资源运营管理，可单做可带团队，底薪加提成。想创业赚钱的就来。

岗位职责： 1、负责客户的开发、维护及日常营销管理。 2、深度挖掘市场资源，对产业链上下游进行拓展，负责向重点客户、机构客户推介公司业务和产品。 3、将公司业务打包整合，各地区开发分公司，给客户提供一体化服务。 4、提供线上线下的指导及培训。 5、不需要你的学历，只要你有能力。 6、对客户服务抱有极大热情，全局化业务思维，积极主动，抗压能力强。 有证券期货工作经验者优先。

储备干部： 第一市场营销部门，(含销售性质，推广产品。); 第二人力资源管理部(主要负责员工培训、团队管理); 第三、办公室综合行政财务部门(主要是行政财务方面的工作和人力资源板块)前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理团队； 2.对业务发展有持续的热情，能够适应快节奏的工作环境； 3.具有持续学习和改进工作方法的能力； 4.积极主动，对担任管理岗位有强烈的意愿。 薪资福利： 1.底薪4000+500补贴+500全勤+2000绩效+提成，综合8000-12000元/月，上不封顶;有五险（学生可签订第三方协议，办理实习证明）! 2.一经录用，提供住宿，公司不收取任何费用！免费带薪培训，边上岗边培训！ 3.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游五星级的待遇!

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，独立完成产品推介，深入挖掘客户需求，全程跟进项目进展及售后支持。 2.具备良好的客户问题协调与处理能力。 3.负责信息的收集与整理，按时提交相关报表资料，有标书编制及投标经验者优先，熟练使用计算机办公软件者更佳。 4.能够接受长期外出差勤务。 5.具备公安、检察院、法院、监狱系统相关产品销售经验者优先录用。 6.持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能。 7.年龄要求：****** 职位要求： 1.具备较强的抗压能力，良好的沟通技巧与问题解决能力； 2.有销售从业背景者优先，工作认真负责，能适应频繁出差； 3.具备独立分析能力与持续学习意识，可快速掌握行业相关知识。

岗位职责 1.负责AI智能客服产品的市场推广，开拓电商领域内潜在品牌客户资源； 2.达成公司制定的季度及年度销售目标，完成合同签署并跟进回款进度，熟练展示AI智能客服各项功能（如NLP对话能力、工单系统、数据洞察等）； 3.收集客户反馈并协同产品与技术团队，推动产品持续优化与迭代。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上B2B企业级软件/SaaS或高价值服务销售经验，有电商行业客户资源者优先； 2.有过向大型知名品牌（如：3C数码领军企业、美妆护肤TOP品牌、快消行业龙头、服饰鞋帽头部企业等）成功交付高单价解决方案的实战案例； 3.精通商务谈判、合同缔约及客户维护，可独立推进从线索挖掘到最终成交的完整流程； 4.结果驱动，具备较强抗压能力，能适应频繁出差或高强度工作节奏； 5.拥有出色的沟通表达与方案宣讲能力（包括PPT汇报、产品演示等）。

岗位职责： 1、制定并落地实施市场营销活动方案； 2、带领销售团队，推进团队高效运作及业绩目标完成。 岗位要求： 1、具有互联网/科技、快消/零售或汽车行业从业经历； 2、具备优秀的营销策划与执行经验，可独立完成高水平文案撰写； 3、掌握短视频/直播内容的策划与实操能力； 4、了解合伙人企业法相关内容，能够理解并应用合伙人制度。 加分项 具备以下领域经验者优先：汽车经销商·汽车智能网联·新能源汽车

吃苦耐劳有责任心

全杭州可就近安排，硬装及全案精装经理岗位同步招聘中 任职要求： 1、具备家装领域从业背景，拥有1年以上相同岗位工作经历； 2、具备较强的执行推动与团队管理能力。 家装事业部经理工作职责： 1、全面统筹。主持公司区域分部的整体运营与营销管理工作，严格落实公司各项制度与流程要求，制定并分解年度KPI指标，确保目标达成。 2、成本管控。主导分部运营成本的合理控制，提升签单转化率，实现经营利润的持续增长。 3、设计督导。指导设计团队完成各项设计与营销任务，优化服务流程，提升客户整体满意度。 4、协同签单。配合设计师开展客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签署，并负责合同审核，防范法律与财务相关风险。 5、市场运营。带领市场团队开展信息收集与分析，拟定市场拓展策略，推进小区前置化营销，保障分部获客资源稳定充足。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会； 3、完成产品的推广销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作充满热情。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的发展路径，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励送给父母！ 5、贤内助奖励赠予配偶！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、全方位员工关爱体系！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医咨询服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于400，次日可直接结算8小时:450-600、周薪:3200-4200薪资可日结、周结月结!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

