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1、整理员工薪酬相关数据,编制工资报表,确保薪资准时准确发放;
2、核对员工工资数据汇总表,发现异常情况及时提出并要求更正;
3、处理薪酬管理中的日常事务,针对问题向上级提供切实可行的改进建议;
4、办理员工社会保险的统计、表格制作、费用缴纳及缴费基数核定等事宜;
5、落实上级交办的其他工作任务
岗位职级专员/助理
2025-11-19 15:39
IP属地:广东东莞

职位福利

学历不限经验不限薪酬核发薪酬结构设计
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东莞市国盛校车服务集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
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