岗位职责 1.熟悉施工图纸，依据现场需求，统筹开工前所需人员、材料、设备及施工方案的规划与准备； 2.掌握施工技术规范，合理组织施工过程中人力、物料及工艺流程的实施与调度； 3.负责施工现场各类问题的沟通协调与处理，确保作业顺利推进； 4.全面管控项目在安全、成本、进度、质量等方面的执行情况； 5.配合工程经理完成项目部相关协作事务。 任职要求 1.大专及以上学历，年龄25-40岁，具备机电、净化及装修工程的实际操作经验； 2.拥有5-6年施工现场工作经验，能独立应对施工后期维护与保修问题； 3.具备良好的沟通能力与执行能力，工作认真细致，责任心强； 4.可接受出差及长期驻场工地安排； 5.必须持有广东二级建造师（机电工程）或一级建造师（机电工程）证书。

【岗位职责】 1. 负责现场的施工管理，包括部门内部管理、分包队伍工作安排、施工进度和质量控制、施工过程安全措施执行和监督等。 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，全日制大专以上学历，工民建相关专业毕业。 2. 从事房建项目现场施工管理工作三年以上，有桩基础工程施工经验或者钢结构安装施工经验。 3. 沟通、协调能力较强。

【岗位要求】 1. 工程管理岗位需具备5年工作经验，具有团队精神。 2. 管理项目，要求熟练掌握建筑施工规范和施工工序及要求，熟悉CAD施工图并了解材料及准确计量工程量（不懂CAD会有人带会）。 3. 遵守施工材料质量制度，坚决杜绝不合格材料进入施工现场，对工程管理引起的质量问题负责，对工程做好记录并上报。 4. 在施工过程中，负责对工程进度计划及班组人员进行协调。 5. 配合项目经理对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证，并及时调整部署。 6. 做到及时接听甲方及项目业主方、监理方的电话，不得与甲方及项目业主方、监理方及其他各方发生正面冲突。 7. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队意识和沟通协调能力。 8. 服务态度好，品行端正，德才兼备、吃苦耐劳，具有抗压应对能力者优先。 【福利待遇】 1. 试用期3个月，能力突出也可以提前转正；试用期薪资5K，转正后薪资面议。 2. 年收入7万起。

【岗位职责】 1. 负责光伏工程项目实施和管理，确保项目按时按质完成。 2. 负责光伏系统安装、调试和运行，保证系统的稳定性和可靠性。 【岗位要求】 1. 有现场机电安装、施工管理经验。 2. 有项目实施、组建项目人员经验。 3. 具备项目现场施工质量、进度、安全、成本管理及竣工资料整理等全过程经验。 4. 能高效地与甲方、监理方、设计方沟通合作。

【岗位职责】 1. 全面负责项目建筑本体和厂务设备设施的运行、维护维修，推进系统优化工作，落实系统风险有效管理，确保厂务设施系统连续、稳定可靠运行。 2. 在管理范围内，负责管理相关专业分包商的维保行为，确保维保质量符合合同要求、业主利益及KPI指标要求，并对专业分包工作落实管理及服务结果质量考核。 3. 全面负责协调项目动力设施运行与维修班组的日常工作，必要时协调公司内部资源，确保现场服务工作得到足够的资源和后备支持。推动各专业工程师对系统日常运行数据进行分析，为成本节约、流程优化、工程改善、新（改、扩）建项目实施提供可行性分析报告。 4. 传达和培训客户及公司的制度及管理要求，督促管理运维班组严格按照管理体系、流程和规范实施日常工作，确保现场人员的服务行为合规、安全，并符合业务流程及服务要求。 5. 负责协调各专业工程师、运维主管制定、调整、安排动力设施系统的检修、保养维修计划，以及按时完成年度预算计划及年度培训计划的编制和执行、记录报告归档等工作。 6. 确保日常运行维护工作满足客户及相关方的审核要求、标准，并推动运行、维修班组或相关方对不合格项进行及时有效的改善、关闭。 7. 协调处理服务质量问题及投诉工作，减少服务投诉，提高服务质量，代表客户方与政府有关部门就外部供应保障进行必要的沟通协调。 8. 负责运行维护数据以供系统流程优化、报告分析或为项目设计、系统优化提供参考。及时了解人员的发展动向，确保提供足够的资源，使现场服务的员工技能、服务素质得到提高。 9. 及时了解公司的财务、人事政策，确保现场服务工作满足公司相关管理政策。 10. 配合人事行政部门制定适合项目的人事政策，培养发展有潜力的员工，为员工创造发展机会，稳定现有服务团队。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机电类相关专业，年龄小于40岁。 2. 具有不少于5年的工业园、制造类园区等业态项目的厂务设施管理岗位的全职管理岗位工作经验。 3. 熟悉工业制造类园区厂务设施系统设备（如：电气系统、空调暖通给排水、工艺气体使用管理等）的运行原理、维修维护保养、风险管理、能耗管理及EHS工作管理经验，并有切实的履历案例。 4. 熟悉项目年度工作计划、预算计划、团队能力建设等工作的筹备及落地施行。 5. 良好的人际关系管理、综合协调及业务管理能力。 6. 良好的职业操守、服务意识及工作态度，能适应高强度的工作压力。

