作为中国保险业龙头，中国人寿依托万亿级资源平台，为伙伴提供行业顶配发展体系： 收入结构——行业天花板级回报 ►佣金制：首年保费佣金+续期佣金终身制 ►津贴矩阵：新人津贴最高18000元/月（连发15个月）+绩优津贴+展业津贴+年度荣誉基金 ►晋升奖金：团队管理收益叠加，直辖组月收入最高可达10万+ 福利保障——全职事业无忧支持 ● 专属保障：高额医疗险（公司全额承担）+养老金补充计划 ● 创业支持：客户资源池智能匹配+数字化展业工具包+全年培训补贴 ● 精英权益：全球峰会资格（巴厘岛/维也纳）+险商精英俱乐部 晋升机制——透明快速通道 3个月专业培训→6个月转型主管→3年总监职级（管理千人团队） 加入我们，您代理的不只是一份保险，更是掌控财富自由的创业机遇！ 岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户了解各类金融产品特点，包括但不限于基金、保险、信托等，促进合理投资决策 4.定期参与业务培训与产品学习，保持对金融市场动态和政策变化的敏锐度 5.遵守行业合规要求，确保所有服务流程符合监管规定与公司标准 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队协作精神 4.熟悉基本金融产品知识，持有基金/证券/保险从业资格者优先 5.工作地点灵活，能适应多元化工作场景，积极主动开拓市场

南昌、长沙同步招聘销售经理，欢迎咨询加入 经验：有陌生拜访销售、保险、车行相关背景或拥有私家车者优先 岗位职责： 1. 负责本地及周边区域汽车经销商的市场拓展与渠道搭建； 2. 需外出开展工作，具备陌生客户拜访经验，熟悉TO B业务对接流程并有独到方法； 3. 管理所辖区域市场，达成公司制定的销售任务及管理指标； 4. 推进市场分销服务，持续维护客户资源； 5. 保持与客户的高效沟通，及时收集并反馈市场动态信息； 6. 在具备相应业务水平和管理素质的基础上，承担部分销售管理职能； 7. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备强烈销售意愿，掌握陌拜技巧，拥有出色的沟通与谈判能力 3. 熟悉汽车行业、车险领域或车行运营模式者优先考虑 4. 责任心强，性格亲和，能承受压力，诚实守信，忠于职守 上班时间：9:00-12:00；13:45-18:00，周末双休 岗位优势： 1、企业实力强，行业壁垒高，复制难度大，发展路径清晰； 2、客户群体精准，渠道开拓便捷，需求旺盛，竞争压力小； 3、团队协作氛围佳，主管友善支持多，提供系统岗前培训，入职后享有2-6个月成长扶持期； 4、待遇优厚，提成比例高，五险一金齐全，员工活动丰富，业务支出可报销…… 特别说明： 1、本岗位采用底薪4000元+业绩提成薪资结构，底薪将根据季度业绩表现动态上调，同岗位平均月收入区间为10K-30K。 2、公司为具备大型石油企业油品经营资质的经销商，核心产品为面向车主的服务类项目，涵盖油品等品类。

岗位职责： 1、维护、巩固所负责市场既有的客户关系、发展并建立新的客户关系，开发、分析、管理、维护行业客户。 2、了解行业应用、产品方案、熟悉市场规则，发现并收集市场动态及需求，为新产品研究提供依据。 3、制定销售计划，执行合同，完成公司下达的销售业绩指标。 4、负责项目相关招投标工作，项目开通中的相关协调工作，完成项目的销售、回款、毛利（折扣率）等任务。 任职要求： 1、理工科专业本科及以上学历，能适应浙江省内出差应酬，可培养，销售经理年龄35岁内，销售总监40岁内； 2、具备2年以上通信、系统集成、网络通讯、弱电设备、软件等行业销售经验，有招投标工作经验优先。 3、客户群体针对轨道交通行业。

岗位职责： 1、公司提供各类体验活动，邀约客户进行体验。 2、维护老客户，进行开发。 3、为客户提供综合健康医养产品销售及服务。 4、带领客户参观公司的养老社区、口腔医院、纪念园、有约点等。 岗位要求： 1、年龄28-45周岁（优秀者可放宽） 2、过往履历：具备金融、养老、服务、医疗、奢侈品、房地产、等任一行业销售或管理经验者优先。 3、学历要求：大专及以上学历，学信网可查。 4、认可高端养老、大健康产业。 5、有创业心态，渴望追求高薪，有创业精神。

