-10000 元； 5.成长发展：2 年后业绩达标，可定向培养为区域市场负责人并成立分公司。 四、薪酬方案 1.试用期 3个月：基础薪资 5k-7k + 项目提成； 2.转正条件：在试用期内完成 1 个意向客户签约，或跟进不少于 3 个有效大客户线索； 3.转正后：基础薪资 6k-8k + 绩效 + 项目提成；年度达成2个大客户且签约金额≥100万 奖2万元，2 年累计达成 5 个大客户且签约金额≥600万 奖 5 万元。 五、投递方式 1.简历发送至：[招聘邮箱] 2.邮件主题请注明：大客户销售经理 - 姓名 - 联系方式

岗位职责： 1、承接海外业务战略目标，分解年度经营计划并督导执行，对业绩负责； 2、制定海外区域内客户开发计划、销售目标、产品策略、价格策略、品牌策略等，并监督实施，保证销售目标达成； 3、分析海外市场及竞品动态，输出洞察报告，为战略及立项决策提供支持。 4、统筹国内外展会、客户拜访及竞品采购分析，提升影响力。 任职要求： 1、本科及以上，市场营销、国际贸易等相关专业，英语商务流利。 2、3-5年以上海外销售经验，熟悉咖啡机/小家电OEM/ODM，有客户资源。 3、敏锐的市场判断与开拓能力，强客户洞察及商务谈判能力。 4、结果导向，抗压，成单欲望强，具备产品理解力、成本意识及风控能力。 5、优秀的项目管理、逻辑沟通及跨文化协作能力。 6、咖啡机/小家电oem、odm海外经验优先。

招聘要求：25-45周岁，高中，中专或以上学历， 接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入 7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 岗位职责：办公室访客接待，老客户的数据整理，登记公司收到建议，积分兑换礼品，日常协助上级领导，做好会议记录，等一系列方面的工作，必须 是年龄和学历符合我们的招聘要求。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节 日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

地址：度山工业区纪风路59号2026年招聘 数控机床管理一名工资面谈，高数钻孔老师2名计件工资12000元、操作工2名。数控车床老师2名计件工资12000元，数控操作工5名。普工3名工资7000元。仓库员1名工资6000元、本地人出纳一名工资面谈，淘宝美工一名，淘宝客服一名工资面谈。销售经理1名工资面谈，法兰销售员5名、工资4000元加提成15000元，外贸销售2名工资面议，文员2名工资6000。：雄帝法兰公司。地址在永兴康一村南城路47号、联系号码

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

1、负责市场信息的搜集、整理与分析，制定市场拓展计划，开发潜在销售渠道，调研终端消费行为及偏好； 2、负责客户日常运营管理，包括客户开发、订单处理、关系维护、产品标准对接及合作模式设计； 3、以客户需求为核心，协助客户优化产品组合，深入了解客户特征，引导消费趋势，探索新型合作机制，推动长期深度合作，实现销售增长； 4、落实执行流程，推进管理工作标准化、规范化建设，提升运营效率，助力利润持续提升。 要求 1、善于人际沟通，具备较强的亲和力与表达能力，能快速建立客户信任，性格开朗，适应市场一线工作，能承受工作压力，接受跨区域调动或长期出差者优先； 2、具备市场开发、渠道拓展或供应链相关工作经验者优先，有冻品行业背景更佳； 3、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，条件特别优秀者可放宽至高中或中专学历，性别不限；

职位描述 岗位职责： 1. 负责银保业务团队的组织架构搭建，依据分公司编制开展机构人员的入离职管理工作； 2. 依据绩效管理机制实施团队及个人考核，构建考核预警与追踪机制； 3. 协助推进银保业务人员转制流程，保障分公司相关人员顺利过渡； 4. 按照既定流程办理银保序列人员的入职、离职、晋升、降级等人事手续； 5. 对业务人员进行日常督导，重点关注活动率、淘汰率、有效人力达成率及挂零人员破零情况； 6. 负责月度佣金与绩效方案的核算，确保数据准确无误； 7. 定期整理渠道员工考核结果，开展数据分析并形成考核总结报告。 任职条件： 1. 本科及以上学历，具有人员管理或人力资源相关岗位工作经验； 2. 具备一定的销售素养，学习能力强，沟通协调能力良好，工作态度认真，执行力高； 3. 熟悉行业监管政策及相关合规要求，具备团队管理经验； 4. 精通Excel操作，逻辑思维清晰，工作细致严谨。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、试用期全额

1. 周末双休，工作日不加班，早九晚六点半，月薪1w 2. 室内办公，环境舒适轻松，团队氛围年轻活跃，无需外出，以线上销售为主，享受双休，工作稳定 3. 主要通过网络渠道协助设计师获取客户资源，使用微信与客户交流，喜欢沟通、善于表达的朋友欢迎加入 4. 采用灵活的阶梯式薪资结构，底薪+提成模式，付出与回报直接挂钩 5. 入职后有专人指导，遇到问题可随时请教，成长空间大，接受零经验者，应届生亦可报名 对设计有兴趣，同时愿意从事销售工作的伙伴看过来，即使不了解设计也完全没问题