厂房净化装修类项目经理岗位职责 1. 熟悉设计图纸，依据施工要求，统筹安排开工前所需的人力、材料、设备及施工方案的准备工作； 2. 掌握施工技术规范，合理规划并组织施工过程中人员调配、材料供应及工艺流程的实施； 3. 负责施工现场各类问题的沟通协调与处理，确保施工顺利推进； 4. 全面管控项目的安全管理、成本控制、进度跟进及质量监督工作； 5. 配合工程经理完成项目部其他相关事务的执行与落实； 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑、暖通、电气或相关专业背景； 2. 具备净化车间现场施工管理实际经验； 3. 具备良好的沟通能力与执行力，工作认真细致，责任心强； 4. 必须持有广东二级建造师机电工程或一级建造师机电工程证书； 薪酬结构为底薪加提成

职位要求： 1、具备3年以上消防安装或主导过住宅项目机电、消防工程施工管理的实际经验。 2、累计三年以上相关专业技术工作经历。 岗位要求： 3、曾独立承担或全程跟进住宅项目机电、消防工程的施工实施。 4、熟练掌握机电、消防工程的施工工艺及相关技术方法。 5、了解机电、消防工程的设计标准及施工验收规范要求。 6、熟悉机电、消防工程现场施工流程及竣工验收程序。 7、能够熟练操作常用办公软件，如Office、AutoCAD、天正等工具。 8、具备统筹控制项目施工成本的综合能力。 9、踏实肯干，责任心强，具备优秀的沟通协调能力，能有效对接建设方、监理、总包及各协作单位

【岗位职责】 1. 负责工程部的日常管理工作，确保各项目有序落实； 2.负责检查项目部施工组织设计、材料批次计划、施工进度计划的审查及落实，审查其合理性与可行性，并建议修改完善； 3. 负责公司各项目的安全、质量、进度的监管与考核，建立健全并督促项目安全生产责任制，收集、汇总并指导督促项目回款； 4. 及时准确收集、整理、分析、总结并上报变更、签证等各类施工信息，并做出相关要求及判定，避免公司损失，确保公司利益，为公司领导决策提供数据与信息支持，并建立相关台账； 5. 主持公司工程工作相关会议，协调公司各部门、供应商、劳务等工作，针对项目提出的重大难题做出解决方案； 6. 及时处理项目发生的重大特急事务，并及时上报上级领导，确保各个项目的顺利进展； 7. 汇总项目需求，与设计、计划、采购、生产进行统一协调与指挥； 8. 完成上级领导交办的任务。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，土木工程、建筑工程相关专业； 2. 年龄在45岁以下，有5年以上国内知名门窗幕墙企业相关岗位经验，精通门窗幕墙工程施工管理相关流程； 3. 具备质量意识及服务意识，较强的沟通协调能力。 【福利待遇】 1. 购买五险一金； 2. 按国家规定享受法定假期（年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等）有薪假期； 3. 不定期举行各类团建活动； 4. 三八、端午、中秋、春节等发放节令礼品； 5. 提供内部晋升及培训机会；