现业务覆盖71城，合作客户达9万家，市场占有率超60%；24年持续拓展新城市，下一个城市经理正等待你的加入！ 【你需要做什么】 1、结合市场与业务实际，开展人员招聘与团队搭建，凝聚一支高效协作、富有战斗力的队伍； 2、依据公司销售目标，合理拆解任务，细化至个人，设定周度、月度目标并推动执行； 3、制定本部门销售策略与行动计划，跟进落地情况，做好过程复盘与执行检核； 4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力，推进人才梯队建设； 5、协同公司各职能部门，及时解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 【希望你拥有以下能力/条件】 1、具备2年以上销售管理经验，有地推团队管理背景者优先； 2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；重视长期职业成长，具备强烈的晋升意愿； 3、擅长目标分解、过程管控、结果达成及复盘分析； 4、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在压力环境下高效完成任务，进取心强； 【我们能给你带来什么】 成熟运营模式、持续业绩增长，平台稳定，为你提供广阔发展空间； 激励机制丰富，奖金待遇优厚，助力实现高收入目标； 管理扁平化，团队氛围融洽，理解并支持彼此的工作挑战； 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变。

主管销售

需要具备股票投顾及投资者教育团队管理经验 岗位职责 1、带领销售团队通过电话、线上渠道开发客户，维护长期稳定的客户关系； 2、组织团队对客户需求进行综合评估，协助客户科学匹配适合的金融产品； 3、统筹团队持续为客户提供专业化的证券投资咨询与后续服务； 4、指导团队在服务过程中传递公司核心价值，提升企业品牌影响力； 5、制定并执行团队销售策略，确保销售任务按时保质完成； 6、负责销售团队的搭建与日常管理，调动成员积极性，营造高效进取的工作氛围。 任职资格 1、年龄******，大专及以上学历； 2、具有两年以上股票销售相关工作经验；持有证券从业资格证或投资顾问资格者优先； 3、目标感强，性格积极主动，乐观向上，具备正向思维能力； 4、拥有出色的沟通协调与团队管理能力，能够有效激励下属达成业绩目标； 5、具备较强的销售数据分析与解读能力； 6、有股票销售团队管理经验或销售业绩突出者优先考虑。

岗位职责 1、开拓并维护酒店客户资源，拓展多元化的销售渠道； 2、与客户保持有效沟通，制定符合需求的酒店服务方案，推动订单落地； 3、配合达成销售任务，持续跟踪市场变化及客户反馈信息； 4、参与组织酒店营销活动，增强品牌影响力与客户体验感。 任职要求 1、具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识； 2、拥有良好的学习态度和团队合作素养； 3、掌握常用办公软件使用技能，能承受阶段性工作强度； 4、工作踏实尽责，主动性强，有意向在服务领域稳定成长。

岗位职责： 1、认同企业业务发展方向，理解并落实业务战略，精准覆盖目标市场与客户群体。 2、主动开拓并管理目标客户，挖掘潜在业务线索与合作机会，持续维护客户关系，推动商机落地，达成既定业绩目标。 3、整合公司内部及行业相关资源，探索新兴业务应用场景，提升业务转化效率。 4、定期对所辖市场区域及客户情况进行复盘，汇总市场动态，沉淀营销资料与标准化文档。 5、收集市场动向与客户意见，进行系统分析，为公司经营决策输出可行性建议。 任职要求： 1、具有5年以上销售岗位经验，其中至少3年聚焦于新能源领域销售工作； 2、熟悉储能、光伏等新能源细分行业，能够清晰阐述行业发展趋势与主流产品格局； 3、具备独立开发客户的能力，逻辑思维清楚，表达与协调能力突出； 4、了解风光储项目开发及投资流程，拥有一定的项目资源与投资方合作基础。

