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厂长/主管3-5年大专库存控制化工颜料流程质量管控仓库主管团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、全面负责仓库运营管理,保障仓储工作高效有序进行; 2、持续优化仓储作业流程,提高存储与配送效率,确保物料合理存放及准时供给; 3、落实仓库安全管理,执行各项安全规范,杜绝物资损耗与安全隐患; 4、统筹每日出货安排,协调团队人员分工,实施日常库存监控与管理; 5、定期开展库存盘点工作,确保账实相符,及时处理滞留及闲置物料。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、供应链等相关专业优先考虑,需持有叉车操作证; 2、具备3年以上仓库管理经验,有颜料行业仓储实操背景者优先录用; 3、熟练掌握办公软件及仓储管理系统(如ERP、PDA),具备基础数据处理能力; 4、具有良好的团队领导力、跨部门沟通能力和应急处置能力; 5、工作踏实认真,具备强烈的责任意识和职业操守,能适应高强度工作节奏。 面试地点:深圳市龙岗区平湖街道亚钢1号2205
厂长/主管经验不限大专服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源面料开发纺织/染整专业品牌服装工作经验针梭牛毛
女装、童装各一位 岗位Base:东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1、落实面料企划与设计企划的执行,针对设计开发的产品进行面料定位与资源匹配,初步评估面料可行性及成本控制,保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2、关注新工艺、新技术、新型材料及行业趋势,组织面料推荐交流会 3、明确核心战略面料与经典延续面料,制定并推进面料升级方案落地 4、整合内外部创新资源,搭建创新资源数据库,支持创新项目实施,参与材料库的建立与日常维护 5、定期与设计师对接产品方向与面料需求,准确分析开发要求,科学规划面料开发路径,筛选适配供应商 6、主导研发环节的面料供应商开发,并推动其产品能力持续提升 7、制定材料技术规范,为新品牌、采购及供应商提供技术支持,协助完成材料开发样衣制作与风险预判 8、处理面料相关异常问题,并协同设计团队完成日常面料支持工作 【岗位要求】 1、具备快反开发经验; 2、非传统采购执行岗,熟悉市场动态,具有主动推荐与面料开发能力; 3、具备良好的设计师沟通协作能力; 4、对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知; 【福利待遇】 1.每年设有晋升发展通道,提供涵盖服装专业、技能提升及通用能力的培训资源平台 2.根据公司经营情况,享受年终奖金激励 3.公司提供三餐,设有食堂,菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三供应水果 4.公司提供免费住宿,配备电梯公寓,房型包括双人间、2-4人间、单间及套房,房间配有阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
生产主管
8-9千/月
厂长/主管经验不限学历不限
东莞·车间生产管理(生产主管/车间主任 工作地点:东莞清溪镇 薪资:8000+ 【岗位职责】 1、统筹肉类/猪肉初加工车间的日常运作,包括生产计划执行、人员排班与工序协调,保障订单准时交付; 2、监督生产效率及出货进度,动态调整人力配置,有效控制生产节拍; 3、推行车间6S管理,维护现场秩序,落实设备日常点检与安全生产规范; 4、协助厂长监控原材料使用情况,减少生产损耗,持续改进操作流程; 5、负责一线员工管理,落实考勤制度、行为规范,保持团队稳定,快速应对现场突发状况。 【任职要求】 1、具备食品加工厂、肉类分割、生鲜处理或肉制品车间管理工作经验者优先考虑; 2、了解流水线作业模式,执行力高,作风务实,能适应现场作业环境; 3、掌握基础现场管理技能,具备班组带领能力,服从上级安排,配合整体生产调度; 4、适应工厂作息时间,工作踏实,稳定性强,有意愿在企业长期成长发展。
CNC调机技术员
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中
负责14台CNC设备的调试,协助品检做好质量管控。要求技术能独挡一面,我们的产品以自动化和机器人配件为主,多为批量件及重复下单产品。使用三菱和新代系统,要求会四轴。实行26天制,可买社保,懂管理优先。待遇据能力而定,能力出众者奖金另计,欢迎加入。 另招编程管理一名,负责公司生产品质管理。要求懂技术,有三到五年CNC方面的管理经验,待遇面谈。
厂长助理
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、 负责肉制品事业部日常报表的规划、编制、数据统计、汇总及可视化呈现; 2、 协助厂长开展事业部年度预算的拟定与梳理工作; 3、 对各部门绩效目标完成情况进行数据分析,并将分析结果提交厂长审阅; 4、 负责事业部体系文件的整理维护、版本更新及归档管理; 5、 协助厂长组织召开部门例会,整理会议汇报内容与工作安排纪要,并跟踪执行进展; 6、 配合厂长推动供应链各职能部门重点工作的实施与落地; 7、 对各职能部门的工作执行情况进行核查与监督; 8、 完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求: 大专及以上学历,欢迎投递简历~