【岗位职责】 1. 统筹工业节能项目施工全生命周期管理，如高效制冷机房、工业供冷供热系统及管道安装，中央空调末端设备节能改造，从招投标到竣工验收； 2. 协调设计、采购、施工团队，确保项目安全、质量、进度和成本达标； 3. 对接新能源电池、PCB、半导体行业客户，深入理解其工艺需求并提供定制化解决方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程类相关专业； 2. 8年以上项目管理经验，至少主导过2个大型工业项目（单个合同额3000万以上）； 3. 熟悉电池，光伏，半导体及新能源产业链生产设备节能技术（如涂布机、烘烤线、洁净车间除湿，高效机房系统节能优化）； 4. 持PMP或一级建造师（机电）证书优先； 5. 能适应频繁出差，具备优秀的跨部门沟通与风险控制能力。 加分项有以下行业经验：机电工程

招聘：临时焊工一名，主要焊机架，电箱，电柜钣金，会看图纸，看不懂图纸勿扰。50元一小时，包吃住，离岗结工资。地址：东莞黄江，电话：宋总

急聘铜摆件氩氟焊人员一名，临时工亦可。有意者可来电联系。

明后天东莞常平需要兼职一名，保底230电话:

东莞市招工地小工/杂工、泥瓦工

招聘蒸饭工。54岁以下员工都可以，5000小厂食堂。大岭山

工作地点位于海外斯里兰卡，科伦坡 负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务 项目经理需要组织以及管理能力，对工程流程需要熟悉 在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑

有桥梁施工经验10年以上，懂商务结算和项目预算能力，组织能力强有责任心，项目前期的临建组织能力，待遇可谈年薪长期

招聘净化车间净化装修工程管理，能与甲方对接/协调现场/现场管理/画竣工图/画CAD图纸/算材料等。能接受长期在工地上工作。

岗位职责： 1. 负责与甲方单位对接沟通，协调施工进度、质量及安全等各项事宜，及时办理施工许可、验收等全流程手续 2. 统筹安排各施工班组作业计划，合理调配人力、材料与机械设备，确保工期节点按时达成 3. 熟练识读建筑、结构、水电等专业施工图纸，独立完成现场放线、标高测量及技术交底工作 4. 监督现场施工质量与安全文明施工执行情况，及时发现并整改隐患，落实闭环管理 5. 编制施工日志、进度报表及相关技术资料，配合项目竣工资料整理与归档 任职要求： 1. 学历不限，具备施工现场管理实操经验者优先 2. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应工地环境，吃苦耐劳 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备基础测量技能，能熟练使用全站仪、水准仪等常用测量仪器 5. 持有施工员、安全员或建造师等相关证书者优先

负责人 岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期优质交付 3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4. 主持项目例会，及时解决现场技术、安全及合同履约问题 5.落实安全生产责任制，杜绝重大质量与安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有3年以上施工现场管理经验，独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.责任心强，具备良好的职业操守与沟通表达能力

作为企业运营的核心辅助岗位，我们需要一位具备高度责任心与专业能力的文员，为各部门提供精准、高效的行政支持，助力公司业务稳步推进。​ 岗位职责明确如下：​ 负责公司各类文件的起草、校对与归档管理，建立标准化文件体系，确保信息安全与查阅便捷；​ 精准完成数据统计与报表制作，要求数据误差率低于0.1%，为管理层决策提供可靠数据支持；​ 统筹安排会议筹备工作，包括议程确认、场地布置、参会人员通知及会议纪要的精准整理；​ 协助管理办公用品采购与库存，控制行政成本，优化物资使用效率。​ 任职要求：大专及以上学历，1年以上相关工作经验；熟练掌握Excel函数、PPT制作等办公技能；具备极强的逻辑思维与抗压能力，对工作流程有优化意识；原则性强，严格遵守公司保密制度。​ 我们提供系统化晋升路径、行业内有竞争力的薪酬福利，期待你以专业能力，成为团队不可或缺的一员。

岗位职责: 1.执行日常外勤任务，确保工作效率。 2.与团队成员协作，保持良好的工作关系。 3.适应灵活的工作需求，及时调整工作策略。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效完成任务。 2.能够迅速融入多变的工作环境，保持积极态度。 3.具有良好的团队合作精神。 工作环境:优越自由，男女不限。 住宿:整洁卫生。 薪资范围:6000-8000元/月。 上班一天就可以预工资。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作； 3、上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历；年龄25-45周岁 2.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：试用期6000，转正7000+全勤。

