1、统筹规划人力资源与行政管理工作，制定相关实施方案并监督执行落地； 2、协调各部门有序推进公司既定计划，确保各项任务高质量按时完成； 3、对接政府相关部门，协助公司获取地方政策支持与资源倾斜； 4、全面负责人事及后勤事务管理，营造积极和谐的办公环境； 5、推动企业文化建设，塑造进取向上的组织氛围； 6、联络分公司及外部资源方，助力公司拓展资本合作机会； 7、监督公司经营管理全过程，检查各项具体工作的执行情况； 8、组织召开公司各类会议，并跟踪各项决策与计划的落实进展； 9、全面负责行政及办公室日常运营管理工作； 10、复核业务合同，审核其他类型合同文件。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、工商管理、行政管理、人力资源等相关专业优先。熟练掌握人力资源五大模块，具备8年以上工作经验，其中3年以上担任行政经理或总监职务。 2、拥有丰富的行政管理实战经验及体系搭建能力；具备出色的文字撰写与语言表达能力，擅长协调沟通与问题解决； 3、熟悉企业系统化运作模式与管理体系，掌握行政管理、企业文化、法律规范、档案管理等相关知识； 4、了解物流管理相关业务流程； 5、品行端正，诚实守信，忠诚敬业，工作细致严谨，具备良好的心态与责任感。具有较强的前瞻思维、计划能力和执行力。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制订公司人力资源各项规章制度和各项人力资源工作流程，制定人力资源工作计划和编制人事费用预算，并贯彻实施； 2、制订和完善各类人事规章制度和流程，并推动落实； 3、制订年度招聘计划，深入挖掘招聘渠道，组织各种形式的招聘工作，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置； 4、薪酬结构及绩效考核方案的制订及实施，完善绩效考核体系，根据变化发展趋势，及时调整绩效考核方案及激励政策，跟进绩效实施情况，进行分析和评估； 5、培训管理及企业文化建设； 6、人才培养及晋升管理； 7、公共关系及劳动关系管理，受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 8、对全国各地工厂的人力资源工作给予业务指导和监督检查，协助各地工厂负责处理相关人事工作； 9、行政费用的请款报销、公司环境6S检查，环境卫生的监督管理； 10、负责消防、安全管理和固定资产管理； 11、负责公司行政外联工作、车队管理； 12、完成总经理安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理学专业；快消品或工厂型行业3年以上相关管理工作经验，能接受短期出差者优先考虑； 2、熟悉劳动人事政策法律法规，在招聘、培训、绩效管理和企业文化建立等方面有较为丰富的实操经验，有独立成功完成劳动纠纷的丰富经验； 3、熟悉人力资源6大模块，持有相关资格证书者优先考虑； 4、具有良好口语和文字表达能力，熟悉公文写作要求，能独立设计制度和流程体系； 5、具有高度的责任心，工作态度积极乐观，事业心强，能抗压，工作主动。

1、具备5年以上行政领域工作经验，或担任同岗位职务满2年以上。 2、曾负责大型企业车辆、食堂、宿舍、安保及环境卫生等后勤模块管理工作，有实际运营经验。 3、熟练掌握各类公文撰写规范，实操能力突出，具备优秀的沟通协调能力与高效执行力。 4、具有较强的成本控制意识，恪守职业道德，品行端正，无不良行为记录。 5、需取得统招专科及以上学历。

岗位职责： 1、负责行政管理相关制度的修订完善与实施推进；立足于效率提升与服务优化，持续改进现有行政管理制度及规划，并监督各项内部流程的有效执行； 2、推动行政信息化建设；主导信息化项目落地，协调跨部门资源并保持高效沟通联动； 3、统筹办公事务运营；涵盖会务接待、办公室6S执行、环境卫生管理、固定资产运维等后勤支持工作的整体管理与落实； 4、食堂运营管理；全面负责食堂日常运作，协同厨房主管制定优化方案，通过菜式更新、卫生管控、服务培训等方式持续改善员工用餐体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经历，其中至少3年团队管理实践，具有园区型行政管理经验、鞋服行业或大型物业企业从业背景者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力、影响力及学习力，能有效推动跨部门协作，主动对接业务需求并协助解决实际问题；持续自我提升并带动团队成长； 4、具备以下任一项目实践经验即可 ①参与过行政信息化系统建设项目 ②主导或深度参与办公园区搬迁或新办公点启用项目 ③有从零开始搭建行政管理体系的实际经验

