岗位职责： 1、依据公司战略规划，拟定部门年度及月度销售指标与楼盘项目拓展方案，确保业绩目标达成； 2、主导楼盘项目的全流程管理，组织市场调研、数据分析及重点客户开发与维护，按阶段实施项目管控； 3、负责团队搭建，对成员进行指导培训，提升整体专业水平，推动人才成长与梯队建设。 任职资格： 1、具备5年以上家居或建材领域销售工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、拥有较强的组织协调与关系运营能力，能够高效协调内外部合作资源； 3、精通微信社群运营及营销活动的落地执行。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与业绩水平 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动长期战略合作，提升客户满意度与复购率 5.协同产品、运营等部门，优化销售流程与转化机制，提高整体运营效率 任职要求： 1.具备出色的领导力与团队管理经验，能有效激励和培养销售团队 2.有敏锐的市场洞察力和商务谈判能力，适应快节奏工作环境 3.具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目落地 4.工作积极主动，责任心强，能承担较大工作压力并达成目标 5.行业相关经验优先，具体条件可面议

岗位职责： 1、统筹管理集团下属各园区项目的大客户招商工作，制定年度招商规划与执行方案，合理分解各产业园区的招商目标。 2、研究园区所在区域的产业趋势、市场竞争格局及客户需求变化，持续优化招商策略与实施路径。 3、推进各园区产业链定向招商任务，带领团队深度开发目标产业客户资源，主导重大客户商务谈判，确保重点项目顺利落地。 4、负责全国大客户经理团队的日常管理，定期开展招商培训、项目复盘及跨区域协作交流，提炼标准化招商方法与工具体系，提升团队整体作战能力。 5、联动政府机构、行业协会及第三方合作单位，拓展多元化招商渠道，增强项目资源获取能力。 任职要求： 经验：具备5年以上产业园大客户招商团队管理经历，拥有跨区域多园区（轻资产模式）客户引进成功实践经验，熟悉二三线产业城市的协同运营逻辑。 能力：了解制造类、现代服务类等行业的实际需求，具备产业链招商视角及资源整合实操能力。 特质：结果驱动，承压能力强，能适应频繁出差的工作节奏。

岗位职责: 一、熟悉美容行业的发展体系，负责品牌架构的专业知识管理及日常操作技术指导； 二、为美容行业加盟店提供支持，维护良好的合作关系，解决门店运营与推广问题，开展培训指导，推动产品铺货与销售； 三、服务终端客户，深入挖掘客户需求，持续拓展产品市场渠道，提升销售转化； 四、协调团队与客户之间的关系，优化服务流程，保障售后质量，提升整体服务水平； 五、在公司战略方向下，协助总经理制定年度经营目标、策略方案及执行路径，并对实施成果负责； 六、结合市场动态调整销售策略，带领团队达成年度销售任务及回款指标。 任职要求: 1、具备2年以上美容行业管理经验； 2、可接受省内出差安排； 3、具备优秀的团队管理能力，责任心强，富有协作精神； 4、具有创业心态，充满工作热情，执行力高，自我推动力强； 5、有明确的美容行业长期发展规划，愿意与企业共同成长。 薪酬结构: 基本工资+职业津贴+业绩绩效+提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴 如果您期待一个稳定且具发展潜力的职业平台，欢迎尽快联系我沟通

职位要求： 1、具备5年以上专业线高端品牌及生美面部品牌销售相关经验 2、拥有良好的职业操守，具备一定的团队管理能力 3、有三年以上带领团队运作高端品牌销售经历者优先录用 4、精通教育培训类门店运营，销售与运营管理能力突出，能有效推动团队达成品牌各项考核目标 5、负责浙江省内品牌售后体系运营，管理10人以上售后技术团队 福利待遇： 无责任底薪12000元+入职即缴纳五险+整品牌月出货业绩2%提成+月度奖金2000-10000元+品牌年度分红1-5%（综合月薪5W起）

岗位要求： 1、性别不限，具备国企、事业单位或政府单位工作经历者，以及退伍军人优先考虑。 2、具备丰富的社会经验，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3、经理及总监岗位需具备团队管理与带领能力。 薪资结构： 底薪+绩效工资+提成+团队激励（适用于经理及以上级别） 岗位职责： 1、负责项目的市场开拓与业务推进。 2、接待客户来访，介绍并讲解公司产品内容。 3、积极开发新客户，扩大市场覆盖范围。 员工福利： 节日礼品 团队建设活动 日常零食茶歇 年度员工旅游 带薪年休假等

