
试剂生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科IVDISO9001GMP认证生产管理QC
岗位职责:
1、组织实施生产计划,跟踪并核查生产目标完成情况,对生产全流程进行管控,确保成本控制有效;
2、统筹生产设备、辅助设施及作业环境的日常管理、维护保养与监督检查工作;
3、严格执行GMP、ISO13485及公司质量体系文件要求,重点监控IVD产品洁净区环境参数(温湿度、压差、沉降菌等);主导生产相关偏差调查、变更管理及纠正预防措施(CAPA)落实,参与产品质量问题分析,协助质量部门开展产品回顾性审核与不合格品处理;
4、及时处置生产异常情况,推动质量改进项目,降低生产过程损耗;
5、持续推进精益生产与EHS管理体系落地,保障生产安全,提升运营效率;
6、负责日常生产纪律的巡查与监督管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、制药工程、生物医学等相关专业;
2、3年以上IVD(或药品/无菌医疗器械)生产现场管理经验,熟悉体外诊断试剂(如生化、免疫、分子)生产工艺流程者优先;
3、具备良好的组织协调能力与现场应急处置能力,工作认真细致,责任心强,具有较强的沟通协作意识和团队精神。
仓库主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理ERPWMS制造行业仓储管理团队管理流程优化
【岗位职责】
1. 负责仓库整体运营管理,包括物料收、发、存全流程管控,确保库存数据精准与账实相符。
2. 优化仓储布局与作业流程,提升空间利用率与物料周转效率,支撑生产计划的高效执行。
3. 主导库存盘点与呆滞料处理,制定库存预警机制,降低库存成本与物料损耗。
4. 管理仓库团队日常工作,开展技能培训与绩效考核,保障团队作业规范与安全。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备3年以上制造行业仓储管理经验。
2. 熟悉机加工类物料特性,掌握ERP/WMS系统操作,能独立完成库存数据统计与分析。
3. 具备较强的流程优化能力与团队管理经验,能有效协调跨部门物料需求。
4. 严格遵守安全生产规范,具备较强的责任心与问题解决能力。
主管3-5年中专/中技
岗位名称:模具厂主管
岗位职责:
1.全面负责模具车间的生产管理,制定生产计划,合理安排生产流程,确保模具生产订单按时、按质完成。
2.统筹模具生产全流程,包括模具设计审核、加工工艺优化、试模调试及交付验收等环节的质量管控。
3.控制生产成本,优化物料领用、设备使用及工时管理,降低生产损耗,提升车间运营效益。
4.维护车间生产设备(如CNC加工中心、铣床、磨床等),制定设备保养计划,确保设备正常运行。
5.建立并完善车间管理制度,规范生产操作流程,落实安全生产要求,杜绝安全事故发生。
6.协调与设计部、销售部、采购部等跨部门工作,及时解决生产过程中的突发问题,保障生产顺畅。
CNC主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技三菱数控系统经验长白班包吃要求CNC/数控经验非标准件加工经验操机调机经验五险
【岗位职责】
1. 负责CNC车间现场整体管理,统筹生产排产、人员安排,保障生产计划按时完成;
2. 管控产品质量,处理生产不良,落实首件、巡检,降低报废;
3. 负责机台、刀具、夹具管理,安排设备日常保养,减少停机;
4. 管理班组员工,规范操作纪律,开展简单技能指导;
5. 落实车间5S、安全生产,及时处理现场各类突发异常;
6. 对接工程、品质,跟进试产,按时提交各类生产报表。
【岗位要求】
1. 中专/高中以上学历,3年以上CNC加工中心现场主管管理经验;
2. 能看懂机械图纸,熟悉G/M代码,精通调机、切削参数优化;熟悉发那科、三菱、新代系统优先;
3. 熟悉五金精密零件加工,掌握基础品质检验标准与测量工具;
4. 具备班组管理经验,沟通协调能力强,遇事能快速处理;
5. 能适应车间生产,接受必要加班;有铝合金加工经验优先。
【福利待遇】
薪资:8000-13000元,另设绩效奖金、夜班补贴、年终奖金;
蔬菜加工车间主管【东莞】
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验其他食品/饮料/烟酒经验蔬菜分拣
工作内容:
蔬菜车间的日常运营与管理,保障生产高效、安全且符合规范
1. 依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与调度等);
2. 建立并优化车间作业标准,编制SOP操作流程,并监督执行,确保产品质量稳定、降低损耗;
3. 确保产品按时交付,达成履约目标;
4. 负责车间各项工作的协调推进,以及生产设备的基础维保与日常维护;
5. 统计和分析生产数据,定期输出相关运营报表;
任职要求:
1. 熟悉蔬菜加工环节,尤其是原料分拣流程;
2. 掌握食品安全法规及质量管理体系基本要求;
3. 具备一定的生产计划组织与团队管理能力;
4. 沟通协调能力强,能够有效处理现场问题;
无相关经验者亦可,可从助理岗位开始培养。
生产主管(外贸公司,模具产品)
8000-13000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
重要说明:办公地址在塘厦,工厂在清溪(两地相距约10公里),需根据项目订单驻厂跟进生产、把控品质、确保按时交付
关于我们——实力平台,靠谱后盾
帝迈德,专注精密零部件设计、制造及供应链解决方案的外贸公司,深耕汽车、电子半导体、医疗、机器人及储能系统等核心领域。以塑胶模具为基础,为客户提供从设计到制造的全流程一站式解决方案,实力雄厚、订单稳定,注重团队成长与管理效能。
你的岗位职责——统筹全局,把控生产全流程
1. 统筹产品生产管理工作,合理协调人员配置与各项生产活动,保障生产有序推进。