杭州市余杭区招其他焊工、压力焊

本厂开工招长期大烫一名。工资10000 ​ ​长期小烫一名。工资8500一9000 ​ ​地址五星村13组。有的联系我

招熟练绣花工2名，全新机器，有意者电话联系；，地址：萧山区党湾镇

杭州市滨江区招开槽/切割

薪资待遇:底薪“3.5k+500全勤” “引流获客，寻找精准有效客户” 初级运营：“15条有效750，30条有效2100” 中级运营：1-15“每条100”15条以上每条200 综合薪资：10k-20k 开单：每个1000-1500-2000-2500 4单以上固定2500 阶梯提成，平均每人10k~20k左右 福利待遇:正常交社保，定期旅游聚餐。 上班时间:朝十晚六，午休1小时，每日工作7小时，周 一到周日调休1天。 岗位职责 1、自媒体账号、短视频账号(抖音快手小红书)多平台运营。 容规划及文案编辑; 2、短视频相关、剪辑、推送; 3、后台维护，粉丝评论互动; 4、数据分析，并做出相应的调整; 5、开发新的渠道平台; 6、完成公司交办的其他工作。 任职要求 1、大专以上学历，营销、电商、新闻传媒类相关专业为佳;“无学历，或低学历，想赚钱都可以试试” 2、具有1年以上相关工作经验;或0经验也可以来问 3、文字功底好，具备文案撰写能力; 4、有一定的竞品分析和数据分析能力; 5、熟悉自媒体账号、短视频的后台操作及运营推广(例如抖音快手小红书等); 6、学习能力强，思维清晰，喜欢新鲜事物，擅长沟通，协调能力强; 7、医疗健康行业优先。 1、负责在抖音、快手、b站和微博，小红书上进行运营分发。 2、以内容播放量为目标，结合各个平台用户属性，包装内容表达形式，运营平台账号。 3、配合抖音、头条和西瓜B站运营，优化新题材内容分发规则，持续提高团队内容影响力。 4、粉丝运营维护，增加真实粉丝数，提升粉丝活跃度和粉丝维护，理解抖音流量玩法，懂得通过视频内容对抗抖音算法，提高曝光量从而达到引流的效果 5、及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。制定阶段性新媒体运营策略与推广计划，负责执行落地并追踪运营推广效果; 6、跟踪反馈各大新媒体平台运营效果并作数据分析，提升整体运营效果、用户关注度和品牌影响力。

岗位职责： 1. 团队带领与落地执行 每日带队走访终端，开发餐饮、便利店、棋牌室、家庭用户等客户，完成新开客户指标。 指导业务员收集学校、酒店、民宿、政企等特渠线索，并亲自参与谈判、促成签单。 通过陪访、现场演练等方式提升业务员实战能力，确保团队目标达成。 2. 核心业务开拓 独立开发特渠客户（如学校、酒店、企事业单位）及二批商，承担个人业绩指标。 主导重点客户谈判、合同签订及回款跟进，维护长期合作关系。 3. 市场与数据管理 跟踪区域销售数据（回款、新开客户量、产品结构），及时调整策略。 收集市场竞品动态，反馈产品及渠道机会。 4. 公司产品推广 主导桶装水、瓶装水、杨梅汁、中包装水等重点产品的渠道渗透与动销 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上快消品行业销售经验，有水饮行业经验者优先。 2.熟悉贵阳及周边终端市场，具备餐饮、便利店、特渠客户开发成功案例。 3.能接受高强度一线工作，有电动车或机动车驾照（适应日常市场走访）。

公司介绍 创业公司，两年时间，从一家公司发展至全国24家分公司，即将上市，有保障，持续扩张，机会多，收入高，新人入职，协助完成首单为止。 公司文化： 多修路 少修人 敢放权 敢分钱 先聚人 后聚财 公平 公正 公开 岗位职责： 1. 拓展业务领域，巩固并深化客户合作关系； 2. 带领团队完成既定业务指标与销售任务； 3. 优化作业流程，保障服务品质与客户满意水平； 4. 积极参与协作，助力团队整体成长； 5. 持续学习行业资讯，提升个人与团队绩效表现。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，不限性别，年龄20-45岁； 2. 具备自我驱动力，责任心强，执行高效； 3. 适应高强度工作节奏，具备优秀的团队协作意识； 4. 热爱工作，勇于迎接挑战，追求自我突破。 岗位职责： 1. 负责与B端重点客户建立并维持长期稳定的合作关系； 2. 推广企业产品线，达成设定的销售业绩目标； 3. 研判市场趋势，为客户量身提供专业解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的商务洽谈与客户运营能力； 2. 可独立开拓市场，拥有敏锐的市场感知力； 3. 态度积极，目标导向，渴望高绩效回报。 工作时间9:30-18:30，午休1个半小时，双休，节假日正常休息，无加班文化 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！ 薪资详情 薪资范围：15000-26000元/月 职位底薪：9500元/月