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调，确保办公环境的有序运行； 2、参与组织公司各类会议及活动，包括场地布置、资料准备等； 3、管理办公用品的采购与库存，控制成本，保障物资供应； 4、处理员工考勤、请假等人事行政事务，维护员工档案； 5、协助上级完成其他临时交办的任务，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2、熟练使用办公软件，具有较强的文档撰写和编辑能力； 3、细心、责任心强，能够独立解决问题，保证工作质量； 4、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关工作经验者优先

主要职责： 1、负责公司重要来客的接待，协助总经理处理外联接待事务； 2、了解各部门的工作动态，协助上级领导协调各部门之间的工作； 3、负责公司人力资源管理及行政管理事务，内部管理、对外公关的管理监督； 4、负责公司文件的处理，完善公司管理规章制度； 5、负责公司信息的流转、督办和反馈； 6、协调、指导各部门在人力资源管理方面的工作开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的人力资源问题； 7、组织分析评估人力需求，制定专项人才招聘计划、招聘策略； 8、优化完善公司绩效考核体系、薪酬体系及培训体系； 9、负责公司各类会议、活动的统筹及安排，以及公众号的编写发布。 10、积极完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业； 2、七年以上人事行政管理或总经理助理工作经验，有建筑相关单位工作经历的优先； 3、工作细致、有责任感，较强的沟通能力与人际交往能力； 4、良好的团队协作意识和执行力，有大胆创新精神和组织协调能力。

1、全面负责公司日常行政事务管理，推动各项规章制度的有效落实与执行； 2、协助总经理搭建并优化适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化体系，并监督实施； 3、组织开展人才招聘工作，包括简历筛选、人才测评、面试评估、人员录用等，为团队建设提供专业建议； 4、管理员工劳动关系，统筹办理员工入离职手续、社保缴纳、考勤统计及绩效考核等相关事务； 5、推进企业文化的培育与发展，策划并组织实施各类员工活动； 6、协调各部门之间的工作衔接，促进部门间的沟通协作与关系维护； 7、负责公司公文、通知的起草工作，参与总经理主持的部门会议，完成会议记录并跟踪事项落实情况； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

1、具备5年以上行政领域工作经验，或担任同等职位满2年以上。 2、曾负责大型企业的车辆调度、食堂运营、宿舍安排、安全保卫及环境卫生等后勤管理工作。 3、熟练掌握各类公文撰写规范，实操能力突出，具备优秀的沟通协调能力与高效执行力。 4、具有较强的成本控制意识，恪守职业道德，品行端正，无不良生活习惯。 5、大专及以上学历，且为国家统招正规教育背景。

公司是广州地区行业领先的鲜牛肉供应商，为各大潮汕牛肉火锅品牌的合作供货商。 职位概述： 我们正在诚聘一位具备丰富实践经验的人事主管加入我们的团队。作为人事主管，您将全面负责公司人力资源体系的搭建与优化，涵盖招聘管理、员工关系维护、培训发展、绩效考核及薪酬福利制度的执行，确保人力资源工作有效支撑企业战略发展目标。 主要职责： 1.制定并落实招聘方案，高效引进符合岗位要求的优质人才。 2.维护良好的员工关系，协调处理各类员工事务，营造和谐稳定的职场氛围。 3.策划并推动员工培训项目，助力团队专业能力持续提升。 4.组织实施绩效管理流程，保障评估机制的公正性与透明度。 5.对接各业务部门，深入了解其人力需求并提供专业支持。 6.负责员工薪酬结构与福利政策的日常管理与优化 任职资格： -具备3年以上人力资源相关工作经验，其中至少1年在管理岗位上履职。 -拥有出色的沟通协调、组织规划及应变处理能力。 -熟练操作人力资源管理系统及常用办公软件工具。 -具备良好的团队管理经验与人际互动技巧 我们提供： -提供工作餐或餐补，房补，交通补贴

