
人事专员招聘专员
3000-11000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限五险一金包住宿生日福利弹性工作制不接受居家办公
岗位职责
1、定期维护公司合作各大网站招聘信息,及时处理、回复网站投递简历;
2、根据公司空缺岗位需求,在相应网站进行简历的筛选邀约工作,完成招聘任务
任职资格:
1.大专及以上学历,条件优秀可适当放宽,男女不限
2.了解人事招聘工作模块,有过中介招聘经验者优先录取 :
3、善于与人沟通,有一定的随机应变能力;形象气质佳
1、五险+商业保险+住房公积金:
2、单人、双人间住宿
3、综合薪资5-10k,上不封顶;
4、朝九晚六,中午休息一个半小时,单双休,法定节假日正常休息
招聘专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘校园招聘
一、岗位职责:
1、负责公司中高端研发类岗位的人才引进,开拓并维护多元化招聘渠道,通过线上平台、人才推荐、校园合作及内部举荐等方式,高效匹配企业用人需求;
2、统筹校园招聘项目的规划、执行与落地推进,确保招聘目标达成;
3、组织实施简历筛选、初试、复审、能力评估、人才选拔及录用全流程工作;
4、为业务部门在人力资源配置与人才布局方面提供专业支持与建议。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关管理类专业优先;
2、具备3年以上大中型企业招聘实战经验,有猎头背景者优先考虑;
3、了解科技研发类企业的用人特点及人才结构特征;
4、熟练掌握主流招聘渠道运作方式及标准化招聘流程;
5、具备扎实的招聘实操能力与沟通技巧,熟悉多种人才测评与甄选工具。
人事专员(培训方向)
6000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘人事培训
岗位职责:
1、负责新员工入职培训的组织与实施,助力新人快速融入公司环境,熟悉业务流程与企业文化;
2、配合业务部门分析培训需求,统筹安排内部培训资源及外部培训合作;
3、搭建并维护培训档案体系,制定培训实施方案与操作流程,开展培训效果评估,持续改进培训方式;
4、协同招聘专员完成相关招聘支持工作;
5、办理员工入离职手续,负责人事合同的签订与归档管理;
6、完成上级交办的其他日常事务性工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上人事相关工作经验,其中至少1年专注于培训模块的实际操作;
3、曾独立主导培训项目全流程,包括培训需求调研、方案设计、执行落地及效果反馈;
4、有制造业、工程类或电力行业人事工作经验者优先录用;
工作时间:
双休、法定节假日休息
上午8:30—下午5:00,中午休息时间为12:00至13:30
福利待遇:
社保、餐补、工龄工资、年度体检
招聘专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘校园招聘招聘工具熟练使用沟通能力强团队合作精神
我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的招聘伙伴,共同开启一段精彩的职业旅程!
你的主要职责是协助团队发掘优秀人才,统筹安排面试流程,为候选人提供专业且温暖的应聘体验。
大专及以上学历,人力资源管理等相关专业者优先考虑;
熟悉各类招聘工具与渠道,能够高效运用主流招聘平台开展工作;
具备良好的沟通能力,能灵活应对招聘过程中各类突发情况;
工作踏实认真,具有团队协作精神,愿意与团队共同成长、迎接挑战。
期待你的加入,携手共创精彩的招聘新篇章!
