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岗位职责:
1. 负责招聘全流程的执行与推动,包含岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人评估等环节;
2. 与各业务部门紧密协作,精准理解用人需求,提供高效的人才支持方案;
3. 搭建并持续维护人才储备库,快速响应各部门人员补充需要;
4. 优化招聘流程及相关工具,提升招聘工作的效率与质量;
5. 拓展并维护多元化的招聘渠道,扩大优质人才来源。

任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
2. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及相关部门顺畅对接;
3. 熟悉招聘各环节操作流程,具备较强的组织、筛选、面试与评估能力;
4. 工作责任心强,执行力高,能在压力环境下保持稳定高效的工作节奏;
5. 熟悉常用招聘系统及工具,能够通过线上平台开展人才搜寻与初步筛选。

上班时间:8:50-12:00,13:30-18:00 周末固定休息,月休6天,法定节假日正常休。
岗位经验:一年以内
岗位福利:福利待遇:无责底薪3800-5500+提成奖金+福利,缴纳五险
2025-12-12 21:02
IP属地:湖北武汉

职位福利

大专1年以下团队搭建经验不接受居家办公企业服务公司人力资源部门猎头经验HRBP金融其他行业电商
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郑州东多泰企业管理咨询有限公司武汉分公司
未融资 · 1000-9999人
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