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1、落实并监督后勤管理制度的执行,确保各项制度有效落地;
2、统筹员工食堂与宿舍的日常运营,保障住宿安全,维护宿舍秩序,监管相关制度与计划的实施情况;
3、宣贯公司人力资源及行政管理政策、方向与执行方式,收集并分析反馈意见,持续优化制度与流程;
4、主导项目人力资源与行政管理体系的规划、搭建与推行;
5、负责项目招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源常规管理工作;
6、配合公司开展项目员工的晋升、调配、离职等相关事务;
7、组织、协调并监督项目行政后勤工作的日常运行与管理;
8、处理项目内外部综合性事务,协调各部门协作及组织接待工作。

任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备5年以上同岗位工作经验,有建筑、房地产、园林、市政工程等行业背景者优先;
3、具备良好的组织策划能力与高效沟通技巧,性格开朗,理解力强,擅长商务接待;
4、能接受中长期项目外派安排。
2025-12-30 09:18
IP属地:广东东莞

职位福利

大专5-10年管理10人以上团队装修/搬迁经验资产管理建筑施工5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制空间环境规划管理
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广东华坤建设集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
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