岗位职责： 1，负责人员招聘全流程工作，包括发布岗位信息、筛选简历、安排候选人面试及初试接待；办理员工入职、离职手续，劳动合同的签订与日常管理。 2，负责公司客户及来访人员的接待工作； 3，负责考勤管理及公司各项规章制度的监督落实； 4，负责公司档案资料的管理，以及各类文件的收发、登记、整理和归档； 5，负责各部门出差相关事务的预订、审批及报销单据的收集汇总； 6，负责公司各类证照的年审、变更等事项处理； 7，协助总经办开展固定资产如设备、设施的调配与管理工作； 8，负责各项日常费用的申请提交及行政类物品的采购执行； 9，协助总经办建立健全公司行政管理制度，并推动制度落地执行； 10，负责办公环境的日常监管与维护，持续优化提升办公场所品质； 11，完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1，大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业者优先； 2，形象端正、气质良好，具备较高的职业素养； 3，年龄****以下，具有三年以上文秘或行政类岗位工作经验； 4，具备较强的中文书面表达能力、沟通协调能力及保密意识； 5，熟练使用OFFICE等常用办公软件； 6，工作细致严谨、责任心强、品行端正，能够严格执行公司各项管理规定； 7，有招聘经验或掌握PS等技能者优先录用。

【岗位职责】 1. 参与企业服务相关工作，包括制定企业走访计划、实施走访、采集企业关键信息、对接企业实际场景、挖掘并整理场景合作机会、组织信息发布及企业接待等； 2. 协助开展企业服务的日常运营，如维护企业联系、整理服务信息、建设和优化企业信息数据库等； 3. 负责公司内部各业务板块间的沟通协调与资源整合； 4. 完成其他与岗位相关的事务性工作。 【任职要求】 1. 性格开朗积极，具备较强的责任意识和主动工作态度； 2. 具备良好的抗压能力，能高效处理多任务并行的工作节奏； 3. 理工类专业背景优先，拥有企业实习或实际工作经验者优先考虑。

1. 负责员工关系日常事务的统筹与执行，涵盖员工入职、转正、岗位调整及离职等全流程手续办理； 2. 参与招聘工作的组织实施，支持人才引进相关环节； 3. 组织开展员工满意度调研，汇总分析反馈意见，制定优化建议并跟进落地实施； 4. 策划并执行员工关爱活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 5. 协助优化员工关系管理相关的制度与流程，保障运作合规； 6. 负责员工人事档案的归档与维护，确保资料完整准确； 7. 配合上级完成其他员工关系领域的支持工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上员工关系或人力资源相关领域工作经验； 3. 熟悉劳动法及相关政策法规，有实际处理劳动争议的经历； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能有效应对和解决员工关系问题； 5. 工作认真细致，富有耐心，具备高度的责任心与信息保密意识； 6. 具备较强的活动策划执行能力，有组织员工关怀项目经验者优先。

岗位职责: 1.负责招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试及员工入职 2.管理员工档案，确保人事资料的完整性和准确性 3.协助制定和优化人事管理制度，提高团队效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务，对工作细节有高度的关注 3.积极主动，愿意接受挑战，适应快节奏的工作环境

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.有基础沟通接待努力； 二、职位要求 1.学历不限； 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先； 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资:6000K-9000 薪资结构:无责底薪＋提成 团建、带薪培训、完善的晋升通道； 每月调休四天

行政班，五险一金，工作环境舒适，团队氛围融洽！本岗位仅招聘一人，有意向者请尽快联系！ 1、工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：14:00-18:00，午休两小时，月休7天（每月第一周单休，其余时间双休） 2、工作职责： 1、担任人事行政前台相关工作； 2、负责公司档案整理与管理，组织安排面试，接待应聘人员； 3、收集新员工入职资料，维护员工关系，协助开展活动的策划与执行； 4、统计花名册、考勤表等日常办公表格，管理员工档案； 5、负责办公区域卫生监督及办公用品的采购与发放； 6、完成上级领导安排的其他临时性任务。 薪资待遇： 1、基本薪资3500-4000元+提成，具体根据经验与能力面议； 2、享受合肥市规定的五险一金； 3、享有年假及国家法定节假日； 4、定期举办生日会、下午茶、团建聚餐、旅游等丰富员工福利活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象端正，气质佳； 2、具有一年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘渠道操作，熟练掌握常用办公软件； 3、性格外向，积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 欢迎有意者投递简历或直接来电咨询！ 地址：包河区绿地瀛海C座（地铁一号线朱岗站）