2.制定科学合理的生产计划并下达执行,全程管控作业进度,确保生产计划落地。
3. 跟踪生产进度、需求达成、生产过程及产值目标,全力保障各项指标按时完成。
4.快速响应生产过程中的各类异常问题,精准定位原因,提出切实可行的改进方案并推动落地。
5. 参与车间效率提升、产品质量改善项目,助力降本增效、提升产品竞争力。
6.监督员工规范操作,落实安全生产要求,保障生产现场安全、整洁、有序。
我们对你的要求——有经验、能落地,懂管理
1.优先考虑:有品质管理、工艺、制品工程师工作经验者
2.大专及以上学历,有300人以上制造企业工作经验者优先,行业适配度更高。
3. 具备5年工厂现场管理经验,其中至少3年担任生产主管或同类管理岗位,有成熟管理思路。
4. 精通生产计划制定、现场管理、成本控制及物料管控,能高效统筹生产全流程。
5.掌握ISO等质量体系,具备车间改善、设备管理相关经验,能推动生产规范化。
6. 具备较强的质量管控能力,能主动推动生产效率与产品良率提升,解决实际生产难题。
7.拥有优秀的领导力、沟通协调能力、执行力及问题解决能力,能凝聚团队、高效落地工作。
8.可使用英文进行书面客户沟通者优先,适配外贸公司业务需求。
福利待遇
1. 高底薪+高奖金+享受国家法定节假日+五险+节假日礼物+不定期下午茶+不定期团建+零食自由
2.上班时间:9:00-18:00( 大小周),午休1.5小时
工艺经理
2.1-4万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计
一、岗位职责1、工艺规划与设计:
负责电感功率器件产品的工艺方案制定与流程设计,编制生产工艺文件、工艺规范及作业指导书,保障生产作业的标准化与高效运行;
2、工艺优化与改进:
持续推进现有工艺的改善工作,结合技术革新与流程精简,提升产线效率,控制并降低制造成本;
3、生产技术支持:
为制造现场提供专业技术支持,及时排查并解决生产中出现的技术问题,保障生产稳定运行;
4、协同研发团队开展新产品导入工作,实现从设计到可量产工艺的顺利转化;
5、牵头组织处理生产过程中发生的各类工艺技术异常,确保问题闭环管理;
6、推动实施工艺升级与质量管控措施,持续提升产品品质及客户认可度;
7、负责工艺团队的搭建、人员培训与日常管理,提升团队专业能力与运作效率。
二、任职要求
1、本科及以上学历,微电子、电子工程、电气工程、机械、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上器件类行业工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、具有较强的领导力与团队管理经验,能有效组织团队达成工作目标;
4、具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力,能够高效推进跨部门协作;
5、具备主动学习意识,乐于探索并掌握先进的工艺技术与管理实践。
主管大专
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题
3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识
4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行
5.定期汇总生产数据,向上级汇报生产进度及改进建议
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉生产流程和现场管理规范
2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力,能有效带领团队完成生产目标
3.工作认真负责,注重细节,具备良好的沟通能力和抗压能力
4.能适应车间工作环境,服从工作安排,有制造业从业经验者优先
5.大专以上学历,具备实际管理能力者可放宽条件
工艺主管(J10738)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1、配合部门主管达成团队KPI及相关考核目标;
2、指导工程师开展新产品导入工作,核定生产工艺流程;
3、持续改进生产制程工艺;
4、提升产线良品率,降低报废比例;
5、负责新工艺技术的研究与实施导入;
6、对工程师进行培训与工作指导。
任职要求:
1、大专及以上学历,仅限本行业背景(非本行业工艺经验不考虑);
2、具备中小尺寸LCM工艺工程经验者优先录用;
3、精通LCM全流程工艺技术,具有良率改善项目实操经验;
4、熟悉PFMEA及FA分析方法,具备问题快速响应与异常处理能力;
工厂搬运工包住包吃日结
【英才智谷人力】招聘信息:见单结账,人走账清,感谢支持[抱拳]四村电子厂(长白班)【合作单价】:轨道车间:19.5元【年龄要求】:18-45岁【男女比例】:男女不限【厂方产品】:灯饰支架搬搬抬抬,打孔,穿线,包装。【工作环境】:长白班可站可坐【食宿情况】:空调宿舍,包住,包吃工作餐,水电平摊。【管理保险】:【面试必备】:身份证原件,复印件1张,照片2张【离职细节】:,提前10天申请离职,,【工期要求】:,接人电话:侯公司地址:塘厦林村千百汇英才智谷人力资源有限公司
干挂石材日结
东莞地区招聘干挂师傅,负责600多平方米的室内干挂工程。薪资按点工计算,每日500元。有意者可私聊详谈。
管理员
7000-8000元/月
主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责所辖区域洗涤厂的日常运营管理,统筹生产、质量、安全及人员管理
2. 制定并落实区域运营计划,确保产能达标、成本可控、交付及时
3.协调上下游资源,对接客户与供应链,提升服务响应效率与客户满意度
4.带队处理突发性生产问题及应急事件,保障旺季稳定高效运转
5.指导一线团队执行标准化作业流程,持续优化现场管理与作业效能
任职要求:
1. 具备洗涤行业或制造业生产运营管理经验者优先
