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2026第二十五届中国国际酒业博览会观众招募 活动日期：10月16日-10月17日 活动时间： 早上10点钟到下午14点之间签到 下午13点钟到下午16点钟签退 在签到签退期间完成签到签退即可 要求：18-45岁男女不限，无身体疾病，对展会主题感兴趣，需要提前扫码注册。 地点：武汉国际博览中心 内容：逛展、活动互动都可以参加， 待遇:80两天（单天35）展会各种精彩礼品 报名：日期+姓名+电话 备注：需要刷身份证入场，入场实名制，信息需要真实才有效

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薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

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哈利波特展馆协助人员165/天需求：10人周期：10.29-11月月底长期周末兼职人员要求：年龄30以内，长相端正，有主动服务意识，做过服务行业优先工作内容：熟练掌握设备互动玩法，耐心指导观众解锁隐藏菜单，事实关注展区人流密度，灵活引导分流，检票等工作工资：15/h工作时间：排班，8-12h上五休二或者上4休3工资结算时间：半月结算一次，特殊情况可能会有一定延迟。地址：地铁7号线八里庄d口出来几百米备注：提前会去简单面试，面试通过需要2天培训，培训工资10/h联系电话:

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岗位职责：按照公司用人需求开展人才招聘工作，负责简历筛选及新入职员工跟进 岗位福利：公司提供免费食宿，无责任底薪，主管全程一对一指导培训

[工作内容] 通过线上渠道开展招聘工作，操作便捷，无需电话沟通 [薪资待遇] 底薪+提成+奖金，综合收入6-8k，上不封顶，收入与努力成正比 入职即享六险一金、餐补、节假日福利 晋升通道完善：人事助理→人事专员→HRBP→HRBP组长→主管→经理，发展路径清晰明确 [上班时间] 重点提醒！！9:00-18:00，准时下班，不加班！！ 享受国家法定节假日及带薪年假 [职位要求] 大专及以上学历，有招聘经验者可适当放宽条件 工作踏实认真，具备较强执行力 如果你有人事领域长期发展的意愿，希望凭借自身努力参与并见证企业成长，期待你的加入！ 岗位有限，机会珍贵！ 日常在线，欢迎随时咨询了解

工作职责 1、整体谋划公司人力资源发展战略，统筹短、中、长期人才资源配置，科学优化人力结构与分配； 2、向高层决策层提供人力资源战略及组织发展方面的专业建议，助力提升企业综合管理效能； 3、主导人才管理体系建设，涵盖领导力发展模型设计与迭代、高潜人才甄选机制搭建、核心人才评估与发展、激励机制设计、人才培养计划实施以及人才梯队与继任者规划； 4、搭建并持续完善契合公司发展阶段的人力资源管理体系，覆盖招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工激励、职业发展、员工关怀与保留等职能模块，并负责各模块的落地执行、过程监督与优化升级； 5、牵头编制人力资源发展战略规划、年度工作计划及预算方案，合理管控人力成本，确保各项任务有序推进并有效落地； 6、深入对接各业务单元，精准把握业务发展动向与用人需求，提供定制化人力资源解决方案，协助解决团队配置、组织建设、员工激励等实际问题，推动人力资源策略与业务目标协同发展。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，具有3年以上跨境电商或电商领域HRVP岗位从业经历； 2、熟悉现代企业人力资源管理模式，具备扎实的实操经验，对人力资源各模块有系统理解，掌握国家相关劳动法规及政策； 3、具备出色的规划能力与高效执行力； 4、拥有较强的激励、沟通、协调及团队管理能力，性格亲和，富有责任感与事业追求； 5、具备优秀的社交能力、组织统筹能力及应对复杂问题的处理能力。

岗位职责： 1.为客户提供专业的游戏代玩服务，确保游戏体验流畅 2.根据客户需求提供游戏指导和策略建议 3.积极维护客户关系提高客户满意度和忠诚度 4.灵活工作适应各种游戏环境和时间安排

岗位职责： 1. 负责招聘全流程的执行与推动，包含岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人评估等环节； 2. 与各业务部门紧密协作，精准理解用人需求，提供高效的人才支持方案； 3. 搭建并持续维护人才储备库，快速响应各部门人员补充需要； 4. 优化招聘流程及相关工具，提升招聘工作的效率与质量； 5. 拓展并维护多元化的招聘渠道，扩大优质人才来源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及相关部门顺畅对接； 3. 熟悉招聘各环节操作流程，具备较强的组织、筛选、面试与评估能力； 4. 工作责任心强，执行力高，能在压力环境下保持稳定高效的工作节奏； 5. 熟悉常用招聘系统及工具，能够通过线上平台开展人才搜寻与初步筛选。 上班时间：8：50-12：00，13：30-18：00 周末固定休息，月休6天，法定节假日正常休。 岗位经验：一年以内 岗位福利：福利待遇：无责底薪3800-5500+提成奖金+福利，缴纳五险