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

水产品销售

招聘职位： 本职位可先考察泰康养老社区(泰康之家粤园泰康之家鹏园)罗浮山福地以及泰康前海医院等地(均以免费考察) 泰康养老社区体验官公司简介： 1。泰康之家全国43家，布局全国区域，且全国享有入住权，侯鸟式入住养老之家。 2。每一所养老之家都有自建二甲医院，ccrc医疗板块让老人更安全更健康，8分钟急救入手术室，是最及时的抢救时间 3。每一所养老社区都有老年大学，娱乐活动丰富，是老年人的迪士尼乐园 4。泰康养老社区是全国最大的养老社区，全国最大的老年大学，全国最大的医疗养老 泰康养老社区致力于为老年人捉供高品质，全方位的养老服务。我们融合先进的养老理念与优质的服务资源，打造温馨，舒适，便捷的养老环境，让每一位长者都能享受健康，快乐的晚年生活。职位描述： 1。负责带客户到泰康养老社区体验，确保参观者的良好体验。 2。深入了解养老社区的服务内容与特色，能够准确，生动地介绍给参观者。 3。接待来访客户，提供专业的咨询服务，解答关于养老社区的疑问。 4。组织策划各类体验活动，提升客户对养老社区的认可度和满意度 5。收集客户反馈，协助优化养老社区的服务与设施。 6。养老社区墓地医疗产品可现货销售(直接通过)，也可以通过理财销售两种方式 7。需要学习理财信托家族办公室知识，为高端人群做信托和办公室服务 8。养老社区旅销模式，有一天和两天一晚或者三天的旅游路线销售，产品说明会促成，是销售者更好的旅游销售模式 职位要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情，耐心地接待客户。 2。对养老行业有热情，了解老年人的生活需求与心理特点。 3。有较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。 4。具备良好的组织协调能力，能够策划并执行各类活动。5。大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先。 薪资待遇：捉成20-35%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游，集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会 泰康养老社区期待您的加入，共同为老年人创造更加美好的晚年生活!

1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新的分销合作渠道； 2、通过电话与客户交流，精准把握需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作伙伴保持互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、工作形式灵活，可根据个人特长选择电话推广、网络推广或人脉推广等方式； 6、具备吃苦精神，拥有良好的抗压能力，乐于接受高回报挑战 职位要求： 1、学历要求：高中及以上学历，年龄：20-38，有销售经验者条件可适当放宽； 2、积极主动，踏实肯干，富有责任感，具备团队协作意识，敢于追求高收入； 3、开发新客户资源并维护老客户关系（客户资源由公司提供） 福利待遇：提成高达50%，五险一金、年终奖、节假日福利、销冠奖励、季度奖金、餐补，每月组织团建、旅游等丰富活动 4、公司配备微波炉、冰箱，内部提供免费饮料和冷饮 5、准时下班！！！ 欢迎应届生加入～接受零基础、无经验人员，主管手把手带教！！！

