硬性条件（必须满足） 1. 年龄30-45岁，3年以上东莞旧房翻新施工管理经验，熟悉塘厦、樟木头小区老房通病：渗水、墙体空鼓、老水电改造、卫生间全改。 2. 手上有稳定泥工、木工、油漆、安装班组资源，能随时调配工人，不会出现工地停工缺人。 3. 看得懂装修图纸、会算材料用量，能管控主材/石材橱柜损耗，控制成本。 4. 熟悉东莞物业施工规定、高考/中考静音停工、小区装修时间规则，处理物业投诉。 5. 会拍工地进度图、留存竣工资料，对接短视频拍工地素材（适配你短视频获客）。 软性核心要求（旧房翻新最重要） 1. 擅长和业主

嘿，你！我们正在寻找一位有能力、有激情的项目经理，与我们共同推进公司核心项目落地！ 你的职责是统筹团队运作，保障项目高效执行，及时应对各类挑战，并协调客户与供应商之间的协作关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 本科及以上学历，具备3年以上项目管理实战经验（特别优秀者可适度放宽条件）； 掌握主流项目管理工具及方法体系； 具备出色沟通能力，能够妥善应对复杂事务； 责任心强，乐于在团队中协同作战； 持有PMP证书？那正是我们期待的加分项！ 期待与你携手，共同打造更多卓越项目成果！

【岗位要求】 1. 熟悉消防水系统、自动报警系统、防排烟系统及预埋等施工细节的现场管理； 2. 熟练使用CAD、现场变更设计出图等； 3. 有良好的沟通协调能力及管理能力； 4. 持有一级机电建造师资格证书优先； 【福利待遇】 1. 购买社保，包吃住、交通补助； 2. 有季度奖、年终绩效奖、月度项目激励奖； 3. 节日福利、生日礼金等。

任职要求： 1、具土建、室内外装修类或消防项目6年或以上工作经验； 2、土建、装饰或消防工程管理专业知识全面，有较丰富的施工现场管理经验； 3、熟悉施工现场和各项施工工艺要求，了解施工质量及安全规范； 4、负责项目的全生命周期管理，包括项目启动、计划、执行、监控和收尾。 5、制定项目施工计划，包括时间表、预算、资源分配和风险等。 6、 组织编制施工项目的作业计划及劳务，材料，构件，机具设备，资金和技术等。 7、具有良好的协商能力和应变能力。

