1、销售管理：依据整体销售目标，制定区域内KA客户的销售计划并细化分解；跟踪销售进展，确保目标达成，统筹规划KA专项费用预算，并对费用使用进行有效管控；协同公司与KA大客户开展活动对接、SKU配置、陈列安排、费效分析及合同谈判等相关工作； 2、品类管理：结合品牌整体战略，制定品牌在区域连锁渠道的发展路径；巩固并扩大各品牌市场占有率，推进分公司品牌与产品组合策略的落地执行，持续优化产品结构布局； 3、营销活动：负责区域内KA渠道营销活动的方案设计与组织实施，跟进促销执行过程，开展总结与效果评估，结合竞品动态及时调整应对策略； 4、客户管理：主导区域内KA渠道客户的日常关系维护，推动合同谈判进程，跟进应收账款回收情况，并妥善处理回款异常问题； 5、关注竞品市场动向，及时收集信息、反馈动态并制定相应对策。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备约3年相关岗位工作经验，学习能力强，富有进取心； 3、拥有政府资源、餐饮行业、便利店或零食加盟招商背景者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调能力，以客户需求为核心； 5、为人正直诚信，能适应压力环境，工作积极主动，具备良好的团队协作精神。

招聘岗位：医药招商经理 工作区域：浙江省 招聘人数：2人 岗位职责： 1.负责浙江省内医疗市场（等级医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院、诊所、药店）的渠道开发与招商工作。 2.开拓、维护和管理区域内的代理商客户，完成公司下达的销售回款目标。 3.负责代理商的引进、谈判、签约及后续的商务支持与服务。 4.收集市场信息，反馈客户需求，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.专科及以上学历，医药、营销等相关专业优先。 2.有1年以上医药招商或基层医疗市场销售经验者优先。 3.具备良好的代理商客户资源或基层医疗市场人脉者优先考虑。 4.具备出色的沟通谈判能力、市场开拓能力和客户服务意识。 5.能适应经常性出差，富有激情和团队合作精神。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+超额提成，上不封顶。 2.完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、系统培训。 3.广阔的发展平台：清晰的职业发展通道，与行业龙头共同成长。

年龄25--60岁；学历不限，有销售行业经验，或茶叶和团队销售管理经验优先，需具备创业激情和长期投入意愿。 创业性质薪资面谈！

年龄25--60岁；学历不限，有销售行业经验，或茶叶和团队销售管理经验优先，需具备创业激情和长期投入意愿。 创业性质薪资面谈！

工作内容： 1、负责团队日常运营及团队建设，围绕销售目标带领成员开展客户开发、维护与需求管理，确保团队业绩目标的顺利达成。 2、设定下属绩效考核指标，定期进行沟通辅导，提供有效反馈，推动员工能力提升与职业发展。 3、组织实施员工在业务知识和工作流程方面的培训与日常监督，熟练使用各类销售工具拓展新客户，深化老客户合作，完成个人销售任务。 4、结合客户实际需求，整合内部资源制定解决方案，通过电话销售、面对面沟通、会议营销等方式挖掘客户需求，推荐匹配产品，邀请客户参与公司组织的营销活动，为企业家及企业管理层提供管理类课程培训与专业咨询服务（公司提供客户资源）； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售管理经验，有教育培训行业背景者优先； 2、具备良好的沟通协调与人际互动能力，掌握谈判技巧，能进行基础的数据分析； 3、具备较强的规划与执行能力，学习能力强，思维敏捷，逻辑清晰，善于问题分析与解决； 4、拥有强烈的事业心与竞争意识，能够主动应对工作压力，具备开拓精神和团队协作意识；

岗位职责 1：管理电销团队 2:带领团队完成公司制定的业绩目标 3:培养人才

岗位职责： 1、根据销售目标及计划，对区域内销售渠道进行开拓，完成预定销售目标； 2、负责组织区域内核心连锁门店的日常维护工作（补货、陈列、店员培训沟通）； 3、负责新品开发进场、铺货管理、终端库存的管控； 4、负责区域KA连锁活动方案和培训的对接、落地执行工作； 5、负责组织区域内连锁终端的促销/爆破活动执行； 6、核准所负责区域及渠道的动销流向，确保终端动销数据来源的准确性； 7、负责区域渠道客户销售（对账）及回款的跟踪落实； 8、负责区域团队人员的管理、带教工作； 9、完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1、大专以上学历、医药、市场营销等相关专业优先，3年以上同岗位销售工作经验； 2、具有中小连锁渠道的开发工作经验和活动策划能力； 3、良好的沟通能力、客户谈判能力和应变能力。