车间生产主管
1.1-1.6万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理工艺改良质量管理精益生产团队管理跨部门协作
岗位职责 1. 负责生产车间的日常运作管理、人员调度及工序协调,科学分配生产任务。 2. 掌控生产节奏与装配交付周期,保障订单准时高效、质量达标完成。 3. 监督车间工艺执行与操作标准,落实质量管控措施,降低返修率。 4. 落实车间5S管理、安全生产规范及设备工具维护,确保现场有序运行。 5. 对接技术、采购、售后等相关职能,快速响应并处理生产异常与物料短缺问题。 6. 完成生产数据记录与日报周报编制,持续提升生产效率,控制制造成本。 任职要求 1. 具备2年以上自动化设备或机械类车间管理经验,掌握设备组装流程。 2. 熟悉机械装配工艺,具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 拥有团队管理与跨部门协作经验,执行力突出,能适应高强度工作节奏。 4. 重视生产安全与产品品质,工作认真负责,坚持原则。 5. 遵守公司管理制度,有非标设备制造企业从业背景者优先考虑。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理餐补房补五险
职位描述 岗位核心职责: 1、生产计划与执行:根据生产计划安排,结合车间设备和人员技能特点,完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据,统筹物料齐套上线时间,确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率,对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理:严格监督员工遵守作业指导书(SOP),特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常,及时分析原因(如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等)并协调工程/维修/开发人员/PE工程等)快速解决。落地6S现场管理,确保物料(特别是IC、PCB)存放规范,现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制:配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析,推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗,特别是贵重芯片、PCB板的定额发放,分析超标损耗原因,控制辅料(胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线)使用成本。落实设备日常保养(如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备),确保状态良好。 4、团队建设与安全管理:组织员工技能培训,如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理,营造团队氛围。每日巡查安全生产,检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放,监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通:及时与工程部(PE/ME)沟通工艺难点与设备异常;与质量部(QC/QA)对接品质标准与异常问题改善;与计划/仓库(PMC/Warehouse)协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导: 监督SOP执行,处理制程异常落地ESD/6S管理;质量与成本控制;配合分析不良品,管控物料损耗,降低制程不良率和返修成本;绩效考核,落实安全生产,确保部门生产数据和成本数据准确,做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求: 1、男女不限,大专及以上学历,精通大中型电子产品的全流程制造(质检-组装-测试);有独立管理车间整体事务; 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验,统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控:熟悉所负责品类的生产工艺(如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等),能独立处理制程异常; 4、系统操作能力:熟练操作ERP系统;能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析;通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善; 5、产品合规意识:熟悉目标市场的产品合规要求(如CE、FCC、RoHS、CPC等),确保生产环节符合认证标准; 6、成本控制能力:懂物料损耗管控、工时核算、人效提升,能配合财务进行生产成本核算; 7、柔性生产管理:能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点,快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队,具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力; 9、沟通协调能力:需要与计划(PMC)、质检(QC)、仓库、采购、运营和开发等部门沟通,确保生产顺畅; 10、问题解决能力:具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力,能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资
