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岗位职责:
1.负责招聘渠道的日常维护,结合公司编制及各部门用人需求,及时发布招聘信息。
2.优化并完善招聘流程体系。
3.统筹公司总部及各地办事处的招聘相关事务。
4.根据岗位需求进行简历筛选,协同相关部门负责人推进面试安排。
5.跟进新员工入职手续办理,并协助完成入职引导工作。

任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
2.熟悉招聘全流程,能独立开展招聘工作。
3.工作积极主动,具有较强的责任感和执行能力。

单休,五险
2025-11-19 15:48
IP属地:安徽合肥

职位福利

本科经验不限
企业发布信息图
南阳市赫邦物流有限公司
未融资 · 100-499人
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