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统筹并指导部门完成以下工作:
① 组织实施人员招聘、培训培养、绩效考核、职级晋升及人员解聘等人事管理工作。
② 落实员工入职手续办理、劳动合同签订、社保缴纳、档案归集、考勤管理及工作表现评估等日常事务。
③ 按时推进公司证照年审、消防验收、环保备案、应急预案、安全监管及特种设备相关资料的合规维护。
④ 负责公司资产登记与调配、工程项目协调、设施维修保养、7S现场管理、车辆调度及门禁系统运行管理。
⑤ 持续优化和更新公司各项管理制度,推动制度体系的健全与执行落地。
⑥ 策划组织企业文化活动,提升团队凝聚力,营造积极向上的工作氛围。
2026-01-06 08:32
IP属地:广东东莞

职位福利

大专5-10年文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
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东莞市利韬过滤材料有限公司
未融资 · 100-499人
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