公司出车，你出人，上班自由，不限制时 间，杭州就近安排 -:工资结构:收入+平台奖励+补贴平均每日流水500-800，综合收入 8000-17000.优秀者2万以上，多劳多得 上不封顶 工作地点:整个杭州及周边县市 工作时间:自由安排，多劳多得 二:任职资格 1.年龄21-60岁驾驶证满三年2无酒驾毒驾记录，无暴力犯罪记录，驾驶证三年内无一次性扣12分记录 :职位描述: 1达到任职资格，公司分配一辆全新车，公司强险，让驾驶员有安全保障;公司包办浙A牌(不限行不限号)营运证(合法营运，没有后顾之忧)2分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，车辆24小时归司机自由支配，无需报道，逢年过节可开回老家。3.公司统一派单，不用抢单，师傅们只需安心接送乘客，新加入的司机公司免费一对一 原标题：《有住宿可预支工资的工作》

招长期工2名，看15台168针一只鱼袜子 地址：中兴西路锦江之星附近 ☎：

"工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 1小时：40-70，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! "

岗位职责: 1.策划并落地市场拓展方案，助力公司实现业务增长目标。 2.开展市场调研，掌握行业发展方向，评估竞争者策略变化。 3.带领市场团队，统筹成员推进各项市场行动，保障目标顺利达成。 任职要求： 1.具备家装领域客户获取资源，与中介、房产、物业及社区群体建立稳定合作。 2.出色的团队管理与领导能力，能够有效激励成员完成业绩指标。 3.具备较强的沟通与协调技巧，适应多任务并行的工作节奏。

负责制定农文旅公司的宣广方案，利用新媒体等平台，促进销售； 负责制定公司营销活动方案，并推动落地； 负责根据实际情况建立有效的营销模式，打造销售团队； 负责制定公司销售目标，分解任务并执行； 负责农文旅活动的策划和执行； 负责销售资金的回笼； 负责销售订单的对接和跟踪，牵头解决售后问题； 完成交办的其他工作。 任职要求：会驾驶，性别、年龄不限，有农文旅企业、农业公司、食品行业等营销管理或策划工作经验，表达能力强，口才好，亲和力强，外向型性格，肯吃苦，有独立开拓市场的能力和经验，对新媒体有较好的理解和应用，具备一定的带队伍能力

一、工作内容： 1.深入区域内水果门店，向商户介绍平台，提升客户对公司产品与服务的认知度 2.协助客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3.跟进门店收货后的售后反馈，及时对接公司客服处理客户投诉问题 二、任职要求： 1.具备地推、水果生鲜或快消品行业相关经验者优先考虑 2.具有良好的团队意识，积极乐观，对收入有强烈追求者优先 公司福利 1.五险 2.月休四天 3.高额提成 4.晋升空间大

一、岗位职责： 1、负责招商银行在本地市场零售类金融产品，包括信用卡与一卡通的推广及销售工作； 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，提供专业、高效的客户服务； 3、完成团队下达的销售目标及相关日常考核任务； 二、任职要求： 1、年龄不超过32周岁，具备大专或以上学历； 2、具备较强的服务意识、风险防范意识及市场开拓能力，有销售从业经验者优先考虑； 3、语言表达清晰，沟通能力强，具备良好的业务拓展能力和一定的抗压性； 三、福利待遇： 1、薪资标准：高底薪+无上限发卡奖励+额外激励奖金 2、福利保障：六险一金 3、其他福利：年度体检+带薪培训（配备优秀导师指导）+带薪法定假日+行服配备+生日慰问+节日关怀+多样化团队建设活动等； 4、成长与发展： （1）内部转岗机会：可转向消费信贷、市场策划、商务支持、行政管理等岗位 （2）分支行人才输送：涵盖零售部、营业部、公司金融部、风险管理部、综合管理部等多个条线 （3）职业晋升通道：客户经理→业务主任→室经理→部门总经理等逐级晋升路径 特别提示： 本公司所有招聘岗位均不收取任何形式的费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。 该职位由深圳市汇合发展有限公司合肥分公司依法签订劳动合同，并派遣至招商银行开展相关服务工作。

