东莞
职位详情
1、全面负责公司日常行政事务管理，推动各项规章制度的有效落实与执行；
2、协助总经理搭建并优化适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化体系，并监督实施；
3、组织开展人才招聘工作，包括简历筛选、人才测评、面试评估、人员录用等，为团队建设提供专业建议；
4、管理员工劳动关系，统筹办理员工入离职手续、社保缴纳、考勤统计及绩效考核等相关事务；
5、推进企业文化的培育与发展，策划并组织实施各类员工活动；
6、协调各部门之间的工作衔接，促进部门间的沟通协作与关系维护；
7、负责公司公文、通知的起草工作，参与总经理主持的部门会议，完成会议记录并跟踪事项落实情况；
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
2、协助总经理搭建并优化适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化体系，并监督实施；
3、组织开展人才招聘工作，包括简历筛选、人才测评、面试评估、人员录用等，为团队建设提供专业建议；
4、管理员工劳动关系，统筹办理员工入离职手续、社保缴纳、考勤统计及绩效考核等相关事务；
5、推进企业文化的培育与发展，策划并组织实施各类员工活动；
6、协调各部门之间的工作衔接，促进部门间的沟通协作与关系维护；
7、负责公司公文、通知的起草工作，参与总经理主持的部门会议，完成会议记录并跟踪事项落实情况；
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
2025-12-12 20:32
IP属地：广东东莞
职位福利
本科3-5年文字功底扎实3年以上管理岗位经验
东莞市富安名酒荟贸易有限公司
0-20人
工作地址
鱼泡安全保障
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