（岗位偏销售性质）周末双休！！！我们是小红书头部MCN机构，签约超600位优质达人，专注于KOL运营与新媒体全案服务。旗下拥有郭郭旭旭、果小菁、亚妞、张小狮、偹爷、王大包是个小医生、一只只只等知名博主。合作品牌资源丰富，业务增长迅速，平台发展潜能巨大。团队氛围积极向上，倡导良性协作与公平竞争，晋升通道清晰透明，诚邀有志之士加入！ 职位描述： 1. 大专及以上学历，了解新媒体营销逻辑；具备市场洞察力，能精准把握客户需求 2. 结合客户实际需求，策划并执行高效推广方案；依据部门销售目标，落实营销计划达成业绩 3. 积极参与团队协作，助力完成整体销售任务；负责客户资源的开发与长期维护，拓展多元化合作渠道，做好内外协同沟通 4. 工作态度端正，主动性强，具备出色的沟通技巧和应对压力的能力；善于协调事务，责任心强 5. 乐于接受新知识，思维灵活有创造力；敢于突破自我，热爱销售事业，具备良好的团队意识 6. 开发有广告投放意向的新客户，持续挖掘老客户合作潜力，建立并维持稳定的合作关系 7. 独立推进大客户销售全流程，包括客户开拓、商务谈判、合同签署，确保业绩目标落地 8. 与潜在客户深入交流，联动内部团队定制贴合客户诉求的整合营销方案 9. 应届生需对销售岗位有强烈兴趣，无经验者可获组长带教培养 职位诱惑： 1、每周双休，享受国家法定节假日正常休假； 2、入职即缴纳五险一金，提供餐补、车补等基础福利； 3、日常福利不断，下午茶供应充足，定期组织团建活动； 4、安排系统化培训，实行师徒制，配备专人指导成长

岗位职责： 1、负责区域客户产品销售工作； 2、完成客户询价、报价工作； 3、建立及维护客户良好的关系； 4、不断开发潜在、新客户，增加销售业绩 5、做好客户售前售后的服务工作，提高客户满意度； 6、定期与客户对账，做好应收款的催收工作； 7、及时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销相关专业毕业（销售经验丰富可适当放开）； 2、一年以上机械行业销售工作经验； 3、较好的市场开发能力、商务洽谈能力；

负责中央空调、地暖、新风等暖通销售，有团队精神为人正直善良

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理及销售数据记录 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

杭州滨江区、上城区、余杭区、萧山区均设有公司！！无需担心通勤距离问题！！ 公司提供：师徒带教模式！！资深导师一对一指导新人！！每位新人都有机会成单！ 非房产销售！！非房产销售！！服务对象为全杭州的高端写字楼与商业办公项目，对接客户均为企业决策层，曾合作辛巴、罗永浩、霸王茶姬等头部顶级品牌。全国布局16年，专注为行业领先企业提供专业选址解决方案。 同时携手高德地图、百度地图等多渠道线上引流，系统化为客户资源分配，助力员工高效展业。 【我们是谁】 1、纯无责任底薪+高比例提成；新人平均综合收入8K以上，年度人员流失率仅18% 2、入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪休假制度 3、完善的人才培养体系：从入职到晋升，各阶段均有专项培训，实行导师一对一辅导 4、集团化运营大平台，业务覆盖全国50个城市 5、定期开展远行·爱公益系列活动（涵盖环保、助困、助学等公益项目） 6、丰富多彩的业余活动（篮球赛、台球赛、电竞比赛、跨企业联谊等定期组织） 7、年轻化团队氛围，95后为主力军（快乐工作是我们的核心理念），所有业务以团队协作推进 8、晋升机制公开透明，每季度开放晋升通道（目前最年轻的经理为00年出生） 【岗位职责】 1、前期通过小红书、抖音、微信视频号等自媒体平台运营个人账号，并结合线下精准拜访，挖掘有办公选址需求的企业客户 2、根据客户对写字楼的具体需求，定制专属选址方案 3、协调客户时间，安排实地带看办公场地 4、与客户选定意向场地后，协同甲方进行商务条件洽谈 5、定期回访客户，维护长期合作关系 【任职要求】 1、年龄20―30岁之间，具备半年以上销售工作经验 2、统招大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），不限性别，市场营销相关专业优先考虑 3、具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作意识 5、缺乏目标感、仅抱着尝试心态、对销售工作无热情或不渴望增收者请勿投递（因公司注重人才储备，将重点培养每一位成员）

岗位职责 1. 公司提供精准客户，负责线上邀约、到店面谈及后续跟进 2. 服务自主创业人群 任职要求 1. 销售、讲师、招商、面销、直销、教培等相关经验优先，业绩优秀者优先 2. 有强烈赚钱欲望，主动好学，抗压能力强 3. 性格开朗外向、善于沟通，敢于面对面交流 工作时间 9:00-18:00，午休1.5小时，做六休一，不加班 薪资待遇 • 试用期：底薪4000+奖金+提成 • 转正后：底薪6000+奖金+提成 • 收入参考：入职即7000+ | 努力干10000+ | 全力干20000+ | 拼命干40000+ 只要你想赚钱、执行力强，欢迎加入！