铁塔代维项目经理招聘启事一、岗位名称铁塔代维项目经理二、工作地点广东省东莞市（可根据企业需求调整） 三、岗位职责（核心工作内容） 1、项目统筹管理：负责区域内铁塔、基站、机房、电源、动环监控等代维项目全盘统筹，制定维护 / 巡检 / 应急计划，管控进度、质量、成本、安全全流程，确保甲方（中国铁塔 / 运营商）考核指标超额完成。 2、安全质量管控：建立并落地项目安全管理体系，组织安全培训、隐患排查、应急演练，杜绝安全事故；监督巡检、抢修、隐患整改质量，实现零重大故障目标。 3、甲方关系维护：对接中国铁塔分公司及三大运营商，负责需求响应、日常沟通、检查迎检、稽核结算、投诉处理，提升客户满意度与项目续约率。 4、团队与资源管理：管理自有班组及外协人员（50人 +），制定排班计划、培训体系与考核机制，优化人力资源配置，提升团队技能水平与工作效率。 5、经营与成本优化：负责项目预算编制、成本管控、利润分析，通过流程优化、工具升级等方式降低运维成本，提升项目盈利能力。 6、应急保障组织：主导防汛、台风、重大活动等应急通信保障工作，制定应急预案，统筹资源调配，确保通信网络稳定运行。 四、任职要求（硬性条件 + 核心能力） （一）硬性条件 1、学历：大专及以上，通信工程、电子信息、电气工程、土木工程、工程管理等相关专业；能力突出者可适当放宽。 2、经验：3-5年及以上通信 / 铁塔代维行业经验，2年以上项目管理或团队管理经历；有市级及以上铁塔代维项目负责人经验优先。 3、证书：必备「二级建造师（通信与广电工程 / 建筑工程）+ 安全生产 B证 + 低压电工证」；持有登高作业证、C1驾驶证。 4、其他：能适应户外巡检、应急抢修（含夜间 / 节假日），服从区域调配。 （二）核心能力 1、专业能力：熟悉铁塔 / 基站 / 电源 / 动环维护流程，掌握中国铁塔 / 运营商考核指标、结算稽核规则。 2、管理能力：具备项目全周期管控、团队激励、资源调配能力，能高效推进多任务并行。 3、沟通能力：擅长甲方对接、跨部门协作，具备良好的公文写作与汇报能力。 4、经营意识：具备成本管控、利润分析、数据复盘能力，能通过优化提效创造项目价值。 5、应急能力：具备重大故障、自然灾害等突发情况的应急处置与组织协调能力。 6、项目所有产值达标、成本盈亏、安全事故、甲方考核、团队稳定、结算回款、资产合规、舆情风险等全部问题，均由项目经理全权统筹、全程负责、终身追责六、薪酬福利 1、薪资结构：基本工资（8k-10k / 月，根据经验与资质分级）+ 绩效奖金 + 项目提成 + 年终奖金。 2、法定福利：五险（按实际工资缴纳）+ 带薪年假 + 法定节假日 + 产假 / 陪产假等。 3、额外福利：交通补贴、通讯补贴、高温补贴、出差补贴 + 定期体检 + 节日礼品 + 团队建设。 4、职业发展：完善的培训体系（安全培训、技能提升、管理课程）+ 清晰的晋升通道（项目经理区域经理省级负责人）。 5、其他：提供工具设备、劳保用品，证书补贴（一级建造师 / 中级职称等额外发放月度补贴）。 七、招聘流程 1.简历投递：接收邮箱「qq.com」（邮件主题注明 “铁塔代维项目经理 + 姓名 + 电话”）。 1.筛选面试：简历筛选初试（HR + 业务负责人）复试（部门总监）终试（总经理，高端岗位）。 1.录用流程：背景调查体检发放 offer入职培训（企业文化 + 安全规范 + 业务流程）。 八、联系方式 联系人：郑伟冲（HR / 业务负责人） 电话：***********（微信同号，可添加咨询） 公司地址：广州市番禺区石陈路97号（面试地址另行通知）

岗位职责： 1、全面指导、监督检查工程项目的施工现场，对项目的进度、质量、安全、成本负责； 2、负责落实工程施工组织技术方案，监督检查工程项目质量、安全、成本控制； 3、负责工程项目部内外关系的沟通与协调工作，完成工程款上报并回收及竣工验收等工作； 4、配合前期项目投标，施工成本核算。 岗位要求： 1、 年龄26-40岁，工程管理、机电或电气一体化等专业；大专及以上学历； 2、具有照明工程项目管理经验，或有建筑、电气、机电等行业工程项目管理工作经验； 3、熟练掌握运用CAD软件及其他办公应用软件 4、熟悉工程管理流程，具备较强的施工组织、协调及现场管理能力； 5、掌握电气工程安装知识，对工程管理理论知识熟悉； 5、积极主动，具有高度的责任心和良好的团队协作精神，能承受较强的工作压力。 6、能接受外地出差，常驻项目部。 7、具有中级职称或注册建造师执业资格优先录用（市政或机电工程）专业。

1. 负责自动化设备项目的全程管理，统筹规划项目时间表、进度安排及关键节点控制。 2. 对接客户实际需求，主导方案确认，并跟进生产、组装、调试至发货的各个环节。 3. 联动工程、制造、采购等相关部门，及时协调处理项目执行中的各类问题。 4. 组织项目文档归集、定期进度反馈及验收衔接工作，确保项目按期完成交付。 5. 监控项目质量、交付周期与成本控制，推动售后对接并开展问题总结分析。 任职要求 1. 了解自动化非标设备项目运作流程，具备设备制造企业项目管理背景者优先。 2. 具备良好的沟通协作能力，思维条理清晰，可独立推动项目顺利实施。 3. 掌握基础机械与电气知识，能识读简单技术图纸者更佳。 4. 工作态度认真负责，抗压性强，具备高效执行力。