岗位职责： 1.负责管理所属团队的招聘工作，制定小组销售目标及计划，带领团队成员达成既定销售业绩； 2.组织开展团队内部培训，提升成员对汽车以租代购产品知识、销售话术与技巧的掌握，协助处理复杂客户转化问题； 3.带领团队对来自公司新媒体渠道（如直播、短视频投放）的购车线索进行集中跟进，通过电话、企业微信等工具与客户建立联系，推进客户触达及成交落地（依托公司平台完成购车流程）； 4.对客户线索数据进行归类、整理与分析，合理分配线索资源至团队成员，深挖潜在成交机会，提升整体转化效率； 5.监督并规范所辖团队员工的工作行为，识别和防范业务过程中的合规风险； 6.按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售主管及以上经验者优先考虑； 2.具备2年以上电销实战经验，有至少1年及以上电销团队管理经验者更优； 3.工作态度积极，责任心强，具备一定的团队管理能力与高效执行力； 4.具备较强的抗压能力、沟通表达能力和人才招聘能力，能带领团队突破瓶颈达成目标，有强烈的收入提升意愿。 目前只缺编1-2位

集团第一销冠团队总监直招！！ 1、底薪6000+高提成6%-12%+五险一金+开单奖励，综合年薪几十万！顶尖销售可冲击百万年薪！薪酬水平行业领先！实力说话！！！（私聊查看薪资明细！） 2、公司福利待遇 (1)节日、生日、节气均有礼品发放，关怀到位 (2)丰富激励机制，设置新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等多重奖励 (3)免费系统培训：每位新员工配备资深导师及主管带教，全程指导成长，快速掌握专业技能！ 工作内容： 1.主要通过微信+公众号+电话等形式，与客户高效沟通，了解客户需求，推动成交达成业绩目标！ 2.公司每月提供约1000条高质量一手客户资源，平均7~15天即可转化成单，资源优质稳定！！！表现优异者可享资源优先倾斜！资源质量业内顶尖！不服来战！！！ 3.学历不限，退伍军人优先，性格外向者优先，表达清晰有条理，渴望高收入，能承受高强度工作压力，勇于挑战高薪！此岗位强度较高，不接受空想者！重点：需在公司稳定工作一年以上！稳定！稳定！稳定！ 4.根据业绩和能力可晋升为主管、经理（年薪百万以上，私聊可查真实收入证明！）