DQE主管
2.5-5万/月
厂长/主管5-10年本科QAQE全面质量管理体系
岗位职责: 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范, 2. 参与新产品设计方案的TRA评估,识别潜在质量隐患并推动闭环整改, 3. 组织新产品导入关键节点评审,确保产品质量达到量产标准, 4. 主导设计阶段质量问题的分析与改善,运用8D、5Why、鱼骨图等方法追溯根本原因, 5. 推动质量持续提升与文化建设,主导设计质量改进项目(如降低设计缺陷率、压缩验证周期) 任职要求: 1、具备7年以上先进封装制造领域工作经验,具有产品质量管理、设计验证、工艺流程优化、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全流程,熟悉产品TRA分析方法。 3、熟练运用各类质量管理工具,如APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备优秀的沟通协调能力,可与研发、生产、采购等多个职能团队高效协作,推动跨部门质量目标落地。 5、能够识别产品设计中的潜在质量风险,并提出有效改进建议;具备较强的逻辑分析与数据处理能力,能迅速锁定问题源头;拥有产品测试与验证背景,了解实验室作业流程。 6、具备基本英语读写能力者优先考虑。 7、本科或以上学历。
注塑主管
1-1.6万/月
主管5-10年大专
注塑生产安排,调机
广东东莞招电焊
1-1.5万/月
电焊二保焊1-2人
东莞市招二保焊,主要做货车车厢。要求:熟手师傅,吃苦耐劳。
小工6-10人日结
明天石碣工地需要工人7名,要求能干活、服从安排,年龄在24至50岁之间。工作内容为车库清理污泥和打扫卫生。薪资按日结,每小时16.5元,不包餐。工作时间从7:30至18:00,共计10.5小时,吃饭半小时也算工时。7:00集合。地上有水,建议穿拖鞋或脏一点的鞋子,不要穿太干净的鞋子。有意者可报名。
东莞
9月16日 19:38拨打电话
广东东莞两栋厂房植筋8厘拉墙筋,12厘构造柱楼层不是很高,有意者致电,非诚勿扰
植筋1-2个月1-2人月结
两栋厂房植筋8厘拉墙筋,12厘构造柱 楼层不是很高,有意者致电,非诚勿扰
东莞
9月16日 19:38拨打电话
广东东莞招水电
350-400元/天
水电工5-14天1-2人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
东莞市招水电
东莞 东纵路
9月16日 19:38拨打电话
广东东莞招二保焊/气焊
1-1.2万/月
气保焊二保焊1-2人
东莞招二保焊/气焊
东莞
9月16日 19:37拨打电话
厂长
100-200元/天
厂长
招员工
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管3-5年本科电子产品组装成本管控有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】-负责生产流程管理,确保生产计划按时完成-监控生产进度,协调各部门保障产能效率-控制生产成本,优化资源利用,降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验,熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力,有团队协作意识-工作年限3-5年及以上,学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4500-7000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
生产负责人
9千-1.4万/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。 · 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。 · 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不锈钢饰品生产生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,落实5S现场管理及安全生产要求,及时排查并整改安全隐患 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程不良率持续降低 4.指导一线员工技能提升,组织岗前培训与多能工培养,营造积极协作的团队氛围 5.按时准确填报生产报表,汇总产能、损耗、工时等数据,为管理决策提供支持 任职要求: 1.具备3-5年制造业产线管理经验,有电子、五金、塑胶或装配类行业背景者优先 2. 最低学历为中专/技校及以上,熟悉ISO质量体系与精益生产基础知识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题 4.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力 5.责任心强,以身作则,认同务实高效、持续改进的制造文化