人力资源专员

有做餐饮的行政人事经验优先

岗位职责：负责数据的录入与登记等相关工作。

岗位职责： （非收到面试邀请通知的，谢绝自行到访面试，敬请谅解！） 1、根据总经理及财务主管安排，执行日常工作任务 2、核对系统录入数据，编制各类统计报表 3、负责特定付款单据的审核工作 4、承担总经办相关行政事务：考勤管理、社保办理、日常用品采购、固定资产登记与盘点、办公区域环境维护等 5、具备助理或文秘岗位的基本意识，积极主动完成领导交办的任务 6、每月需分别前往南城区和深圳区办公一天 岗位要求： 1. 年龄27至38岁之间，有育儿经验者优先。中专及以上学历，具有一年以上文职类工作经验，做事高效，无需持有会计证 2. 熟悉常用办公软件操作，掌握Excel基础函数应用 3. 必须具备：较强的责任心、良好的服从意识、逻辑思维清晰、学习能力强，具备一定沟通能力和抗压能力 4. 属于长期发展型职场人士（短期就业意向者请勿投递简历） 5. 公司性质，不提供食宿安排 福利及薪酬 1. 缴纳社会保险 2. 享受国家法定节假日带薪休假及年假待遇 3. 节日礼品福利+员工活动+团队建设+展会学习交流机会 4. 实行大小周工作制，上班时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30 工作地址 东莞添百汇大厦4楼407室

招聘人事行政专员 ·岗位职责： 1.负责员工考勤、餐费每日统计、月度汇总 2.负责每月办公劳防用品的申请、发放 3.负责部门文件档案管理 4.负责人员入离职手续办理 5.订餐、会务活动等行政协助事项 6.招聘、培训能力强者优先录用

岗位职责： 1、全面指导、监督检查工程项目的施工现场，对项目的进度、质量、安全、成本负责； 2、负责落实工程施工组织技术方案，监督检查工程项目质量、安全、成本控制； 3、负责工程项目部内外关系的沟通与协调工作，完成工程款上报并回收及竣工验收等工作； 4、配合前期项目投标，施工成本核算。 岗位要求： 1、 年龄26-40岁，工程管理、机电或电气一体化等专业；大专及以上学历； 2、具有照明工程项目管理经验，或有建筑、电气、机电等行业工程项目管理工作经验； 3、熟练掌握运用CAD软件及其他办公应用软件 4、熟悉工程管理流程，具备较强的施工组织、协调及现场管理能力； 5、掌握电气工程安装知识，对工程管理理论知识熟悉； 5、积极主动，具有高度的责任心和良好的团队协作精神，能承受较强的工作压力。 6、能接受外地出差，常驻项目部。 7、具有中级职称或注册建造师执业资格优先录用（市政或机电工程）专业。

（不加班！面试通过后可直接入住宿舍！） 岗位职责： 1.统筹安排线上线下的客户接待工作，提供高标准SPA服务体验； 2.负责技师排班管理，监督门店卫生与环境维护，保障舒适整洁的服务空间； 3.操作预约系统，处理订单信息，执行日常物资及库存管理工作； 4.协调内部员工协作，传达公司制度，妥善应对客户反馈与突发情况； 5.定期输出运营改进建议，助力提升门店服务效率与顾客满意度。 任职要求： 1.性格亲和，仪态端庄，具备高端服务意识与职业素养； 2.能敏锐捕捉客户需求，及时提供定制化服务方案； 3.熟悉常用办公软件及门店管理工具，适应快节奏工作模式； 4.有酒店前台、精品服务或SPA领域工作经验者优先考虑； 5.若无经验但学习能力强、热爱服务行业，同样欢迎加入培养。 我们提供： 1.免费住宿：免除通勤负担，生活工作更省心； 2.员工专属福利：每月享免费SPA按摩服务； 3.零销售压力：无需推广会员卡，专注服务品质与运营支持； 4.晋升通道明确：配备系统培训机制，提供店长发展路径； 5.丰富额外福利：节日津贴、团队活动、年度集体旅游等。