岗位职责： 1、具有较强的谈判沟通协调能力；2、熟悉弱电工程项目施工管理的工作流程，包括施工现场勘察、制定实施方案、施工及设备安装调试、培训和验收等。具备扎实的弱电专业知识；3、工程竣工验收资料的编制；4、较强的分析解决问题的能力，勤奋敬业、责任心强，抗压能力强，具有团队合作精神；5、具有承担弱电智能化系统总包、现场施工组织和管理能力及内外部协调能力。 任职资格： 1.具有弱电系统集成经验，懂技术、懂管理、能有效控制成本、工艺、进度。 2.　1年以上同职工作经验； 3.对以下弱电系统有一定造诣：监控系统、周边防范系统、停车场系统、门禁系统、背景音乐系统、大屏信息发布系统、综合布线系统、报警系统、多媒体系统等。 4．能够操作或使用各类办公软件，AutoCAD、等绘图软件进行工程制图或文档处理的优先； 5.具有C1驾驶证的优先。

工作职责： 1、负责项目进度管控，依据项目需求编制项目策划方案，跟进项目生产资料、工装治具及产线资源的筹备进展，确保按试产出货节点完成试产计划，主导试制日例会，输出试制日报，监督并推动量产工程资料（交付物）的完整移交 2、承担项目质量管理职责，组织DFM、PFMEA等技术评估工作，主导试制各阶段准备、执行与总结，对试制进度及达标结果负责，推动试制问题闭环管理，对制造成熟度、直通率及产品良率承担责任 3、开展项目成本管理工作，牵头制造加工费用的评估、优化与过程控制 4、统筹项目维度异常应对，协调处理工厂内部重大异常问题，联动研发与制造平台相关领域协同解决关键技术难题 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机技术、电子信息、通信工程、软件工程等理工科相关专业； 2、具备2年以上汽车新产品导入工作经验，熟悉汽车电子产品开发与生产流程，具有一定的工程工艺基础； 3、具备良好的沟通协调能力，有项目管理经验者优先； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、通过大学英语四级或同等水平，日语达到N2及以上，能够胜任日语环境下的现场交流工作

找一项目经理，需要机电一建证书，注册江苏公司，买五险，参与项目管理，不熟练新手小白均可以，消防专业分包，有意向加 v 或者电话，包住

东莞市谢岗曹乐，找两个小工260一天8个小时，有住不包吃，谢岗附近的来，太远勿扰，偷奸耍滑混子别来，做的好长期有活

招苹果手机装机维修人员，负责安装测试手机主板手机功能是否完好，以苹果7系列为主，7代7p型号，包括拆机，装机，新手可培训，熟手优先，不需要使用风枪烙铁，熟练使用螺丝刀即可。工作地点，东莞凤岗，学历不限

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送确保配送过程安全高效 3. 会使用智能手机，会看导航， 4. 年龄18-45周岁（有类似配送经验和放宽年龄） 5.根据平台派发的单量，按照提示去指定位置取货，准时送到客户手中（或客户指定的位置） 6.无违法犯罪记录 7.公司可提供住宿和电瓶车，有骑手餐厅，可以预支工资 8.具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时薪资待遇： 底薪4000加提成，平均单价6-8元一单，每天单量30-80之间，多劳多得，平均薪资8000以上不封顶工作区域：整个东莞，就近安排

不锈钢天花，门套安装

东莞市招工地小工/杂工

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求建筑二级:一级建筑建造师+两项业绩或建筑高工+二级建造师+两项业绩业绩选二即可:层高8层以上一的听面积5万方以上跨度21米以上3高度50米以上

郑州市储能电站，项目经理 施工员，技术员，施工班组。

工程装修负责人。要求年龄30-40岁，精明能干，对装修有很好经验，做过大的工程负责人。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主持项目例会，审核施工方案、技术交底及验收资料，严控工程规范执行 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上） 2.有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，持有二级建造师（建筑工程）证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，责任心强，执行力突出