待遇:五险一金,底薪+提成
招聘专员(中高级)
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
1、要求统招本科及以上学历,具备3年以上招聘领域工作经验,其中至少1年从事中高端人才招聘,具有全国或海外招聘实践者优先
2、精通招聘全流程管理,掌握人才Mapping方法论,熟悉招聘渠道运营及雇主品牌打造
3、具备较强的招聘数据洞察与流程改进能力,能够以数据为基础指导招聘策略迭代
4、学习领悟力强,善于归纳复盘,具备良好的跨团队协作与影响力推动力
5、了解国家劳动法律法规,重视用工合规,能主动识别和防范人力资源风险
岗位职责:
1、全面承接讯飞销售体系的人员招聘工作,深入理解销售业务模式与岗位需求,精准把握人才标准,高效输送高匹配度候选人
2、对招聘交付成果及执行效率负责,持续优化招聘环节,提升招聘效能与资源使用回报
3、科学管控招聘需求,从招聘视角协助业务发现组织痛点,定位关键问题,并推动有效改善措施落地
4、牵头实施人才地图绘制、高端人才搜寻、招聘效率提升等重点项目,增强招聘团队专业深度与组织认可度
5、参与搭建招聘体系框架,助力组织发展与结构升级
6、协同推进招聘体系设计与流程精进,实现招聘作业标准化、数字化,支撑组织变革与人才梯队可持续建设
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理从0到1团队搭建经验人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1,负责人员招聘全流程工作,包括发布岗位信息、筛选简历、安排候选人面试及初试接待;办理员工入职、离职手续,劳动合同的签订与日常管理。
2,负责公司客户及来访人员的接待工作;
3,负责考勤管理及公司各项规章制度的监督落实;
4,负责公司档案资料的管理,以及各类文件的收发、登记、整理和归档;
5,负责各部门出差相关事务的预订、审批及报销单据的收集汇总;
6,负责公司各类证照的年审、变更等事项处理;
7,协助总经办开展固定资产如设备、设施的调配与管理工作;
8,负责各项日常费用的申请提交及行政类物品的采购执行;
9,协助总经办建立健全公司行政管理制度,并推动制度落地执行;
10,负责办公环境的日常监管与维护,持续优化提升办公场所品质;
11,完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1,大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业者优先;
2,形象端正、气质良好,具备较高的职业素养;
3,年龄****以下,具有三年以上文秘或行政类岗位工作经验;
4,具备较强的中文书面表达能力、沟通协调能力及保密意识;
5,熟练使用OFFICE等常用办公软件;
6,工作细致严谨、责任心强、品行端正,能够严格执行公司各项管理规定;
7,有招聘经验或掌握PS等技能者优先录用。
人力资源
5000-7000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.年龄在18-35岁
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.工资在5000-6500
招聘专员
6000-10000元/月
招聘专员1-3年本科弹性工作制不接受居家办公
【岗位职责】
发布职位、筛选简历、组织面试、候选人沟通等,确保招聘流程的顺利进行。
【任职要求】
1、大专及以上学历,有电销招聘经验。
2、良好的沟通能力、洞察力和判断力,组织协调能力和时间管理能力,熟悉招聘流程和工具。
招个小伙伴接受实习生/行政班/周末休法休
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公客服招聘与配置
岗位职责:发布岗位招聘,邀约面试,跟进入职
工作时间:9-18点 午休一个半小时 不加班
单双休法休
综合薪资4500-6000
安徽合肥招聘案板岗位,人数为1名。薪资待遇为6500至7000元每月。工作地点位于滨湖湖北
6500-7000元/月
墩子1-2人月结
招聘案板岗位,人数为1名。薪资待遇为6500至7000元每月。工作地点位于滨湖湖北路与洞庭湖路交叉口。任职要求为每月休息三天。该招聘信息有效期为3天,用工方属于私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
厨师
招聘大厨师傅1名。薪资为每月9000至11000元。工作地点位于华南城。要求应聘者有责任心和上进心。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
人事
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1. 负责前台日常接待
2. 协助完成公司交办的其他事务性工作
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.18-35岁 男女皆可 性格开朗 爱说话
福利待遇:
1:00-20:00 午休一小时 月休四天 不加班 无任务 保底薪资5000+提成+法休+五险不定时团建
接受无经验 零基础岗前培训,不内卷、不画饼,感兴趣的小宝快来看看呀~
急招人事组长文员首月保底5000以上
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事邀约文员招聘
工作内容