2. 责任心强,能适应车间驻厂工作环境,具备一线管理实操能力
3.优秀的组织协调与应急处置能力,抗压能力强
4. 吃苦耐劳,执行力强,具备团队带教与跨部门协作意识
5. 学历不限,有相关管理经验者更受青睐
工厂直招 机加主管 薪资6000-12000
6000-12000元/月
主管3-5年高中
要求:
1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备;
2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机;
3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件;
4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。
综合要求
能适应车间现场,接受必要加班;
较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置;
原则性强,执行力好,善于班组沟通;
服从公司管理制度。
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
厂长/主管
6000-9000元/月
厂长主管1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限清洁工
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常清洁管理与维护。
2. 配合完成节假日安排、应急保障及临时性行政支持工作。
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
生产主管
1.2-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理质量管理生产计划管理ISO9001ISO13485
岗位职责:
1、生产计划与交付管理
依据主生产计划编制车间日/周生产排程,科学配置人力与设备资源;跟踪生产执行进度,及时协调解决异常问题,保障产品按时按量完成交付;汇总整理生产运行数据,定期形成分析报告并提出优化建议。
2、现场与合规管理
1)严格贯彻GMP、ISO13485等质量管理体系要求,确保各环节符合法规标准;
2)推进车间6S管理落地实施,维持作业环境整洁、规范、安全可控;
3)牵头组织SOP等工艺文件的编制与更新,并监督现场有效执行。
3、质量过程控制
1)协同品质部门对关键控制点进行监控,识别潜在质量风险;
2)主导质量问题调查与根因分析,推动整改措施闭环落实;参与不合格品评审流程,防止同类问题再次发生。
4、团队建设与人员管理
负责约50人团队的日常运作管理,包括排班安排、绩效评估与激励机制建设,关注员工状态,打造高效协作的工作氛围;开展岗位技能培训,持续提升团队装配技能及现场应变能力;
5、工艺优化与降本增效
1)推动IE精益改善项目,优化产线布局、工序分工或工装工具,提高生产效率;
2)配合研发与工艺部门参与新产品试制,反馈可制造性优化建议;
3)组织实施成本管控措施,减少物料损耗与返工浪费,提升资源利用率。
6、设备与安全管理:定期开展安全隐患排查并跟进整改闭环,落实安全教育与标准化操作培训,杜绝各类安全事故的发生。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、电子、生物医学工程、自动化等相关专业优先考虑;
2、熟悉精益生产方法,具备现场改善实践经验,有医疗器械领域生产管理经历者优先;
3、思维条理清晰,能够系统化分析和处理生产过程中的质量问题;
4、工作积极主动,抗压能力强,执行力突出,具备带领团队突破瓶颈的能力,擅长与研发、质量、采购等部门协作沟通,能高效整合内外部资源;
5、具备强烈的质量意识,掌握生产计划编排与资源统筹调配技能;具有精益改善意识,能持续推进效率提升与成本降低。
工厂跟单员
5000-6000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年大专全职跟单经验文员经验电子产品经验
岗位职责
1. 负责客户订单对接、下单、生产排期跟进,全程跟进生产、入库、出货全流程;
2. 对接生产、仓库、采购等部门,及时跟进订单进度,协调处理生产异常、交期问题;
3. 制作、整理各类订单报表、出货单据、台账记录,定期更新数据;
4. 及时与客户沟通交期、产品规格、发货事宜,做好日常客情对接;
5. 完成上级交办的其他日常文职及跟单相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,有工厂跟单、业务助理、生产计划相关经验优先;
2. 精通Excel、Word等办公文档,熟练制作报表、数据统计、表格整理;
3. 工作细心严谨、责任心强,具备良好沟通协调能力,抗压能力佳;
4. 熟悉工厂生产流程,执行力强,做事有条理;
5. 服从管理,稳定性强,有意长期发展者优先。
薪资福利
- 薪资:薪资面谈,能力优秀待遇从优;
- 福利:全勤奖、绩效奖、节日福利、定期团建、宿舍/工作餐、晋升空间完善;
- 工作环境整洁,管理人性化,团队氛围轻松。
广东东莞诚聘:连接器工程师1名1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先,2.1~3年以上T
8000-12000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职做六休一工作餐免费月结工资住宿免费
诚聘:
连接器工程师1名
1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先,
2.1~3年以上TYPEC24PIN母座连接器工作经验;
3.熟悉连接器设计,能独立完成连接器设计开发;
4.熟练使用CAD/SOLIDWORKS/PROE等绘图软件;
5.强烈的责任心,能合理安排工作.
