TCL创维光伏施工队
300-400元/天
光伏安装长期1-2人完工结算陆地光伏
岗位职责：
1. 负责TCL和创维光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作
2. 按施工图纸及技术规范完成屋面或地面光伏系统的布线、接线与并网作业
3. 配合项目经理开展现场安全管控、质量自检及竣工资料整理
4. 处理安装过程中的常见技术问题，及时反馈并协同解决
5. 严格遵守电力安全规程及高空作业规范，确保施工零事故
任职要求：
1. 具备TCL和创维光伏系统安装工程施工经验，熟悉主流品牌设备特性
2. 能识读电气施工图及结构安装图，具备基本电工操作能力
3. 持有低压电工证、登高作业证者优先，身体健康、适应户外及高空作业
4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通意识
光伏电工
300-400元/天
光伏电工线路光伏安装电路电工1-2人
公司光伏项目业务扩增，现面向武汉本地招聘光伏安装电工多名，长期稳定活、活儿简单、结款靠谱，欢迎踏实能干的师傅加入！
一、任职要求
1、年龄25–40岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从现场施工安排；
2、有电工基础，懂电路接线、通电调试，有电工证优先，熟练光伏接线者可放宽；
3、优先自带私家车（外出施工方便、）；
4、做事认真负责，安全意识强，不偷懒、不敷衍，能长期稳定干活；
5、能适应武汉市汉阳区及武汉周边区域短途外出施工。
二、工作内容
主要负责户用/工商业光伏完工后的线路接线、电路整理、电力接通、通电调试、收尾配电工作，无需高空复杂安装，主打后期电路对接、通电验收类电工工作，上手简单、长期稳定。
三、工作地点
主要施工区域：武汉市汉阳区及武汉周边区域
四、薪资待遇
1、薪资日结/月结均可，待遇优厚，具体面议；
2、自带车辆有交通补贴，工地稳定、活源充足，不闲置；
3、长期合作优先，团队师傅可优先安排固定项目；
4、正规施工、安全规范，薪资准时不拖欠。
五、联系方式
有意向师傅直接联系，欢迎靠谱电工师傅咨询！
联系电话
电焊光伏安装
雅安市雨城区招电焊、光伏安装，20--45岁，支架到光伏安装到接电全套电站做完验收完，计件，130---180一张板子，找班组，或个人都可以，吃住自理，
长治屯留区招安装光伏板工人，8个人左右，进场签合同，按进度结算，工地在，能干的报名。
光伏安装6-10人
招安装光伏板工人，8个人左右，进场签合同，按进度结算，工地在屯留，能干的报名。
下班拿钱280一天包吃住/送被子
7-8千/月
普工包吃五险一金包住11-20人月结可带手机
岗位职责：
负责订单打包、理货及发货相关工作
按要求完成日常配货与分拣任务
招聘详情：
1、小时工28纯工价，包吃包住280一天，
2、正式工，加班费按劳动法算；
3、每月有岗位津贴1500元-1800元，绩效奖800元-1000元，全勤奖200-300元，生产奖1000-1500元等等；
4、综合收入：7000元-8000元/月
福利方面;
1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间
3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检；
4、免费提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋.