招聘岗位：财务主管 工作内容： 1、熟悉掌握厂家价格政策，对接厂家财务协调处理价格事宜，完成每月对账工作 2、审核各分公司提交的财务报表，汇总编制分公司整体利润报表 3、每月初整理上月经营数据，编制各类财务报表（如资产负债表、利润表等） 4、编制应收账款明细表，跟踪回款进度，与客户核对账目并落实催收工作 5、月初编制资金使用计划，统筹安排付款流程，并配合处理融资相关事务 6、负责固定资产台账的建立与维护 7、核算每月员工工资及业务人员提成 8、开展租赁成本核算，完成租赁费用的归集与分摊 9、熟悉国家税收法规及相关政策，向外部记账单位提供所需资料，并核对外账数据 岗位要求： 1、具备系统的财务管理专业知识和实际操作经验； 2、能独立应对和解决财务工作中出现的问题，具备较强的团队管理能力； 3、具备良好的沟通技巧和组织协调能力，可与各部门高效协作。 上班时间：8-12，14-18，周末单休，包餐，不包住

卢屋招平车

三线脚边抄间 江南东区中心路15号三楼

招聘：工程绘图人员 薪资：4000元以上/月 需熟练掌握用于绘制电子图纸的AUTOCAD、Soliworks、3DMAX等软件

1⃣招车办2名 保底➕计件，工资7300-8300 2⃣招简单外套包款车位 下车位结80%，查完结帐 3⃣招车位 保底24元➕计件，超过以超过算！ 4⃣招查货2名 可做到年底，20元/小时，做外贸单 5⃣招中烫1名 ☎ 虎门卢屋菜市埗头工业路9号

东莞厚街赤岭宵夜店招炒菜厨师一名工资8000月休一天，配菜杀鱼师傅一名工资5500月休一天，包吃包住，上班时间：下午4点半到凌晨4点☎（下午4点以后来电）干不到年底放假的不要打扰哈

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

我们是一群怀揣梦想的年轻人，因信念而相聚，彼此鼓励，携手前行。“青春在此，理想在望，无问西东，山高水长” 工作内容： 1、负责招聘信息的发布与维护 2、接待应聘人员，统筹安排面试及入职事宜 3、独立工位配置，办公环境宽敞舒适 4、工作时间：早九晚六，每月四天休息（可灵活调配） 薪资福利： 1、基础薪资3000元+住房补贴400元+全勤奖励500元+绩效提成，综合月收入5000～9000元，多劳多得，上不封顶 2、定期组织专业培训，提升业务能力 3、工作表现优异者，熟悉流程后可申请岗位晋升 入职要求： 1、具备良好的沟通能力，做事积极主动，态度踏实乐观 2、能适应工作压力，有较强的责任意识 3、掌握基础电脑操作，熟练使用常用办公软件 4、有志于在高薪业务领域长期发展 同时，公司持续招募直播主播 直播主播岗位：绿色健康直播，与主流直播平台深度合作，直播内容以聊天互动、才艺展示（如唱歌表演）为主。新人入职享受免费系统培训，每日工作6.5小时，实际直播6小时，早晚班自由选择。无业绩压力，保底薪资保障，综合收入5000元以上，具体待遇面试确定。另享全勤奖励500元、住房补贴400元，以及下午茶、团队建设、聚餐等丰富员工福利！

职责描述： 1.协助搭建并推广绩效管理体系，引入适用的管理工具与实施方法； 2.组织开展绩效考核指标的设计，制定季度及年度业绩目标与考核规范，执行日常绩效管理事务； 3.定期评估绩效管理运行效果，撰写分析报告，并提出优化建议； 4.推动绩效考核机制的持续落地与改进； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、法律等相关管理类专业优先； 2、具备五年以上相关工作经验，其中至少三年从事相同或相似岗位。 （本岗位工作地点位于东莞南城CBD高档写字楼，提供福利食堂及员工宿舍，实行大小周工作制，上班时间8:00—12:00，14:00-18:00，具有良好的职业发展空间）

熟练使用办公软件，工作认真负责，主动工作，事情不多，但是聘用你的思考力和积极态度，把事情规划好，整理公司档案，产品资料，产品报价。

东莞松山湖产业园招聘： 1：保洁员3人，男女不限，（55-60岁）六天八小时，待遇3200/月，包吃住。 2：前台一名，。（25-30岁），身高163-165。有大型会议接待经验与简单英语口语。待遇6000/月，月休6天。包吃住。 3：消防控制室值班员，1名，。50岁以下，持中级消防操作员证。待遇：6000/月，12小时，休息四天。包吃住。 4：秩序维护员3人，，50岁以下，待遇4500/月。12小时，休息四天。包吃住。联系人肖先生、电话：