薪资:8K-11K
质量体系质量工程师1名
学历要求:大专及以上学历。薪资:7K-10K
工作经验:至少3年以上质量体系管理经验,熟悉ISO质量管理体系。
技能要求:
熟悉基本的检验方法、检测标准与抽样方案。
能熟练操作相关的检测仪器,掌握常用的QC工具。
具备较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。
东莞市康泽电子有限公司欧阳:
东莞市长安镇厦边社区银沙路一街1号4栋
广东东莞跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员3-5人月结经验不限学历不限全职
职位详情
包装/印刷
勤奋好学,能快速适应各种环境。性格温柔开朗能以积极乐观的心态看待事物。对工作认真负责有良好的团队精神。时间观念强,今日事今日毕1熟悉基本办公软件,ERP系统可学:有人带。
2对所下订单的数量,上下工序部门情况及产品质量进行相关监督;
3跟单确保交期,对生产进度的跟进:4-及时的将问题投诉反馈到上一级领导;
4年龄在18-30岁之间,能力优秀者可适当放宽要求:
5能完成上级经理交代的临时工作:
6工作能力跟表现突出者提前转正,薪资待遇也同步提升。 周天休息。
木工主管、木工、安装工、封边、包装
5000-10000元/月
主管1-3年学历不限
勤奋努力,态度端正,有上进心、责任心,岗位工作经验者优先考虑,工厂包食宿
生产组长 包吃住 买社保 5500-8000 接受无经验
5000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住有提成1-2人1年以下高中全职团队管理家电
岗位职责:
1、负责对人、机、料、法、环的管理,保质保量的完成生产任务;
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产;
3、负责生产各项报表数确记录与整理,确保准确性;
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训,以及新员工带教;
5、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握;
6、负责现场5S管理工作;
7、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。
任职要求:
1、中专及以上学历,20-40岁;
2、1年以上组长工作经验、熟悉电脑操作;
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
5、晋升空间大,储备型人才,理工科专业背景优先考虑
6、欢迎应届生投递!!!
7、模组组长和整机组长各一名
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包住1-2人1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训、绩效反馈与团队建设活动
4.协调上下游工序衔接,处理异常停线、物料短缺等突发问题
5.按要求填写生产报表、质量记录及设备点检台账,保障数据真实可追溯
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.吃苦耐劳,能适应倒班及加班安排
毛织资深收发员
7000-9000元/月
生产跟单1-2人月结
毛织资深收发员
常年订单饱和,扩大班组扩招收发熟手,做事靠谱待遇从优
工作内容:原材料纱线收发、织片收发外发收回清点、每日进销台账登记、月度大盘点、对接吓数、跟单、外协加工厂核对数量,把控货期与货品损耗。
任职条件:
做过毛织收发熟手,熟悉毛织整套流转流程,熟练ERP系统制表记账
心思缜密对账零马虎,抗压能力强,旺季可配合加班赶货
人品端正守规矩,账目清晰有据可查,无私自夹带货品陋习
福利待遇:薪资高于市面均价,
车间主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责碳纤维预浸料生产车间日常生产管理,统筹生产计划、进度控制及现场作业协调;
2. 监督生产过程中的质量、效率、设备运行及安全生产执行情况;
3. 组织制定和优化车间管理制度、操作流程及标准作业规范;
4. 推动现场持续改进,提升生产效能与产品合格率;
【岗位要求】
1. 具备生产现场管理经验,熟悉车间运作流程及相关管理体系;
2. 具有较强的组织协调能力与问题解决能力,能有效带领团队完成生产目标;
3. 熟悉生产成本、质量、安全等关键管控要素;
4. 责任心强,执行力高,能够适应制造型企业工作环境;
栏目概述
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