杭州上城、萧山、富阳均有网点！ 【福利待遇】 薪资构成多元：无业绩考核底薪（4000-7000元）+提成+新人补贴（1000-10000元）+月度/季度激励奖金，earnings无上限。 •工作时段合理：9:00-17:30，周末双休，无需加班，作息稳定规律。 •资源保障充分：企业提供高质量客户资源，无需自主陌生拜访或电销拓客，轻松提升成交效率。 •业务类型多样：依托综合性金融平台，可拓展的业务方向广泛，操作灵活。 主要工作职责 1.维护公司存量客户关系，及时处理售后咨询，落实各项客户服务活动。 2.根据企业分配的客户资源，结合客户实际需求，匹配并提供专业的金融方案支持。 岗位应聘要求 1.年龄要求25-45周岁。 2.具备大专及以上学历，且学历信息可在学信网查询验证。 3.拥有销售从业经历者优先录用。 4.工作地点可选杭州萧山、临平、钱潮、富阳区域

1、大专及以上学历，机械、电气等相关专业毕业，性别不限； 2、具备两年以上产品销售经验，有机械或电气类产品销售背景者优先； 3、具有项目管理与实际操作经验者优先考虑； 4、能适应较高频率的出差安排； 5、工作积极主动，对行业有充分信心，具备市场拓展能力，思路清晰灵活； 6、责任心强，具备良好的团队协作意识； 7、熟悉国内矿山及煤炭行业客户资源，有相关项目实操经验者优先； 8、欢迎应届毕业生应聘。

（公司直聘，不收取任何费用）！！！ 薪资待遇：无责任底薪5500（无需完成业绩）＋高比例提成＋多项福利＝新人综合收入8000以上，月均总收入8000-15000。 接受零基础人员，入职后提供带薪系统培训。 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，定期组织下午茶、团建活动及生日会。 【任职要求】 1．具备较强的学习能力； 2．自主性强，能快速适应新环境； 3．抗压能力突出，有进取心和责任心，善于复盘与总结。 【岗位职责】 1．协助主管开展杭州区域内的产品推广与宣传，维护客户关系； 2．负责目标区域内客户资源拓展，传播公司品牌与产品信息，扩大业务覆盖范围，同步跟进后台市场数据反馈

岗位职责: 1. 负责房地产项目的销售执行与市场推广； 2. 调研并分析市场动态，挖掘潜在购房客户资源； 3. 为客户提供专业的房产咨询与解决方案； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度； 5. 严格执行公司各项制度，确保业务操作合规合法。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧； 2. 熟悉房地产行业基本运作及市场情况； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 具有良好的团队协作意识，能融入集体工作氛围； 5. 态度积极，富有进取心，乐于迎接工作挑战。

财务公司，主营业务为代理记账、工商注册变更、资质代办、税务等相关业务。 一、岗位职责 （公司提供手机及电话卡，客户资源由公司提供） 1、通过微信与咨询业务的客户对接，介绍公司服务项目，解答客户疑问，维持顺畅交流，把握客户需求，进行报价并推动成交，建立持续联系； 2、通过有效沟通，将意向客户转化为实际合作客户，完成签约、回款及相关后续服务流程； 3、持续维护已有客户关系，巩固长期合作基础，激发客户的潜在需求； 4、客户资源由公司统一提供，均为主动申请客户，使用公司配备的电话、电脑等工具进行联络； 二、任职资格 1、欢迎应届生及无经验人员投递，有相关经验或学习能力突出者学历条件可适当放宽； 2、具备良好的学习能力、沟通技巧、抗压素质，性格亲和，服务意识强； 三、上班时间 9:00-12:00、13:30-18:00、大小周（十五号前双休，十五号后单休），国家法定节假日正常休息 四、福利待遇 丰富的下午茶点、节日礼品、带薪年假、员工生日福利、不定期组织聚餐与团建活动、办公环境轻松愉悦、团队氛围和谐、晋升通道广阔！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1. 业务开发与销售管理：依据公司发展战略，拟定并落实销售方案，保障销售目标顺利完成，积极拓展新市场与潜在客户，定期开展市场调研，掌握行业动向及竞争格局变化。 2. 销售订单管理：科学定价、主导合同协商与签署，深入理解客户对面料产品的具体需求，协调内部资源匹配适配产品，全面负责售前、售中、售后支持，推动增单及客户转介绍。 3. 人才培养：指导团队提升整体业务水平，实现经验传承与能力培养，与各部门保持高效协同，确保业务运作流畅有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织类或市场营销相关专业； 2、年龄28-40岁，具备五年以上面料销售或服装采购工作经验，三年以上团队管理经验； 3、拥有较强的客户拓展能力，能适应出差，频繁外出拜访客户； 4、具备敏锐的市场感知力与洞察力，目标导向强烈； 5、有团队培训与管理实践经历； 6、掌握面料专业知识及行业标准； 7、擅长制定并拆解销售战略目标，具备出色的数据分析判断能力； 8、具备优秀的沟通协作能力，善于维护客户关系，具备跨部门协作意识与领导才能，能够有效激励团队，抗压性强，自我驱动意识突出。 待遇福利： 月休5天，支持灵活调休；不定期组织下午茶、团建活动； 上班时间：9:00-18:00 【品牌亮点】 名（大义、名分）：加入纺织行业的黄埔军校，共同引领未来十年的面料时尚潮流，让你的职业履历熠熠生辉！ 利（利他、成就）：实益长丰——在长丰达成共赢，享受高于行业平均水平30%的薪酬回报，以成就他人之心，重塑纺织人的高价值人生； 情（情怀、追求）：一生专注一事，一世成就众人，助力中国时尚走向世界舞台； 梦（梦想、希望）：愿景——打造百年级时尚面料品牌，成为面料界的LV、营销界的小米，实现产品与文化、时尚与营销的深度融合，书写百年传奇； 乐（热爱、乐趣）：唯有深耕，方能热爱。在创新中感受乐趣，在成长中收获激情，与志同道合的伙伴，共赴一场有意义的事业征程！