5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
7、工厂的生产环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；
8、公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活：员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构；逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。
9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会，为各种爱好运动的员工提供活动机会，并有丰富的奖金与奖品；周末免费播放电影。
无需经验，生手熟手均可，生手有老员工带。
招聘培训主管（职能类岗位招聘）
7千-1万/月
人力资源经理/主管1-3年本科职能岗位招聘
岗位职责：
1、依据业务部门用人需求，推进招聘工作，完成简历甄选、电话沟通、面试安排等环节，确保人才引进及时满足岗位需要；招聘方向聚焦财务类岗位，非销售性质
2、拓展并维护多元化招聘渠道，跟踪招聘进展与成效，保持与各渠道的良好互动关系
3、识别并分析培训需求，设计培训方案并推动实施，助力业务目标达成；涵盖新员工融入培训、在岗能力提升、资深员工带教项目等内容
4、负责日常员工活动的策划与执行，协助处理相关事务的对接与协调工作
任职资格：
1、全日制本科（四年制）或以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑
2、具备2年以上互联网行业工作经验，有招聘及培训实操经验者优先
3、具备良好的沟通表达、组织协调与开拓能力，执行力强，能适应一定工作压力
4、熟练掌握常用办公软件操作
基本待遇：薪资范围7-10k，年度13薪，六险一金，周末双休，午餐餐补，年轻化团队，行业资深人士指导
人事行政专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验薪资核算人事档案管理销售教育培训招聘与配置
工作内容：
1、负责公司人力资源的日常运营及行政事务的具体执行；
2、参与招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排以及新员工入职手续办理；
3、管理员工关系相关事务，包括员工档案维护、考勤统计与绩效考核支持。
岗位要求：
1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力；
2、能独立应对并处理人事与行政类相关问题；
3、掌握人力资源管理的基本知识与操作流程。
早九晚六
大小周休息
4000元无责任底薪＋提成
助贷人事经理/人力资源业务伙伴
6千-1万/月
HRBP1-3年大专员工关系人事培训销售团队HRBP
硬性要求：
1、需具备助贷公司人事经理相关工作经验
2、熟悉劳动法
我们公司是一家综合金融服务类企业，专注正规银行贷款服务业务。
硬性要求：必须有助贷行业人事主管或经理岗位经验！
岗位职责
1. 协助拟定招聘方案并落实实施，确保人员按时到岗。
2. 统筹管理招聘、培训、绩效、薪酬福利等人力资源各模块，负责员工转正、晋升、调岗、奖惩、离职等全流程管理。
3. 根据市场情况制定薪酬策略，优化绩效考核机制，保持薪酬水平的市场竞争力。
4. 建立人才发展与晋升通道，识别高潜人才，支持员工职业成长。
5. 维护良好的员工关系，落实人文关怀，妥善处理劳资争议，营造积极的工作环境。
6. 评估并优化组织架构，改进工作流程，提升整体运营效率。
7. 健全公司制度体系及业务流程，保障内部运作规范高效。
工作时间：早九晚六，周末固定双休，节假日依法休假。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 3年以上人力资源领域工作经验，有团队管理经验者更佳。
3. 系统掌握人力资源专业知识，精通招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块操作。
4. 能独立应对复杂人事事务，具备出色的问题分析与解决能力。
5. 具备良好的抗压能力、沟通表达能力、应变能力和组织协调能力。
公司福利：缴纳五险，定期组织团建活动及提供下午茶。综合薪资
人事 （五险一金 企业直聘 ）
5千-1万/月
人力资源专员/助理1-3年本科
岗位要求：
1、结合公司实际需求，从多类渠道获取并甄别有效简历资源；
2、开展招聘流程及电话初面，对候选人进行初步评估，并协调安排合适的面试人选；
3、主导候选人的薪资沟通、关系跟进及入职手续办理等相关事宜；
4、参与企业文化的传播与推广，组织策划相关文化活动；
5、负责公司微信公众号内容运营及短视频剪辑等新媒体工作；
6、具备一定的文字表达能力，能独立撰写基础文案；