公司门口就是地铁站！应届生可投递！！ 【工作内容】： 1、负责公司内部人员的招聘工作； 2、运用招聘工具开展人才搜寻、简历筛选等相关事宜； 3、安排面试邀约，跟进录用通知，维护入职流程。 【工作时间】： 9:00-18:00，准时下班；法定节假日正常休息 【任职要求】： 1、年龄和学历：20-30岁，大专及以上学历；有相关经验者学历可适当放宽 2、对招聘工作有浓厚兴趣，具备较强的自我推动力与抗压能力； 3、熟悉各类招聘渠道，有实际操作经验者优先考虑； 4、具备蓝领/配送行业招聘背景者优先；有面销经验者亦优先 员工福利② 宿舍配备空调 团队聚餐活动 带薪年假 底薪+提成

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9:00-晚6:00，午休2小时，周六休，法定假期放假。

工作内容： 1、负责部门岗位的招聘流程，包括初步面试及新员工入职手续办理等相关事务 2、执行办公设备清点、行政物资分发以及环境卫生巡查工作 3、制作部门员工考勤报表，收集整理绩效资料 4、完成上级交办的其他临时任务 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄25至30岁之间优先考虑，具有一年以上人事专员工作经验，有主持经历者优先 2、具备良好的执行力，工作认真踏实，态度端正 薪资：试用期4000元，转正后4500元 招聘提成不低于200元/人 上班时间：9:00—18:30，中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日正常休息

高薪直招 · 综合月薪10000+ 无需进厂，不用卖力气 主要负责人员对接、岗位安排 工作轻松简单，有无经验均可 包吃包住，食宿全免 月薪稳定过万，上不封顶 工作环境好，晋升空间大 免费培训，专人带教，上手快 不用愁吃住，不用愁收入 想稳定赚钱、长期发展的直接私信 名额有限，招满即止！

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底8000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

（包住）合肥庐江县设备工厂招装配电工 要求： 18-45岁，男女不限，1-3年经验，中专/中技，电气装配，有低压电工证优先 身体健康、手脚灵活、能吃苦耐劳 纯白班 装配电工 工价：32元/小时 上班时间：8点30-20:30，实际出勤时间按10.5小时，偶尔加班到22:00 提供10元/份盒饭， 地址：安徽省合肥市庐江县（最近公交站：珍新米厂）

超市直招！0元入职 年龄：18-50岁，没有案底，会骑车 工作内容：送3公里范围内帮超市送零食生活用品，生鲜类8斤左右重量 薪资待遇：300-480/天，提供宿舍+车子 月薪7000-9000

合肥市包河区招装修木工

报名，长期招10名本地合肥人去外地做事上海，干活做点工340.9小时地下室半年活，一个月5k剩下，找人干活做事靠谱，外地电话不接看清楚在打电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

工作内容：通过剪辑简单的视频，帮助工厂企业招聘普工，发布视频之后需要进行维护，例如评论，私信，加微邀请等步骤。最好有一些运营经验。 工作时间：大小周，早9点半～晚18点半，午休1个半小时。 福利：按国家节假日放假。每周五下午茶。

1、前台卫生、办公室日常卫生环境的整理与管理; 2、来访人员的接待和登记，协助接待公司客户、面试人员的登记的相关引导工作。 3、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。 4、协助后勤部门和人事完成相关工作事宜。 5、公司相关资料的收集与发放；相关合同、文档、资料的整理与归档 6、领导交代的其他事务性工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1、达成公司各职能部门人员招聘目标，支撑企业战略实施及业务板块人才供给需求 2、统筹年度人力资源配置与成本预算，优化招聘全流程管理，改进面试评估机制，提高招聘效能与录用质量 3、完善企业人才甄选体系，搭建内部人才储备池，持续跟踪行业人才市场信息与发展趋势 4、拓展多样化的招聘渠道资源，开展渠道评估、筛选与维护工作，构建并动态更新招聘渠道数据库 任职资格 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、具备3-5年电商或互联网领域工作经验，熟悉并认同电商、互联网行业发展前景 3、富有热情，品行端正，志向明确，具备强烈进取心与责任感，能承受高强度工作压力，身心健康