工作职责： 1、负责小区拎包入住项目的业务拓展与日常运营； 2、组织开展样板间的筛选及后续维护工作； 3、负责小区社群的搭建与持续运营； 4、带领门店团队推动小区相关业务落地执行； 5、重点客户的开拓与长期关系维护； 6、策划并实施小区团购活动，确保活动有效落地。 任职要求： 1、熟悉全屋定制领域，具备全屋定制行业经验者优先考虑； 2、具备较强的执行能力，有家电、家居或房产类销售背景者优先； 3、擅长活动策划，具备主动营销实践经验者更佳。 （工作地点全杭州各大建材商场）

岗位内容： 1，开发新客户资源，维护现有客户关系，达成销售目标 2，通过电话沟通、实地拜访等形式拓展客户群体 3，深入挖掘客户需求，提供匹配的解决方案建议 4，全程跟进销售流程，推动合同签订落地 5，整理客户资料信息，定期反馈工作进展情况 任职要求： 1，具备跨境物流、跨境支付或跨境SaaS软件领域销售背景 2，掌握亚马逊平台商家资源，了解AI技术，熟悉SaaS类软件产品 3，拥有独立开拓客户的能力，自我驱动意识强，能接受出差安排 4， 双休,五险一金 无责底薪7K-2W，真实有效

公司平均销售薪资1w+，努力者可达2w以上，全力冲刺者突破3w以上，收入无上限，诚邀渴望高收入的你加入 薪资：无责底薪4500（表现优异者可面议），提成30%—50% 上班时间：早9:30—18:30，午休1.3小时（日工作时长7小时） 大小周休息，法定节假日正常休假 晋升通道： 客服顾问→储备客服主管→客服团队经理→客服团队总监→公司业务部负责人 岗位职责： 1、通过电话与意向客户（公司提供有效资源）沟通加盟流程； 2、添加客户微信，发送产品资料并持续跟进交流； 3、负责签约客户的后续执行及服务对接； 4、公司主营餐饮招商项目，前期仅需通过电话向客户介绍产品方案，无需外出拜访，无需独立谈单，专业商务团队负责成交环节； 5、现因业务扩展需新增2个团队，欢迎零经验新人加入，配备专人一对一指导，行业前景广阔，拥有成熟平台支持； 6、公司拥有市场优质餐饮资源，成单率高，提成空间大！ 任职要求： 1、具备良好沟通能力，有责任心，性格积极乐观； 2、有销售或客服工作经验者优先，不限性别，应届毕业生亦可申请； 3、办公环境为室内空调房，空间宽敞明亮，团队氛围轻松，成员以90后、00后为主； 你需要了解： 每日上班时间为上午九点半至下午六点半，公司倡导员工保持身心轻松，提升工作效率

现业务覆盖71城，合作客户超9万家，市场占有率突破60%；24年持续拓展新城市，下一个城市经理就是你！ 【你需要做什么】 1、结合市场与业务实际，负责团队招聘与搭建，打造高凝聚力、强战斗力的作战队伍； 2、依据公司销售目标，科学拆解任务，合理分配至个人，设定周度、月度阶段性目标； 3、制定本部门销售策略与执行计划，并全程跟进落地，做好过程复盘与效果检核； 4、持续提升团队成员在销售与运营方面的专业能力，推动人才梯队建设； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中各类问题，不断优化工作流程与机制。 【希望你拥有以下能力/条件】 1、具备2年以上销售管理经验，有地推团队管理背景者优先； 2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；重视长期职业发展，具备强烈晋升意愿； 3、擅长目标分解、过程管控、结果达成及复盘分析； 4、学习能力突出，应变灵活，执行力强，能在压力下高质量完成任务，富有进取心。 【我们能给你带来什么】 成熟运营模式、持续业绩增长，平台稳定，为你提供广阔施展空间； 激励丰富，奖金优厚，助力快速实现高薪目标； 扁平化管理，团队氛围融洽，彼此支持理解； 培训体系完善，配备多样帮扶与分享机制，助你加速成长蜕变。