当前薪资范围仅为固薪部分，额外享有净利分润，上不封顶。 岗位职责： 1、承接公司下达的大家电品类分销任务，全面推动分销目标的执行与落地，保障业绩达成； 2、开拓并维护各大平台的大家电分销客户资源，统筹开展客户运营工作，提升客户活跃度与合作效能； 3、收集并分析大家电品牌、各电商平台及竞品动态信息，灵活优化运营策略，提前识别潜在风险并制定应对方案； 4、整合市场数据与业务反馈，输出可执行的销售策略，并推进实施与闭环管理； 5、统筹团队建设，指导和培养下属员工，持续打造高效专业的分销运营队伍。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大小家电品牌或电商平台POP渠道招商与运营经验，有成功从0到1搭建分销体系的实战案例； 3、深刻理解大小家电行业分销机制，能敏锐捕捉市场变化带来的分销机遇并快速落地； 4、掌握一定规模的头部家电品牌产品资源，或拥有主流电商平台POP/下沉市场渠道客户资源； 5、具备出色的组织协同能力，能够高效联动跨部门协作； 6、适应长期出差安排，抗压性强，责任心突出； 7、具备经营者意识，对分销业务的整体经营成果负责。

线上冷冻调理产品销售总监

岗位职责： 1.协助营销总监拟定部门营销战略及销售规划，并带领团队执行，确保各项经营目标达成； 2.主动挖掘潜在市场机会并推进新业务拓展； 3.维护与核心客户及合作方的长期稳定合作关系，保障项目顺利实施与业务持续增长； 4.负责销售团队的培训、辅导、激励与绩效管理，提升整体作战能力； 5.推动企业与外部伙伴的协同合作，包括经销商、代理商等渠道关系的建设与优化； 6.统筹管理销售预算、费用控制，实现销售范围、成本与目标之间的有效平衡； 任职要求： 1.本科及以上学历，医学或计算机相关专业优先考虑； 2.熟悉医疗信息化领域，具备8年以上医药或医疗信息化行业销售经验，其中至少4年管理岗位经验； 3.了解医院及卫健委的组织结构与运行机制；

岗位职责：1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标，统筹全国市场布局，带领团队突破业绩指标；2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户，主导重大项目谈判与战略合作，搭建高端客户资源体系；3.洞察行业技术趋势与市场需求，联动研发、生产端优化产品方案，打造核心竞争力；4.搭建并管理销售团队，完善培训与激励机制，提升团队专业能力与作战效率。 任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、半导体、市场营销等相关专业；2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验，具备团队leadership经验；3.精通半导体行业供应链，拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验；4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力，抗压性强，能适应全国出差。

招装修木工两个人40岁左右的，9小时380，加班50每小时，要会做背景墙这样的，人走帐清，后天开始，可包可点

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再干一波回家过年啦！呢料外套，女式西装，单款800件起，女式衬衫单款1500件起，干完现金结账。景许路30号2栋4楼南喆服饰，

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职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

一，销售总监 1，，学历大专以上，30--50岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过劳务，家政，人力或销售管理工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议； 二，销售管理 ，学历不限，30--45岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过招生，销售或者招聘工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议；

有相关工作经验三年，酒店销售！

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

招聘启事 业务员十名，底薪提成，具体面谈， 设计师一名要求熟悉，酷家乐软件， 业务员薪资上不封顶，高额提成+奖金募令】 薪资待遇：无责底薪（3K-5K）+高额提成（单值5%-15%）+奖金 岗位职责： 开拓客户资源，推广全屋定制产品 跟进客户需求，提供专业方案与报价 维护客户关系，促成订单成交 任职要求： ✓热爱销售，沟通能力强 ✓有家装、家居行业经验优先，应届生可培养 ✓能适应短期出差与外勤工作 工作地点：杭州市萧山区瓜沥镇瓜渔路372号， ️（罗辉） 杭州匠工坊全屋定制有限公司！

入职缴纳五险一金，入职缴纳五险一金，入职缴纳五险一金 工作内容 1、负责公司产品的销售任务，跟进已有意向客户（提供客户资源），推动签约成交，提升客户满意度。 2、通过高效沟通完成各项业务指标 3、持续维护客户关系，助力实现长期稳定合作 工作优势：无需陌生拜访，提供优质客户资源，提成高；每周享受零食与下午茶福利 试用期2个月，薪资全额发放，每月15号准时发放工资 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能快速把握客户需求，输出专业解决方案 3、态度积极主动，热爱销售岗位 4、有家政类销售、育儿类产品销售或教育行业销售经验者优先