我们的工作： 1、工作内容：在简单、轻松、愉快的氛围中配合达成保健品的销售，帮助叔叔阿姨保持健康！ 2、客户挖潜：主要由公司负责开发，个人配合在公司附近少量推广即可。 2、客户转化：主要通过公司活动推动，个人做好服务、建立信任 3、客户维护：主要由公司各类活动和福利来维护，个人做好服务，维持良好关系。 4、工作时间：早八晚五（午休两小时能踏实躺平），周日单休，法定假日基本跟随 5、工作环境：硬件优越，空调环境，工作氛围轻松愉快 6、工作地点：滨江区春晓路（离滨和路地铁口800米） 我们希望你： 1、热爱生活，为人热情，有耐心，喜欢与人打交道，会聊天 2、有亲和力，喜欢笑，同时具有顽强的心理素质，内心有着坚韧不拔的品质。 3、有激情，有野心，有企图心，不满足现状 4、具备以上素质，有没有销售经验、有没有学历无所谓，当然，如果你接受过全日制高等教育更佳。 5、如果你还有个人才艺，那我们会更喜欢你 我们能提供： 1、收入无限可能：，加业绩提成，业绩提成为主要收入来源，上不封顶，年总体收入可观，购买社保，工资从不拖欠准时发。 2、提供宿舍：小区套房，家电齐全还有厨房，两人间独立床，舒适惬意 3、福利给力：每月聚餐，旅游与团建，学习与表彰会月月有。 4、晋升机会：公司正处于快速成长期，晋升机会多，晋升机制公平，晋升空间广阔 5、氛围对味：同事不内卷，领导能抗事 6、边界清晰：下班不待命，周末不被打扰 7、工作轻松：喝喝茶、聊聊天居然就是工作一天 8、有成长感：不被消耗，学习型组织，能学真本事 9、尊重包容：生病能请假，不搞道德绑架

岗位职责： 1、定期拓展新客户资源； 2、达成既定业绩目标； 3、维护新老客户关系； 任职资格： 1、热爱销售工作，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力，态度端正； 3、有销售相关经验者优先，具备酒店销售经理经历更佳； 4、可提供带教，欢迎新人加入。

杭州我爱我家是我爱我家控股集团旗下核心区域公司，2000年12月成立后便成为杭州房产经纪行业的领军品牌。 1. 基础概况：注册资本2000万元且实缴到位，注册地址在西湖区西溪街道教工路150号-1。截至2024年，它拥有400多家直营门店和4949名员工，累计服务超55万人次，2025年时累计住房交易额已超6700亿元，自2007年起连续17年领跑杭州二手房市场市占率。 薪资福利：月收入1000+提成40％～75％；五险一金；其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英社等成长体系：新人培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衔接训实战演练：师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。晋升路径：横向晋升（业务层面）：经纪人一资深经纪人（最高A12），销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（40％起步）纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店长-区经理-总监

招工 急招绿化养护2人，男女不限，65岁以下，月工资3500--4000，月休四天，工作8小时 地址，机场路和开创街附近 联系电话，

下午半天的活有人空吗。

临时后道来一个、塘桥18组46号

1751 【工作类型】下午钟点工 【工作时间】3点半-7点半， 【上户日期】随时 【工作地址】上城区建国北路地铁附近是2楼 【工资预算】3500双休 【工作内容】做饭做家务，4口之家，60平，双胎女宝已经上学走路接就好 【联系老师】小新

大美杭州，风雅钱塘，互联网之都，现公司面向全国，诚聘出租车驾驶员，车型多，价格优，合同灵活自由。 大量全新高续航电车等你来开 财富热线史队长

武汉某大型院子餐厅招聘销售总监，销售经理，薪资面谈 大量招聘服务员，联系人，明总

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

要求30以下大专或大专以上学历，有两年销售工作经验，能吃苦耐劳，抗压能力强优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

1.获取市场动态，推广企业与产品信息，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访等方式搜集目标客户需求资料； 2.独立或协同团队对接目标单位客户，开展联络与商务洽谈，达成销售指标； 3.维护客户关系并提供系统化服务支持，确保货款按时回收。 目标客户：涵盖各大银行、烟草公司、电力企业及大型企事业单位等； 任职要求： 1.性别不限，专业无限制 2.具备良好的表达与沟通技巧，富有进取心和团队合作意识，性格积极乐观，工作认真负责，品行端正 3.为人诚恳正直，具备较强的服务意识，能适应高强度工作，善于协调沟通，踏实敬业

岗位要求 1、负责零售渠道太阳膜、漆面保护膜及改色膜的市场开拓与推广工作 2、推动门店年度/月度业绩目标达成，统筹门店日常运营管理，组织培训赋能，协同提升运营效率与产出效能 3、协助经销商搭建培训机制，支持品牌形象店从筹建到落地的全流程建设，并开展针对性培训支持 4、定期梳理并优化门店运营流程，持续推进运营体系升级完善 任职要求 1、具备汽车美容行业连锁门店管理或零售渠道地推经验者优先（有膜类产品经验更佳） 2、持有驾照，能适应频繁出差 3、不限性别，具备良好沟通能力，有面对面销售经验 4、综合能力突出者，薪酬可面议