7、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，需为全日制，具备1年以上相关工作经验；
2、具备良好的口头表达、沟通协调及团队合作能力；
3、积极进取，性格亲和，心态乐观，执行力强且能承受一定工作压力；
4、有招聘或电销岗位经验者优先考虑；
5、有互联网行业或软件企业从业经历者优先；
6、专业为计算机、心理学、管理学、人力资源等相关方向者优先。
具体福利待遇：
1.五险一金，解决你的后顾之忧；
2.法定节假日按国家标准一致放假，满足你的出行计划；
4.我们有森林氧吧式的办公环境和多方面的内部/外部培训体系，可以满足你多方面的职业发展晋升，公司各类资源丰富任你使用。
急招双休招聘专员
4-6千/月
招聘专员1年以下大专不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门企业服务
岗位职责：
1、协助人事部门进行日常工作，确保流程顺畅，主要负责招聘工作，招聘能力突出者优先，有电话销售招聘经验优先
2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排
3支持员工关系管理，维护良好的工作环境
任职要求：
1、具备良好的组织沟通能力、招聘能力突出、具备一定抗压能力
2、能够高效处理多任务并保持细节准确性
3、有责任心，能够在团队中发挥积极作用
无责底薪3500+提成+周末双休+节假日带薪休假+五险+下午茶+定期团建+节假日礼品
8k~15k朝九晚六 双休 工作自由00后台球班子团队
8千-1.5万/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先
8k~15k朝九晚六 双休 工作自由00后台球班子团队
高级人才寻访顾问
6千-1.2万/月
猎头顾问3-5年大专高端岗位招聘
1，开展职位分析，准确把握客户岗位需求，利用多种渠道（公司数据库、网络平台、电话寻访、候选人推荐等）实施人才搜寻与初步接触。
2，通过电话与潜在候选人交流，全面掌握其基本背景、薪资期望及职业意向，评估其与目标职位的适配性。
3，收集并研判行业市场动态，结合项目经验明确目标企业组织结构，深入开展全链条人才mapping工作。
4，向顾问推荐匹配人选，并按规范整理提交候选人推荐报告。
5，推动招聘流程执行，协调安排面试、反馈进展、组织背调及后续跟进，做好企业和候选人之间的沟通桥梁。
6，持续维护已入职及潜在候选人的良好关系，保持长期互动。
7，将候选人简历及相关沟通记录及时录入公司系统，确保人才数据库的完整性和时效性。
8，主导岗位项目的落地执行，确保各环节顺利推进，达成年度业绩目标。
任职资格：
1，大专及以上学历
2，乐于人际交往，具备清晰的目标导向意识
3，学习能力突出，责任心强，能适应高强度工作节奏
4，思维敏捷，具备优秀的沟通表达能力
5，熟练使用互联网搜索工具，对招聘工作充满热情
游戏美术招聘专员
7千-1.2万/月
招聘经验不限本科公司人力资源部门猎头经验HRBP人力外包公司高管招聘经验
工作职责：
1、负责公司甲方及乙方美术类岗位的人才招聘，涵盖原画、模型、动作、特效等方向，通过人脉资源、线上渠道及各类招聘途径挖掘目标人才，并完成候选人邀约与面试安排；
2、积极对接岗位需求，推动招聘流程高效推进，确保达成每月招聘目标，具备良好的抗压能力和任务执行力；
3、主导中高端人才的筛选、面试组织、录用沟通及OFFER发放，并全程跟进候选人顺利入职；
4、跟踪新员工试用期表现，定期开展沟通交流，掌握员工状态，妥善维护员工关系；
5、持续提升专业能力，关注游戏行业前沿动态与市场变化，深入理解招聘流程与面试评估方法。
任职要求：
1、乐于人际互动，善于洞察他人，对游戏领域有浓厚兴趣；
2、具备出色的执行能力、自我驱动力和抗压能力，沟通协调能力强，学习反应快；
3、能适应高强度、快节奏的工作环境，做事细致耐心，以结果达成为导向；
4、本岗位采用“底薪+提成”薪酬结构，提成上不封顶。
PS：符合以下条件者优先沟通
1、热爱游戏行业，对美术相关岗位有一定认知基础；
2、提供5K起底薪+提成机制，工作时间9:30-18:30，午休2小时，周末双休，入职即缴纳五险一金；
3、欢迎无经验但潜力突出的优秀人选加入。
月成功入职两人及以上，月薪可达万元水平。
沟通时请附带个人游戏经历或对行业的理解说明
欢迎联系，双向匹配选择
武汉黄陂区光伏安装，480千瓦，进场给生活费，，验收并网后7日内支付37％，3
300-400元/天
光伏安装1-4天1-2人日结工商业光伏
武汉市武汉市光伏安装，480千瓦，
进场给生活费，，验收并网后7日内支付37％，，期满12个月结清留存3％，仅支持对公结算，非诚勿扰，期待合作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武昌光伏招聘信息在线招聘信息，主要招聘武汉光伏安装相关人才。作为光伏安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