【任职要求】 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 工作经验：需具备3年以上招聘相关工作经验，有大型企业招聘项目实操经历者更佳。 技能要求：精通招聘全流程操作，熟练掌握各类主流招聘平台的应用。 加分项：对短视频运营感兴趣，能熟练运用手机拍摄并使用剪映等基础视频剪辑工具。 其他：持有驾照，可接受短期出差安排。 【岗位职责】 1. 核心职能类岗位招聘（招聘全流程管理） 负责公司职能岗的招聘实施，独立推进从岗位需求对接、简历筛选、电话沟通、面试安排、薪资协商至入职跟进的完整流程，保障招聘任务按时保质交付。 定期复盘招聘数据，持续优化招聘环节，提升招聘效率及候选人体验。 2. 网点客服岗位招聘支持 根据业务部门用人需求，协助完成网点客服团队的招聘工作。 3. 雇主品牌新媒体运营（抖音账号运维） 负责企业抖音号的日常运营，通过私信互动、评论区交流、直播等形式触达潜在候选人。 跟进抖音渠道推荐人员的入职进展，确保转化闭环。 4. 校园招聘渠道执行与推进 协助拟定年度校园招聘方案，参与宣讲会、双选会等活动落地，统筹宣传物料筹备、现场执行及后续offer追踪。 5. 数据分析与成本管控 按期汇总各招聘渠道效能数据（如简历数量、入职率、人效比等），为渠道策略调整提供数据依据。 负责校招专项费用管理，包括差旅、物料、宣传等预算编制、费用核销及事后分析，提升校招投入产出效益。 【职位福利】 五险一金、带薪年假、团队聚餐、节日礼物、优秀员工奖、通信津贴、交通补助、全勤奖金、公司规模大、岗位晋升发展空间大

职位描述： 通过现有资源和开拓更多有效渠道协助项目经理完成咨询项目，按照客户的需求匹配和招募到专业背景最符合要求的行业内专家； 通过深入理解项目需求、沟通和匹配专家，为客户安排与专家的咨询会议； 不断完善现有工作流程，提高服务客户的质量； 协助进行相应行业热点研究； 对于内部数据库和系统进行完善和整理。 岗位要求： 本科或以上学历； 有金融，咨询行业，猎头或新闻记者工作经验者优先考虑，也欢迎优秀的应届毕业生； 流利的英语听说读写能力，至少CET4； 优秀的沟通能力和人际交往能力； 外向，有强烈责任感，工作积极主动，勤劳有理想，拥有快速学习能力； 熟练使用Microsoft办公软件，包括Word, excel, PPT等。

主要负责人员招聘及部分行政工作，需具备同行业相关经验，大专及以上学历，年龄22-32岁，工作时间早九晚六，周末双休。试用期薪资3500元无责底薪，300元全勤奖，200元绩效奖，另有留存奖金；转正后4000元无责底薪，300元全勤奖，200元绩效奖，留存奖金同步发放，月综合收入5-6k。条件不符者请勿投递

岗位内容： 1. 协助管理层设计合理的薪酬机制，以吸引并保留高素质人才； 2. 开拓并优化招聘渠道，构建并持续维护企业人才储备库。 3. 制定契合公司发展战略的绩效评估体系，推动考核工作有序实施； 4. 通过数据分析洞察行业动向，掌握竞争格局，制定更具优势的招聘策略。 5. 统筹推进部门协作，重点保障人力资源相关项目的顺利执行。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有5年及以上相关领域工作经验，具备食品生产或电商行业背景者优先考虑； 3. 熟悉招聘流程、人才评估及激励机制，具备专业认知； 4. 具备出色的沟通能力、分析判断力与组织协调能力； 5. 对新兴技术与数字化工具敏感，能运用数据提升候选人评估的精准度。

工作职责： 1、全面统筹公司行政事务及后勤保障工作，为各部门提供高效、有序的行政支持； 2、策划并执行公司各类集体活动，如年会、团队建设等，推动企业文化宣导与落地，提升团队向心力； 3、负责会议室资源调配，协助组织各类会议，并完成会议记录及纪要整理工作； 4、对接政府相关部门，妥善处理工商投诉、法律诉讼及监管单位检查等相关事宜； 5、调研培训需求，配合搭建培训机制，落实新员工入职培训、专业能力提升等项目，做好过程记录与成效评估； 6、承担客户接待、商务宴请任务，统筹安排管理层外出行程及相关事务对接； 7、及时完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历； 2、身高163cm以上，形象端正，气质良好，具备较强的沟通表达能力； 3、具备3-5年中大型企业行政管理经验，有商务接待或培训组织实施经历者优先； 4、掌握行政管理流程与体系，具有优秀的组织协调、活动执行及跨部门协作能力； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的公文撰写能力。 薪资福利： 薪资7-8K+社保+外出培训+省外旅游+节日福利+年终奖金。