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年高中包装/印刷
福利待遇: 五 险:公司依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励:每月出勤正常、无考勤异常记录,可获得150元全勤激励 晋升调薪:试用期为3个月,通过考核后正式转正,并享受相应薪资调整。每年统一安排一次调薪与晋升评估,助力优秀员工实现职业成长! 培训机制:新员工入职即配备专属导师,提供一对一指导,加速融入团队并提升岗位胜任力;后续阶段设有系列内部培训课程,支持员工持续发展 带薪年假:工作满规定期限后,可享受对应天数的带薪年休假 年底双薪:根据实际在职时长,年终发放按比例计算的年度奖励 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励 节日福利:在法定或重要节日期间,公司将适时发放节日礼品,传递关怀 生日福利:员工生日当月可参与集体生日会或领取专属生日礼物等暖心福利 员工关爱:定期组织员工交流访谈,倾听真实反馈,及时协助解决工作生活难题,倡导认真工作、快乐生活的理念 免费住宿:提供住宿(外宿可享200元补贴),房间配备空调、热水及独立卫生间,每间住4-6人,仅需均摊水电费用,距工作地步行约2分钟 自费餐饮:园区内配有冰箱、微波炉方便加热餐食,周边餐饮选择多样(每月额外提供200元餐费补贴) 工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00,每月工作22天(平时加班按1.5倍计薪,周末加班按2倍计薪) 岗位职责 1、统筹管理本组货物及来料的计划安排,确保每日任务完成且发货准确无误 2、跟踪日常订单执行进度,处理突发异常情况,及时向上级汇报,并协同相关部门推进工作 3、组织员工上岗培训与安全教育,监督组员按时到岗,做好考勤登记管理工作 4、实施组员绩效考评,优化和完善工作制度,持续改进组内作业流程以提升效率 5、挖掘并培养组内后备人才,推动团队梯队建设 6、落实仓库现场6S管理要求,保持环境整洁有序 任职要求: 1. 具备高中及以上学历,有1年以上相同岗位经验者优先,有电商仓储背景更佳 2. 具备一定的物料规划与现场管理能力,拥有良好的统筹协调能力,能快速应对和解决各类突发问题 3. 表达清晰,工作积极主动,认同公司价值观,作风正派,具备团队协作精神 晋升空间:组长—部门主管—部门经理 附近公交站:盆岭村(途经线路:366路) 此岗位工作地点:广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技长白班管理经验助拉多能工
工作内容: 1、对内:达成小组时效指标,保证出货数据准确并实时维护。 对外:主导组内出货质量管控,协调物流(货代)相关事宜。 2、组织开展员工岗位技能训练,推进多能工培养计划。 3、统筹现场日常运作,包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升,确保现场作业科学有序,并保持80%以上的现场参与率。 4、定期组织月度培训与复盘会议,持续推动团队能力提升。 5、保障内外部无有效投诉,强化人员安全作业意识,落实消防与安全生产规范。 6、重视人才发展,积极落实团队文化建设,提升团队协作力与归属感。 7、严格遵守公司各项管理制度,践行企业核心价值观。 8、主导部门内的改善创新项目,并取得可衡量的实际成果。 任职要求: 1、学历要求:高中/中专或以上学历 2、工作经验:具备1年以上相关管理岗位经验 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备,掌握常用函数操作 5、具备基本的会议组织与记录能力,如主持晨会、周例会等 6、具备初级管理素养,抗压性强,协调能力佳,执行高效且服从安排 薪酬:(底薪+加班费) 1、提供具竞争力的薪资体系,加班费按实际出勤核算,付出即有回报,工资按月准时发放,每年享有1次调薪机会,22天工作制,超出部分依国家规定计算加班费用 2、试用期:1-3个月,公司高度重视新人成长,以能力与业绩为核心评估标准,助力快速达标,提前转正 3、激励机制:实行“以能定薪”,不唯资历,提供行业具有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利: 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 3、依法缴纳社会保险,提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障: 1、公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,含多种风味小吃,就餐选择多样 2、行政区域配置应急药箱,夏季供应防暑饮品 培训机制: 3、实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能与管理类培训课程,全面提升综合能力,助力员工在所属岗位成为业务骨干 面试地点:广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司
跟单文员
跟单文员
有2年以上业务跟单工作经验,熟练使用各种办公软件,ERP系统,具备优秀的抗压能力与沟通协调能力!