1. 根据招聘岗位要求,电话联系平台投递简历人员,简单沟通筛选求职者基本条件(年龄、经验、上岗时间、薪资预期);
2. 条件达标人员添加微信,发送岗位详情、厂区地址、面试时间,完成面试邀约登记;
3. 统计每日接通量、邀约到面数据,整理回访台账,跟进临时改期、缺席人员;
4. 简单整理简历归档,配合人事核对面试人员信息,无外勤、不用进厂驻厂。
任职要求
1. 年龄18-30岁,会基础微信、电脑打字,会日常沟通即可,无经验带薪培训;
2. 口齿清晰,耐心稳重,抗压能力良好,能正常电话沟通,拒绝情绪化上岗;
3. 长期稳定求职,短期过渡勿投。
薪资待遇
底薪+邀约提成+全勤奖,综合6000-8000按月准时发薪;
室内坐班办公,长白班,不用外出跑市场。
上班时间
9:00-18:00午休1小时,月休4天,法定节假日正常休
财务兼行政人事
6000-10000元/月
人事专员5-10年大专
岗位职责:
1. 负责员工招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 办理员工入离职、转正、调动等手续,维护人事档案与花名册
3. 协助开展考勤统计、社保公积金申报与日常行政事务支持
4. 参与员工关系维护、基础培训组织及企业文化活动协调
5. 完成工资核算基础数据整理与报销单据初审
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2. 有5年人力资源或行政助理工作经验
3. 熟悉办公软件操作,具备良好的沟通协调与责任心
4. 细致耐心,具备多任务处理能力及基础财务常识
5. 具备亲和力与服务意识,能适应复合型岗位工作节奏
小白也可以做
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务运输/物流/配送招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
工作职责
1。负责货运司机岗位的全流程招聘执行,包括需求对接,渠道发布,简历筛选及面试安排,保障业务端的紧急用人需求。2拓展并维护司机定向招聘渠道,针对大龄司机群体优化沟通方式,提升招聘效率,招聘端口公司提供。
3。建立并更新司机人才库,定期复盘招聘数据(到岗率,渠道有效性等),输出优化建议,支撑业务人力规划。
任职要求
1。做过人力资源,招聘,销售,电销的可优先录取,可接受无经验小白,需具备极强的耐心与服务意识,能高效对接司机群体,能接受与司机电话沟通。
2。熟练使用主流招聘工具,学习能力强,能快速掌握招聘流程与沟通技巧。
1。上班时间:周一至周五9:00-18:00(午休1小时),周六半天班2薪酬福利:无责底薪4000元+绩效提成。职位亮点:前期提供带教培训,小白可快速上手
人事文员
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限快消/零售销售
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:接受小白
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
提成日结 不坐班人事岗位
3000-5000元/月
HRBP经验不限学历不限不坐班时间自由
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp
工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。
薪资:底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人
前台 4k
4000-5000元/月
前台经验不限大专全白班法定节假日休带薪年假节日福利
岗位职责:
1:负责来访客户的接待工作,提供专业周到的服务
2:保持前台区域的整洁有序,维护良好的职场形象
任职要求:
1:具有较强的沟通能力与服务意识
2:身高165以上,形象气质良好
单双休,五险
瑶海水电/门窗/空调/维修学徒工8K-13K
100-400元/天
水电工空调安装门窗安装工地学徒工长期11-20人周结点工电工证
任职要求:
1. 学历不限,年龄20-45岁持有有效电工证、水电工上岗证者优先
2.具备1-3年及以上建筑工地水电安装实操经验,熟悉住宅/厂房类项目流程
3. 熟悉国家水电施工规范及验收标准
4. 吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神,可适应项目制外派工作
5.无不良从业记录,服从现场管理,执行力强
1w+ 朝九晚六 00团队氛围好 不加班 到点就下班
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.线上筛选简历,邀约面试人员
岗位要求:
1.学历不限,年龄18-35周岁
2. 有相关工作经验,工作积极,态度认真,性格开朗
工作时间:
1.早上9:00到6:30
2.法定节假日正常休息,年假带薪20多天呦~
薪资待遇:
1. 薪资模式:底薪6000,提成600-1000/人,综合薪8000-15000,多劳多得,上不封顶+周奖金+月奖金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥人事专员招工找活在线招聘信息,主要招聘合肥人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。