岗位要求1. 学历专业：本科及以上学历，新能源、计算机、工程管理、机电及能源工程、节能管理等相关适配专业。 2. 工作经验：具备建设工程施工现场相关工作经历，熟悉工程项目施工全流程、现场管理标准及安全管控规范，能够快速适应项目现场办公及作业管控场景。 3. 综合能力：具备优秀的现场沟通对接、突发问题处置、统筹协调及落地执行能力，工作严谨负责、执行力强，具备良好的项目把控意识和团队协作意识。 4. 优先条件：持有工程类、能源管理类相关资质证书者优先考虑。 5. 其他情况：工程现场管理经验丰富，综合能力突出者，学历及专业条件可适当放宽。 岗位职责：承担能源类工程项目施工现场统筹管理工作，常态化开展现场安全、质量、进度管控及隐患排查整改闭环；对接各方参建单位及施工班组，协调解决现场施工衔接、资源调配等问题，同步梳理施工动态、整理现场资料，配合现场核查与阶段性验收，保障项目合规高效推进。

1. 日常运转：负责秘书处日常行政事务，包括文件起草、档案管理、会议纪要、财务报销对接等。 2. 会员联络：承担会员单位的日常沟通与维护，处理会员入会、咨询、投诉等事务，建立会员服务台账。 3. 活动执行：协助策划并落地行业论坛、理事会、年会等活动，负责场地、物料、通知、签到等具体执行工作。 4. 公文撰写：独立完成通知、简报、工作报告、领导发言稿等文字材料的起草与校对。 5. 协调对接：对接政府、媒体及合作机构的基础联络工作，配合秘书长处理突发事务。

人事招聘专员 负责人员招聘邀约、面试接待、入职手续、基础人事统筹； 有无经验可教，沟通流利即可； 薪资：招聘提成朝九晚六、月休4天。

招聘：综合内勤文员 【岗位职责】 1. 负责月度往来对账，确保账目准确无误。 2. 日常开具、打印报价单、送货单、出货单等单据。 3. 负责货品拣选、打包、贴标、清点及出货工作。 4. 联系货拉拉，统筹安排送货相关事宜。 5. 空闲时段协助货品分拣、整理，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟练基础电脑与办公操作，能完成单据录入。 2. 工作认真细致，手脚麻利，吃苦耐劳。 3. 服从安排，男女不限，有无相关经验均可。

主要工作邀约求职者面试，职位发布等，工作轻松，发展空间大。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理 2. 协助完成会议安排、行程协调及来访接待工作 3. 处理电话接听、邮件收发及基础数据录入等事务性工作 4. 配合部门完成报表制作、信息统计及简单文案撰写 5. 支持上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础服务意识与团队协作精神 5. 有预定专员或文员相关经验者优先

诚聘招聘专员啦~1.有创业或者想创业的同路人。2.小白有无经验均可手把手指导,可接受无经验小白一对一培训3.踏实肯干，执行力强愿意学。1.工作内容:我们主要工作内容是负责招聘，在平台上聊天，邀约求职者来面试2.招聘要求:有过各大招聘平台经验优先，有做过人事招聘经验优先，有电话销售经验优先，3.写字楼办公，工作环境舒适不压抑，月休4天，每月聚餐，每季度团建4.上班时间:9:30-12:00 下午14:30-19:30

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.性格亲和、细致耐心，具备较强的应变与协作能力

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、接收公司各类邮件、快递及物资，做好登记、分类与分发工作 3、处理前台日常行政支持事务 任职要求： 1、形象良好，气质端正，身高153以上 2、具备良好的沟通技巧、应变能力以及应对突发情况的处理能力 可接受零基础无经验，需具备学习意愿，试用期三天，提供住宿

宜纯蒸馏水业务管培生招聘 招聘岗位： 业务管培生 工作地点： 东莞市南城街道 一、岗位职责： 1. 负责宜纯蒸馏水在东莞及周边区域的市场开发、客户关系维护及品牌宣传推广； 2. 参与营销活动的具体实施，协助推进渠道布局与终端客户服务工作。 二、任职要求： 1. 市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2. 对快消行业有浓厚兴趣，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 能够接受短期外出差，拥有学生会任职或校园推广经历者优先录用。

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应工作流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理； 6、办理员工五险一金的申报、核定及相关商业保险事务； 7、完成其他人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识，工作认真负责。