阶梯式底薪加业绩提成，综合月收入5k-8k（根据个人努力程度而定） 待遇：包吃住，提供中餐和晚餐 住宿条件：配备单人间，空调、洗衣机、热水器、衣柜、梳妆台、网络等设施齐全 定期组织团队建设活动，每月约两至三次 工作内容：发布招聘职位，为公司所需岗位招募合适人员

熟悉管家婆软件，财务等工作经验

招聘前台，主要负责大厅接待工作，闲暇时协助整理公司相关报表，维护办公区域的整洁有序。工作期间在完成本职任务后，可自由追剧或处理个人事务，弹性安排时间。 薪资待遇：4k-6k，综合薪资含绩效及全勤奖金1000元。 福利待遇：包吃住，提供单间公寓，公司租赁整栋大楼，宿舍位于办公楼上层，住宿环境与主播同标准。每周团队负责人会组织聚餐娱乐活动，团队氛围轻松活跃。同事间常一起打麻将，老板也喜爱此项活动，下班后可参与互动。入职满一年享超长年假，每月安排4天休息。 我们相信，唯有志同道合者，方能并肩同行，共创收益！欢迎前来咨询交流，同事们期待你的加入，一起努力，一起赚钱！

【东莞乐彩印刷科技有限公司】跟单助理招聘公告 东莞乐彩印刷科技有限公司成立于2011年，是一家集彩盒、礼品盒、说明书、标签等产品的设计、生产与销售于一体的专业印刷包装企业。公司始终坚持“质量第一、客户至上”的经营宗旨，持续为客户提供高品质的产品与贴心服务。我们重视团队发展，致力于营造积极融洽的工作氛围，为员工提供良好的成长平台。 岗位名称： 跟单/助理 招聘人数： 1名 岗位职责： 1.协助跟单人员处理客户订单，完成生产单据的录入、整理及归档工作； 2.跟进订单生产流程，协调生产、质检等相关环节，保障订单准时交付； 3.与客户保持日常联系，准确传递订单动态及客户需求信息； 4.处理基础售后事务，协助维护客户关系； 5.配合上级完成各类文书处理及其他行政辅助工作。 任职要求： 1.性别年龄：Man，******； 2.教育背景：高中、中专或以上学历； 3.技能要求： ·熟悉Office办公软件操作（Word,Excel,Outlook），尤其擅长Excel表格制作与数据管理； ·持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，可配合完成市内及周边短途外出、样品接送等任务； 4.综合素质： ·具备较强的沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强； ·工作条理清晰，细心踏实，能适应快节奏工作模式，抗压性强； ·有印刷、包装或制造行业工作经验者优先。 薪资福利： 1.薪资：月薪5000-6000元（具体面议）； 2.福利：带薪年假、节日福利、团队建设活动、聚餐、年终奖金； 工作时间与地点： ·时间：上午8:00-12:00，下午13:30-20:00，每周单休 ·地点：东莞虎门陈村陈丰路4号3栋4楼 欢迎咨询。 我们期待踏实肯干、积极负责的您加入我们的团队！

职位名称：家政销售文员 客户开发与维护：主动拓展新客户，通过电话、网络、线下推广等方式挖掘潜在客户资源；定期回访老客户，维护良好合作关系，提升客户满意度与复购率。 业务咨询与沟通：为客户提供专业的家政服务咨询，详细介绍服务项目、、服务流程等内容，精准匹配客户需求与合适的家政服务方案。 订单处理与跟进：负责客户订单的接收、录入、审核与跟进，协调家政服务人员安排，确保服务按时、按质完成；及时处理订单相关的问题与客户反馈。 能力要求：具备良好的沟通表达与人际交往能力，能清晰、准确地与客户沟通；有较强的销售意识与谈判技巧，能主动促成交易；具备基本的数据分析能力与文档处理能力，熟练使用Office办公软件。

岗位职责: 1.统筹并执行人才引进全流程，保障招聘工作的质量与进度。 2.采用多元化的评估工具和手段开展人才搜寻与甄选工作。 3.与求职者保持顺畅交流，精准把握其职业诉求并提供匹配支持。 4.持续优化招聘渠道运营，确保信息更新及时、数据准确可靠。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和人际互动技巧，可高效对接各类人才群体。 2.具备较强的计划与协调能力，能在有限时间内达成既定目标。 3.熟悉招聘各环节操作规范，具备较强的应变与学习能力。 4.工作积极主动，能够在高强度环境下稳定输出高质量成果。