维护渠道，跟进客户情况，配合设计师谈单等前期工作

所属部门：销售部 • 汇报对象：销售主管/销售经理 • 工作地点：杭州萧山区金瑞大厦1幢2301含区域内客户拜访及出差需求 • 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖 二、岗位职责 1. 客户开发与维护： ◦ 主动开拓新客户（线上/线下渠道），完成客户信息收集、需求分析及初步对接； ◦ 维护存量客户关系，定期回访，挖掘二次购买或转介绍需求，提升客户满意度。 2. 销售目标达成： ◦ 根据团队分配的销售指标，制定个人月度/季度/年度销售计划，确保目标达成； ◦ 跟踪销售全流程（需求沟通→方案推荐→合同谈判→回款跟进），保障订单顺利落地。 3. 市场与产品反馈： ◦ 收集客户对产品/服务的意见、竞品动态及市场需求，及时反馈给团队； ◦ 参与公司产品培训，熟练掌握产品知识、卖点及行业应用场景。 4. 团队协作与数据管理： ◦ 配合团队完成促销活动、客户沙龙等集体任务； ◦ 按要求记录客户信息、销售数据，更新CRM系统，确保数据准确。 三、任职要求 （一）基础条件 1. 学历与专业：高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 工作经验： ◦ 初级岗位：不限经验，应届生或1年以内销售经验者可投递（需具备学习潜力）； ◦ 资深岗位：3年以上相关行业销售经验，有成功客户开发或大额订单案例者优先； 3. 技能要求： ◦ 语言能力：普通话标准，表达清晰流畅，具备基本商务礼仪； ◦ 工具使用：熟练操作微信、Excel、PPT等基础办公软件，会使用CRM系统者优先； ◦ 其他：部分岗位要求持有C1及以上驾照，能熟练驾驶；适应短途出差。 （二）核心能力素质 1. 沟通与谈判能力： ◦ 能快速理解客户需求，用简洁易懂的语言传递产品价值； ◦ 具备基础谈判技巧，能平衡客户需求与公司利益，促成合作。 2. 目标驱动与执行力： ◦ 对销售业绩有强烈追求，能主动拆解目标并制定行动方案； ◦ 执行力强，不拖延，面对任务能快速响应并落地。 3. 抗压与应变能力： ◦ 能接受客户拒绝、业绩压力等常见挑战，保持积极心态； ◦ 遇到突发问题（如客户投诉、合同变更）时能冷静处理，灵活调整策略。 4. 同理心与服务意识： ◦ 能站在客户角度思考问题，理解客户真实需求（而非单纯推销产品）； ◦ 注重长期客户关系维护，通过优质服务提升客户复购率和忠诚度。 （三）价值观与适配性 1. 诚信正直：无隐瞒产品缺陷、虚假承诺等不诚信行为，认同“销售的本质是价值交换”； 2. 团队协作：乐于分享销售经验，配合团队完成集体目标，不搞恶性竞争； 3. 学习意愿：主动学习行业知识、产品细节及销售技巧，适应市场和产品更新； 4. 行业认同：对公司产品/服务及所属行业有基本认可，愿意长期投入。 四、优先录用条件（加分项） 1. 有同类产品/服务销售经验，或具备相关行业客户资源（如特定行业经销商、企业采购人脉）； 2. 过往销售业绩突出（如曾连续3个月达成120%以上销售指标）； 3. 具备数据分析能力，能通过销售数据优化客户跟进策略； 4. 性格开朗外向，亲和力强，具备一定的感染力或社交能力； 5. 掌握一门外语（如英语、小语种），能对接涉外客户者优先（针对有涉外需求的岗位）。 五、注意事项 • 本标准可根据岗位类型调整：ToC销售侧重“快速成交能力”“客户触达效率”；ToB销售侧重“长期跟进能力”“

1、主要通过电话和企业微信的形式，处理用户遇到的问题。 2、解决用户法律需求，用心为每一位用户提供温暖而周到的服务，提高服务满意度 任职要求： 1、高中及以上学历 2、20-39岁 3、具有销售经验 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰4、 5、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力和承压能力

工作内容： 【1】通过电话开展与汽车维修相关项目的沟通及推广（具备销售属性） 备注：招聘信息真实可靠，可放心投递 工作要求： 1、愿意从事电话沟通类工作，态度积极，做事踏实细致，具备耐心与责任感。 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，熟练使用基础Office办公软件。 3、具备电销或客服从业经历者优先考虑 工作时间：9：00-17：30

职位名称：景观绿化业务专员（电话销售） 【岗位职责】 1.客户开发与沟通：通过电话、网络等多种渠道，主动开拓新客户，推广公司的景观设计、施工及养护服务。 2.需求分析与方案推荐：深入了解潜在客户的绿化需求（如别墅庭院、小区、开发商项目等），并针对性地介绍公司核心服务与成功案例。 3.销售线索管理：系统化管理客户信息与跟进记录，有效甄别高质量销售线索，并持续跟进转化。 4.预约与洽谈：独立完成初步的电话销售流程，并成功预约设计师或项目经理进行线下实地勘测与深度洽谈。 5.客户关系维护：与客户建立长期、稳定的良好关系，进行定期回访，挖掘二次合作或转介绍机会。 6.市场信息反馈：收集并反馈市场动态、客户需求及竞争对手信息，为公司的市场策略提供支持。 1.经验不限，态度优先：欢迎有销售热情的应届毕业生！如有电话销售、课程顾问、房产中介、保险理财或家装建材等行业销售经验者优先考虑。 2.沟通能力出众：普通话流利，具备出色的语言表达能力和亲和力，能快速与客户建立信任。 3.目标导向与抗压能力：对销售工作充满热情，有强烈的成功欲望和赚钱动力，能积极面对挑战和业绩压力。 4.学习能力强：对景观绿化行业感兴趣，愿意学习并掌握基础的园林绿化知识，能快速理解公司的服务与产品。 5.团队协作精神：善于与设计师、工程团队等内部同事协作，共同促成项目成交。 6.熟练使用办公软件：会使用基本的Office办公软件进行客户信息记录。