可提供住宿，无经验者享带薪培训，接受实习生，支持线上面试 工作内容： 公司推广团队在今日头条平台开展宣传，客户通过企业微信直接联系，我们只需进行回访沟通，后续引导客户参与课程学习。80%的销售转化由专业投顾老师完成，我们主要负责后期介绍及协助客户完成合作签约。 薪资待遇：底薪6000元+提成+丰厚奖金+社保+精准客户资源 培训期间工作时间：早上9点至下午5点，周末双休 任职要求： 具备良好的沟通能力，熟练操作电脑及手机设备

岗位职责： 1、负责房产项目的推广与销售，通过多种渠道吸引潜在客户； 2、为客户提供专业的房产咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源； 3、維護客戶關係，跟進銷售流程，直至交易完成； 4、定期反馈市场信息，参与团队讨论，共同提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对房地产市场有一定了解，有销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战； 4、团队合作精神佳，能够与公司共同成长。

负责团队管理，业绩任务，活动策划等

1、开拓TOB目标客户，营销礼品、员工福利行业市场，客户群体为金融、银行、保险、证券公司、互联网全行业、政府部门、企事业单位等B端客户，推广企业福利、商城平台、礼品活动方案等； 2、每天通过客户池、电销、面销、拜访、熟人推荐等方式不断开拓新客户，不断储备可跟进客户资源； 3、负责从确定意向客户→拜访客户→PPT讲解及产品演示→制作标书→报价→合作谈判→签订合同→对账催款→售后服务等整个销售环节，对自己的客户全面负责到底； 4、负责维护已经合作的老客户，维护好商务关系，挖掘业务增量。 任职资格 1、形象气质佳，沟通表达良好，逻辑思维清晰； 2、具有2年以上B端销售相关工作经验，同行企业福利工作经验更佳； 3、热爱销售工作，具有服务意识。

任职要求： 1.不限学历，接受应届生，开提供实习证明 2.具备良好的沟通能力 3.有上进心，想赚钱，肯吃苦 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，工作内容简单，前期邀约客户，主管会帮忙谈单 2.客户主动咨询留言，对客户的咨询进行沟通，了解客户的需要，达成合作 薪资福利： 1.7100底薪+40%提成+奖金+五险，前期新人综合薪资1-2w 2.公司提供带薪培训，之前没做过也不用担心，经理一对一亲自带，小白也可以轻松上手 3.法定节假日带薪休假，奖金福利不断

备注：该岗位在杭州没有办公地点，不出外勤则居家办公，买深圳社保，大小周 岗位职责: 1、个人持续保持个人高业绩产出（储备经理，可兼顾或者协助组建团队，选拔优秀人才）; 2、适当协助总监或者其他大区房负责人参与日常过程管理、团队氛围打造、文化价值观落地,，1+2小组长，带徒弟，带新人破蛋和转正，复制自己的能力，具备基本管理常识 3，具备快速学习及创新能力以及复制能力 4、具有一定的团队管理能力 核心工作内容: 1、月初根据团队目标，协助主负责人制定目标分解计划 2、通过日常的过程管理，达成最终结果; 3、宣导公司的重要销售策略，确保落地执行; 4、关注团队成员，帮助团队成员拿结果: 5、自己独立签单能力，业务技巧谈判能力，逼单能力，客户开发能力。同时具各总结提炼及输出能力;可以复制出来给到其他新人学习和效仿， 6、践行公司文化价值观，以身作则 专业技能要求: 1，针对半岛生美两款设备，产品介绍，公司介绍，运营版本，专业技能板块熟练应用，对某个垂直行业行业，有较深入的研究,能根据商家需求和所在行业匹配对应的行业运营方案 2:高效执行目标，并拿到结果 3，协助团队搭建，邀约和旁听面试。 4、协助做早晚会，商机盘点，协助他人逼单拿结果 5，会聪明解读各类方案，传递给伙伴，传递正能量，疏导团队伙伴心态

入职即缴纳五险，早9晚18，双休，期待您的加入 美妆个护行业经验者优先 工作职责： 1、负责线上线下经销商渠道拓展与开发（如淘宝分销、猫超、快团团等平台） 2、配合上级制定并优化各渠道销售策略 3、对接采购需求与订单执行，协调处理售后相关事宜 4、维护公司分配资源，为现有合作客户提供专业、高效的售后服务支持 5、日常客户关系维护与沟通 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备3年以上美妆类目分销工作经验 3、认同美妆及洗护品国际贸易领域发展前景，看好公司成长 4、积极有活力，踏实专注，愿意长期深耕电商美妆洗护赛道 薪资结构：底薪+提成 晋升路径：分销渠道负责人

任职要求： 1.全日制大专学历及以上（学信网可查） 2.在本地工作满2年以上工作经验 3.执行力强，自律性强，目标性强，责任心强 岗位职责： 1.协调领导处理相关事宜 2.各部门对接工作,监督业绩考核 3.人员的管理 4.绩效的跟进 5.制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理