文员经验不限学历不限
一、岗位职责 1. 负责日常办公室文件收发、登记、归档、打印、复印及整理工作,做好纸质和电子档案分类保管。 2. 负责来访客户、人员接待,接听前台电话,做好来电记录、信息传达与对接工作。 3. 负责办公用品盘点、申领、采购、发放及台账登记,维持办公室日常物资充足。 4. 协助做好员工考勤统计、排班登记、日常行政事务通知、会议通知及会议纪要整理。 5. 负责办公室环境卫生维护、日常行政琐事处理,协调各部门之间日常工作对接。 6. 完成领导交办的其他临时性文职、行政辅助工作。 二、薪资福利 1. 薪资待遇:4000–5500元/月 2. 休息休假:月休4天,法定节假日正常放假 3. 住宿福利:免费提供住宿 4. 工作环境:办公环境舒适,工作轻松稳定,无需加班应酬 三、任职要求 1. 年龄18–28岁,学历不限,有无经验均可,新手可带薪培训。 2. 熟练基础电脑操作、Word/Excel办公软件,打字流畅。 3. 性格细心耐心、责任心强,服从安排,做事踏实稳重,沟通良好。
业务跟单
5-8千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专包吃住跟单经验单休需要出差机械加工制造经验
岗位职责: 1.主动与客户保持顺畅交流,确保订单相关资讯准确传递并及时回应。 2.全程跟踪整厂订单执行情况,保障各环节按计划推进。 3.与生产团队密切配合,实时掌握生产进展,确保生产节奏与订单需求同步。 4.协调处理在沟通及跟进中出现的各类问题,确保客户订单顺利交付。 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧和组织协调能力,能妥善维护客户合作关系。 2.熟悉订单运作流程,能清晰掌握订单执行与生产进度的衔接要点。 3.工作积极负责,具备抗压能力,可高效应对突发状况。
其他生产营运人员月结经验不限大专生产设备机电设备
岗位职责: 1、新产品导入阶段相关设备及工装夹具的调试与调整; 2、生产设备的日常维护与校准; 3、生产车间产线设备的转移与架设作业; 4、参与现场持续改善活动。 任职要求: 1、2026届大专学历应届毕业生,机电、自动化等理工科相关专业; 2、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力以及问题分析与解决能力; 3、熟练使用Office办公软件及中望CAD制图工具; 4、工作踏实肯干,态度积极,学习意愿强,具备较强抗压能力; 5、持有相关职业资格证书或通过大学英语四级及以上者优先录用。
工厂文员包吃月结1年以下高中不需要出差跟单经验单休电商经验ERP系统经验
薪资与工作时间: 1、综合工资5500元+300元住房补贴(需具备跟单\生产\仓库文员相关经验) 2、有不锈钢行业从业背景者优先录用 4、提供工作餐,住宿需自理。(配有住房补贴) 岗位要求及职责: 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,熟练操作常用办公软件; 2、思路清楚,关注细节,能高效应对多项工作任务; 3、根据订单情况向工厂下发生产任务,跟进生产进度,协调资源,保障交付时效; 4、协助制定并监督生产计划实施,提升生产效率;每日更新生产进展,定期与业务部门对接订单动态,及时反馈异常情况; 5、参与供应商绩效评估、质量审核及流程改进工作;按时整理归档相关资料,并完成上级交办的其他工作。
生产跟单包吃包住月结
高薪诚聘 1、Pmc跟单(有注塑厂工作经验优先) 可来电或咨询; 26天8小时责任制,包食宿、买社保、全勤奖,节日福利等;薪资待遇:6000-8500元 工作地址:道滘镇小河沥江围工业区工业路20号 (可)马女士
主管1-3年高中有生产管理经验工装设备经验质量管理经验精益改善经验
机械设备生产主管,熟练生产管理体系,熟练运用7S管理手法,具有6西格玛一定的质量管理体系经验,认真负责,执行力强,职场观念强!
主管5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
自动化零件生产主管(要求必须有丰富的报价和车间管理经验)岗位职责: 1.负责自动化零件的生产管理工作,确保生产流程的高效运转。 2.管理CNC报价系统,确保报价准确无误,满足客户需求。 3.优化生产流程,提升生产效率和产品质量。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够与团队成员有效协作。 2.能够按时完成上级交付的任务,保证工作的连续性和稳定性。 3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境,融入团队。
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