诚招电话业务员，要求口齿伶俐，吐字清晰，沟通能力强……

销售一个人形机器人或者销售一个软件提成10万---350万元。能力强大者可免费给予代理商资格。这是人工智能时代最后一次暴富机会。可以兼职，可以异地兼职。 通过网络销售、微信销售、拜访销售等开发客户、维护关系及执行销售策略，实现产品或服务价值转化的职业角色。 职责包括： 客户开发‌：通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立销售机会； 精准识别客户需求，提供定制化解决方案或产品组合； 目标达成‌：完成公司分配的销售指标，推动合同签订与回款；

省内外政府软件信息化项目线索发掘、商机转化、招投标及客情维护。 1.政企资源与渠道积累 具备省级及以上政府单位（如政务服务、公安、住建、卫健委等）直接对接资源，熟悉政企采购流程。 拥有稳定的合作伙伴生态（如系统集成商、咨询机构、政务服务商），能联动资源推进项目。 2.行业认知与专业能力 精通政府信息化领域政策（如数字政府、一网通办、信创国产化、数据安全法），理解政务业务痛点。 熟悉软件信息化产品（如政务云、大数据平台、协同办公系统）的技术逻辑与应用场景，能匹配客户需求。 3.复杂项目操盘能力 主导过百万级及以上政府信息化项目全生命周期，从需求挖掘、方案设计到招投标、合同落地全流程把控。 具备商务谈判、风险预判能力，能应对政企项目中的多层级决策、长周期跟进等问题。 4.合规与职业素养 严格遵守政府采购合规要求，无商业贿赂等违规记录，熟悉政企合作的廉洁自律规范。 具备极强的抗压能力、长期主义思维，能适应政企项目长周期（6-18个月）跟进特性。 薪酬结构：底薪（8-30K与所背业绩目标关联）+提成（项目金额4-8%）+超额利润

主要工作任务： 1、负责产品在全国范围内的推广与销售，为客户提供全面的解决方案，辅助客户完成采购决策。 2、积极开发新客户资源，同时维护现有客户的长期合作与续约，确保团队销售目标达成。 3、制定并执行团队的销售战略、业绩目标及具体实施计划。 4、主导销售团队的人员招聘与组织建设，打造高效协作的作战团队。 5、优化新人培训机制，落实团队业务能力提升和人才培养方案。 职位要求： 1、具备管理30人以上销售团队的经验（涵盖电话销售、网络销售及线下销售模式）。 2、曾主导客单价约2万元的产品销售，服务对象为B端或G端客户，且带领团队年业绩突破3000万。 3、从业背景需来自SAAS、诚信通、网络服务、代运营、价格管控、企业服务等相关领域。 4、在大型销售型企业担任过销售总监职务，具备构建系统化、标准化销售流程的能力，并能有效落地执行。 5、具备创业者思维，愿意加入创业型公司，与创始人共同推动企业发展。 6、拥有出色的沟通技巧、包容心态和乐于分享的精神，面对挑战能主动沟通，善于以温和方式化解矛盾。 7、本科及以上学历，经验特别优秀者可放宽至大专，需常驻杭州，年龄在30至40岁之间，形象端正，亲和力强。

杭州正规盲人推拿，招聘春节不回家能长期工作的男女推拿师，全盲半盲均可，保底5000元，，保底两个月，提成40元、，点钟提成42元，春节期间至少有10天以上每小时提成70元，包吃住，吃住都在店里边，有阿姨烧饭不吃外卖，一日两餐，有时三菜一汤，有时两菜一汤，营业时间上午10:00至11:30 ，睡按摩床，店里洗漱晾晒方便，提供无线网、热水器、洗衣机，月工资一般都在¥ ¥6000至¥9000。我们位于杭州市繁华地段，周边设施齐全，生活非常方便。每月15号发工资，想挣钱的朋友可以考虑，要求：年龄40岁以内，惠精油开背、能熟练操作刮痧拔火罐、推拿手法渗透、工作认真负责爱干净，能够服从管理，配合店里的工作.谢谢，消息，有事请电话联系： ，王老板。

必须具备同行管理经验！！！！！ 岗位职责 1.根据公司战略发展目标，全面推进售后服务体系的流程建设及团队人员招聘工作。 2.拥有相关销售背景，配合公司共同达成经营业绩指标。 3.全面落实售后服务运营工作：建立标准化服务机制，为客户提供售后支持，解答各类疑问，保障客户满意。 4.投诉应对：及时响应客户投诉与纠纷，积极协调处理，确保问题有效解决。