招聘店内所缺的岗位

岗位职责： 1.负责招聘渠道的日常维护，结合公司编制及各部门用人需求，及时发布招聘信息。 2.优化并完善招聘流程体系。 3.统筹公司总部及各地办事处的招聘相关事务。 4.根据岗位需求进行简历筛选，协同相关部门负责人推进面试安排。 5.跟进新员工入职手续办理，并协助完成入职引导工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟悉招聘全流程，能独立开展招聘工作。 3.工作积极主动，具有较强的责任感和执行能力。 单休，五险

根据公司各业务部门的人员需求，拟定并落实相应的招聘方案，涵盖招聘渠道的规划、岗位信息的发布与维护。 开展简历甄选、初步电话沟通、安排面试及组织协调工作，对接面试官与候选人的时间安排，保障面试环节顺畅高效。 跟踪面试评估结果，及时向候选人反馈进展，统筹 offer 发放、入职手续办理以及试用期管理等全过程事务。 工作时间：每周一至周五 早上9:00-12:00、下午13:30-18:00；中午享有1.5小时午休时间。 放假安排：周六、周日正常休息，国家法定节假日按规定休假。 工作地址：安徽省合肥市蜀山区华地金融中心B座8楼 职位福利：依法休假、入职即缴意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假（转正后享5天年假，年假可冲抵事假）、节日福利、年底双薪、员工旅游。

岗位职责:人事招聘岗 日常工作就是在boss上进行沟通加微信，在微信上完成邀约。主要帮企业工厂招聘普工，工作内容比较简单 任职要求:外向16-32 岗位福利:有责底薪6000面试提成5元/人+入职提成10元/人+留存提成（满月）)600-1000一人，综合6-10K 上班时间:9：00-6:30午休1个小时30分钟，周日休，法休正常放假

因业务发展需要，现招聘： 一、招聘职位：招聘专员 二、工作时间：早8:30-11:30，中12:30-5:30， 三、工资：6000（含绩效）上不封顶，业绩优秀10000+以上，月薪=能力！ 四、工作内容：公司提供资源，网络招聘、发布招聘信息，简历筛选邀约面试 （微信聊天/电话沟通） 四、职务要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限 高中及以上学历，表达沟通能力强 2、性格开朗，责任感强，服从安排 3、有从事招聘、销售、客服等相关经验的优先 工作地址：大学城附近

岗位职责： 1、充分理解业务部门发展方向，配合制定人力资源实施策略，推进各项HR机制与制度在业务端的落地执行； 2、参与人才引进、培养及员工关系管理等环节，确保人力资源工作与企业价值观保持一致； 3、作为业务团队的人力资源支持伙伴，提供专业建议与解决方案，助力组织能力优化； 4、持续收集员工意见，梳理分析人力相关数据，输出可行性优化方案，推动组织成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备招聘实操经验者优先； 2、具备良好的沟通技巧与协调能力，能有效维护内外部协作关系； 3、掌握人力资源各模块基础知识，有HRBP或HRM岗位经验者更佳； 4、责任心强，具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中稳定高效完成任务。 薪资7-9，月休4天可调休，买社保，早九晚六。

高薪急招！招聘专员 电话联系 （庐阳区阜阳北路或者浙江安吉递铺佳源广场） 【两种发薪模式任选】 坐标庐阳中辰创富，18-40岁优先冲！ 薪资炸裂：4000-20000元/月，提成上不封顶，敢拼就有高薪！ 在职满一个月30人：提成在6468左右 在职满一个月50人：提成在10780左右 在职满一个月70人：提成在15092左右 【提成上不封顶】 工作超稳：普工入职率拉满，不用愁业绩，招聘流程全程有支持 福利拉满：早9晚5:30不加班++生日礼+每月团建+节日福利 工作内容：发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人，流程简单易上手 岗位要求：执行力强不敷衍，沟通协调到位，细心有责任心+团队精神；有电销/客服/销售经验者优先录用！ 工作环境优异，同事好相处，新手也能快速上手～ 想挑战高薪、稳定发展的快来！【非诚勿扰】 工作地址：合肥庐阳区阜阳北路耀远路中辰创富南大楼2号楼1406

职位描述： 1、主要承担人员招募与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、曾从事过同类岗位工作 3、具有大专及以上学历

智能化操作工 八点半到八点半，中间有吃饭休息时间 2班倒 综合工资5300～7200，月出勤24天5300以上，出勤28天6500左右 非流水线工作，有坐有站，需要穿无尘服 16~40周岁