1.负责美妆类产品（彩妆、护肤、香氛等）在ToB渠道的开拓与维护，对接经销商、商超、美妆集合店及电商商户等客户群体，持续拓展合作网络； 2.维护良好的客户关系，定期回访合作客户，协调处理订单对接、发货安排及售后支持等相关事宜，提升客户满意度与续约意愿； 3.全程跟进订单执行环节，涵盖合同签署、回款管理、物流追踪等工作，保障交易各环节顺利推进；

该岗位是电销岗位，主要工作就是进行电话邀约意向客户参加会销，在会销成交加盟商，会销过程中老板会进行宣讲，成交概率70-85%+。（公司通过投流提供精准意向客户资源） 一、岗位内容： 1、根据公司提供的客户线索，通过电话的方式，与客户进行沟通联系，将有意向的客户邀约到总部考察。参加线下品鉴会 2、通过与客户的沟通，发现并确定客户的需求， 3、协助配合销售主管，完成销售目标； 4、负责销售系统日常客户信息的维护、更新； 5、完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1:高中以上，有销售，电话销售经验，招商加盟经验，相关行业经验者优先。 2:具备出色的电话沟通技巧和表达能力，能够清晰传达信息并说服客户。 3:具备较强的销售技巧和客户谈判能力，能够独立完成销售任务。 4:具备快速学习相关专业知识的能力。 5:能够在压力下工作，具备良好的自我激励能力和团队合作精神。

岗位：麦丰装饰集团客户经理 1、负责客户资源开发、接待咨询、沟通洽谈及后续跟进与签约工作 2、统筹并协助各区域楼盘推广活动的执行与落地 3、维护小区在建工地日常关系，保持渠道合作稳定 4、开展自媒体平台及私域流量的运营与客户挖掘 5、总部滨江2万方硬装软装展厅，西溪六空3000方高端大宅展厅 6、行业前三综合设计水平。 定位精准任职资格： 1、年龄23周岁以上，具备家装或精装修销售经验者优先考虑 2、踏实肯干，形象良好、职业素养高，工作积极主动 3、具备良好的协作能力，认同团队协作价值 4、主要面向大平层、叠排、排屋及别墅类客户进行全程跟踪与谈判 工作时间：9:30-17:30，周一休息 工作地点：西湖区第六空间，滨江区第六空间

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1、工作内容：向客户推广并办理刷卡机、信用卡、信用卡积分兑换服务、收银设备及小程序相关业务，负责后续的售后服务支持。 2、收入构成：底薪4000元，装机提成50-300元/台（按产品类型不同，日结发放），客户后续刷卡享受分佣8元/万。 3、晋升通道广阔，组建团队后可享管理津贴，最高达团队交易量6元/万。 4、公司提供系统化培训体系，具备良好的学习氛围与发展平台，欢迎同业人士交流加入。 5、工作时间灵活自主，支持居家办公，每周仅需一次打卡。外勤销售岗位，以结果为导向，达成目标即可提前离岗。 要求：具备销售经验者优先，可独立开发客户，性格开朗，执行力强。本岗位面向创收人群，拒绝躺平混工时！ 福利：每月组织团队活动，形式多样，如露营烧烤、狼人杀、旅游、漂流、冬季滑雪等。

日常电话业务，

岗位职责： 1、负责医院各类项目的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成部门既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，扩大项目覆盖范围； 4、负责所在区域市场信息的搜集与分析； 6、持续维护客户关系，保持长期有效沟通与联系。 任职要求： 1、具备市场营销、保险、医疗等相关领域经验者优先； 2、有一年以上医院市场或营销相关工作经验者优先； 3、沟通亲和力强，具备良好的谈判技巧，做事细致高效； 4、具有较强的团队协作精神和执行力。 入职初期安排专人带教，快速熟悉市场运作流程，欢迎勇于突破自我的人才加入！ 六险一金，房补、餐补、高温补贴、生日礼金、节日福利等各项待遇优厚； 提供住宿支持。

汽车后市场行业，产品主要包括窗膜、车衣、改色膜，主要服务对象为汽车美容店、装潢门店等。 岗位职责： 1、负责各区域汽车贴膜产品的市场开拓、客户维护及销售工作（含太阳膜、车衣、改色膜）； 2、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、******，条件优异者年龄可放宽至40岁，具备汽车行业或汽车后市场经验者优先；有面销、会销经历者优先考虑； 2、期望获得高收入，薪酬结构为底薪加高额提成，提成无上限，收入与业绩直接挂钩，月综合收入10-20K； 3、具备3年以上销售工作经验，销售业绩优秀者优先录用； 4、能适应长期外出差，公司提供车辆支持，并给予食宿补贴； 5、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；工作认真负责，抗压能力强； 6、工作时间：8:30-17:30，根据业务需要安排调休，每周单休； 7、公司提供住宿，包午餐和晚餐。